师德师风学习活动总结范本.docx

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1、师德师风学习活动总结师德师风学习活动总结1老师既是学问种子的传播者,文明之树的培育者,人类灵魂的塑造者,又是人类社发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。因而,老师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。一、心灵关怀的无知比比皆是的损害老师对于学生思想和情感的影响价值是不言而喻的,老师的一言一行、一举一动,都将干脆或间接地影响到学生心灵的成长和发育。然而,很多老师至今却还并未明确地意识到这一点,以致于对学生心灵的关怀始终以来漠然而无知,由此所引起的心灵损害也就断然不行避开了。有的学生被

2、老师骂,有的老师甚至随意举手打学生;还有的老师不顾学生的颜面,有意贬损学生的人格等等。从心灵关注的角度来看,老师的言行任何时候都应是教化的一个组成部分,不能为所欲为,更不能漫不经心。二、心灵关怀的前提了解学生的心灵事实上,很多老师行为偏差,也正是由于不了解学生的心理特点而造成的。我们常说,教学要获得应有的实效或效果,须遵循儿童身心发展的规律。即,教化的内容与方式都要符合儿童的年龄特征,这样,教化才会成为儿童自身的须要,并为儿童所接受。而这一条主要是从教化与人的关系动身来看的,这就是说,教化还是一种培育人的实践活动,假如教化脱离了人的身心实际,那么,就很难言人的身心发展了,因此,教化中的有关年龄

3、特征的问题,是不能被忽视的。老师的工作性质确定我们应当把握这规律。教化是为了促进人本身的身心素养的发展,是为了人类的生存华蜜而服务的;同时,社会的要求也只有凝合为人的个体的一种内在的,永恒不变的身心素养之时,教化的效果才会真正显露出来,我们才可以说教化是胜利的,而教化要有效地促进人的身心发展,外在教化影响要凝聚为人的内在素养,则又都离不开老师对学生现有身心发展水平与特征的了解和遵循,也就是说,以人为本,以人的身心素养为本,这不仅是教化的动身点,而且也是教化的最终归宿,对此,任何人都是不能忽视或轻视的,否则,就无真正的教化效果可言!因此,从心灵关注的角度来看,儿童的心灵具有可塑性,同时也是一颗脆

4、弱的心灵,一颗向上的心灵,一颗擅长学习的心灵。所以教化的效果,并不在于教化内容本身的正确与否,而主要在教化内容与教化方式是否贴近和符合受教化者的身心实际。同时,符合儿童身心实际的教化,又首先是建立在对儿童年龄特征的敬重与了解基础之上的,要关注学生心灵的成长,要使老师真正具有一种富有实效的教化行为,老师就必需仔细探讨和了解学生的心理特点与年龄特征,并以此作为教化的起点。三、心灵关怀的策略驾驭教化的方式与艺术心灵关怀在了解了学生心灵发育的特点之后,还应留意驾驭一些详细的教化方式与艺术,这是教化怎样更好地防止教化损害,避开无意损害,根除有意损害的又一重要的前提条件,在学生心灵成长的道路上,须要老师的

5、协助,老师对学生的帮助要得体,爱学生,还要会爱学生。爱,不仅仅只是一种付出和赐予,它包含了丰富的内涵和灵活的艺术,爱是奉献,爱也是理解;爱可以通过满足而传达,爱同样也可以通过不满足而流露;做为老师,就要体察学生心灵的改变,学会附耳细说,学会正面示意。老师的评价性语言,其意义对于学生而言,不是终生的,也是短期内难以忘怀的,无意损害是无心的结果,但无心之过变有过,归根究竟,还是与老师的素养有关。纵观上述所言,老师应当有高尚的职业道德、精深的专业学问、广博的综合学问和娴熟的教化技能,要以关怀、亲切的看法与学生沟通,探究行为的缘由,老师应当走进学生的心灵。在现实教化教学中要把握好自己。师德师风学习活动

6、总结2为全面实行宜良县教化局转发教化部关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法的通知的要求,20xx年12月13日下午,我校召开全体老师专题会议,集中学习了教化部关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法(老师20xx10号)文件,现将学习活动的有关状况总结如下:首先,代胜林同志宣扬、阅读了宜良县教化局转发教化部关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法的通知,号召老师们相识到这次师德师风建设学习的必要性和重要性,号召老师们为建立一支师德高尚、业务精湛、充溢活力的老师队伍做出不懈努力。然后,赵保华老师带领大家一起学习了教化部关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法(老师20xx10号)文件的详细内

