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1、2021年公司工会工作计划精选工会或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工在某一产业领域的个人。今天wtt给大家带来2021年公司工会工作计划精选希望可以帮助到大家。【公司工会工作计划第一篇】一、总体工作思路_年工会工作总体思路和要求是：深入学习党的_届_中全会精神和集团公司党群工作会议精神紧密围绕“发展、服务、和谐”三大主题和”;三抓一创”的工作思路切实履行工会的各项职能努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业实现公司和职工的共同发展中有所作为。重点开展好“班组管
2、理精细化竞赛”和”;爱心•平安”活动为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。二、工作目标_年工会工作目标是：两个确保一个争创。两个确保：确保实现”;_省学习型组织先进单位”、“全国‘安康杯竞赛优胜企业”创建目标。一个争创：争创”;全国职业道德建设先进单位”。三、工作措施具体工作措施是：围绕一个中心突出一个主题强化四个建设。围绕一个中心：就是要围绕公司中心工作团结动员广大职工在建设“一强三优”现代公司中建功立业。突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的”;班组管理精细化竞赛”活动。强化四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建
3、设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。四、_年重点工作(一)抓好职工的政治理论学习和教育1、按照市总工会、_电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求深入学习贯彻党的_届六中全会、公司_届四次职代会和公司党委一号文件关于大力开展和谐企业创建工作的意见精神认真学习领会科学发展观的深刻内涵坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针紧密结合全公司工作大局组织职工积极参与到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司和开展”;爱心活动”、实施“平安工程”中激发广大职工干事创业、奋发进取的工作热情和干劲。2、切实抓好职工的职业道德建设。组织职工深入学习贯彻国家电公司员工守则努力创新教育活动的形式和方法认真开展”;
4、_供电系统劳动模范”的评选和管理工作通过编辑电脑页、宣传图册和举办报告会等形式大力宣传劳动模范的先进事迹充分发挥劳模的示范和导向作用鼓舞和激励全市供电系统广大职工爱岗敬业、争先创优。(二)进一步强化民主管理机制建设3、按照“巩固、规范、深化、提高”的要求,重点抓好职代会建设、厂务公开、集体合同签订、维护职工合法权益等工作,结合实际着力探索新的有效途径和形式。4、进一步巩固职代会创建的成果深化和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度切实提高职代会的质量。按照各基层单位人事调整变动情况及时做好职工代表竞选工作不断优化职工代表结构。5、切实抓好职代会各项职权的落实加强对职工代表有针对性地教育培训
5、要重点抓好企业工会工作条例和_省企业职工代表大会条例的学习贯彻年内举办一期职工代表培训班强化职工代表的责任意识不断提高职工代表参政议政能力和水平。6、在充分发挥职代会作用的基础上积极探索职代会实现形式健全和完善民主管理制度。切实做好对职工代表提案的立案、传递和处理工作努力提高提案质量更好地表达职工的呼声和意愿。7、组织职工代表到有关基层单位开展巡视调研活动定期开展职工满意度民主测评活动促进企业民主管理、民主监督制度的有效落实。8、健全和完善平等协商和集体合同制度健全和加强劳动关系协商机制建立健全劳动关系矛盾的预防、预警机制,化解矛盾维护职工队伍的稳定。9、要继续深入推行厂务公开制度抓好烟台供电
