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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。生命调节的基本形式：动物：植物： 神经调节 体液调节 免疫调节？调节有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第第3章章 植物的激素调节植物的激素调节有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场
2、为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、概述植物生长素的发现过程，体验科学、概述植物生长素的发现过程，体验科学家发现生长素的过程和方法。家发现生长素的过程和方法。2、解释植物向光性形成的原因。、解释植物向光性形成的原因。3、概述植物生长素的产生、运输和分布。、概述植物生长素的产生、运输和分布。4、评价实验设计和结论，训练逻辑思维的、评价实验设计和结论，训练逻辑思维的严密性。严密性。学习目标有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、生长素的发现过程一、生
3、长素的发现过程据教材实验示意图，据教材实验示意图，说说出生长素发现的实验现象和结论出生长素发现的实验现象和结论1、达尔文实验：、达尔文实验： 实验结论：实验结论：单侧光照射使胚芽鞘的单侧光照射使胚芽鞘的_产生某种刺激，并传递到下部的伸长产生某种刺激，并传递到下部的伸长区时，会造成区时，会造成_比比_生长快，因而出现向光性弯曲。生长快，因而出现向光性弯曲。2、詹森的实验、詹森的实验实验结论：实验结论：胚芽鞘尖端产生的刺激可以透过胚芽鞘尖端产生的刺激可以透过_传递给下部；传递给下部； 3、 拜尔的实验拜尔的实验实验结论：实验结论：初步证明顶尖产生的刺激可能是一种化学物质，这种化学物质的分初步证明顶
4、尖产生的刺激可能是一种化学物质，这种化学物质的分布布_造成了胚芽鞘的弯曲生长。造成了胚芽鞘的弯曲生长。 4、 温特的实验温特的实验实验现象：实验现象：向放置琼脂块的向放置琼脂块的_弯曲生长弯曲生长实验结论：实验结论：进一步证明了造成胚芽鞘弯曲的刺激确实是一种化学物质进一步证明了造成胚芽鞘弯曲的刺激确实是一种化学物质温特把这种物质命名为温特把这种物质命名为_，1942年，人们确认它的化学本质是年，人们确认它的化学本质是_ 。尖端尖端背光面背光面向光面向光面不均匀不均匀琼脂片琼脂片对侧对侧生长素生长素吲哚乙酸吲哚乙酸有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价
5、值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二二、生长素的、生长素的产生、运输和分布产生、运输和分布5、什么叫植物激素？它包括那几种？、什么叫植物激素？它包括那几种？ 由植物体内产生，能由植物体内产生，能_从运送从运送_，对植物的生长发育有显著影，对植物的生长发育有显著影响的响的_。如。如_等。等。6、生长素的主要合成部位是、生长素的主要合成部位是_。运输方向为运输方向为_。7、生长素在植物体各器官中都有分布，但分布集中在、生长素在植物体各器官中都有分布，但分布集中在_的部分，的部分，如如_等处。等处。产生部位产生部位作用部位作用部位微量有机物微量有机物生长素、赤霉素、细胞分裂
6、素、脱落酸、乙烯生长素、赤霉素、细胞分裂素、脱落酸、乙烯幼嫩的芽、叶和发育中的种子幼嫩的芽、叶和发育中的种子 从形态学上端运输到形态学下端从形态学上端运输到形态学下端生长旺盛生长旺盛胚芽鞘、芽和根顶端的分生组织、形成层、发育中的种子和果实胚芽鞘、芽和根顶端的分生组织、形成层、发育中的种子和果实有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。资料：会动的植物 植物的运动本是普遍现象，按不同的意义理解有各种不同的运动，如植物的原生质原生质运动运动、膨压运动膨压运动和和生长运动生长运动，受外界刺激的运动又有
7、向性运动向性运动和和感性运动感性运动。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。前人的探索前人的探索一、生长素的发现过程有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。CharlesDarwin（1809-1892）金丝雀虉草有利于学习和创新的组织管理机制，创造充
8、满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。胚芽鞘尖端尖端下段胚芽鞘有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2号右侧单侧光1、黑暗环境结论单侧光(外因)照射使胚芽鞘弯向光源生长生长与光照无关。3号均匀光照有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中
9、心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。感受光刺激的部位是哪儿？感受光刺激的部位是哪儿？是尖端还是尖端下段？是尖端还是尖端下段？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。胚芽鞘弯曲生长的是哪一部分？胚芽鞘弯曲生长的是哪一部分？是尖端还是尖端下段？是尖端还是尖端下段？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价
10、值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 9 编号编号 48h 后的后的净增长度净增长度1 02 03 0.1 4 0.2 5 0.8 6 0.5 7 0.4 8 0.3 9 0.3 结论: 胚芽鞘的生长部位是尖端下段有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。胚芽鞘的生长胚芽鞘的生长 与哪个部位与哪个部位（内因）（内因）有关呢？有关呢？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境
