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1、北京市社会组织评估指标（2020版）北京市社会组织管理中心北京市社会组织评估专业委员会2020.5目录1.北京市行业协会评估指标2020版12.北京市异地商会评估指标2020版83.北京市中关村社会团体评估指标2020版154.北京市专业性社团评估指标2020版225.北京市学术性社团评估指标2020版296.北京市联合类社团评估指标2020版367.北京市基金会评估指标2020版438.北京市社会服务机构（民办非企业单位）评估指标2020版501.北京市行业协会评估指标2020版一级指标二级指标三级指标四级指标分值1.基础条件（60分）1.1法人资格（31分）1.1.1法定代表人（13分）1
2、.1.1.1按章程规定选举产生61.1.1.2符合任职条件71.1.2活动资金（8分）1.1.2.1年末净资产51.1.2.2银行帐户31.1.3办公条件（10分）1.1.3.1悬挂匾额21.1.3.2办公用房51.1.3.3办公设备31.2章程（12分）1.2.1制定程序（7分）1.2.1.1章程制定或修改程序71.2.2章程核准（5分）1.2.2.1章程经登记管理机关核准情况51.3登记与备案、报告（17分）1.3.1变更登记（6分）1.3.1.1名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记情况61.3.2备案（5分）1.3.2.1印章、银行账户等按规定办理备案51.
3、3.3重大事项报告（6分）1.3.3.1重大事项报告执行62.内部治理（470分）2.1发展规划（5分）2.1.1发展规划（5分）2.1.1.1制订中长期发展规划32.1.1.2制定年度工作计划和总结22.2组织机构（80分）2.2.1会员（代表）大会（20分）2.2.1.1建立会员管理制度（含入退会管理规范）42.2.1.2有动态管理的会员数据库42.2.1.3会员代表产生制度42.2.1.4按章程规定的时限、条件和程序召开42.2.1.5会员（代表）大会表决事项及表决形式42.2.2理事会（常务理事会）（20分）2.2.2.1理事、常务理事按规定的条件和程序产生、罢免52.2.2.2按期换
4、届，召开次数符合章程规定52.2.2.3按照规定履行职责52.2.2.4民主决策、按章办事52.2.3监事会（5分）2.2.3.1设立监事或监事会32.2.3.2有效发挥监督功能22.2.4办事机构（20分）2.2.4.1设置合理、职责明确102.2.4.2运行情况102.2.5分支机构、代表机构（15分）2.2.5.1根据业务发展需要，明确设立标准，按规定程序设立、变更、终止32.2.5.2分支机构、代表机构名称规范32.2.5.3制定分支机构（代表机构）管理办法并有效执行32.2.5.4分支机构、代表机构工作计划和总结32.2.5.5根据授权开展活动、发展会员情况32.3党的建设（100分
5、）2.3.1党的建设和社会主义核心价值观载入章程（20分）2.3.1.1坚持党的全面领导载入章程102.3.1.2社会主义核心价值观载入章程102.3.2党组织建立情况（30分）2.3.2.1党组织建立情况302.3.3党组织活动情况（50分）2.3.3.1组织生活制度落实情况102.3.3.2组织党员开展活动情况202.3.3.3党组织发挥作用情况202.4人力资源（45分）2.4.1定岗聘员（10分）2.4.1.1工作人员与专职工作人员签订劳动合同52.4.1.2工作人员本科以上学历者达到一定比例，具有中级以上职称的工作人员占一定比例32.4.1.3建立工作人员聘用和管理制度22.4.2考
6、核培训（5分）2.4.2.1建立并实施科学有效的奖惩制度32.4.2.2定期开展培训22.4.3工资福利（8分）2.4.3.1建立合理的薪酬管理制度，落实各项社会保险政策82.4.4负责人（22分）2.4.4.1年龄界次符合章程规定32.4.4.2秘书长为专职，公开聘任或按章程选举产生92.4.4.3党政领导干部兼职情况；退（离）休领导干部兼职和领取报酬情况62.4.4.4对秘书长进行年度绩效考核42.5档案、证章管理（20分）2.5.1档案管理（10分）2.5.1.1有档案管理规定，档案资料齐全，整理有序，交接手续完备102.5.2证书管理（5分）2.5.2.1有效执行证书使用管理规定12.
