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1、总经理安全责任书总经理平安责任书11、贯彻执行国家、地方政府及上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规、规章和禁令，根据管生产必需管平安、谁主管谁负责的原则，对新日化学的平安生产负主要责任。2、组织制订、修订和审查平安生产规章制度、平安技术规程及平安技术措施安排，并组织实施。3、坚持贯彻五同时原则，监督检查生产职能部门的平安职责履行状况和各项平安生产规章制度的执行状况，刚好订正生产中的失职和违章行为。4、组织有关职能部门对上报公司的生产平安事故进行调查处理，并刚好向公司报告。5、仔细履行关键装置要害部位平安联系（承包）职责，并每月参与一次基层平安活动。6、负责组织平安生产大检查，落实重大生产事
2、故隐患的整改。7、负责组织落实平安培训、教化和考核工作。8、定期召开平安生产工作会议，分析平安生产动态，刚好解决平安生产中存在的问题。9、组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进阅历，嘉奖先进单位和个人。10根据上述平安职责，制订年度平安工作安排，并在详细工作中逐条落实。总经理助理签字：_年_月_日总经理签字：_年_月_日总经理平安责任书2为了仔细实行上级关于平安生产大检查文件规定和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保本单位经营目标的全面实现。
3、特与你签订平安生产责任书，责任条款如下：一、遵守国家和上级有关平安生产的法律、法规，落实平安生产责任制，坚持“以人为本、平安发展”的平安生产管理理念,加强平安生产管理，帮助总经理领导本单位的平安生产工作，对分管的平安工作负干脆领导责任。二、组织本单位员工学习平安生产法规、标准及有关文件，结合本单位平安生产状况，制订保证平安生产的详细方案，并组织实施。三、帮助总经理召开平安生产例会，对例会确定的事项负责组织实行。四、主持编制、审查年度平安技术措施安排，并组织实施。五、组织有关部门定期开展专业性平安检查、季节性平安检查；对重大隐患，组织有关人员探讨解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的
4、同时，应制订牢靠的临时平安措施。六、参加制订平安生产管理制度和平安操作规程，并组织实施；定期检查执行状况，负责推广平安生产先进阅历。七、发生事故后，应快速察看现场，刚好精确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理看法。八、坚决贯彻平安工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保平安生产事故零损害。如若发重大事故，赐予分管责任人行政、经济惩罚，必要时追究法律责任。九、附则本责任书自签订日起执行。签字：20xx年xx月xx日总经理平安责任书3xx酒店各部门应仔细贯彻执行酒店平安、保卫、消防等政策法规，坚持谁主管、谁负责、谁当班、谁负责的原则抓好本部门平安、消防工作，确
5、保不发生火灾、火警事故。保安部是酒店的平安保卫部门。是负责酒店平安保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的平安保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身平安。酒店的平安工作，同酒店的命运休戚相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防平安责任书。一、本着预防为主、防消结合的方针，建立健全防火组织，做到部门有消防平安负责人，班组有消防平安员，并保证将消防平安工作与部门的经营管理同安排、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比。二、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文字记录，做到有火险隐患能刚好发觉、刚好报告，并协作有关部门刚好整改。三、重点防火部位明确，
6、管理措施落实，做到四有，即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人。四、对员工常常开展消防平安教化，普及消防学问，做到制度化、常常化、对新员工坚持平安培训不合格不得上岗制度。五、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的运用效果，保证各疏散楼梯，通道和平安门畅通无阻。六、仔细做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工和两个班长担当。七、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员担当赔偿责任。八、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有仔细履行车辆出入手续且未仔细巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当
