《2021年7月工人个人工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年7月工人个人工作总结.doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年7月工人个人工作总结经过三个月的脱产培训，使我深深地意识到：在平安消费工作中，我们煤矿工人要不断开拓创新，改良工作方法。因为创新和应变才能已成为推动企业快速开展的核心要素。而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念，养成勤读书、勤考虑的习惯，持之以恒地坚持下去，你定会大有收获。不知道你注意到没有，许多天赋很高的人，终生处在平庸的职位上，导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书，更不愿意参加各类培训。世界上的任何事物都是不断开展变化的
2、。变化，也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否，主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化，最直接最有效的方法就是不断地充电，不断地看书学习!因此谁，工作之余，积极参加各类培训，对提升自己技术程度和进步自身素质，还是非常有帮助的。在这里，我们不妨举个例子来讲有个年轻的伐木工人，在一家木材厂找到了工作，工作条件不错，报酬也不低。老板给他一把利斧，并给他划定了伐木范围。他很珍惜，下决心要好好干。第一天，他砍了18棵树。老板快乐地说：“不错，就这么干!”这个工人很受鼓舞。第二天，他干得更加起劲，但是只砍了15棵树。第
3、三天，他加倍努力，可是仅砍了10棵树。这个工人觉得很惭愧，跑到老板那儿抱歉，说自己不知道怎么了，好似力气越来越小了。老板问他：“你上一次磨斧子是什么时候?”“磨斧子?”年轻人悔悟地说：“我天天忙着砍树，竟忘记了抽出时间磨斧子!”俗话说，磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中，虽然我们的工作都很紧张，但是也应注意劳逸结合，经常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子，就会导致工作效率低下，甚至会丧失成功的时机。平时积累的经历和学习的知识，看似用途不大，当变化发生时，别人可能会手足无措，而那些平时擅长学习、积极参加培训的人那么往往能胸有成竹，任他风吹雨打，胜似闲庭信步。我所在的济宁能开
4、展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说：一个企业的开展壮大，靠的是良好的员工队伍：一个良好的员工队伍，来于员工过硬的自身素质，而素质的进步需要员工有深沉的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速开展的时代，也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点、第一智慧，其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识，坚持工作中学习，学习中工作，终身学习，全员学习，活到老，学到老，奋斗到老。知识经济社会，人人要有知识。知识的积累需要学习，环境的适应得益于学习，创新的起点在于学习，应变的才能来自学习，个人的成长离不开学习。努力学习，刻苦钻研，创立学习型企业，争做知识型员工，是时代的呼唤，也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业开展和员工成才的强大动力。202_年7月工人个人工作总结【关键词】：p ：工作总结个人工人202_年第 3 页 共 3 页