7、5.2.2各种证书均在有效期内、证书保存完好12.5.2.3办公场所悬挂登记证书正本32.5.3印章管理（5分）2.5.3.1有效执行印章保管和使用制度，印章保管有专人负责52.6学习型组织建设（10分）2.6.1学习先导（5分）2.6.1.1树立学习型组织建设理念32.6.1.2学习有关政策和理论，社会组织管理相关理论、业务培训等（含党建培训）22.6.2学习成果（5分）2.6.2.1形成了社团的视觉识别系统22.6.2.2形成了社团的理念识别系统22.6.2.3形成了社团的行为识别系统12.7财务资产（210分）2.7.1财务人员信息及会计档案管理（20分）2.7.1.1会计人员配备52.
8、7.1.2会计人员岗位职责42.7.1.3会计机构负责人32.7.1.4会计人员变动32.7.1.5会计档案管理52.7.2执行民间非营利组织会计制度（32分）2.7.2.1账务处理322.7.3财务管理（75分）2.7.3.1经费来源和资金使用152.7.3.2资金列入符合规定的单位账簿202.7.3.3资金管理112.7.3.4资产管理52.7.3.5预算管理62.7.3.6核算流程62.7.3.7会计电算化22.7.3.8投资管理102.7.4分支机构、代表机构及实体的管理（22分）2.7.4.1分支机构管理122.7.4.2实体管理102.7.5会费管理（20分）2.7.5.1会费管理
9、制度、标准及层级122.7.5.2会费基本服务项目52.7.5.3会费收缴率32.7.6税务及票据管理（19分）2.7.6.1纳税管理62.7.6.2票据管理22.7.6.3会费收据使用82.7.6.4捐赠票据使用32.7.7财务报告与监督（22分）2.7.7.1财务报告102.7.7.2财务监督123.工作绩效（310分）3.1提供服务（185分）3.1.1服务行业、会员（85分）3.1.1.1开展行业调查、统计，发布行业信息153.1.1.2组织交易会、展览会、展示会、招商会、论坛、产品推广会、研讨会等活动103.1.1.3组织相关培训或继续教育103.1.1.4提供技术、经济、管理、法律
10、、政策咨询103.1.1.5提供行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定等103.1.1.6信息平台建设：信息平台种类103.1.1.7信息平台建设：网站建设53.1.1.8信息平台建设：报刊53.1.1.9有会员需求调查和满意度调查，回应会员需求103.1.2服务政府（60分）3.1.2.1参与制定相关法律法规规章，向政府提出政策建议并被采纳153.1.2.2参与制定相关产业政策、行业发展规划103.1.2.3参与制定行业标准、行业准入条件、行业技术规范等103.1.2.4承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务153.1.2.5协助政府推进行业劳资和谐，促进生产安全，加强劳动保
11、护103.1.3服务社会（40分）3.1.3.1积极开展有组织特色的慈善、救助、环保等公益活动153.1.3.2在国家重大突发事件或公共事务中发挥积极作用103.1.3.3倡导会员企业履行社会责任，利用行业优势服务社会（公益慈善，节能减排，消费者责任、社区责任等）153.2反映诉求（30分）3.2.1维护权益（30分）3.2.1.1协调行业内外关系103.2.1.2向有关部门反映会员和行业诉求103.2.1.3建立产业预警机制开展贸易救济活动103.3规范行为（55分）3.3.1行业自律（55分）3.3.1.1制定并实施行规行约53.3.1.2制定行业争议处理规则并进行行业调解53.3.1.3
12、制订并组织实施行业职业道德准则53.3.1.4实施行业自律惩戒制度103.3.1.5公开行业检查和处罚信息103.3.1.6配合有关部门开展质量检查和品牌建设53.3.1.7配合有关部门打击假冒伪劣，维护消费者权益和行业整体利益53.3.1.8按规定开展行业内评比达标表彰活动103.4行业影响力（40分）3.4.1行业覆盖率（10分）3.4.1.1会员数量占行业一定比例53.4.1.2会员产值占行业一定比例53.4.2国际影响力（30分）3.4.2.1参加国际组织并担任职务，履行有关国际义务103.4.2.2参与国际标准和规则制定103.4.2.3开展长期稳定的国际合作项目104.社会评价（6