7、值保安负责。九、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡察，检查责任区域，刚好发觉担心全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不仔细、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。十、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转状况。发觉不能正常运转或异样的消防设施、设备应刚好以书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能刚好发觉设备异样而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。十一、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店细致彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。十二、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有刚好赶到现场，导致事故事态扩大，
8、当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。十三、保安部负责人制订平安培训制度、平安检查制度，若因没制订以上制度造成平安事故，责任由部门负责人担当。十四、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防平安培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防平安事故，责任由部门负责人负责。十五、部门负责人按总经理指示监督各部门对限期整改通知书的执行状况，把整改结果刚好汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、平安事故，责任由部门负责人负责。十六、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造
9、成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。十七、部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。部门负责人签字：_ 日期：_总经理签字：_ 日期：_总经理平安责任书4一、目的。在完善酒店以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动下属部门经营管理人员主动性，充分挖掘人力资源潜力；建立酒店对下属部门的经营目标责任考核体系，以加强酒店对下属部门的有效监控；推动下属部门经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动下属部门管理手段和经营风格的转变，增加下属部门管理层的责随意识和经营管理实力。特制订本年度经营
10、目标责任书。二、经营目标。1、20xx年年度考核期间：20xxx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。2、全年实现经营盈余xx万。（不含酒店固定资产折旧）三、管理目标。1、提高酒店服务质量和服务人员素养，最大限度削减客人投诉。2、做好营业，稳定客源的同时，不断开发新客源。3、严格遵守酒店的各项规章制度高标准严要求使酒店各部门上下团结一样，同心协力开创良好的局面。4、树立廉洁自律的风气，杜绝任何危害酒店利益行为的发生。5、不断完善管理制度，提高管理人员的素养。6、营造宽松、向上、自律、高效、有序、团结、互爱的工作氛围，逐步提高经营业绩。7、完善员工标准操作流程体系：定量分解服务流程，总结出郡琳
11、服务要求标准，形成工作守则；8、完善的员工考核体系：征求员工看法，力求员工收入做到公允、更贴近按劳付酬；9、制定全年员工培训方案，保障服务水平提升：全年各部门员工培训不低于4次，每季度培训1次为强制性考核指标；10、拟定员工内部晋升体系：一般员工/经理人员培育方案。四、营销管理目标。1、制定全年营销框架对重大节日提前23个月拟出销售方案。2、对婚宴、寿宴重新规划与礼仪公司合作，围绕增值服务拟出郡琳酒店婚、寿宴框架方案。3、客户管理方案老客户维护，（特殊是协议客户）新客户开发目标，拟定酒店重点消费客户群及服务方法（主力消费客户，可考定期实行活动稳定这一客户群），每季度写出客户消费状况分析报告。4
12、、全年新增项目创新安排。第一是出品（特色菜品/茶品/客房特色布置/康乐特色服务），其次是营销（销售方式/理念），第三是服务（特性/特色/增值）。五、设施设备管理目标。保证各部门设施设备干净、正常运行，对各营运部门进行监督。六、平安目标。1、全年火灾损失限制在xx元以下。2、全年盗窃事故应限制在两次及以下。3、全年无食品中毒事务发生。4、全年设备运行事故损失限制在xx元以下。5、全年经营无死亡、重伤事故。总经理平安责任书5为了深化贯彻中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定，全面实行消防平安责任制，进一步加强全公司消防平安工作，坚决杜绝重、特大火灾事故，主动抓好火灾事故的