7、容。“看法”的精神要求主要体现在七个方面:创新师德教化,树立远大职业志向;加强师德宣扬,营造尊师重教的良好氛围;严格师德考核,加强自身师德修养;突出嘉奖机制,形成重德养德良好风气;强化监督防止失得行为;规范师德惩处;注意落实和师德保障。随后,我们重点围绕“师德创新教化、师德宣扬、严格师德考核和奖惩、监督、师德保障”等方面,进行了沟通、探讨,巩固了学习成果,强化了学习效果。最终,廖金荣老师宣读了白车勒小学20xx-20xx学年师德师风建设实施方案,并对方案中的重点内容如师德师风建设、师德考核奖惩机制、师德监督、师德保障落实等方面作了进一步阐释说明。通过这次对教化部关于建立健全中小学师德建设长效机

8、制的看法的学习,我校老师进一步统一了思想,提高了相识,认清了形势。这次学习的效果将有力地促进我校师德建设水平的提高,促进我校师德师风建设长效机制的形成。师德师风学习活动总结3我乡这学年开展学习师德师风以来,在县教化局,教化办领导的重视下,在全体老师的共同努力下,狠抓师德师风建设,仔细召开老师个人自查自纠民主生活会,实行形式多样,内容丰富的宣扬教化活动,针对存在的问题刚好进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风状况总结如下:一、思想相识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教化法、老师法,根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,遵守社会公德。

9、“为教化事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教化事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业听从领导,不打折扣,仔细完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜爱,学校放心的“三满足”老师。在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。二、学习教化阶段学习教化活动在学校的统一支配下,实行相对集中学习与个人学习的方式。学习教化的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习老师法、中共中心关于加强和改进思想政治工作的若干看法等。xx年4月在乡教化办领导主持召开的动员会上,把学习教化活动进一步引向深化,使

10、老师们从思想深处相识到师德师风的重要意义,切实提高了思想,道德,作风建设的自觉性。树立了良好的个人师德形象。三、比照检查阶段比照检查阶段的主要任务是仔细学习,提高相识的基础上揭示问题,找准主要冲突。我通过老师之间的谈心,加深对师德教化,并比照自己的过去,检查自己在工作上的很多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的民主生活会上,起先自查自我指责,看法诚恳,也乐于接受老师们的指责,仔细分析问题的缘由,加以订正,以便今后工作上的开展,依据民主生活会上老师们的征求看法。我起先仔细撰写了个人师德师风分析材料,针对自己存在的问题进行剖析,订正错误,明确今后的方向。四、整改提高阶段依据自己比照检查发觉

11、的主要问题,针对性地实行措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设渐渐走上正常化,制度化的轨道。依据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改看法并接受老师监督检查,力争使自己比较剧烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的主动性和主动性。五、今后努力的方向在今后的工作中我肯定要以“致富思源,富而思进”为动力,加强学习,激昂精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想感和工作水平。二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教化好我们的学生祖国的花朵,三是激昂精神,以百倍的干劲投身于社会主义教化事业。1、更新教化观念,彻

12、底变更以往那种惩处学生是为学生好的错误思想,变更对学生居高临下的看法,主动,主动地建立一种民主,同等,和谐的师生关系,敬重学生人格,酷爱学生,尤其要酷爱差生和后进生。2、树立4个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。(2)树立“学校无小事,事事都育人。老师无小节,到处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,老师的表率。(3)坚固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感,紧迫感和危机感。(4)树立“主子翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。3、主动调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。以上是

13、我个人的学习总结。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜爱的老师,并不断更新、充溢自己的学问,做一个学生宠爱的老师仍是我努力的目标。师德师风学习活动总结4在开展师德师风学习的基础上,我结合自己的教化实践对老师这一职业又有了新的思索和相识。我深刻地相识到学生、家长和老师共同组成了一个教化教学的有机整体,其中老师起着最关键的作用,只有老师寓德于教,为人师表,才能使这个有机整体取得最佳的教化教学效果。一、酷爱学生,是师德的核心内容。原苏联教化家赞科夫认为:当老师必不行少的,甚至几乎是最主要的品质就是酷爱学生。酷爱学生,必需了解学生,敬重学生,时

