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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。员工三级安全教育教材有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第一章 安全生产的含义 安全生产安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。 安全基本方针安全基本方针：安全第一，预防为主,综合治理。 安全生产原则安全生产原则：管生产必须管安全
2、的原则，谁主管谁负责的原则，安全生产人人有责。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。安全生产的具体目标1、不发生“七无“规定的事故。 无重大（含）以上责任性人身伤亡事故；无重大（含）以上责任性火灾事故；无重大（含）以上责任性燃爆、泄漏事故；无重大（含）以上责任性设备损毁事故；无重大（含）以上质量安全事故；无有责停气事故；无有责特大行车事故。 2、实现“保安全、保供应、优质服务”两保一优的目标。3、重大质量或安全事故率为零。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场
3、为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第二章 与安全有关的法规1、中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。 2、中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。 一、安全基本法规一、安全基本法规 有利于学习
4、和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、中华人民共和国消防法中华人民共和国消防法1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病（是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物
5、质等因素而引起的疾病）危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 5、中华人民共和国道路交通安全法中华人民共和国道路交通安全法2004年5月1日起施行，目的为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率。 6、建设工程安全生产管理条例建设工程安全生产管理条例中华人民共和国国务院第393号令，2004年2月1日起实施，为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全。
6、 7、特种设备安全监察条例特种设备安全监察条例中华人民共和国国务院第373号令，2003年6月1日起实施，为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、公司安全管理规章制度二、公司安全管理规章制度 1、安全生产责任制度安全生产责任制度为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级和各部门安全生产责任，切实保障职工在生产经营过程中的安全和健康，有效防止伤亡事故发生，实现燃气管道安全施工的目标。2
7、、安全生产检查制度安全生产检查制度为了加强安全生产管理，规范安全检查行为，建立良好的安全生产环境和秩序，防止生产安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法。3、安全事故报告和处理规定安全事故报告和处理规定为及时报告、调查、处理和统计各类安全事故，贯彻落实安全生产法、国务院第302号令重特大安全事故行政责任追究规定和第34号令特别重大事故调查程序暂行规定，积极采取预防措施，防止安全事故的发生。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4、安全生产教育制度安全生产教育制度为了提高职工对安全生产重
8、要意义的认识和安全技术水平，加强遵章守纪的自觉性，确保安全生产。5、防护器材管理制度防护器材管理制度为加强对全公司防护器材的管理，确保防护器材保持良好状态，在需要时用得上用得好。6、施工作业场所现场安全管理规定施工作业场所现场安全管理规定为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保生产作业场所的本质安全、保护职工的安全与健康，保证生产顺利进行。7、消防管理制度消防管理制度为了加强消防管理，保护国家财产和职工生命安全，保障国家和企业财产损失，保卫企业两个文明建设的顺利进行。8、民工工伤事故管理办法民工工伤事故管理办法为加强公司的安全生产管理，认真处理民工工伤事故，认真吸取教训，采取预防措施