13、防范，进一步明确消防平安目标与责任，为我公司的生产和经营创建一个稳定的消防平安环境，特制定本责任书。公司总经理为本公司消防平安责任人，对本公司消防平安工作全面负责实施：一、仔细贯彻、执行国家有关平安生产、消防平安法规制度和标准，对公司平安生产、消防平安负全面责任。二、组织制定公司各项消防平安管理制度、平安操作规程、平安技术措施安排和长远规划。三、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。 四、建立健全公司平安、消防组织和机构，依据实际状况配备、充溢平安专业人员，稳定平安专业队伍。 五、定期召开平安生产专题会议，刚好探讨和解决有关平安生产的重大问题，审核引进技术（设备）和新产品开发的重要平
14、安技术问题。六、定期对公司的关键装置、重大部位及重大危急源等承包联系点进行消防检查，参与消防平安活动。七、组织制定公司各级消防平安责任制，落实公司内部平安生产承包，消防平安工作指标和职责，同时安排、检查、总结、评比平安生产经营活动，签发奖惩确定。八、确保对平安生产资金的投入和运用，不断改进、改善公司平安生产、消防、从业人员劳动爱护的设备、设施、装备及作业条件。九、发生事故必需在1小时内马上上报市安监局，事故处理坚持“四不放过”原则。十、总经理不在时授权代理者履行其消防平安职责。十一、督促、检查本公司的消防平安工作，刚好消退火灾隐患。十二、自觉接受并听从地方政府部门的监督管理，完成其他消防工作。
15、十三、本责任书自签署之日起生效。十四、本责任书从20xx年1月1日至20xx年12月31日有效。公司总经理（签字）X年X月X日总经理平安责任书6为了加强平安生产目标管理，落实公司平安生产目标责任书的考核条款，根据“谁主管，谁负责”和“管生产必需关平安”的原则，把平安生产责任目标层层分解，落实责任，特签订20xx年度项目经理平安生产责任书。一、项目经理是平安生产第一责任人，对所管辖项目部的平安方负干脆责任，坚持“平安第一、预防为主”的方针，仔细贯彻执行国家有关平安生产法律、法规等有关规定。严格根据职业平安健康及环境管理体系文件程序运行，把平安生产、文明施工、环境管理、消防平安、综合治理工作纳入项
16、目部的重要议事日程，主持和解决本项目部平安生产工作中的一切问题。二、仔细根据JGJ5999标准进行施工平安的检查和评价。严格根据施工组织设计，组织实施平安技术措施，必需对操作人员进行平安生产“三级”教化和平安技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、平安警示灯、电器设备、机械设备及全部平安防护装置，都必需组织验收，合格后才能运用。三、做到不违章指挥，组织本项目部的员工和外用工学习和遵守平安技术操作规程，教化员工和外用工不违章作业，不违反劳动纪律。四、项目部在工程施工前，必需先探明地下管网状况，并实行有效爱护措施后，才能进行施工作业，并在作业时要有现场专人监护。五、严格执行施工现场文明施
17、工规定，施工现场必需设置“五牌一图”；管理人员佩戴工作牌；沟槽（坑）开挖施工，必需在槽坑边1米5米距离沿线上，坚固、整齐、规范设置平安护栏，悬挂平安警示标记，安设警示红灯。现场材料对方整齐；道路平整、畅通和不扬尘，现场生活设施必需符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，限制粉尘和噪音；食堂从业人员要有健康证。设置符合消防平安的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民，做到文明施工。六、支持专职平安员的监督、检查工作，协作责任工长和平安员对新进场的员工和外用工进行平安生产入场“三级”教化及平安宣扬工作，仔细接受平安人员提出的合理化建议。七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作，随时组织有关
18、人员检查对外租用机械设备、车辆的平安状况和运用状况，对不符合平安要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。八、随时督促和检查项目部施工管理人员，操作工人的平安生产工作运行状况，仔细执行劳动爱护政策，改善劳动生产条件。九、随时督促和检查平安生产、文明施工、消防平安工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒事务发生，彻底消退火灾隐患。十、对平安生产执法检查组查出的问题和隐患，应刚好组织实行有效的措施和防范措施，马上进行整改，并将整改状况反馈平安科。十一、对本项目部发生的大小工伤事故、施工工程事故必需照实上报公司职安办，不得隐瞒不报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍肃穆处理。如发
19、生重大工伤事故，应马上上报，并爱护好现场主动进行救治工作，主动协作有关部门对工伤事故的调查，根据“四不放过”的原则进行处理。十二、劳务单位必需具备法人资格，合同书必需明确平安责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。十三、责任达标：1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。3、在职员工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。4、火灾事故为“零”。5、轻伤负伤率为“零”。6、对查出的担心全因素和隐患整改率大100%。7、对新进入场的员工和外用工平安生产入场教化、平安技术交底达到100%。8、特
