培训公司部门机构建立制度文件 工作流程 培训及评估 异议处理考试题笔试+演试.doc

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异议处理考试题 学员姓名 日期 监考老师 分数 一、 笔试部分1、 和 是人类的天性(2分)2、信息的不对称造成客户 ,对销售人员的不信任造成客户 , + = (5分)3、所有异议都对应着 个解决方案,专业术语叫做 (2分)4、动物对于外界刺激的反应公式是 ,人类对于外界刺激的反应公式是 ,销售人员的专业训练发挥作用是从 阶段开始(6分)5、正确处理异议的重点是认清客户的 (1分)6、异议处理的最高境界是进入 的状态,用武侠小说中的话来说就是 (2分)7、当客户在业务信息方面有疑惑需要了解更多时,专业的处理方法是(打勾): 给客户尽可能少量的信息 给客户尽可能多的信息 给客户适量的信息(1分)8、3F法则中的F分别是 、 和 。(3分)9、写出一段使用3F法则做异议处理的文字样板客户说“太贵了”,你的回答是:(8分) 10、请完整写出LSCPA法则中每个字母的英文单词和中文意思:(5分) L: 、 ; S: 、 ; C: 、 ; P: 、 ; A: 、 二、 演试部分 1、分析客户说“我要考虑考虑”时的真实意图可能有哪些?以及你如何使用标准话术应对?(20分) 2、客户说“我们没有培训方面的需求”时你有几个处理方向?如何使用标准话术分别应对?(30分) 3、见面后,客户说“我只有5分钟时间,你赶快说吧”,你如何应对?请用自拟的话术表达(15分)

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