9、，保障民工的人身安全。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。9、治安保卫工作条例事实办法治安保卫工作条例事实办法为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产经营、工作、生活秩序，预防犯罪和治安灾害事故，保卫国家、集体、个人财产及人生安全。10、主要危险源监控制度主要危险源监控制度为加强重点要害部位的管理，切实做好企业的安全、保卫工作，确保公司的安全与稳定。 第三章第三章 基础安全管理常识基础安全管理常识 一、安全知识及基本常识一、安全知识及基本常识 1、三同时原则、三同时原则新建、改建、扩建
10、的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、五同时原则、五同时原则在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、坚持、坚持“四不放过四不放过”原则原则事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众和责任者没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。4、安全管理、安全管理 是指为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力
11、等各种物质资源的过程。5、三懂三会、三懂三会是指懂得生产操作中的不安全因素和火灾隐患，懂得火灾预防措施，懂得扑救初起火灾的方法；会扑救初起火灾，会使用各种消防器材，会报火警。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。6、全面安全管理全面安全管理 即全员、全面、全过程、全天候的安全管理，做到“横向到边，纵向到底”的全面管理。7、爆炸极限、爆炸极限 可燃气体与空气的混合物在一定的浓度范围内，遇到着火源发生爆炸。这个遇火能够发生爆炸的浓度范围，称为可燃气体的爆炸极限。 天燃气：5.115.36%；空混
12、气：3.516.81%；液化石油气：1.710.0%。8、做到、做到“三不伤害三不伤害” 三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。害。” 首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别的许多人。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。9、安全生产的三级教育安全生产的三级教育 三级安全教育制度是企业安全教育的基
13、本教育制度，教育对象是新进人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。 入厂教育（公司教育）入厂教育（公司教育）：施工企业的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，施工作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。 车间教育（科室教育）：车间教育（科室教育）：科室的安全生产培训教育的主要内容有：本项目的安全生产状况和规章制度，本项目作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。
14、班组教育（项目部教育）：班组教育（项目部教育）：项目部的安全培训教育的主要内容有：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 10、杜绝、杜绝“三违三违”现象现象 违章指挥违章指挥：企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。 违章作业违章作业：作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产
15、规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。 违反劳动纪律违反劳动纪律：上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 11、安全色与安全标志、安全色与安全标志 11.1安全色含义及定义安全色含义及定义: 安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止警告、