20、别工种作业持证上岗率达100%。9、所建工程100%达到绿色环保工地要求，加强扬尘治理、噪音限制的管理。10、搞好施工现场平安生产、文明施工、消防平安、综合治理工作，确保一方平安。十四、年终公司将对项目部的平安生产责任目标逐一进行考核，对未达标者，实行“平安工作”一票推翻制，根据公司管理制度和平安生产奖罚条例进行奖罚或经济惩罚。十五、本责任书一式两份，签字生效。总经理平安责任书7为充分调动工作主动性，确保公司年度平安工作目标任务的顺当完成，xxxxx有限公司董事长特与总经理xxx签订平安生产责任书。希仔细执行落实。1、总经理是受法定代表人托付全权处理公司一切事物的最高管理者，是公司的平安第一责
21、任人，对公司的平安工作负全面责任。2、必需仔细贯彻执行国家平安生产法及各项平安法律、法规，保证企业的生产平安。3、必需仔细贯彻执行国家有关劳动爱护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业平安、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。审定、批准、发布有关劳动爱护工作的指令、各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施和长远规划。4、应常常深化现场了解、驾驭平安生产现状，组织开展平安技术探讨工作。推广应用先进的平安技术和管理方法。5、按规定建立健全劳动平安组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素养，做到层层有人负责。6、在安排、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动平安爱护工作。定
22、期召开平安生产专题会议，刚好探讨和解决有关平安生产、劳动爱护等工作问题。审核引进技术(设备)和开发新产品、新工艺中的平安技术问题。7、企业发生伤亡事故，要刚好到现场组织抢救，做好善后工作，查清缘由、肃穆处理。7、定期组织公司的平安教化、平安检查、平安考核工作。8、接受上级平安和劳动保障主管部门有关劳动平安爱护工作的监督。9、发生一次重特大平安事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%;产品一级品合格率以100%为标准，每降低1%扣奖金总额0.5%。情节特殊严峻的将报集团公司处理。10、本责任书一式两份，xxxxxx团和xxxxxx各执一份，自签字之日起即为生效。xxxxx集团负责人(签字或盖章)
23、：年月日xxxxxxx总经理(签字或盖章)：年月日总经理平安责任书8为了切实贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，确保“以人为本，平安生产”的落实，保证公司整体运转的顺当进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命平安，实现全年运输无事故目标，特此公司（甲方）与公司总经理（平安主要负责人，乙方）签订平安生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关平安生产条例，如不能落实有关公司的各项平安生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的惩罚，严峻者将移交司法机关追究法律责任。一、企业平安生产目标定为实行国家平安生产法和广东省平安生产条例，加强企业的平安生产管理，确保平安生产的层级领导责任及平安生产
24、目标的落实。二、企业平安生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率限制在百分之二以下，死亡率限制在零死亡。三、总经理（主要负责人）平安生产责任（1）总经理是本单位平安生产主要责任人，对本公司的平安生产、经营工作负全面组织领导责任；对本单位的平安生产负有干脆领导责任。对法人负责；（2）仔细贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规，建立健全平安生产责任制，改善劳动条件，做到平安生产和文明生产；（3）仔细组织实施平安生产责任制和岗位平安生产责任制，逐级签订平安生产目标责任书；（4）组织制定和审定本企业平安生产安排、劳动爱护管理制度和平安技术操作规程；（5）组织企业开展职工平安学问、业务技能、操作规程的培训和
25、教化，实施平安培训制度，考核劳动爱护工作；（6）组织制定完善各项平安生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业平安生产档案、记录；（7）组织落实开展平安检查，对平安隐患进行整改，消退事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；（8）发生事故时第一时间赶到事故现场，实行措施，防止事故扩大，削减损失，在规定时间内上报事故状况，对事故进行仔细调查、处理、分析，对事故责任者根据“四不放过”的原则进行查处；（9）加大平安生产资金投入，落实平安“三金”（平安事故互助金、平安风险抵押金、平安奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制；（10）履行国家法律法规规定的其他职责。四、本平安生产责任书有效期至双方签