6、公司厂务公开实施办法的落实健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系特别是重视加强对重点单位和班组的政务公开工作的监督检查。按照”;提出、审议、公开、评议、反馈、整改”程序要求推进厂务公开工作的标准化、规范化和程序化建设。(三)大力开展多种形式的劳动竞赛活动10、按照科学发展观的要求,进一步提升公司精细化管理水平夯实建设“一强三优”现代公司管理基础在公司系统深入开展”;班组精细化管理竞赛”活动切实提高班组精细化管理水平。年初召开动员大会对竞赛活动作出全面部署年中召开竞赛活动经验交流会年底对竞赛活动抓好总结和表彰。11、与生产部和变电工区同力配合继续深化“创建220千伏红旗变电站竞赛”活动推进”;
7、变电运行精细化管理优胜操作队竞赛”活动推广已获得_电力220千伏“标杆红旗变电站”和”;红旗变电站”的经验与做法充实竞赛内容抓好监督落实不断提高变电运行管理水平和设备健康水平争取更多的变电站进入_电力红旗变电站行列。12、在全市供电系统开展公司工会工作计划第二届“真诚服务岗位创新”服务之星劳动竞赛活动通过多种有效的竞赛形式在服务窗口单位中培养和树立更多的服务竞赛明星。13、深入开展以”;提高质量、增进效率、降低消耗、节约成本、提高效益”为目的的合理化建议活动,进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度完善活动操作、建议评审、推广应用、效果评价及表彰奖励等机制。14、进一步提高安全生产重要性的认
8、识认真开展劳动保护监督工作充分发挥工会组织对企业安全工作的监督作用为实现安全生产“可控、在控”创造良好的安全环境。(四)进一步强化职工素质工程建设15、深入开展职工素质工程认真总结多年来职工职业道德建设的经验和做法组织开展”;职业道德知识竞赛”和“职业道德建设大讨论”等活动引导职工树立正确的职业态度和职业观念努力培育”;四有”职工队伍。16、以争创“学习型企业”、争当”;知识型职工”为载体深入推进“双无班组”建设与教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和知识竞赛活动营造敬业爱岗、忠于企业、注重安全、讲究效率、追求卓越的浓厚氛围。17、强化自主创新意识,广泛开展以技术创新、管理创新、营销创新和
9、服务创新为主要内容的”;职工创新、创效成果评选”活动让每一个岗位都成为创新、创效的舞台教育和引导广大职工不断学习、终身学习、追求创新、提高素质。18、深入开展争创“巾帼文明示范岗”、争当”;巾帼建功标兵”活动。注重培养和树立在女职工队伍中的先进典型不断增强女职工的学习能力、技术能力和创新能力依法维护好女职工的特殊利益和合法权益。(五)深入开展“爱心活动”、实施”;平安工程”19、结合实际采取行之有效的措施建立健全困难职工档案做到底数清、情况明深入持久地开展“爱心平安”、”;送温暖”活动尽力解决好职工生活实际困难让广大职工切实体会到公司党委、工会组织的真情关爱。20、按照公司党委的部署和要求深入
10、开展以“五个一”工程为主题的社会送温暖、献爱心活动树立企业良好的社会形象。21、积极协助有关部门切实做好主辅分离、主多分开、”;四定”(定员、定编、定岗、定薪)中职工队伍的稳定工作完善处理群体事件、突发事件的工作预案维护企业和队伍的稳定。22、以“平安、和谐、创新、发展”为主题举办全市供电系统”;爱心、平安、和谐”家家乐职工文艺联赛、迎“五一”乒乓球比赛、全市供电系统公司工会工作计划第五届田径运动会等群众性、普及性强的文体活动丰富和活跃职工业余文化生活。23、认真组织开展好”;安康杯”竞赛活动强化自主创新意识,广泛开展技术创新活动提高职工队伍的整体素质推动企业健康快速、和谐发展。(六)进一步强