16、指示、提示等安全信息。 我国安全色国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。这四种颜色有如下的特性 蓝色：为指令标志的颜色。 黄色：为警告色。 绿色：用提示安全信息。 红色：用其表示危险、禁止和紧急停止 的信号。 注:1.蓝色只有与几何图形同时使用时,才表示指令。 2.为了不与道路俩旁的绿色行道树相混淆,道路上的 提示采用蓝色。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 11.2安全标志安全标志 11.2.1禁止标志 禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形
17、框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。 11.2.2警告标志 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。 11.2.3提示标志 提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。 11.2.4指令标志 指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信
18、任的合作环境。 12、事故预防原理、事故预防原理 12.1事故灾害发生原因 12.1.1人的不安全行为或物不安全的状态 预防措施： 防止人失误与不安全行为； 控制物的不安全状态。 12.1.2管理上的缺陷所引起 预防措施： 全员参与安全管理； 全过程安全管理； 全方位安全管理； 全天候安全管理。 12.2怎样预防事故灾害发生 A、加强安全卫生管理, 做好安全预防工作！ B、加强安全教育训练，提高安全意识！ C、掌握紧急应变知识，减少灾害损失！ 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。员工安全生
19、产的权利和义务员工安全生产的权利和义务权利权利对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工健康安全的领导，有权批评、检举、控告。义务义务必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。火灾事故的预防火灾事故的预防 1、正确火警报告程序、正确火警报告程序 拔打119火警报告后应向接警人按以下内容步骤报告：
20、火警发生公司地址（附近有何标志性建筑、较大众化的场所、一般人较熟悉的地方） 着火的部位、物品、邻近的危险地点（如石油气站、氧气房） 目前火势控制情况、人员伤亡情况 报警人姓名、报警用电话号码 报警人至公司大门指引消防车进入着火点。 2、火灾的起因、火灾的起因 违反电气安装操作规程； 违反电气使用安全规定； 违反安全操作规程； 吸烟； 自燃； 其他原因。 3、火灾类型、火灾类型：固体火灾、液体火灾、气体火灾、电气火灾、金属类火灾。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 4、燃烧的基本条件、燃
21、烧的基本条件：可燃物、助燃物、着火点。 5、灭火的方法、灭火的方法：隔离法、窒息法、冷却法。 6、干粉灭器适用范围、干粉灭器适用范围：易燃液体、可燃性气体、电气火灾、木材、轻金属、和碱金属的火灾。 使用方法：将灭火器提到起火地点，并上下颠倒几次，拔掉铅封和保险销，接近火源，左手紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，干粉即可喷出。 7、1211灭火器适用范围：灭火器适用范围：适用于扑救油类、有机溶剂、可燃性气体、精密仪器和文物档案等火灾。 使用方法：将灭火器提到起火地点（不要把灭火器放平或颠倒），拔掉铅封和保险销，接近火源，左手紧握喷咀对准火焰根部，右手将压把压下，灭火剂即可喷出。 有利于学习和
22、创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 8、以下火灾不适用水扑救、以下火灾不适用水扑救 油类、易燃液体火灾； 碱金属的金属锂、钠、钾，碱土金属的金属镁、锶等； 碳化物类的碳化钙，其他碳化碱金属如碳化钾、碳化钠等； 三酸（硫酸、硝酸、盐酸），熔化的铁水、钢水； 高压电气装置的火灾，在没有良好接地设备或没有切断电源情况下的电气火灾。 9、烟头为什会极易引起火灾、烟头为什会极易引起火灾 燃着的烟头表面温度为200300，其中心温度可达到700800，而纸张、棉花、材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130139
23、，极易引起火灾可燃气体和易燃液体蒸气的点火能量一般在1毫焦耳以下，所以说烟头极易引起火灾。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 10、出现以下情况之一的，焊工不可进行焊接作、出现以下情况之一的，焊工不可进行焊接作业业 无特种作业证（焊工操作证），实习焊工无现场监督指导的； 在一、二、三级动火范围内作业，未办理动火审批手续； 不了作业现场周围情况； 不了解焊、割件内部物质是否安全； 盛装过可燃气体、易燃液体、有毒物质而未经彻底清洗； 用可燃物做保温、冷却、隔热、隔音材料时未采取有效的安全防