26、订之日起一年内有效。甲方（盖章）：乙方：企业法定代表人：乙方身份证号：签订日期：签订日期：总经理平安责任书9为切实做好平安、消防、职业卫生工作，限制和削减各类生产事故及污染，杜绝重大生产事故的发生，依据，中华人民共和国平安生产法，浙江省平安生产条例和公司各项平安、消防规章制度的要求，结合本公司实际，签订本目标责任书。一、总经理平安生产职责：总经理是酒店平安生产第一责任人，对企业的平安生产负总的责任，详细要做到：1、仔细贯彻执行和督促下属部门执行国家平安生产方针、政策、法令和各项平安生产规章制度。2、负责落实各级平安生产责任制。督促检查各部门抓好平安工作。3、组织健全平安管理机构，充溢专、兼职平
27、安技术管理人员。组织编制年度平安安排和生产经营、经济承包目标、定期检查、考核、实施。4、组织审定并批准企业平安规章制度和应急预案、平安操作规程和重大的平安技术措施。5、按国家规定建立专项平安基金，保证专款专用，努力改善劳动条件和作业环境，使作业现所符合国家规定和职业卫生标准。6、组织参与重伤以上事故的抢救及调查处理，同时仔细吸取教训，制订改进措施，防止重复事故发生。7、定期召开公司平安会议，分析平安生产状况，探讨制订相应措施，对重大问题刚好做出决策。8、组织推广平安工作先进阅历和成果，表彰嘉奖先进部门和个人。二、平安目标管理1、公司无死亡、重伤事故、无经济损失万元以上火灾事故，无人员踩踏或其他
28、恶性伤亡事故、无员工发生职业病。2、公司年员工轻伤事故发生3次以下。3、酒店内新员工三级平安教化、新员工体检率、工伤保险率达到100%。4、全公司事故隐患整改率达90%以上。5、酒店内不违规运用大功率用电器，配电设施不发生火灾事故。6、酒店内消防设施瘫痪时间不超过5小时。三、考核。1、公司将员工年终奖的20%作为平安考核奖金，年底考核，按最终考核结果确定奖金。2、平安目标目标管理，随意一项未完成的，平安考核奖金扣10%。平安生产职责随意一项没完成的，平安考核奖金扣10%，扣完为止。四、本责任书一式两份，双方各执一份保存。有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。总经理签名：_
29、年_月_日总经理平安责任书10为仔细实行平安第一、预防为主、综合治理的方针，进一步加强平安生产管理，确保公司年度平安生产目标的实现，保障公司财产和员工生命平安与健康，根据谁主管、谁负责、谁分管、谁负责、分级管理、分线负责的原则，制定总经理生产助理平安责任书：一、责任目标1、不发生重大人身伤亡事故、重大火灾事故、重大爆炸事故、重大交通事故、重大生产事故、重大设备事故、重大污染事故、多人急性中毒事故。2、轻伤率小于3%。3、最大限度地削减一般事故，平安隐患整改率100%。4、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、贯彻执行国家和上级有关平安生产的法律、法规和规章
30、制度，对公司平安生产分管业务工作范围内的平安生产工作负主要责任。2、当好总经理在生产管理方面的助手和参谋，在总经理的干脆领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的平安生产问题，对公司的平安生产工作负有领导和监督检查责任。3、定期探讨、协调、指导分管业务范围内的平安生产工作，针对存在的问题，刚好制定解决方法和措施，对分管各部门平安生产责任制落实状况进行督促和检查。4、组织制定、修订和审定分管范围内的平安管理制度、平安技术规程，组织编制平安技术措施安排、方案及平安技术长远规划。5、帮助总经理组织平安技术探讨工作。负责解决疑难和重大平安技术问题，推广和采纳先进的平安技术和平安防护装置。6、审批重大工艺
31、处理、检修、施工平安技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的平安技术问题。7、定期参与平安生产工作会议，分析公司平安生产形势，刚好解决存在问题，负责总结推广平安生产先进阅历。8、根据四不放过的原则，参加对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理看法，实行防范措施，防止事态扩大。三、考核规定因平安管理不到位而发生重大事故，公司按相关规定进行责任追究；造成严峻后果的，公司按事故的严峻性赐予行政处分。违法和犯罪移交司法机关处理。完成目标的，予以嘉奖。四、附则1、本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。2、本责任书自20xx年元月一日起执行。总经理签字：xxx20xx年1月1日总经理
32、助理签字：xxx20xx年1月1日总经理平安责任书11一、平安目标1、贯彻执行公司平安生产工作以平安第一，预防为主，综合治理的方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现工程建设平安生产和文明生产。2、xxxxx工程建设不发生人身死亡、重伤事故，不发生较大及以上设备事故，不发生较大及以上火灾事故，不发生负同等责任的重大交通事故，不发生职业健康危害事故，不发生环境污染性社会事务。3、维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事务。二、平安责任1、总经理助理是公司平安生产的主要责任人，对本公司平安工作负全面主要责任，公司主要负责人仔细贯彻执行国家和老挝有关平安生产和劳动爱护工作的方针、政策