14、刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,怜悯学生的苦痛与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,尤其要关切、爱惜、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。二、敬重家长,是师德修养的重要体现。父母是儿童的第一位和永久的老师,他们在人的一生成长中具有举足轻重、不行替代的作用。苏联教化家苏霍姆林斯基认为:“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家,有着相同的志向观念,并朝着一个方向行动。在创建人的工作上,两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”敬重家长,引导家长了解、参加、监督学校的教化工作,才能充

15、分发挥家长的监督教化作用,使学校教化和家庭教化有机地结合起来。为了调动家长主动参加学校教化,我不定期通过电话与家长联系,对学生的表现进行详细分析,这一做法,使家长对班级开展的各项活动都很关切。他们提出的合理化建议,给我开展教化教学工作供应了有益的帮助。在实际工作中,我把学生在校的表现以各种行 式刚好反馈给家长,使家长能够具体地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现,再请家长把孩子在家里的表现刚好反馈给我。这一做法取得了特别好的教化效果。刚好地了解到学生在家的各种表现,为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教化供应了特别珍贵的资料。我长期坚持这种信息交换,与家长达成共识,共同优化育人环境

16、。家长是一支隐藏着巨大教化潜力的队伍,他们中间许多人的素养并不低于老师,老师只有放下架子,常常虚心地听取家长的指责和建议,才能调动家长参加学校教化教学的主动性,不断改进自己的工作。师德师风学习活动总结5师德师风所包含的内容,自古就是教书育人,为人师表。我从小就希望长大做一名老师,如今做老师已经有二十几个年头了,想想自己所走过的路程,比照 教书育人,为人师表这个基本内容,深有体会。自己选择了这个职业,在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教化法、老师法,根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,奉公遵守法律,遵守社会公德。 为教化事业奋斗终身的献身精神,把忠诚于人民的教化事业

17、,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、完成学校领导交给的各项工作任务,并用学为人师、行为示范的要求来约束自己,做家长认可,学生喜爱,学校放心的三满足老师。在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象究竟怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜爱上你呢?我认为老师专业水平的凹凸是学生喜爱的标记之一。王崧舟老师说过:一个优秀的老师,必需有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起老师的人性,超群的教化才智支撑起老师的灵性,宏阔的课程视野支撑起老师的活性,远大的职业境界支撑起老师的诗性。是啊,一

18、个没有丰厚的文化底蕴的老师,根本不行能给学生的生命铺上一层暖和的、纯净的底色。博学多才对一位老师来说是非常重要的。因为我们是干脆面对学生的教化者,学生什么问题都会提出来,而且往往打破沙锅问究竟。没有广博的学问,就不能很好 地解学生之惑,传为人之道。但学问绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的改变,特殊是被称作学问爆炸时代、数字时代、互联网时代的今日。因而,我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教化观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充溢,你那点学问就是一桶死水。要做一个学生宠爱的老师,不论在生活

19、上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。学生闹冲突,我赐予合理的处理;学生犯了错误,我耐性地进行教化,使学生真正相识到错误并刚好改正。我还抽时间给学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。平常我很我留意敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生。对学生既严格要求,又留意他们的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法。特殊是差生,赐予更多的关切,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他们健康成长。我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行干脆影响他们。所以我们老师既要把

20、丰富的科学文化学问传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。酷爱学生的老师最受欢迎学生渴望的不仅仅是从老师那里获得学问,更重要的是得到老师的关爱。据有关调查表明,喜爱渊博学问型老师的学生占31%;而喜爱具有师爱型的学生达到53%,他们希望自己的老师温柔、可亲,具有爱心。由此可见,在学生们的心中,一个富于爱心的老师远比一个学问渊博的老师更具老师的魅力。学生表示:对有爱心的老师他们会自觉敬重老师的劳动,非常情愿接近老师,希望与老师合作,把老师看成是父母亲般的亲人。他们情愿向老师袒露内心世界,共享自己的喜怒哀乐。教化须要师爱。没有师爱的教化是不存在的。在德、智、