24、范措施时； 有压力或密封的容器、管道； 焊接部位附近易燃、易爆物品未转移； 焊接场所不符合邻近单位安全操作要求。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。压力管道、容器事故的预防压力管道、容器事故的预防 1、造成压力管道事故的基本原因、造成压力管道事故的基本原因 设计不符合标准，采用一些不合理的结构，材质不符合要求，受压原件强度不够； 粗制滥造，焊接质量差，存在气孔、夹渣、未焊透、未熔合，焊缝布置不 当； 操作人员未按操作规程进行作业，违规操作； 管理、技术支持不完善，违章指挥。 2、公司常用
25、压力容器种类、公司常用压力容器种类 空压机、氧气瓶、氮气瓶、氦气瓶、乙炔气瓶、液化石油气瓶等。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 3、搬运气瓶的安全注意事项、搬运气瓶的安全注意事项 掌握气瓶、气体特性和安全知识； 保护好瓶阀，避免瓶阀受力损坏； 短距离搬运时，最好使用专用小车，人工搬运应手搬气瓶，转动瓶底，不 可拖拽、滚动； 轻装轻卸，严禁抛、滑、滚、撞； 吊装时应使用专门装具，不得使用电磁起重设备、链绳吊装； 4、使用气瓶的安全注意事项、使用气瓶的安全注意事项 掌握气瓶与气体的安全技
26、术知识； 使用前应检查气体、气瓶质量合格； 气瓶应立放（不得卧放），与明火距离、可燃与助燃气体气瓶之间距离不得小于10m； 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 使用易起聚合反应气体气瓶时，应远离射线、电磁波、振动源； 防止日晒、雨淋、水侵，禁止敲击、碰撞； 禁止在气瓶上焊接、引弧、不得用气瓶做支架和铁砧； 瓶阀冻结时，不准用火烤解冻； 保持气瓶及附件清洁、干燥、禁止沾染油脂、腐蚀性介质、灰尘。 触电事故的预防触电事故的预防 1、预防触电的基本措施、预防触电的基本措施 有利于学习和创新的组
27、织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 电气安全作业人员安装电气必须符合绝缘和隔离要求； 拆除电气设备要彻底，不留死角； 对电气设备金属外壳要有效接地； 正确使用绝缘手套、鞋、夹钳、杆和验电笔等安全工具。 2、预防员工作业触电、预防员工作业触电 非专业人员不得随意接电线、动用电气设备； 使用电动机械操作时，要按操作规程要求操作； 电动机械出现故障时，必须要求电工进行修理，操作员工不得自行修理； 检修带电设备时要在电闸处设立明显标识； 遇雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少20米，高压电线 断落时，半径
28、20米内禁止人员通行，如在20米内应单足或并足单足或并足跳离危险区。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。车辆及交通事故预防车辆及交通事故预防 1、员工乘车安全注意事项、员工乘车安全注意事项 禁携带易燃易爆、危险化学品； 严禁将头、手伸出窗外； 不在车内吵闹、游戏； 不与司机交谈，不往车外抛弃物品； 2、驾驶员安全注意事项、驾驶员安全注意事项 遵守交通法规，提高安全意识，切实保障人身安全； 禁止超载，禁止用人作为附加平衡重，禁止搭载人员； 身体过度疲劳或患病有碍行车安全时，不得驾驶叉车作业
29、； 不飙车，不酒后驾车； 在拥挤的场所作业时，注意观察岔道（一停、二看、三通过）、绳索、出 入口或悬挂物； 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。施工现场用电安全常识施工现场用电安全常识 施工现场用电与一般工业或居民生活用电相比具有临时性、露天性、流动性和不可选择性的特点，有与一般工业用电或居民生活用电不同的规范。但是很多人在具体操作使用过程中，存在马虎、凑合、不按标准规范操作的现象。并有相当多的施工人员对电的特性不了解，对电的危险性认识不足，没有安全用电的基本知识，不懂临时施工用电的规范。
30、 触电造成的伤亡事故是建筑施工现场的多发事故之一，因此凡进入施工现场的每一个人员必须高度重视安全用电工作，掌握必备的电气安全技术知识。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。施工用电安全技术措施施工用电安全技术措施 1、电气线路的安全技术措施、电气线路的安全技术措施 （1）施工现场电气线路全部采用“三相五线制”（TN-S系统）专用保护接零（PE线）系统供电。 （2）施工现场架空线采用绝缘铜线。 （3）架空线设在专用电杆上，严禁架设在树木、脚手架上。 （4）导线与地面保持足够的安全距离。 导线
