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1、农村信用社小额股金清退工作方案镇202_年度农村信用社小额股金清退工作方案为进一步规范农村信用社股金管理，加快小额股金清退进度，使农村信用社股金结构早日达到改革的相关指标监管要求，推进我县组建农村商业银行步伐，根据县有关文件要求，结合我镇实际，特制订本实施方案。一、组织领导镇成立农村信用社小额股金清退工作领导小组，负责对农村信用社小额股金清退工作。由党委书记李良任政委，镇长罗运河任组长，信用社主任和其他班子成员任副组长，廖秋明、杨纪平、刘志荣、王政为成员。领导小组下设办公室，由陈高君兼任办公室主任，廖秋明任办公室副主任。信用社工作人员要积极主动，全程参与并负责清退过程中的宣传解释和应急处置。二
2、、清退方法清退任务。根据县分配任务，全镇清退总户数7413户，总金额1706459元，其中拟清退统一法人小额股金（1000元以上）1070户，金额1643167元；已清退未兑付小额老股金（1000元以下）6343户，金额63292元。具体到线到村任务详见花名册。清退方式。以片为主，分两个阶段按最低任务进行考核，各驻村干部组织各村逐村清退。股金帐中小额股金的清退1.在办理现有股金帐中小额股金（1000元以上的）清理时，每清退一户，应详细登记好隆回县农村信用合作社1000元以下已清理未兑付股金清理表（附件一），并由股东或代理人在领款人栏内签字确认。2.清退标准。对现有股金帐中2021年（含）以后募
3、集的小额股金，按年利6%进行分红清退，不足一个月的按一个月计算；对历年红利未到帐的，由信用社清理后一次分红到位。3.清退手续。股东本人凭有效身份证件和股金证办理，由代理人办理的，需提供代理人身份证和授权委托书或关系证明（村级组织证明、户口簿等）办理，并填写隆回县农村信用合作联社退股申请表（附件二），并将身份证明复印件附后，同时收回股金证或股金收据；股东家庭成员在农村信用社有不良贷款的，清退的股金本金和红利应先用于偿还不良贷款本金或利息。应付款中已清退未兑付小额股金（1000元以下的）的兑付1.在兑付应付款中已清退未兑付小额股金时，应逐笔登记隆回县农村信用合作联社其他应付款中已清退未兑付股金兑付
4、登记表（附件三），并由股东或代理人签字确认。2.兑付标准。对1990年以前（含1990年）的时段，按每年3%进行分红，1991年至2021年（含2021年）期间按4%进行分红，2021年以后按6%进行分段计算股金分红，计算后减去期间已分红利。对已分红尚未付到位的，信用社应清理好一并兑付到位。3.兑付手续。股东本人凭有效身份证件和股金证办理，由代理人办理的，需提供代理人身份证和授权委托书或关系证明（村级组织证明、户口簿等）办理，兑付后应收回股金证或股金收据；股东家庭成员在农村信用社有不良贷款的，清退的股金本金和红利应先用于偿还不良贷款本金或利息。清退过程中特殊情况的处理对于股金或股金收据丢失的，
5、经信用社核实后，由股东或代理人持身份证填写挂失申请书，经办人员登记好挂失登记簿予以办理退股手续；原股东死亡的，由村（居）开具死亡证明并明确一个在家的法定继承人，死亡证明要注明社会关系，经镇人民政府审查盖章后办理退股手续；对于在清退过程中发现的有股金证或收据，而在信用社股金帐中无帐的，清退人员和信用社职工应做好股东的解释工作，暂不兑付，并将具体情况汇总，落实明确原募股责任人后将具体情况报告联社财务会计部。三、工作经费2021年以后募集的现有股金帐中的股金，工作经费按清退每笔20元计付；2021年以前现放其他应付款中的小额股金，按清退每笔10元计付；经费核算到片，其中村级60%、线40%，5月12
6、日前未完成清退考核任务的，工作经费减半提取。四、工作要求1.加强组织领导。小额资格股的清退，是农村信用社组建农村商业银行的前提条件，各村（居）要高度重视，提高认识，村（居）支部书记负总责，亲自抓。镇将此次清退农村信用社小额股金纳入各村（居）绩效考核范围，要求各村（居）必须在202_年5月15日前完成清退考核任务。2.搞好宣传引导。清退资格股，是信用社改革的需要，是我县经济发展的需要，清退工作要坚持“六个带头”，即：信用社干部职工带头，领导干部带头，国家工作人员带头，村组干部带头，人大代表、政协委员带头，党团员带头，确保清退任务如期完成。3.严格执行政策。股金清退工作应坚持“积极引导、注意方法、
7、稳妥推进、完成任务”的原则开展工作，要及时上报清退兑付过程中出现的特殊问题，积极稳妥处置各种突发情况。4.强化督查考核。清退工作实行线长负责制，各线要集中时间精力，依法有序组织清退。镇按两个阶段进行考核，最低要求在5月10日前完成2021年以后募集股金清退任务的70%，完成2021年以前募集股金清退任务的50%；在5月12日前完成2021年以后募集股金清退任务的95%，完成2021年以前募集股金清退任务的80%；村（居）未完成进度考核任务的，扣减村（居）绩效考核分5分。滩头镇人民政府二O一四年四月二十日农村信用社服务心得农村信用社述职报告两篇农村信用社管理工作先进个人推荐材料第 5 页 共 5 页