21、体、美、劳等各项教化中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教化过程中,无私地奉献这种师爱,既是教化胜利的关键,又是衡量一位老师素养的重要内容。假如说没有爱就没有教化的话,那么离开了理解和敬重同样也谈不上教化。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和敬重,尤其是老师的理解和敬重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的,当做同等的人,堪与敬重的人。而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:人怕敬,鬼怕送。你敬我一尺,我敬你一丈。所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,而是要有

22、爱师爱。师德师风学习活动总结6七里中学地处城乡结合部,现有老师74人,学生1400人。长期以来,学校始终坚持“以德育促教化,寓德育于教化”的原则,全面推动了我校德育工作不断上台阶、创水平,促进了学校教学工作不断创新高、添佳绩。近年来,结合学校实际,我们主动探究新时期新形势下学校德育工作的新方法、新途径,充分发挥学校德育的育人功能,突出两个主体:学生和老师;凸现两大特色,学生养成教化和老师师德师风建设。经过不断的探究与实践,建立起比较科学合理而又切实可行的评价体系和考核方法,使学校德育工作更加规范,更具活力。抓养成促校风,重师德促教风,互促互进带动了学校整体德育工作的有效开展,提升了学校的办学层

23、次,赢得了良好的社会声誉。我们的主要做法和体会是:一、从细微环节中抓养成,夯实德育工作基础教化是养成的前提,管理是养成的关键,训练是养成的基础,环境是养成的条件。学生养成教化只有从细处着眼,小处着手,才能找准德育教化的精髓。沿着这个思路我们坚持不懈、持之以恒地在学生养成教化上下功夫、在“日常”二字上做文章,取得了良好的效果。1、完善评价机制,创新德育管理。德育工作是一项高度柔性的工作,但必需有刚性的管理作保障,为此,我们对学生的行为规范实行量化考核、分类实施的方法,重点对学生和班级分类分等考评,建立起比较完善的约束机制和激励评价机制。即:对学生考核:实行“三个一”管理模式,即:制定一套细则,建

24、立一个档案,推行一个本子。制定一套细则,依据中学生日常行为规范、中学生守则、学生在校十不准等,建立健全学生日常规范考核细则,对学生按规范要求做的实行量化加分,对学生违纪、违规行为实行量化扣分。建立一个档案,学生德育档案。档案涵盖了学生管理的方方面面,从学生的饮食起居到一日常规,文明规范、违纪惩罚等方面都做了明确详细规定。推行一个本子,学生德育考核记录本,每个班级一本,每生一页,逐日记录。学生德育考核记录本不仅用在课下,还要用在课上,不仅是学生行为规范的约束本,也是激励学生上进的激励本。如:在课堂上学生能够勤于思索,主动回答疑难问题,按时仔细完成作业,乐于帮助同学等好人好事,由科任老师赐予奖分。

25、每生基本分为100分,将平常量化奖扣得分相加减。对班级考核:重点突出两个层面。量化班级考评细则,主要项目为学生日常行为规范、团队活动、卫生、班会、班主任工作等。对班主任津贴实行分等级发放(一般分为三等)。以上措施的实施,对班主任产生了激励和导向作用,有效提高班级管理水平和质量。2、突出育人主体,拓展德育内涵。结合新课程实施,我们在养成教化中,坚持“三主”原则,即:学生是学校的主子,学习的主体,管理的主力。为历练学生自主实力,提高学生独立意识,我们建立健全班级管理责任制,让全体学生参加到班级以及学校纪律、卫生、体育、生活、文明习惯等各方面常规管理中去。这样既发挥了每个学生在学校的主子翁作用,又培

26、育了学生的社会责随意识,形成了学生自我教化、自我约束、自主管理的教化模式,促进了良好校风的形成。在全校各班级中大力推行责任制,即:把班内的“人、财、物、事”都详细落实到班级每个成员头上,每位成员负责管理一项事务,人人都是班级的管理者,都是班级建设的主体,做到“人人有事做、事事有人管,谁做的事谁负责”。如:门窗、开关谁来管,废纸箱谁来扔,黑板、讲桌谁来擦等很细小、很详细的事都在班级责任制图表中显示得明明白白,清清晰楚。为强化班级卫生责任制的落实,学校将校内以班级为单位划分卫生责任区,并将卫生责任区划分以图标的形式悬挂在学校比较醒目的位置。依据班级责任制图标,可以干脆追踪到有关责任人。通过层层落实