13、0分）4.1内部评价（30分）4.1.1会员评价（10分）4.1.1.1规范管理、民主办会、接受监督、作用发挥、会费管理、行业影响等104.1.2理事、监事评价（10分）4.1.2.1规范管理、民主办会、接受监督、作用发挥、领导班子、财务公开等104.1.3工作人员评价（10分）4.1.3.1规范管理、民主办会、作用发挥、领导班子、职业发展等104.2外部评价（30分）4.2.1登记管理机关（10分）4.2.1.1年检情况、规范管理、作用发挥、脱贫攻坚、社会影响等104.2.2业务主管单位或党建领导机关（10分）4.2.2.1规范管理、党建工作、领导班子、发挥作用、社会影响等104.2.3新闻
14、媒体（10分）4.2.3.1新闻媒体报道级别及数量105.诚信建设（100分）5.1诚信意愿与行动（6分）5.1.1诚信制度建设（4分）5.1.1.1诚信纳入章程文本25.1.1.2签署诚信承诺书25.1.2诚信建设档案（2分）5.1.2.1有对负责人的诚信档案记录25.2信息公开（20分）5.2.1向会员公开内容真实、完整、及时(10分)5.2.1.1年度工作报告45.2.1.2财务工作报告45.2.1.3会费收支情况25.2.2向社会公开内容真实、完整、及时(10分)5.2.2.1登记事项45.2.2.2章程25.2.2.3组织机构25.2.2.4负责人25.3信用信息（49分）5.3.1
15、负责人职务行为及机构金融信用信息（4分）5.3.1.1主要负责人（理事长，副理事长，秘书长）的职务行为信息25.3.1.2机构金融信用信息25.3.2绩效信息（35分）5.3.2.1年检时间与年检结论85.3.2.2上一轮评估等级55.3.2.3政府部门、代管协会（联合会）、全国性社会组织及其分支机构的表彰奖励105.3.2.4社会组织承接政府购买服务的履约情况或承接政府职能转移的执行情况105.3.2.5社会组织其他经济合同的履约情况25.3.3失信信息（10分）5.3.3.1违反法律法规及相关规定35.3.3.2司法诉讼信用信息（失信被执行人）35.3.3.3社会组织对司法机构或调解部门结
16、案执行情况25.3.3.4经媒体披露、投诉举报后，有关部门查实认定为失信行为25.4行业信用体系建设(25分）5.4.1信用信息制度(10分)5.4.1.1信用信息制度105.4.2信用信息制度实施（15分）5.4.2.1会员信用评价75.4.2.2信用信息发布86.加分项（20分）6.1参与新冠病毒肺炎抗疫情况（加分项10分）6.1.1参与新冠病毒肺炎抗疫情况（10分）6.1.1.1参与新冠病毒肺炎抗疫情况106.2社会组织参与脱贫攻坚和精准救助（加分项10分）6.2.1社会组织参与脱贫攻坚和精准救助（10分）6.2.1.1参与脱贫攻坚及精准救助10合计1000分+20分加分项2.北京市异地
17、商会评估指标2020版一级指标二级指标三级指标四级指标分值1.基础条件（60分）1.1法人资格（31分）1.1.1法定代表人（13分）1.1.1.1按章程规定选举产生61.1.1.2符合任职条件71.1.2活动资金（8分）1.1.2.1年末净资产51.1.2.2银行帐户31.1.3办公条件（10分）1.1.3.1悬挂匾额21.1.3.2办公用房51.1.3.3办公设备31.2章程（12分）1.2.1制定程序（7分）1.2.1.1章程制定或修改程序71.2.2章程核准（5分）1.2.2.1章程经登记管理机关核准情况51.3登记与备案、报告（17分）1.3.1变更登记（6分）1.3.1.1名称、业
18、务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记情况61.3.2备案（5分）1.3.2.1印章、银行账户等按规定办理备案51.3.3重大事项报告（6分）1.3.3.1重大事项报告执行62.内部治理（470分）2.1发展规划（5分）2.1.1发展规划（5分）2.1.1.1制订中长期发展规划32.1.1.2制定年度工作计划和总结22.2组织机构（80分）2.2.1会员（代表）大会（20分）2.2.1.1建立会员管理制度（含入退会管理规范）42.2.1.2有动态管理的会员数据库42.2.1.3会员代表产生制度42.2.1.4按章程规定的时限、条件和程序召开42.2.1.5会员（代表）大会表
19、决事项及表决形式42.2.2理事会（常务理事会）（20分）2.2.2.1理事、常务理事按规定的条件和程序产生、罢免52.2.2.2按期换届，召开次数符合章程规定52.2.2.3按照规定履行职责52.2.2.4民主决策、按章办事52.2.3监事会（5分）2.2.3.1设立监事或监事会32.2.3.2有效发挥监督功能22.2.4办事机构（20分）2.2.4.1设置合理、职责明确102.2.4.2运行情况102.2.5分支机构、代表机构（15分）2.2.5.1根据业务发展需要，明确设立标准，按规定程序设立、变更、终止32.2.5.2分支机构、代表机构名称规范32.2.5.3制定分支机构（代表机构）管