11、化工会自身能力建设24、不断强化工会的各项职能进一步加强工会工作机制的创新实践和探索不断提高工会组织的吸引力和凝聚力限度地调动职工群众的积极性和创造性。25、在认真总结多年来工会工作经验的基础上准确地把握新形势下工会工作的特点和规律努力实现工作创新、管理创新和机制创新。26、按照建立学习型工会组织的要求着力培养工会干部的五种能力：学习能力、合作能力、凝聚能力、服务能力、执行能力。与教培部联合举办2期工会干部培训班通过多种形式加强工会干部对政治理论、市场经济、工会专业、法律等知识的学习培养造就一支政治素质高、专业知识精、创新能力强的复合型工会干部队伍。27、全面贯彻落实工会法、企业工会工作条例健
12、全和完善基层工会工作考核办法、年度基层工会工作考核细则定期进行考核和评比及时对各基层先进工会和优秀工会工作者进行表彰奖励促进工会工作水平的提高和作用的发挥。28、进一步强化大局意识、服务意识、责任意识深入基层调查研究。做到情况在基层了解感情在基层融合措施在基层落实问题在基层解决使工会工作更加贴近基层、贴近实际、贴近职工群众。29、加强工会工作的精细化管理、标准化建设努力提高创新力和执行力以新的思路谋求工会工作新的发展以新的作风树立工会新的形象以新的举措开创工会工作新的局面。30、加强工会信息交流和宣传工作。选好工运理论研究课题结合实际开展理论研究和创新实践工作严格执行重大信息上报制度抓好信息交
13、流工作搞好内外部的宣传和报道。四、检查考核1、凡属公司工会对各分会交办的各项工作均按经济责任制管理考核规定与月度奖金挂钩。2、凡属公司工会对各分会部署的各项工作经过日常考核其工作质量和效果均与工会活动经费实行考核兑现。3、凡属各县供电企业工会和公司各分会应完成的工作均与工会工作和日常考核挂钩并作为工会工作各类先进集体的评选依据。【公司工会工作计划第二篇】_年_公司工会工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧紧围绕实现公司经济责任制目标展开工作依照工会章程履行维护职能进一点推进公司民主建设、工会的自身建设和职代会的建设充分发挥工会的桥梁纽带作用团结和依靠全体员工为实现_年
14、经济责任制目标振奋精神开拓创新与时俱进使我公司_年工会工作再上一个新台阶。一、以_年民主管理大会为契机充分发挥工会参与职能推进公司民主政治建设和厂务公开工作维护职工的合法权益。(一)充分发挥员工会员代表大会作用。依靠全体员工的共同努力推进公司的高速发展切实维护广大员工的根本利益保障员工的民主权利因此公司的内部经济责任制要从公司的效益和员工的利益出发按照民主管理的程序经公司员工会员代表大会参与并表决后认真执行。(二)认真开展员工代表培训工作。采取集中学习形式组织员工代表学习党的方针、政策、法律、法规、企业管理知识、市场经济等相关知识来增强员工代表参与管理的能力提高员工代表的决策水平提高员工代表的
15、凝聚力和整体素质。(三)深入开展厂务公开工作。完善厂务公开领导组织监督小组健全厂务公开制度。确保厂务公开工作组织得力监督到位效果明显同时还要不断完善公开的内容、程序和方式拓宽公开的领域。公开栏的内容要真实、准确填写要规范。二、要积极推进群众性经济技术创新及劳动保护工作。(一)群众性经济技术创新工作要围绕公司内部经济责任制目标进一步拓宽经济技术创新的领域充分调动广大员工的积极性、创造性。公司设立了经济技术创新奖对为公司创造明显经济效益的部门及个人给予奖励。(二)认真做好劳动保护和事故检查整改工作加强安全检查力度使安全生产工作做到有计划、有目标、有分析、有总结真正实现隐患严阵以待率100%安全生产