11、。尖端是向光性生长的内因有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。不生长，不生长，也不弯曲也不弯曲生长，生长，不弯曲不弯曲生长，生长，弯曲弯曲生长，生长，弯曲弯曲由实验推想：由实验推想：单侧光照射使胚芽鞘的尖端产生某单侧光照射使胚芽鞘的尖端产生某种刺激，当这种刺激传递到下部的伸长区时，会造种刺激，当这种刺激传递到下部的伸长区时，会造成背光面比向光面生长快，
12、因而出现向光性弯曲。成背光面比向光面生长快，因而出现向光性弯曲。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。达尔文的达尔文的推论推论：l 胚芽鞘尖端产生的胚芽鞘尖端产生的某种某种“影响影响”可以向下可以向下传递传递l 这种这种“影响影响”使背光面比向光面生长快使背光面比向光面生长快有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 阅读课本阅读课本P P4747，仔细体验詹森和拜尔的实验，仔细体验詹森和拜尔
13、的实验，并与达尔文实验进行比较，思考下列问，并与达尔文实验进行比较，思考下列问题：题： 詹森实验验证了达尔文哪个观点？2.拜尔实验验证了达尔文哪个观点？3. 实验是如何设计的？4. 实验的结论是什么？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。影响假设实验过程影响结论有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。影响在尖端下段假设实验过程结论影响有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制
14、，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4.温特的实验温特的实验综上所述：综上所述：顶尖产生的刺激可能是一种化顶尖产生的刺激可能是一种化学物质，这种化学物质的分布不均匀造成学物质，这种化学物质的分布不均匀造成了胚芽鞘的弯曲生长。了胚芽鞘的弯曲生长。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。朝对侧弯曲生长不生长也不弯曲有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环
15、境。初步推测尖端产生的影响可能是一种化学物初步推测尖端产生的影响可能是一种化学物质造成的，这种化学物质的分布不均匀造成质造成的，这种化学物质的分布不均匀造成了胚芽鞘的弯曲生长。了胚芽鞘的弯曲生长。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 进一步证明胚芽鞘的弯曲生长确实是一种化学物质引起的。这可能是一种和动物激素类似的物质，并把这种物质命名为生长素。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于
16、学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。观察与思考观察与思考归纳与结论归纳与结论达尔文的实验：达尔文的实验：结论：结论：1、感受光刺激的部位是、感受光刺激的部位是 。 2、 植物向光性的原因是植物向光性的原因是 。1910年詹森的实验：年詹森的实验：结论：胚芽鞘尖端产生的结论：胚芽鞘尖端产生的 可以可以透过琼脂片传递给下端。透过琼脂片传递给下端。1914年拜尔的实验：年拜尔的实验：结论：胚芽鞘弯曲的原因是结论：胚芽鞘弯曲的原因是 。1928年温特的实验：年温特的实验：结论：温特的实验进一步证明造成结
17、论：温特的实验进一步证明造成胚芽鞘弯曲的化学物质是胚芽鞘弯曲的化学物质是 。1942年其他科学实验：年其他科学实验： 结论：结论： 尖端尖端单侧光照射使尖端产生的刺激传到下部单侧光照射使尖端产生的刺激传到下部伸长区，造成背光面比向光面生长快。伸长区，造成背光面比向光面生长快。刺激刺激顶尖产生的刺激在其下部分分布不均匀造成的。顶尖产生的刺激在其下部分分布不均匀造成的。生长素生长素正式确认吲哚乙酸（正式确认吲哚乙酸（IAA)有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 有利于学习和创新的组织管理机制，
18、创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。单侧光使生长素单侧光使生长素背光侧背光侧比向光比向光侧侧生长素的主要作用是生长素的主要作用是促进细胞促进细胞的伸长的伸长生长素分布不均（背光向光）外因：单侧光刺激内因：感受部位：尖端植物向光性的解释有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。判断下列各胚芽鞘的生长情况生活在均匀光照下直立生长不透光的纸盒黑暗中直立生长不生长不弯曲单侧光照射胚芽鞘弯向光源生长去尖端单侧光照有利于学习和创新的组
19、织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。由植物体内产生，能从_运送到_，对植物生长发育有显著影响的微量_。产生部位作用部位有机物除生长素外，还发现了赤霉素、细胞分裂素、脱落酸和乙烯等植物激素的概念有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、激素量少，但发挥的作用大。、激素量少，但发挥的作用大。植物激素：由一定部位植物激素：由一定部位动物激素：内分泌腺动物激素：内分泌腺有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的
20、创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。ks5u精品课件二、生长素的产生部位、分布部位、运输特点二、生长素的产生部位、分布部位、运输特点（1 1）产生的部位）产生的部位：主要有茎尖、幼叶、发育中的种子。主要有茎尖、幼叶、发育中的种子。植物生长素的基本理论植物生长素的基本理论有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2 2）分布：主要分布在生长旺盛的部位较多，衰）分布：主要分布在生长旺盛的部位较多，衰老的组织器官较少。老的组织器官较少。如胚