31、与地面最小垂直距离：施工现场应不小于4m；机动车道应不小于6m；铁路轨道应不小于7.5m。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 （5）无法保证规定的电气安全距离，必须采取防护措施。 如果由于在建工程位置限制而无法保证规定的电气安全距离，必须采取设置防护性遮拦、栅栏，悬挂警告标志牌等防护措施，发生高压线断线落地时，非检修人员要远离落地10m以外，以防跨步电压危害。 （6）为了防止设备外壳带电发生触电事故，设备应采用保护接零，并安装漏电保护器等措施。作业人员要经常检查保护零线联接是否牢固可靠
32、，漏电保护器是否有效。 （7）在电箱等用电危险地方，挂设安全警示牌。如“有电危险”、“禁止合闸，有人工作”等。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 2、照明用电的安全技术措施、照明用电的安全技术措施 施工现场临时照明用电的安全要求如下： （1）临时照明线路必须使用绝缘导线。 临时照明线路必须使用绝缘导线，户内（工棚）临时线路的导线必须安装在离地2m以上支架上；户外临时线路必须安装在离地2.5m以上支架上，零星照明线不允许使用花线，一般应使用软电缆线。 （2）建设工程的照明灯具宜采用拉线开
33、关。 拉线开关距地面高度为23m，与出、入口的水平距离为0.150.2m。 （3）严禁在床头设立开关和插座。 （4）电器、灯具的相线必须经过开关控制。 不得将相线直接引入灯具，也不允许以电气插头代替开关来分合电路，室外灯具距地面不得低于3m；室内灯具不得低于2.4m。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 （5）使用手持照明灯具（行灯）应符合一定的要求： A、电源电压不超过36V。 B、灯体与手柄应坚固，绝缘良好，并耐热防潮湿。 C、灯头与灯体结合牢固。 D、灯泡外部要有金属保护网。 E、
34、金属网、反光罩、悬吊挂钩应固定在灯具的绝缘部位上。 （6）照明系统中每一单相回路上，灯具和插座数量不宜超过25个，并应装设熔断电流为15A以下的熔断保护器。 3、配电箱与开关箱的安全技术措施、配电箱与开关箱的安全技术措施 施工现场临时用电一般采用三级配电方式，即总配电箱（或配电室），下设分配电箱，再以下设开关箱，开关箱以下就是用电设备。 配电箱和开关箱的使用安全要求如下： （1）配电箱、开关箱的箱体材料，一般应选用钢板，亦可选用绝缘板，但不宜选用木质材料。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环
35、境。 （2）电箱、开关箱应安装端正、牢固，不得倒置、歪斜。 固定式配电箱、开关箱的下底与地面垂直距离应大于或等于1.3m，小于或等于1.5m；移动式分配电箱、开关箱的下底与地面的垂直距离应大于或等于0.6m，小于或等于1.5m。 （3）进入开关箱的电源线，严禁用插销连接。 （4）电箱之间的距离不宜太远。 分配电箱与开关箱的距离不得超过30m。开关箱与固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。 （5）每台用电设备应有各自专用的开关箱。 施工现场每台用电设备应有各自专用的开关箱，且必须满足“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，严禁用同一个开关电器直接控制两台及两台以上用电设备（含插座）。 开关箱中必须设漏
36、电保护器，其额定漏电动作电流应不大于30mA，漏电动作时间应不大于0.1s。 （6）所有配电箱门应配锁，不得在配电箱和开关箱内挂接或插接其他临时用电设备，开关箱内严禁放置杂物。 （7）配电箱、开关箱的接线应由电工操作，非电工人员不得乱接。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 4、配电箱和开关箱的使用要求、配电箱和开关箱的使用要求 （1）在停、送电时，配电箱、开关箱之间应遵守合理的操作顺序： 送电操作顺序：总配电箱送电操作顺序：总配电箱-分配电箱分配电箱-开关箱；开关箱； 断电操作顺序：开
37、关箱断电操作顺序：开关箱-分配电箱分配电箱-总配电箱。总配电箱。 正常情况下，停电时首先分断自动开关，然后分断隔离开关；送电时先合隔离开关，后合自动开关。 （2）使用配电箱、开关箱时，操作者应接受岗前培训，熟悉所使用设备的电气性能和掌握有关开关的正确操作方法。 （3）及时检查、维修，更换熔断器的熔丝，必须用原规格的熔丝，严禁用铜线、铁线代替。 （4）配电箱的工作环境应经常保持设置时的要求，不得在其周围堆放任何杂物，保持必要的操作空间和通道。 （5）维修机器停电作业时，要与电源负责人联系停电，要悬挂警示标志，卸下保险丝，锁上开关箱。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以