27、责任,全校卫生状况普遍有了特别明显的改变。3、扭住关键环节,丰富德育载体。在养成教化过程中,思想疏导是关键,注意引导是保障。学校要想养成教化达到肯定要求,仅靠单纯的几个制度和吩咐是远远不够的,关键是要让学生从思想上相识到养成教化的重要性。因此,每学期,学校都要大规模开展“行为规范教化月”活动。并利用班会仔细组织学生学习中学生守则和中学生日常行为规范,且依据学生年龄特点开展不同形式的活动。对低年级学生进行“学习导行”教化;对中年级学生按规范要求进行“自我约束”的行为教化,对高年级学生进行“自觉规范就是遵守法律”的教化。班会活动中学生面对面沟通,彼此指出优点,善意的指出缺点,看哪些同学做得好,哪些

28、同学做得还不够。在活动过程中,在主动的体验中,学生明白了良好的学习和生活习惯对一个人成长起着至关重要作用的道理。每年开展的“落实规范,从我做起”的主题教化活动也很有特色,同学们结合行为规范,自编自演节目,把尊老爱幼、艰苦朴实、文明礼貌、讲究卫生、爱惜公物等内容编成小品、小话剧等,生动感人,反映剧烈,收到很好的教化效果。二、于无声处见修养,锻造老师道德魅力师德师风建设是老师的立身之本,关系到教化在人民群众中的整体形象。为此,近年来,我们坚持把师德师风建设作为提高教职工整体素养的重要内容,作为办好人民满足教化,塑造老师良好形象的系统工程,长期不懈地常常性地开展师德师风教化和培训,有效地促进了师德水

29、平的不断提高。1、找准切入点,做好“新”字文章我校广阔教职工总体是一支素养高、靠得住、过得硬、信得过的队伍。但是,受市场经济的冲击,在个别老师身上或多或少出现一些不良倾向。针对老师思想现状,立足学校教化实际,结合20xx年市教化局提出的“师德师风建设年”,配套出台了七里中学师德师风“三问、两查、一推翻”考核方法。“三问”即:学生问卷、家长问卷、中层领导问卷。“两查”即:查备课,查德育考核记录本。“一推翻”:就是违反市中小学老师师德师风十不准者一票推翻。问卷设计涵盖了师德素养的方方面面,问题简明,让学生、老师、家长易于理解,便于回答。对教职工师德考评实行量化考核,并与评职、评优以及绩效工资挂钩。

30、以学生问卷的形式考评师德,不仅变更了过去只能由老师评价学生的单向评价,形成了老师与学生双向互评的新机制,而且体现了师生民主同等的新型关系,促进了师生关系的和谐共处。八年级的一位学生给班主任这样写道“我多么想偎依在您的身边同你说说心理话,可我生性胆小、没有志气,今日赐予我这样的机会可以写信给你,让我放开心扉,请老师宽恕.”。通过家长问卷考评师德,既增进了家长与学校的联系,加强了家长与老师的沟通,同时也给家长创设了参加学校管理的平台。在家长评价反馈中,多数家长对老师师德很满足。一位家长这样说“这项活动加强了家校联系,可以让家长刚好了解学校工作开展状况;可以督促老师加强自身修养,真正做到为人师表”。

31、运用中层以上领导问卷的形式,使学校各方面、各层次管理者的职能得到了充分发挥,各项工作任务得到了有效落实,真正实现了各负其责,负得起责。2、捕获闪光点,练就“实”字内功我校每年对在师德师风建设中做出突出贡献的老师都要大张旗鼓地进行表彰和嘉奖。从20xx年到现在已有12人次获得了各级各类师德标兵、优秀德育工作者、优秀班主任等荣誉称号,涌现出龙克文、贺家萍、谭昌训、向瑜、徐朝宪、吴宁、杨红、陈晓良等一大批爱岗敬业、无私奉献的师德楷模。3、把握惩戒点,树立“严”字大旗师德师风建设重在加强领导,明确责任,严明纪律。我们规定学校校长是师德师风建设的第一责任人,要对本校师德师风建设负有领导责任。比照中小学老