20、理办法并有效执行32.2.5.4分支机构、代表机构工作计划和总结32.2.5.5根据授权开展活动、发展会员情况32.3党的建设（100分）2.3.1党的建设和社会主义核心价值观载入章程（20分）2.3.1.1坚持党的全面领导载入章程102.3.1.2社会主义核心价值观载入章程102.3.2党组织建立情况（30分）2.3.2.1党组织建立情况302.3.3党组织活动情况（50分）2.3.3.1组织生活制度落实情况102.3.3.2组织党员开展活动情况202.3.3.3党组织发挥作用情况202.4人力资源（45分）2.4.1定岗聘员（10分）2.4.1.1工作人员与专职工作人员签订劳动合同52.4
21、.1.2工作人员本科以上学历者达到一定比例，具有中级以上职称的工作人员占一定比例32.4.1.3建立工作人员聘用和管理制度22.4.2考核培训（5分）2.4.2.1建立并实施科学有效的奖惩制度32.4.2.2定期开展培训22.4.3工资福利（8分）2.4.3.1建立合理的薪酬管理制度，落实各项社会保险政策82.4.4负责人（22分）2.4.4.1年龄界次符合章程规定32.4.4.2秘书长为专职，公开聘任或按章程选举产生92.4.4.3党政领导干部兼职情况；退（离）休领导干部兼职和领取报酬情况62.4.4.4对秘书长进行年度绩效考核42.5档案、证章管理（20分）2.5.1档案管理（10分）2.
22、5.1.1有档案管理规定，档案资料齐全，整理有序，交接手续完备102.5.2证书管理（5分）2.5.2.1有效执行证书使用管理规定12.5.2.2各种证书均在有效期内、证书保存完好12.5.2.3办公场所悬挂登记证书正本32.5.3印章管理（5分）2.5.3.1有效执行印章保管和使用制度，印章保管有专人负责52.6学习型组织建设（10分）2.6.1学习先导（5分）2.6.1.1树立学习型组织建设理念32.6.1.2学习有关政策和理论，社会组织管理相关理论、业务培训等（含党建培训）22.6.2学习成果（5分）2.6.2.1形成了社团的视觉识别系统22.6.2.2形成了社团的理念识别系统22.6.
23、2.3形成了社团的行为识别系统12.7财务资产（210分）2.7.1财务人员信息及会计档案管理（20分）2.7.1.1会计人员配备52.7.1.2会计人员岗位职责42.7.1.3会计机构负责人32.7.1.4会计人员变动32.7.1.5会计档案管理52.7.2执行民间非营利组织会计制度（32分）2.7.2.1账务处理322.7.3财务管理（75分）2.7.3.1经费来源和资金使用152.7.3.2资金列入符合规定的单位账簿202.7.3.3资金管理112.7.3.4资产管理52.7.3.5预算管理62.7.3.6核算流程62.7.3.7会计电算化22.7.3.8投资管理102.7.4分支机构、
24、代表机构及实体的管理（22分）2.7.4.1分支机构管理122.7.4.2实体管理102.7.5会费管理（20分）2.7.5.1会费管理制度、标准及层级122.7.5.2会费基本服务项目52.7.5.3会费收缴率32.7.6税务及票据管理（19分）2.7.6.1纳税管理62.7.6.2票据管理22.7.6.3会费收据使用82.7.6.4捐赠票据使用32.7.7财务报告与监督（22分）2.7.7.1财务报告102.7.7.2财务监督123.工作绩效（310分）3.1提供服务（185分）3.1.1服务行业、会员（85分）3.1.1.1开展行业调查、统计，发布行业信息153.1.1.2组织交易会、展
25、览会、展示会、招商会、论坛、产品推广会、研讨会等活动103.1.1.3组织相关培训或继续教育103.1.1.4提供技术、经济、管理、法律、政策咨询103.1.1.5提供行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定等103.1.1.6信息平台建设：信息平台种类103.1.1.7信息平台建设：网站建设53.1.1.8信息平台建设：报刊53.1.1.9有会员需求调查和满意度调查，回应会员需求103.1.2服务政府（60分）3.1.2.1参与制定相关法律法规规章，向政府提出政策建议并被采纳153.1.2.2参与制定相关产业政策、行业发展规划103.1.2.3参与制定行业标准、行业准入条件、行业技术