38、市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。手持电动机具安全使用常识手持电动机具安全使用常识 手持电动机具在使用中需要经常移动，其振动较大，比较容易发生触电事故。而这类设备往往是在工作人员紧握之下运行的，因此，手持电动机具比固定设备更具有较大的危险性。 1、手持电动机具的分类、手持电动机具的分类 手持电动机具按触电保护分为类工具、类工具和类工具。 （1）类工具（即普通型电动机具） 其额定电压超过50V。工具在防止触电的保护方面不仅依靠其本身的绝缘，而且必须将不带电的金属外壳与电源线路中的保护零线作可靠连接，这样才能保证工具基本绝缘损坏时不成为导电体。这类工具
39、外壳一般都是全金属。 （2）类工具（即绝缘结构皆为双重绝缘结构的电动机具） 其额定电压超过50V。工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且还提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施。这类工具外壳有金属和非金属两种，但手持部分是非金属，非金属处有“回”符号标志。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 （3）类工具（即特低电压的电动机具） 其额定电压不超过50V。工具在防止触电的保护方面依靠由安全特低电压供电和在工具内部不含产生比安全特低电压高的电压。这类工具外壳均为全塑料。 、类工具都能
40、保证使用时电气安全的可靠性，不必接地或接零。 2、手持电动机具的安全使用要求、手持电动机具的安全使用要求 （1）一般场所应选用类手持式电动工具，并应装设额定漏电动作电流不大于15mA，额定漏电动作时间小于0.1s的漏电保护器。 （2）在露天、潮湿场所或金属构架上操作时，必须选用类手持式电动工具，并装设漏电保护器，严禁使用类手持式电动工具。 （3）负荷线必须采用耐用的橡皮护套铜芯软电缆单相用三芯（其中一芯为保护零线）电缆；三相用四芯（其中一芯为保护零线）电缆；电缆不得有破损或老化现象，中间不得有接头。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心
41、的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 （4）手持电动工具应配备装有专用的电源开关和漏电保护器的开关箱，严禁一台开关接两台以上设备，其电源开关应采用双刀控制。 （5）手持电动工具开关箱内应采用插座连接，其插头、插座应无损坏，无裂纹，且绝缘良好。 （6）使用手持电动工具前，必须检查外壳、手炳、负荷线、插头等是否完好无损，接线是否正确（防止相线与零线错接）；发现工具外壳、手柄破裂，应立即停止使用并进行更换。 （7）非专职人员不得擅自拆卸和修理工具。 （8）作业人员使用手持电动工具时，应穿绝缘鞋，戴绝缘手套，操作时握其手柄，不得利用电缆提拉。 （9）长期搁置不用或受潮的工具在使用前应由电工
42、测量绝缘阻值是否符合要求。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。各工种安全操作规程各工种安全操作规程 焊工安全技术操作规程焊工安全技术操作规程1、操作者必须经过焊工专业技术培训，熟悉焊机性能及操作技术，持有上岗证方可上岗操作。2、开始焊接之前，必须穿戴整齐焊接安全防护用品，检查焊机的输入、输出接线是否正确，外壳是否接地。3、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套，在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。4、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。5、把线、
43、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线。所有地线接头，必须连接牢固。6、更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手持把线爬梯登高。7、清除焊渣，采用电弧气刨清根时，应带防护眼睛或面罩，防止铁渣飞溅伤人。8、焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。9、焊机要设单独开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴好手套侧向操作。10、雷雨时，应停止露天焊接作业。11、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品，或进行覆盖、隔离。12、应经常注意操作周围有无烟火产生，如有即清除熄灭。13、工作完毕应将氩气、氩弧焊机的阀、电源关闭，并清理场地，检查有无火种。14、工作结束时，应切断电源，并检查