32、师职业道规范和恩施市中小学老师师德师风十不准要求,我们仔细查找差距,从严规范老师从教行为。对经过教化而不主动改正者,校长要对违规者进行戒勉,对行为严峻失范者,赐予肃穆处理。通过加强正面教化和加大对违纪、违规行为的惩处力度,师德师风建设取得了明显的效果。目前,我校无一人受党纪、政纪处分,三、启示抓养成促师德,以师德带教风,互动互补,互促互进,推动了全校德育工作整体水平的提高,形成了我校德育教化的显明特色,使我们得到较为丰厚的回报。-养成教化是学生良好道德品质的基石。学生的道德行为习惯只有从细处着手,才能润物细无声。学生在接受管理的同时,主动参加学校管理,提高了学生自我管理、自我教化的实力,形成了

33、“人人育人、事事育人、时时育人、到处育人”的良好氛围。-行动养成习惯,习惯形成性格,性格确定命运。重视道德践行,留意养成学生良好的道德行为习惯是使学生走出品德误区的一条有效途径,对提高德育功效具有重要作用。-长期不懈地弘扬师德师风,促进了老师思想素养和业务素养的整体提高。广阔老师爱岗敬业,吃苦奉献已蔚然成风,自身素养和施教水平得到全面提升。-抓德育带动和促进了教化教学质量的全面提高。“科研兴校、质量强校”已形成共识,代表我校教化发展水平的中考年年上台阶,连连创新高。-抓德育促进了学校两个文明建设的发展。20xx年,我校被评为市级文明单位。20xx年、20xx年我校均获得全市教化质量进步奖。全部

34、这些成果的取得,都得益于德育工作的有效开展。近年来,我们在学生行为养成教化和老师师德师风建设方面,取得了肯定成果,做了一些有益的探究和实践,但与德育规范标准要求相比照,仍有许多不尽人意的地方,还需进一步完善和提高。七里中学全体师生正在加倍努力。加强师德师风建设,促进教化教学质量。师德师风学习活动总结7记得小时候,父亲问我:“你长大了干什么?”“当老师!”是的,小时候,我最大的愿望就是当一名老师。为了这个幻想,经常召集几个小顽童,墙上挂上一个小铃铛,用手摇几下,表示上课了,然后便摇头晃脑的讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午,汗滴和下土”那种庄重而神圣的感觉便油然而升,长大后,当我带着高校校内青

35、春的激情踏入二实小校门时,当我起先成长为一名人民老师时,才真正懂得了这已不再是一种嬉戏,而是一种事业,伴着这种事业要求我具备高尚的老师道德、素养,这才是我们心灵的归宿。俗话说:“教学是一个良心活儿!”这句话一语道破地道出了师德的重要性。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化的感染学生,在传授学问的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教化观念,教学中指导学生学习,传授学习方法,使学生终生受益;师德高尚的老师,会时时到处静默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。结合本次新郑市师德师风学习活动,我对“四有”好老师有了肯定的理解,同时也对自己的工作进行了反思。在志向信念方面,我在

36、想,我的信念是什么?从大的方面讲,是践行社会主义核心价值观。从小的方面看,那就是上好我的每一节课,对得起我的每一个学生。我们的教化工作很琐碎,我们的教化也应当是落实在各个方面的教化,我们教授课本学问,我们更要教会学生怎么做人。我们要将学生的爱国教化渗透到日常学习中,让学生知道正确佩戴红领巾是爱国、升国旗时庄重肃立是爱国、爱惜环境是爱国、关注国家大事是爱国、遵守校规校纪同样是爱国。我们的志向信念,不仅仅是指自我信念,同样是用正面的例子引导学生做一个具有真、善、美的人。我自身而言,阅历不足是我的一个短板,这也是我今后的努力方向。在道德情操方面,爱岗位,忠事业,爱本职工作,继承和弘扬民族的优秀风尚,

37、这就是具备高尚道德情操的老师。我们自己的工作中,每天品读教案,分层布置作业,给学生减负,不打骂、羞辱学生,不体罚变、相体罚学生,不有偿家教,不接受家长礼品礼金,这些一件件看似微笑的事情都体现着我们的道德情操。于我自身而言,我很欣慰,因为我都能够坚守这些道德底线,基本上可以算作一个有道德情操的老师。但是,工作中有时的急躁,对学生的呵斥现象还不能完全避开,以后要引以为戒,尽量改正。在学识技能方面,要交给学生一碗水,自己首先得具备一桶水。现代老师要交给学生的不仅仅是文化学问,还要交给学生学习的方法,不仅仅要回传统的教学,同样要有新技术的教学。作为一名老师,要具备专业技能,同时要具备心理学教化学学问,