26、规范等103.1.2.4承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务153.1.2.5协助政府推进行业劳资和谐，促进生产安全，加强劳动保护103.1.3服务社会（40分）3.1.3.1积极开展有组织特色的慈善、救助、环保等公益活动153.1.3.2在国家重大突发事件或公共事务中发挥积极作用103.1.3.3倡导会员企业履行社会责任，利用行业优势服务社会（公益慈善，节能减排，消费者责任、社区责任等）153.2反映诉求（30分）3.2.1维护权益（30分）3.2.1.1协调行业内外关系103.2.1.2向有关部门反映会员和行业诉求103.2.1.3建立产业预警机制开展贸易救济活动103.3规范行为
27、（55分）3.3.1行业/商会自律（55分）3.3.1.1制定并实施行规行约53.3.1.2制定行业/商会/会员争议处理规则并进行调解53.3.1.3制订并组织实施行业/商会职业道德准则53.3.1.4实施行业/商会自律惩戒制度103.3.1.5公开行业/商会检查和处罚信息103.3.1.6配合有关部门开展质量检查和品牌建设53.3.1.7配合有关部门打击假冒伪劣，维护消费者权益和行业整体利益53.3.1.8按规定开展行业内评比达标表彰活动103.4行业影响力（40分）3.4.1会员覆盖率（10分）3.4.1.1会员数量占在京企业比例53.4.1.2会员产值占在京企业比例53.4.2国际影响力
28、（30分）3.4.2.1参加国际组织并担任职务，履行有关国际义务103.4.2.2参与国际标准和规则制定103.4.2.3开展长期稳定的国际合作项目104.社会评价（60分）4.1内部评价（30分）4.1.1会员评价（10分）4.1.1.1规范管理、民主办会、接受监督、作用发挥、会费管理、行业影响等104.1.2理事、监事评价（10分）4.1.2.1规范管理、民主办会、接受监督、作用发挥、领导班子、财务公开等104.1.3工作人员评价（10分）4.1.3.1规范管理、民主办会、作用发挥、领导班子、职业发展等104.2外部评价（30分）4.2.1登记管理机关（10分）4.2.1.1年检情况、规范
29、管理、作用发挥、脱贫攻坚、社会影响等104.2.2业务主管单位或党建领导机关（10分）4.2.2.1规范管理、党建工作、领导班子、发挥作用、社会影响等104.2.3新闻媒体（10分）4.2.3.1新闻媒体报道级别及数量105.诚信建设（100分）5.1诚信意愿与行动（6分）5.1.1诚信制度建设（4分）5.1.1.1诚信纳入章程文本25.1.1.2签署诚信承诺书25.1.2诚信建设档案（2分）5.1.2.1有对负责人的诚信档案记录25.2信息公开（20分）5.2.1向会员公开内容真实、完整、及时(10分)5.2.1.1年度工作报告45.2.1.2财务工作报告45.2.1.3会费收支情况25.2
30、.2向社会公开内容真实、完整、及时(10分)5.2.2.1登记事项45.2.2.2章程25.2.2.3组织机构25.2.2.4负责人25.3信用信息（49分）5.3.1负责人职务行为及机构金融信用信息（4分）5.3.1.1主要负责人（理事长，副理事长，秘书长）的职务行为信息25.3.1.2机构金融信用信息25.3.2绩效信息（35分）5.3.2.1年检时间与年检结论85.3.2.2上一轮评估等级55.3.2.3政府部门、代管协会（联合会）、全国性社会组织及其分支机构的表彰奖励105.3.2.4社会组织承接政府购买服务的履约情况或承接政府职能转移的执行情况105.3.2.5社会组织其他经济合同的
31、履约情况25.3.3失信信息（10分）5.3.3.1违反法律法规及相关规定35.3.3.2司法诉讼信用信息（失信被执行人）35.3.3.3社会组织对司法机构或调解部门结案执行情况25.3.3.4经媒体披露、投诉举报后，有关部门查实认定为失信行为25.4行业信用体系建设(25分）5.4.1信用信息制度(10分)5.4.1.1信用信息制度105.4.2信用信息制度实施（15分）5.4.2.1会员信用评价75.4.2.2信用信息发布86.加分项（20分）6.1参与新冠病毒肺炎抗疫情况（加分项10分）6.1.1参与新冠病毒肺炎抗疫情况（10分）6.1.1.1参与新冠病毒肺炎抗疫情况106.2社会组织参
32、与脱贫攻坚和精准救助（加分项10分）6.2.1社会组织参与脱贫攻坚和精准救助（10分）6.2.1.1参与脱贫攻坚及精准救助10合计1000分+20分加分项3.北京市中关村社会团体评估指标2020版一级指标二级指标三级指标四级指标分值1.基础条件（60分）1.1法人资格（31分）1.1.1法定代表人（13分）1.1.1.1按章程规定选举产生61.1.1.2符合任职条件71.1.2活动资金（8分）1.1.2.1年末净资产51.1.2.2银行帐户31.1.3办公条件（10分）1.1.3.1悬挂匾额21.1.3.2办公用房51.1.3.3办公设备31.2章程（12分）1.2.1制定程序（7分）1.2.