44、操作地点，确认无危险后，方可离开。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。气焊、割工安全技术操作规程气焊、割工安全技术操作规程 1、 操作者必须经过电焊工专业技术培训，持有上岗证。2、 工作前必须穿戴整齐防护用具，检查焊（割）炬的气体流通是否正常，氧气管、乙炔管是否破损漏气，减压阀及各接头处是否正常，如有漏气即修复或更换。3 、 氧气瓶、乙炔瓶、气管、焊（割）炬等严禁有油脂，一旦污染上油脂须擦净后方可操作。4 、 氧气瓶、乙炔瓶必须两瓶离开10米以上距离，并牢固安放。5 、 严禁工作场地及附
45、近有易燃、易爆或危险物品的堆放，以防火灾、爆炸事故的产生。6 、 高空作业时气管要妥善固定，严禁缠在身上，操作者必须系好安全带，并应设有专人监护。7、 严禁在油漆未干的工件上切割！8、 严禁有压力或密封的容器和管道上进行切割。9 、 严禁切割油桶、油漆桶等易燃气体桶类。10 、 工作中断或暂时离开场地时必须关闭减压阀。11、 应经常注意操作周围是否烟火产生，如有即清除熄灭。12 、 工作完毕，应将氧气减压阀、总阀、乙炔减压阀、总阀关闭，并清理场地，检查是否火种。13、 应保持气割周围的环境卫生。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企
46、业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。电工安全技术操作规程电工安全技术操作规程 1、必须经电器知识培训，经考核合格，持有上岗证者方可工作，操作者必须穿戴电工专业防护用品。2、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁使用，并应定期检查，校验。3、电工接受施工现场暂设电气安装任务后，必须认真领会落实临时用电安全施工组织设计 (施工方案)和安全技术措施交底的内容。改变安全施工组织设计规定，必须经原审批单位领导同意签字，末经同意不得改变。现场施工用电及线路，应按照施工组织设计及有关电气安全技术规程安装和架设。4、电工作业时，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，酒后不准操作。电器设备维修必须切断电源，并挂上“设
47、备检修，严禁合闸”警示牌，严禁带电维修，线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。5、露天使用的电气设备，应有良好的防雨性能或有可靠的防雨设施。配电箱必须牢固、完整、严密。使用中的配电箱内禁止放置杂物。6、验电时必须戴绝缘手套，按电压等级使臆验电器。在设备两侧各相或线路各相分别验电。验明设备或线路确实无电后，即将检修设备或线路做短路接地。7、电气设备所用的保险丝 (片)的额定电流应与其负荷量相适应。严禁用其他金属线代替保险丝 (片)。8、定期和不定期对临时用电工程的接地、设备绝缘和漏电保护开关进行检测、维修，发现隐患及时消除，并建立检测维修记录。9 、电气设备的金属外壳必须接地或接零。同一设
48、备可做接地和接零。同一供电系统不允许一部分设备采用接零，另一部分采用接地保护。10、高空电器维修必须系安全带、安全绳，并在有专人监护的情况下才能维修。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。11、有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。12、接地线应使用截面不小于25平方毫米的多股铜芯线，严禁用缠绕的方法。13、电气设备的金属外壳，必须接地或接零。同一设备可做接地和接零，同一供电网不允许有的接地有的接零。14、电气设备所用的保险丝的额定电流
49、应与其负荷容量相适应，禁止用其他金属线代替保险丝。15、施工现场夜间临时照明电线及灯具，高度不应低于2.5米，易燃、易爆场所，应用防爆灯具。16、每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行 “ 一机一闸一漏一箱”制，严禁同一个开关电器直接控制二台及二台以上用电设备 (含插座) 普工安全技术操作规程普工安全技术操作规程 1、 操作工必须穿戴防护用品，并戴好安全帽。2、 使用电动工具时，检查电缆线是否破损，如有破损即更换；使用时严禁手或身体其他部位接触转动部位，以免伤人。3、 使用各类锉刀，必须装有锉刀柄才能使用，榔头与柄必须安装牢固。使用榔头时注意力应集中，以免伤手或损坏工件。4、 上部安装工件
50、时，严禁下面有人，以免工具、工件掉下伤人。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 5、 使用各种工具时，操作者必须把身体的重心把稳，以免工具打滑时摔倒伤人。 6 、 经常检查使用中的电动工具、气动工具的电缆线、气管是否破损，如损坏即更换，防止事故发生。 7、 工具使用中轻拿轻放，放置合理，便于工作，工件堆放整齐，保持通道畅通、无堆放物。 8 、 保持工作区内环境卫生，尽量达到无尘区生产。 9、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所装物料要垫好绑牢，开车厢板应站在侧面。 管工安全技术操作规程管工