38、还要有肯定的教学阅历与教学才智。我受过高等教化,对学生学问的教化应当来说是已经具备,心理学教化学学问也进行过学习,但是我缺乏的是教学实际阅历和教学才智,我要做的是一步步向“才智型老师”靠近。在关爱学生方面,其实我们要爱的不仅仅是学生,作为一名有人爱之心的老师,要爱学生、爱家长、爱同事、爱领导、甚至是爱生疏人。我们应当用阳光的心态去对待职业,人民须要的就是我们要为之努力的。与我们自身而言,多与孩子沟通,多与家长沟通,都是一名有仁爱之心的老师所至少应当具备的。关爱每一个孩子,对全部孩子一视同仁,关切支持激励帮助后进生,树立他们的自信,完善他们的人格,这是爱学生;关切孩子家庭状况,多与家长沟通孩子表

39、现、孩子的优缺点,与家长探讨教化孩子的方法,甚至是与家长的家长里短的闲聊,这些都是爱家长;爱同事,就是多用理解之心、宽容之心、信任之心去对待每一个同事;爱生疏人,爱生命中出现的每一个人,这都是一个具有仁爱之心的老师所应当具备的。有人说,从来没有哪一个职业像老师一样付出如此的多。是啊,他们只求付出不求回报。说无私吧,太老套了,用身边老师自己的话说就是对得起自己的良心。我想到了自己年迈花甲,蓦然回首,能够感慨到我在平凡中孕育了宏大,生活赐予我华蜜,这就足够了,因为我在三尺讲台上找到了心灵的归宿,从教人生是我无悔的人生。师德师风学习活动总结8师德师风建设是关系到教化工作成败的大事,是德育工作顺当进行

40、的牢靠保证。建设一支师德高尚、素养精良的老师队伍,是提高教化教学质量的关键。我校在加强师德师风建设工作中紧紧围绕“以师德促师风、以师风带作风”,抓出了成效。现将我校师德师风建设工作总结如下:一、以制度建设为把手,努力构建师德教化新机制师德是老师职业道德的灵魂,是教化艺术的基础和前提。我校要求每一位老师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可靠的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整齐的精神风貌。始终使老师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。在教代会上,学校制定了相关的关于师德师风的制度,将师德师风建设形成制度化、规范化。二

41、、以领导班子建设为核心,努力开创以德治校新路子为了抓出实效,依据教代会精神,我校成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实、制度落实、活动经费落实。全体老师参加,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念,事事到处给教职工做榜样,保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。三、抓系列活动,形成深厚的德育环境。我校围绕师德师风建设,查摆问题,制定整改措施,针对我校教工队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表的师德教化要求。在活动中以学生为中心,以情境为中心,细心设计各项活动。1。组织每个教职员工读好老师职业道德

42、规范仔细学习中小学老师职业道德规范,从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。从规范中的八条严格要求自己,并开展互学互比和写心得体会,逐步提高自己的相识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织老师学习全国德育工作者包全杰、模范老师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹,他们的事迹感人至深,给我校极大的鼓舞和鞭策,激发了老师们酷爱教化事业的自觉性。2。肃穆工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,把提倡与禁止相结合,把激励与惩治相结合。领导、老师人人自查自摆,开展民主生活会,指责与自我指责,从严治校,肃穆管理,从现在做起,从我做起,领导看法明确,公正治校,发觉什么问题就处理

43、什么问题,把工作做实、做严、做细。3。社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一面镜子,近一时期来,通过问卷调查,广阔家长对我校的师德师风表现较为满足,社会反映较好,对学校不信任的少了,对老师有成见的少了,关切学校,爱惜老师,支持学校工作的多了,社会状态平稳,学校工作顺当、正常。曾有人说:“老师无小节,到处是是楷模”。是的,老师的一言一行对学生的影响教化是无时无刻的。因此,老师肯定留意自我形象的塑造,成为学生学习的楷模。我们老师捧着一颗心来,不带半根草去。接着加强师德师风建设,彻底订正行业不正之风,全面提高我校老师的整体素养,努力创建本校美妙的明天。师德师风学习活动总结9一、开展青年老师上