33、1.1章程制定或修改程序71.2.2章程核准（5分）1.2.2.1章程经登记管理机关核准情况51.3登记与备案、报告（17分）1.3.1变更登记（6分）1.3.1.1名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更登记情况61.3.2备案（5分）1.3.2.1印章、银行账户等按规定办理备案51.3.3重大事项报告（6分）1.3.3.1重大事项报告执行62.内部治理（470分）2.1发展规划（5分）2.1.1发展规划（5分）2.1.1.1制订中长期发展规划32.1.1.2制定年度工作计划和总结22.2组织机构（80分）2.2.1会员（代表）大会（20分）2.2.1.1建立会员管理制
34、度（含入退会管理规范）42.2.1.2有动态管理的会员数据库42.2.1.3会员代表产生制度42.2.1.4按章程规定的时限、条件和程序召开42.2.1.5会员（代表）大会表决事项及表决形式42.2.2理事会（常务理事会）（20分）2.2.2.1理事、常务理事按规定的条件和程序产生、罢免52.2.2.2按期换届，召开次数符合章程规定52.2.2.3按照规定履行职责52.2.2.4民主决策、按章办事52.2.3监事会（5分）2.2.3.1设立监事或监事会32.2.3.2有效发挥监督功能22.2.4办事机构（20分）2.2.4.1设置合理、职责明确102.2.4.2运行情况102.2.5分支机构、
35、代表机构（15分）2.2.5.1根据业务发展需要，明确设立标准，按规定程序设立、变更、终止32.2.5.2分支机构、代表机构名称规范32.2.5.3制定分支机构（代表机构）管理办法并有效执行32.2.5.4分支机构、代表机构工作计划和总结32.2.5.5根据授权开展活动、发展会员情况32.3党的建设（100分）2.3.1党的建设和社会主义核心价值观载入章程（20分）2.3.1.1坚持党的全面领导载入章程102.3.1.2社会主义核心价值观载入章程102.3.2党组织建立情况（30分）2.3.2.1党组织建立情况302.3.3党组织活动情况（50分）2.3.3.1组织生活制度落实情况102.3.