21、芽鞘、芽和根尖的分生组如胚芽鞘、芽和根尖的分生组织、形成层织、形成层 、受精后的子房、幼嫩的种子等。、受精后的子房、幼嫩的种子等。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 合成原料：合成原料： 运输方向：运输方向：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。极性运输极性运输 运输方向：形态学运输方向：形态学上端上端形态学形态学下端下端形态学上端形态学下端有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力
22、的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 在幼嫩植物组织中，生长素只能从形态学在幼嫩植物组织中，生长素只能从形态学上端运输到形态学下端，不能反过来运输，称上端运输到形态学下端，不能反过来运输，称为为极性运输。极性运输。资料卡资料卡形态学上、下端：形态学上、下端：形态学上、下端就是以器官生长的规律为基础区分的，形态学上、下端就是以器官生长的规律为基础区分的，即该器官的最年幼部分为上端而最老的部分为下端。因即该器官的最年幼部分为上端而最老的部分为下端。因此，对于一个植株来说，茎和根的形态学上端分别为茎此，对于一个植株来说，茎和根的形态学上端
23、分别为茎尖和根尖尖和根尖. . 什么是极性运输什么是极性运输有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。含生长素的琼脂块含生长素的琼脂块ab形态学上端形态学上端形态学下端形态学下端空白琼脂块空白琼脂块胚芽鞘尖端胚芽鞘尖端过一段过一段时间后时间后过一段过一段时间后时间后形态学下端形态学下端形态学上端形态学上端胚芽鞘尖端胚芽鞘尖端含生长素的琼脂块含生长素的琼脂块cd空白琼脂块空白琼脂块过一段过一段时间后时间后过一段过一段时间后时间后有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导
24、向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。非极性运输非极性运输 运输方向：通过韧皮部筛管，无特定方向运输方向：通过韧皮部筛管，无特定方向有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。横向运输有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、科学研究的一般过程观察发现问题提出假设设计实验验证得出结论重复生长素发现过程的总结与应用有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新
25、激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。尖端感受刺激尖端产生“影响”“影响”可以向下传递物质分布不均引起弯曲生长进一步验证，并命名为生长素提取出生长素有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1.对照原则2.单一变量原则生长素发现过程的总结与应用有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3 3、四个、四个“部位部位”：v生长素产生的部位：v作用部
26、位：v感光的部位：v生长弯曲的部位：胚芽鞘的尖端胚芽鞘的尖端尖端以下的部位尖端以下的部位生长素发现过程的总结与应用有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。总结总结1、在胚芽鞘实验中，产生生长素的部位是、在胚芽鞘实验中，产生生长素的部位是 。感受光刺激的部位是感受光刺激的部位是 。光只能影响生长素的分布，不能影响生长素的合成。光只能影响生长素的分布，不能影响生长素的合成。2、向光弯曲部位在、向光弯曲部位在 。3、生长素的运输方式主要是、生长素的运输方式主要是 。4、胚芽鞘向光弯曲的原因是、胚芽鞘
27、向光弯曲的原因是 。5、生长素在植物体中相对集中在、生长素在植物体中相对集中在 。6、生长素的化学本质是、生长素的化学本质是 .胚芽鞘的尖端胚芽鞘的尖端胚芽鞘的尖端胚芽鞘的尖端尖端下部尖端下部主动运输主动运输背光的一侧生长素含量多，生长快背光的一侧生长素含量多，生长快生长旺盛的部位生长旺盛的部位吲哚乙酸吲哚乙酸有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、胚芽鞘产生生长素的部位，感受光刺激的部位，弯曲生长的部位分别是（）A、尖端、尖端、尖端B、尖端、尖端、尖端下面的部分C、尖端、尖端下面的部分、
28、尖端下面的部分D、尖端、尖端下面的部分、尖端B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、在方形暗箱内放一盆幼苗，暗箱一侧开一小窗，固定光源的光可以从窗口射入。把暗箱放在旋转器上水平旋转，保持每15分钟均速转一周。一星期后幼苗生长状况为（ ）B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3.下列是关于生长素的有关实验，全部给予下列是关于生长素的有关实验，全部给予右侧光照结果不向光弯曲生长的是右侧光
29、照结果不向光弯曲生长的是 （ ）A（2）（）（3）（）（5）B（2）（）（3）（）（5）（）（7）C（2）（）（3）（）（5）（）（6）（）（7）D（2）（）（3）（）（5）（）（6）D D有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4下图表示对燕麦胚芽鞘进行了不同处下图表示对燕麦胚芽鞘进行了不同处理的情况，其中，理的情况，其中，A、B、C、D采用采用不透水的云母片，不透水的云母片，E、F采用未经任何采用未经任何处理的琼脂块，处理的琼脂块，G、H采用不透光的锡采用不透光的锡箔，它们的生长状况将会怎样？箔，它们的生长状况将会怎样？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。A. 不生长、不弯曲D. 直立生长C. 不生长、不弯曲B. 背光源弯曲生长E. 向光源弯曲生长解题技巧：判断生长和弯曲首看有无生长素来源，再看能否运输到作用部位，最后看在作用部位分布是否均匀。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。