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1、建设工程项目员工日常管理规定为了加强项目部建设，全面提升项目管理水平，规范项目部日常生活管理，做到有章可循，有规可依，体现以人为本，以制度保证各项工作有序开展，特制定本规定。一、学习制度（一）组织员工加强学习科学文化知识，学习职业道德，学习专业技术，不断提高自身的业务素质及政治理论水平，做思想好、作风硬、纪律严、技术精、遵纪守法的文明员工。（二）积极参加本单位组织的集体活动，大力开展劳动竞赛、献计献策、小发明、小创新活动，人人争当先进，争当技术能手和员工标兵。（三）提倡勤奋自学，鼓励岗位成才，争做学习型先进员工。（四）倡导刻苦钻研、务实求精，杜绝不懂装懂、自以为是、作风飘浮。（五）为了调动员工
2、学习积极性，提高员工自身业务素质，鼓励全体员工发表先进工法、工艺、QC成果，凡发表文章的人员均给予物质和精神奖励。二、工作制度（一）服从领导，听从指挥，工作尽职尽责，兢兢业业，忠于职守、爱岗敬业。（二）时刻牢记安全第一的思想，严格执行规章制度，杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的事件发生。（三）严格持证（持卡）上岗。（四）严格遵守劳动纪律，按时上下班，班中不串岗，不脱岗，坚守岗位，尽职尽责。（五）工作中不准穿拖鞋、赤脚，不准嬉戏打闹，不准做与工作无关及违反劳动纪律的任何事情。三、请销假制度（一）员工外出必须严格遵守项目部请销假制度，做到有请假、有销假，并按时归队。（二）员工公出、事假、婚假、
3、病假、丧假、产假、探亲假，必须履行请假程序，先到综合办公室登记填写请假条，经部门领导、项目部主管领导审批同意后，方可离开。（三）领导审批后的请假条将作为考勤、做工资的依据，没有履行请假程序的，除特殊情况外（过后补上手续），将作为旷工处理。（四）在外地需要延长假期的，必须以电话形式向项目部主管领导请假，否则将以旷工处理。（五）上街里办事半天以内的，必须口头向本部门领导请假，半天以上一天之内的，必须向项目部主管领导请假。四、组织纪律（一）严格遵守国家的法律、法令、遵纪守法、坚决执行项目部和队里的各项管理规定。（二）树立正气，打击歪风，对不假外出，夜不归宿，酒后驾车，违章作业，擅自离岗，长期旷工，损
4、公肥私等问题一经发现严肃处理。（三）不偷窃他人财物，不恶语伤人，不拉帮结伙，不挑拔离间、无是生非，不聚众闹事，不顶撞领导。（四）不准赌博和变相赌博；严禁传播收看黄色淫秽书刊及音像制品。（五）不准在工作期间喝酒，不准汹酒闹事，不准打架斗殴滋事。五、内务卫生规定（一）经常打扫、清理，保持室内外干净卫生、无杂物，垃圾要倒到指定的垃圾桶（池）内，严禁往楼道、窗外乱扔垃圾。（二）室内要保持窗明净亮，经常通风透气，东西摆放要整齐有序，床上铺面要保持平整、美观、统一。（三）晾晒衣物要到指定地点，严禁在室内乱拉乱挂，影响美观。（四）禁止把易燃、易爆品、腐蚀品以及其他杂物带入室内存放。六、个人卫生规定（一）讲究
5、个人卫生，经常刷牙漱口、勤换洗衣服、勤洗澡，勤理发、勤剪指甲、勤剃胡须。（二）不在公共场所坦胸露背，大声喧哗，注重个人仪表。（三）不准将臭鞋烂袜、脏衣服堆放在室内，不准随地吐痰、乱扔脏物，不准乱倒剩饭剩菜。（四）讲究社会公德，爱护公共卫生，举止稳重，注意文明，养成良好的卫生习惯。七、食堂管理规定（一）食堂环境卫生清洁，室内无渍物、灰尘、老鼠、苍蝇、蟑螂等，窗户明亮，桌椅洁净、整齐。（二）炊事员身体健康、无疾病，定期到医院体检，并建立健康档案，持证上岗。（三）炊事员工作时，必须穿戴工作服及工作帽，不留长发、长指甲。工作时必须净手。（四）炊具、餐具保持清洁卫生，能消毒的一定要消毒，摆放整齐有序，蔬
6、菜要分类摆放，生熟菜板、刀具分开，有标识。（五）炊管人员必须千方百计调节好伙食，不做夹生饭、串烟饭。不准购买及加工变质食品，剩菜剩饭指定地点处理，不准乱扔乱倒。（六）在食堂就餐人员，讲文明礼貌，不与炊事员吵闹，不准随地吐痰、乱扔脏物。八、小车管理规定（一）项目部小车按照专人负责、合理调配的原则由小车班统一安排、统一调配。（二）小车驾驶员应具备政治思想好、驾驶技术精、身体健康、工作责任心强的基本条件，热情服务、遵章守纪、服从调动、能独立完成职责所赋予的任务。（三）小车司机应熟悉所驾的小车车况，经常检查、清洗车辆，保持车况完好、车容整洁、做到随叫随到，尤其是早饭后，每个小车司机应自觉在车辆旁边待命
7、，确保为用车人准时安全出车。（四）小车由小车班统一调度，必须优先保证项目部主管领导用车和工地施工用车。个人用车无特殊情况，原则上不给派车。 （五）小车实行登记管理，每次派车由小车班做好记录。（六）小车出车每次返回后，应停放于指定地点（项目部院内，严禁停放在大门口及其他地方）。未经批准将小车擅自停放外面，若导致车辆损坏、丢失，将追究驾驶员责任。 （七）对严重违章、违纪，无正当理由不服从统一调配管理或发生较大交通责任事故等行为的小车司机，将视情节严肃处理，并调离岗位或辞退。（八）小车司机管理实行安全奖罚制度，对已发生事故的，并确认是司机的责任，除扣发安全奖外，不够车辆修理费用部分从本人工资中扣除。
8、（九）严禁小车司机饮酒（包括晚上），如发现有饮酒的，第一次警告，第二次罚款200元，第三次调离岗位或辞退。（十）外单位借车或个人非公务用车，须经项目部领导批准，否则不予派车。（十一）小车驾驶员必须保管好随车证件，如有遗失，责任自负。（十二）严格小车管理制度，严格调度程序，明确安全责任，加强日常行车监管，强化安全意识。严禁小车司机酒后驾车、私自出车，凡未经批准私自用车，其油料及费用由驾驶员承担，并视情节给予处罚。（十三）小车驾驶员必须认真学习安全知识和交通法规，消除麻痹思想，确保小车行驶安全。小车技术状况应符合车辆运行安全技术标准，驾驶员违犯交通法规所产生的所有费用自行承担。（十四）小车驾驶员在维修、停放、驾驶等操作中违反安全操作规程，防范不力造成机械伤害、小车被盗、交通事故及其他安全责任事故，追究个人责任并赔偿经济损失。（十五）本规定自下发之日起执行 。6