16、工伤、伤亡事故为零。三、注重公司文化建设开展多种形式的文化体育活动不断丰富职工业余文化生活。今年我公司工会将积极组织员工参加_公司举办的各项活动。公司内部结合重大节日组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为功体充实职工的业余文化生活。具体活动如下：(一)3月份搞好庆”;三八妇女节”活动。(二)5月份组织公司员工参加“五一”运动会。(三)5月协助_公司工会进行计划生育工作检查及女员工身体检查。(四)7月组织员工参加_公司的篮球比赛。四、办实事办好事关心职工生活和工作努力改善职工的福利待遇。(一)继续开展”;送温暖”、“献爱心”活动对公司因病住院、职工及职工直系亲属病故进行慰
17、问。(二)深入调查了解职工的家庭情况为特困职工提供经济援助。(三)按照上级的要求对大灾、大难的地区或个人给予捐助。五、积极做好女工工作切实关心女职工的身体健康。(一)配合_公司计生办开展女职工妇科病普查工作。(二)组织”;三八”妇女节慰问活动。(三)为公司女职工办理妇科防癌保险。(四)组织女职工进行爱心捐款。(五)继续开展“_杯”竞赛。六、加强工会自身建设提高服务质量和工作效率。一是继续加强对工会委员、工会小组长业务知识进行培训注重发挥其积极作用;二是加强工会的管理工作做好工会创收经费的收缴工作管好用好工会经费做到账目清楚;三是加强工会工作的研究探索新形势下工会工作的新方法新思路努力改进思想作
18、风、工作作风、密切联系群众坚持为广大教职工办实事说实话求实效。履行好工会的参与职能充分发挥工会的桥梁和纽带作用为党政分忧为公司的科学决策出主意、当参谋。七、加强员工培训工作今年公司将制定详细的培训计划和严格的培训考核制度。每月由公司经理层、主管进行各个方面的培训员工做到学时有记录学后有心得。八、搞好工会日常工作。(一)继续办好新进人员的转会入会手续进一步建立健全会员建档工作。(二)管理并使用好工会财务。(三)做好工会内部先进集体与个人的评比总结工作。_年是公司”;_”的开局年因此我们将以饱满的工作热情良好的精神状态与时俱进求真务实的工作作风与全体会员一道再铸新的辉煌。【公司工会工作计划第三篇】
19、一、开展维权工作1.宣传维权。通过公司内部局域、宣传栏、有关会议等多种形式、广泛宣传工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。2.监督维权。工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进行检查监督要监督各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特殊利益保护、安全生产、食品卫生、特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施情况切实履行各项合同和协议的落实成为职工“利益”的保护神。3.自觉维权。通过宣传教育、学习政策法规、检查监督使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中妥善化解矛盾、纠纷。工会干部们要关心职工生活听取职工意见和要求帮助职工解决困难。4.发挥调解委员会作用。公司成立的调解委员会要进一步发挥
20、内部调解化解各类矛盾的作用并建立台帐规范调解程序提高维权效果。把矛盾解决在萌芽状态尽量不把矛盾上交。二、落实保障措施1.扩大保障范围。根据国家有关政策公司为每位在职职工缴纳社会保险、购买团体意外险为独生子女父母每月支付奖励金。工会要进一步完善困难职工档案主动深入职工群中了解和掌握困难员工的实际问题时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。2.提高保障效果。通过保障工作及时发现先进典型发挥榜样的力量。通过落实保障措施来调动员工的生产积极性。三、畅通知情渠道1.做好和老板沟通工作工会领导主动及时、经常和老板进行沟通协商使经营者和员工们的心声保持畅通建