33、、法律、法规，把平安工作列入公司管理的重要议事日程，参加公司有关平安工作的重大确定，审核平安方面的重要奖惩。2、建立健全公司平安生产的保证体系，保证平安技术措施经费的落实；3、按规定审核公司年度平安措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。4、参与公司平安生产工作会议，分析平安工作动态，刚好解决平安工作中存在的问题。5、负责公司万象办事处防火、防盗、车辆平安管理等平安工作。6、向公司安委会报告平安管理工作状况。三、本责任书经双方签字后生效，执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。总经理：（签字）20xx年1月1日总经理助理：（签字）20xx年1月1日总经理平安责任书12为了仔细贯彻
34、“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“平安生产，人人有责”观念，严格执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，坚决杜绝重大平安事故，努力削减一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的平安和健康，实现公司生产平安运行，现与总经理签订平安生产责任状。一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。2、公司全年火灾、爆炸事故为0。3、公司全年资金平安事故为04、公司全年职业病事故为0。5、公司全年数质量管理责任事故为0。6、公司全年新闻危机事故为0。7、为平安生产供应资源刚好率达到100%。二、管理责任：1、对本公司的平安生产、劳动爱护工作负全面领导责任，应把平安生产、劳
35、动爱护工作列入重要议事日程，探讨和解决平安生产中的迫切问题和重大问题。2、仔细贯彻执行国家平安生产、劳动爱护的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证平安生产资金的投入，主动改善劳动条件，消退重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合平安技术标准。3、健全公司平安生产管理体系，配备平安管理人员，保证平安生产管理体系的正常运行。4、批准、发布公司平安生产责任制、平安规章制度、平安操作规程及应急救援预案等。5、定期召开平安生产专题会议，刚好探讨和解决有关平安生产的重大问题。6、组织制定平安生产的详细指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。7、在组织编制审定公司年度生产经营安排的同时组织编制审定平安技术
36、措施安排，并在人、物、财方面赐予保证。8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合平安技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和运用。9、仔细执行“五同时”，在安排、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必需同时安排、布置、检查、总结、评比平安生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及平安工作内容的检查，并督促落实。10、组织制定并实施本公司的生产平安事故应急救援预案。11、加强资金平安管理，组织制定并落实资金平安管理制度，保障资金平安。12、对在平安生产工作中做出显著成果的部门和个人赐予荣誉和物资嘉奖。13、刚好、照实报告平安事故。三、平安奖惩：实现全年平安管
37、理目标的，根据公司有关规定进行考核嘉奖；未实现平安管理目标的，施行平安一票推翻制度，并依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定负相应责任。四、本责任状一式二份，由集团公司行政部和华中公司总经理各存一份。五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。甲方（盖章）：乙方：企业法定代表人：乙方身份证号：签订日期：签订日期：总经理平安责任书13为了仔细实行平安生产法、职业病防治法和平安第一、预防为主、综合治理的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制，建立、健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据谁主管、谁负责的原则，公司
38、董事长特与你签订平安生产责任书。一、责任目标：1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、爆炸事故;3、杜绝多人严峻急性中毒事故;4、不发生环境污染事故。二、责任内容1、遵守国家和上级有关平安生产的法律、法规，坚持以人为本、平安发展的理念，加强平安生产管理，对公司的平安生产工作负主要责任。2、建立、健全平安生产责任制，组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程。3、根据国家关于企业平安生产费用的提取运用的有关规定，提取平安费用，切实保证对平安生产的资金投入，保证用于完善和改进平安生产条件，平安技术措施，平安培训教化费用到位。4、督促检查公司的平安生产工作，刚好照实报告平安生产事故，组织对重大事故