44、课竞赛活动为进一步加强师德师风建设,提高青年老师师德修养、提升专业教学水平,xxxx学院从xxxx年12月16日xxxx年1月10日分别支配5位青年老师进行上课竞赛活动,参赛选手分别为数控技术教研室的林辉、刘显龙,机械基础教研室的鲍仲辅,模具教研室的李友余和王波群,这五位青年老师有些是今年刚毕业分来的新老师,有些是从事教学23年的老师,在参赛过程他们能虚心向老老师学习,能将课程与专业紧密结合,将职业实力的培育与职业素养的提高。此次参与听课和评审的老师都是xxxx学院的学院领导、专业带头人、骨干老师及相关老师,大家始终认为这几位青年老师青春有活力、肢体语言丰富、充分展示了年轻老师富有活力、力求上

45、进的精神风貌。这次几位青年老师的上课竞赛主要体现以下几方面特点:1、在课程实施前能深化分析与探讨教学对象特性和课程要求,细心设计教学过程;2、教学目标明确,备课充分教学内容娴熟,思路清楚。3、大多数老师的课程能采纳与专业相结合案例作为课程的引入案例,较好的提高了学生的学习爱好,处理好了课程在专业的作用。4、大多数老师在课程实施时,注意引导学生主动参加教学,把学生专业实力的培育作为教学的重点。5、全部青年老师均具有较强的信息处理实力,并组织了丰富地教学资源。除了这些优点外,也还存在一些不足之处:(1)个别老师在教学实施过程中过于注意师生互动,造成互动时间太长,无法精确限制教学进度、教学信息量不足

46、等状况。(2)个别老师教学中重点不够突出、目标不够明确。经过上课竞赛林辉、鲍仲辅、王波群、李友余、刘显龙分别获得15名,林辉、鲍仲辅、王波群、李友余等4名老师将代表xxxx学院,下学期参加学院的公开课竞赛。此次青年老师上课竞赛,旨在提高老师的教学实力,营造优良师德师风,进一步优化师资培育机制,引导老师更新教学理念、练好教学基本功、丰富教学阅历,最终达到提高教学质量的目的。参与竞赛的青年老师赛后表示:此次活动收益良多,获益匪浅;今后加强业务学习,争做一名合格老师。二、开展导师团队活动为了更好地落实学校师德建设主题教化月活动的精神,机械学院还开展导师团队活动。12月30日下午,模具专业为了了解学生

47、的学习和思想动态,模具专业导师服务团队于针对09级模具专业学生开展了一系列辅导活动。0915班毕业实行了模具综合实践导师与学生见面会。针对该班两年制的特点,模具专业导师服务团队不仅讲解了毕业综合实践的流程、任务和如何完成毕业综合实践报告,而且以真实的模具企业聘请案例激发学生去主动学习,提高职业实力,为找到满足的实习单位做打算。模具专业导师服务团队还到xxxx宾馆模具0909、0910、0911班宿舍指导学生进行“宿舍杯”家电产品设计大赛,并就学生提出的期末复习与实训冲突等问题进行了解答。以其次课堂的形式布置的任务强化了学生的学习实力,使得学生的实践技能水平有了很大提高。学生们对模具专业老师的细

48、心指导赐予了热情的掌声,也感谢老师们能不辞辛苦深化宿舍与学生进行沟通。三、开展学生和老师座谈会活动随着师德师风活动的深化,xxxx学院结合师德师风建设的要求,实行了xxxx学院老师座谈会。座谈会上,老师们畅所欲言,把这一学期在教学上的心得体会和所遇问题都在会上发言。很多老师都发觉学生睡觉、不喜爱读书的现象,绝大部分的老师都会想方法解决这一老大难问题。在工学结合的问题上,许多老师都有心得体会,感觉学生基础学问没有驾驭够,以致在试验实训上,学生动手实力比较差,许多老师都希望不仅仅只是单纯的练习,希望工学结合能够更加紧密,合理驾驭学问。一些老师提出了增加学习爱好的措施,如胡晓岳老师希望课程加大改革力度,以社会为依托,能够让学生更快

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