21、立和谐劳动关系。2.发挥宣传阵地作用。充分利用宣传栏、局域、会议学习渠道广泛吸收和听取员工的要求和建议让员工有多种方式发表意见。3.巩固职工座谈会制度。坚持每年分二个阶段的职工代表座谈会遇到有重要事情再另时召开座谈会听取职工意见和建议。四、参与形式多样化1.积极参与创先争优活动。发动全厂干群投入到党群共建、创先争优活动中。2.经常举办学习、岗位技能竞赛营造和谐生产环境。继续组织员工参与学习技能和相关专业岗位知识培训举办技能比武和劳动竞赛提高员工的生产技能。3.自觉投入自娱自乐的文体活动。在”;春节”、“五一”、”;国庆”等节假日发动员工参与文体活动自编自演、陶冶情操有利激发集体荣誉感和进取精神
22、。每年开展二次体育比赛通过一系列文体活动的开展激发员工的工作热情和积极向上的精神风貌。4.深入开展“面对面心贴心实打实”为员工服务。通过座谈发动员工全员参与推进企业发展及时解决涉及员工切身利益的问题让员工多得实惠。五、年初订计划学习有方向。1.计划要联系实际。根据公司实际对全年开展的学习、技术岗位培训安全、消防、环保、卫生等知识培训应及早和相关职能部门联系到时派员前来授课。2.执行计划不走样。对制订学习、活动计划每月对照执行不能随意取消。3.培养新的学习型班组。发挥已有的学习型班组和”;工人先锋号”、“安康杯”、创”;十佳文明”班组作用注重培养新的学习型班组。4.配合党支部行政部门组织广大干部
23、群众深入学习贯彻党的十八届五中会议精神以良好精神风貌投入到工作中推进企业健康发展。六、发挥奖励制度作用。1.善于发现、培养先进典型。平时做有心人对员工中先进人物和优秀事迹及时总结进行表彰。2.坚持评优标准。评比先进要有条件坚持采取自下而上、自上而下最后审定的评比办法。3.奖励要精神物质二结合。评为优秀员工和先进人物要在宣传栏和局域上表彰、号召大家学习同时在职代会上发奖金、以资鼓励调动广大员工的生产积极性。新的一年在上级工会的工作指导下在公司的工会工作要在上级领导的全面支持下依靠全体员工的共同努力以维护企业和谐稳定为出发点保障职工权益为入脚点围绕公司工会上一年度所召开的职代会决议不折不扣的完成好
24、各项工会工作。【公司工会工作计划第四篇】图书室内蕴藏着的知识资源是读者的良师益友和终身学习的地方。小学图书室藏有的书籍、报刊等文献为学教育教学工作中了的服务。图书室的状况本学期将如下的管理工作：一、科学管理为读者服务学校采用任我游管理系统师生图书的借阅。为一六年级的学生办理图书借阅证对学生借阅图书借还的方法让学生能看上书、看好书。对新书分类、编目和上架装订、入帐。二、读书活动读书活动图书室的天职读书活动吸引更多的读者图书室图书室从而学生素质的校园文化校园的建设本学期将“读书写作工程”安排教师阅览室学习阅读书籍资料。向学生多彩适合阅读的书籍。鼓励低年级学生摘记好词好句86.好的片段日积月累潜移默
25、化词汇量在读读写写中运用。中高年级的学生能对摘记归类对照语言能写出的感受写好读后感、读书心得。从而激发爱读课外书感受阅读的快乐。三、学生管理一支强的学生图书管理员是搞好图书室工作的保障期初在一六年级的每个班中挑选出两名热爱读书、组织潜力强、职责心强的学生担任学生图书管理员协助图书室的管理人员图书借还书库整理、秩序图书馆的安静。四、素质、精通管理图书管理员学习图书室的规章制度政治学习和学习努力自身的素质学习书籍对照要求规范图书室管理工作。培养优秀的学生管理队伍对学校成立的学生管理员队伍图书管理培训的职责意识与服务精神工作安排：九月份1、制订图书室工作计划2、整理暑期的报刊杂志发放到师生手里3、推选学生图书管理员专题会议4、新生借阅知识讲座和图书室专题知识讲座5、学生图书借阅开始流通6、图书室环境的布置十月份1、征订新书2、编制新书简介期3、学生阅览和借书工作4、参加县图书室工作人员的培训十一月份：1、参加县图书室工作人员的培训2、举行期学生图书管理员培训3、图书室专题会议4、读书节活动5、编制新书简介期6、师生刊杂志的征订工作十二月份：1、学生读书笔记、读后感展评2、图书室专题会议3、编制新书简介期一月份：1、评选优秀学生图书管理员2、图书归还工作和教辅用书(循环使用教材)的整理工作;3、202x年期刊装订、上架流通4、图书室专题会议总结本学期图书馆工作第 19 页 共 19 页