36、3.2组织党员开展活动情况202.3.3.3党组织发挥作用情况202.4人力资源（45分）2.4.1定岗聘员（10分）2.4.1.1工作人员与专职工作人员签订劳动合同52.4.1.2工作人员本科以上学历者达到一定比例，具有中级以上职称的工作人员占一定比例32.4.1.3建立工作人员聘用和管理制度22.4.2考核培训（5分）2.4.2.1建立并实施科学有效的奖惩制度32.4.2.2定期开展培训22.4.3工资福利（8分）2.4.3.1建立合理的薪酬管理制度，落实各项社会保险政策82.4.4负责人（22分）2.4.4.1年龄界次符合章程规定32.4.4.2秘书长为专职，公开聘任或按章程选举产生92
37、.4.4.3党政领导干部兼职情况；退（离）休领导干部兼职和领取报酬情况62.4.4.4对秘书长进行年度绩效考核42.5档案、证章管理（20分）2.5.1档案管理（10分）2.5.1.1有档案管理规定，档案资料齐全，整理有序，交接手续完备102.5.2证书管理（5分）2.5.2.1有效执行证书使用管理规定12.5.2.2各种证书均在有效期内、证书保存完好12.5.2.3办公场所悬挂登记证书正本32.5.3印章管理（5分）2.5.3.1有效执行印章保管和使用制度，印章保管有专人负责52.6学习型组织建设（10分）2.6.1学习先导（5分）2.6.1.1树立学习型组织建设理念32.6.1.2学习有关
38、政策和理论，社会组织管理相关理论、业务培训等（含党建培训）22.6.2学习成果（5分）2.6.2.1形成了社团的视觉识别系统22.6.2.2形成了社团的理念识别系统22.6.2.3形成了社团的行为识别系统12.7财务资产（210分）2.7.1财务人员信息及会计档案管理（20分）2.7.1.1会计人员配备52.7.1.2会计人员岗位职责42.7.1.3会计机构负责人32.7.1.4会计人员变动32.7.1.5会计档案管理52.7.2执行民间非营利组织会计制度（32分）2.7.2.1账务处理322.7.3财务管理（75分）2.7.3.1经费来源和资金使用152.7.3.2资金列入符合规定的单位账簿
39、202.7.3.3资金管理112.7.3.4资产管理52.7.3.5预算管理62.7.3.6核算流程62.7.3.7会计电算化22.7.3.8投资管理102.7.4分支机构、代表机构及实体的管理（22分）2.7.4.1分支机构管理122.7.4.2实体管理102.7.5会费管理（20分）2.7.5.1会费管理制度、标准及层级122.7.5.2会费基本服务项目52.7.5.3会费收缴率32.7.6税务及票据管理（19分）2.7.6.1纳税管理62.7.6.2票据管理22.7.6.3会费收据使用82.7.6.4捐赠票据使用32.7.7财务报告与监督（22分）2.7.7.1财务报告102.7.7.2
40、财务监督123.科技创新服务与工作绩效（310分）3.1为会员及科技型企业服务（95分）3.1.1信息资源服务（25分）3.1.1.1定期给会员及示范区内企业发布交易会、展览会、研讨会等信息53.1.1.2不定期通过报刊、网站、短信平台等形式发布政策信息、行业信息等103.1.1.3利用自身优势，为企业的原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新提供信息支持服务（如市场需求信息、市场预测信息）103.1.2研发资源服务（20分）3.1.2.1为同类企业搭建研发平台等提供研发服务103.1.2.2为企业、高校、科研院所实行产学研模式提供服务103.1.3市场资源服务（20分）3.1.3.1向企业提供
41、市场对接服务103.1.3.2向企业提供金融、法律、知识产权等服务103.1.4人力资源服务（30分）3.1.4.1向会员或企业提供人才成长方面的培训、讲座、论坛等103.1.4.2为会员或相关企业引进优秀人才提供服务103.1.4.3组织会员或有关企业相关人员进行学术交流及对外考察103.2承接政府转移职能（65分）3.2.1为政府制定创新政策提供服务（35分）3.2.1.1参与制定示范区高新技术产业的法律、法规或政府文件153.2.1.2向政府有关部门提出有利于自主创新的政策建议并被采纳103.2.1.3为政府推进经济和科技发展、推动企业技术进步的各项政策措施的落实提供服务103.2.2承
42、担政府委托的项目（30分）3.2.2.1单独或联合会员单位承接国家专项或建立国家重点实验室等103.2.2.2承接政府委托的高新技术产业发展规划或重要政策调研103.2.2.3组织专家参与政府科技项目论证及决策咨询服务103.3创新社会管理，为行业健康发展和社会和谐提供服务（80分）3.3.1维护行业发展秩序，促进行业健康发展（25分）3.3.1.1开展行业调查、统计，行业研究103.3.1.2制定并实施行规行约、行业道德准则53.3.1.3开展行业调解53.3.1.4按规定开展评比表彰达标活动53.3.2推动行业技术创新，推动行业可持续发展（30分）3.3.2.1标准创制与实施153.3.2.2提供行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广等103.3.2.3推动产业链协同发展53.3.3为创新型人才创业、创新提供保障（10分）3.3.3.1为创新型人才创业提供专业支撑服务53.3.3.2为创新型人才科研提供专业支撑服务53.3.4参与社会治理，开展公益活动（15分）3.3.4.1参与示范区治理53.3.4.2响应国家、社会的号召，积极组织会员单位及有关企业参与社会公