39、的调查处理、分析和制定防范措施，落实好四不放过的原则，对造成平安事故责任者提出处理看法。5、督促检查平安生产工作，刚好消退平安事故隐患，总结推广平安生产阅历，对平安生产有突出贡献者赐予表彰和嘉奖，对失职者或事故责任者赐予责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的平安设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。7、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案并督促演练。8、组织召开安委会，探讨解决平安生产中的问题，检查、考核同级副职和公司所属单位正职平安生产责任制落实状况。9、充溢平安生产技术管理人员，听取平安部门工作汇报，接受平安培训考核，具备相应的平安生产学问和管理实力。三、考
40、核与奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产目标考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书各项考核指标，实现平安生产无事故，平安管理达标，给主要负责人进行嘉奖。3、年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。发生重大事故，实行一票推翻。四、附则1、本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。2、本责任书自XX年元月1日起执行。董事长签字：xx总经理签字：xxxx年xx月xx日xx年xx月xx日总经理平安责任书14总经理平安生产责任书为深化贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，切实加强企业平安生产监督管理，
41、预防和削减生产平安事故，保障员工和人民生命财产平安，促进企业平安发展，确保行业管理部门与公司签订的平安生产责任书各项考核目标的实现，依据平安生产的法律、法规和公司规范，特制定本责任书。一、责任人：总经理二、考核对象：总经理三、平安责任：1）仔细贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策和法律、法规以及市局、省厅指示和公司平安生产管理规章制度。2）负责公司平安生产管理措施、方法、规章制度的审定和签发；负责成立本公司的平安领导小组及平安管理科室，足额配备平安管理人员，明确规定其职责，定期组织召开平安生产会会议。3）对公司平安生产负全面的组织领导、管理责任和法律责任，并履行平安生产的责任和义务。组织制定本
42、公司平安生产，细化目标、措施，并保证安排的有效实施和实现，签订平安责任书。4）组织各部门实施员工的职业道德教化、业务技能培训、平安宣扬教化，不断提高员工的服务质量和业务水平。5）坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，正确处理好平安与生产、平安与经济效益的关系，把平安生产工作放到主要议事日程上，讲生产必需先讲平安，抓效益必需先抓平安，在保证平安的前提下组织支配生产经营。6）自觉履行平安工作职责，严格执行各项规章制度，按时参与公司召开的平安会议。7）对公司的平安生产事故，必需根据“四不放过”的原则进行调查处理，必需24小时开机，实施领导带班制度。发生较大以上事故必需亲自参加救援处理，根据程序
43、进行报告，帮助协作事故调查。8）每月至少组织召开1次本公司平安生产例会，刚好总结分析平安生产及平安目标限制状况，找准薄弱环节，实行有效措施进行整治，确保各项限制指标不超控。9）加强公司员工的队伍建设，确保本公司员工持证上岗，平安生产、文明生产。10）负责建立健全公司的应急救援队伍，完善相应的应急救援设施设备，制定本公司各项应急救援预案，组织开展应急救援演练。11）确保平安生产经费按规定合理运用；跟踪监督平安生产专项经费运用状况，督促财务科建立平安经费运用台账。12）关切员工职业健康，按规定为在册员工购买人身意外损害保险。13）组织开展各项平安生产活动，制定并组织落实平安生产考核、评比、奖惩制度
44、，刚好表彰先进。14）注意企业文化建设，提升企业整体竞争力，搞好社会公共关系，树立企业良好形象。15）全面负责公司双控机制建设工作，确保双控机制落到实处。四、考核内容。（一）平安生产管理目标完成状况。主要针对总目标完成状况负责。（二）平安生产责任履行状况。（三）领导带班值班状况。（四）供应平安资金的支持状况。五、评分（一）评分依据安检科对各职能部门平安检查状况及实际指标完成状况考核的方法进行。（二）发生较大交通事故负有责任的单位取消当年考核及先进评比资格；违章作业造成工伤事故的单位取消当年考核及先进评比。（三）79分及以下的不予嘉奖，70分以下的单位，赐予行政主要负责人黄牌警告，并赐予适当罚款。本责任书一式两份，公司和各单位主要负责人各一份。责任书有效期一年，即20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。总经理（签字）：XXXXX年X月XX日