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1、小学教导主任工作述职报告小学教育主任工作述职报告1本学期，我校在乡中心学校领导下，以科学发展观为统领，深化学习贯彻党的十八大及十八届五中全会精神和区教化局20xx年工作要点精神，紧紧围绕教化“科学发展、规范发展、均衡发展、内涵发展、优质发展、协调发展”六大主题，以“聚焦课堂，全面提高教化质量；创新方式，全力提升教研品尝”为要务，以促进学生全面发展和老师专业成长为目标，努力改进老师教学教研方式和学生学习方式，全面深化教学改革，全面推动素养教化，坚持特色办学，优化教学管理，深化教学改革，提升办学效能，不断提高教学质量。现将本学期教育工作汇报如下：一、加强常规管理，督促工作规范1、树立规范意识我们强
2、调规范学科课程，强化教化法规意识，严格执行课程安排，根据规定开齐、上足、教好全部规定的课程，以保证学生的全面发展和特性发展。坚决做到老师、教室、教育处的课表一样。以标准化建设和均衡化发展为契机，学校成立课程检查落实小组，每天对全校老师落实课程状况进行抽查，实行推门听课，取得肯定成效；减轻学生课业负担，严格限制学生在校学习活动时间。2、严督教学常规教学工作是学校的中心工作，仔细上课是老师的基本要求，必需加强各级管理，做到层层把关，到处落实、环环相扣，即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁分管的谁负责”，强化岗位责随意识。学校对老师的教学常规进行严格规定：抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个
3、环节，优化教学过程。通过对6个方面的要求，强化学校的常规管理，明确老师的常规工作。老师能仔细备课、上课、按时批阅作业、耐性辅导学生，做好每节课有反思。二、加强业务学习与探讨，提高老师素养教化教学理论能指导教化实践，能不断更新老师的教化观念，提高老师的理论修养和业务水平。加强业务学习与教化教学探讨，能有效提高老师的专业水平。1、本学期，我校仔细组织以师德建设为核心加强老师队伍建设，提升老师职业道德素养，打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的老师队伍。2、主动组织老师深化学习各科课程标准和义务教化法，仔细学习，仔细做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变老师的教化教学思想。各教研组依据本
4、组实际状况搜集有关教学理论，组织老师学习，用理论来指导老师的教化教学实践，提高广阔老师的教科研理论水平，使广阔老师能运用理论学问解决教学中的实际问题；主动组织中青年老师学习、娴熟运用交互式电子白板技术，驾驭现代教学技术，促进课堂教学。3、“请进来，走出去”。激励老师主动参与片、乡、区、市级各类教学和教研活动，如乡“1234”教研、“七助一”办学共同体活动、全区城乡百名老师成长结对活动、中心片级教研、区“图书漂流”活动以及区“三定备课”；支持青年老师参与网上培训：促进老师更新观念，更新学问，提高业务水平。4、给老师搭建发展展示的平台。本学期，学校教育处主动协作组织老师参与乡中心学校“电子白板运用
5、环境下三环五步课堂教学模式”展示活动、第五届教化博客评比、班主任教化案例评比、评课论教等，让老师们展示风采，引领老师专业成长，促进老师专业发展。5、以课题探讨为引领，促进学校教研水平的提升和老师专业化发展。本学期，我校接着组织力气，参与迎江区基础教化科研小课题探讨项目预防和订正小学生错别字的有效策略探讨，与兄弟学校一起，分工合作，现已完成其次阶段的探讨，并获专家组的确定。我们将主动参加探讨，争取早日结题。三、构建高效课堂，提升教学质量1、组织老师仔细学习探讨探讨“三环五步”教学法和交互式电子白板技术，以先进的教学理念和教学技术武装自己。2、扎实开展校本教研。本学期教育处进行了“一人献一课”校本
6、教研公开课，上课的老师都能课前仔细备课、为上好公开课做好充分的打算工作；听课的老师都能仔细做好笔记；课后在教研组长的主持下对每一节公开课进行评课。在全校老师中开展“构建高效课堂”的大探讨，引导老师改进教学方法，提高教学效率，不断提高课堂教学质量。四、关注学生全面发展，提高办学水平教化应以人为本，为了进一步促进学生素养的全面提高，在抓好文化课的教学质量的同时，我校也没有放松体育、卫生、艺术教化：全面实施国家学生体质健康标准，开展学生“体育、艺术2+1”活动，建立学生体质健康监测体系；组织开展了丰富多彩的活动，如安庆市青少年科技创新大赛、交通平安学问竞赛、小学科学学生试验操作技能竞赛、写字竞赛等。
7、众多的活动为学生供应了展示沟通的平台，丰富学生的文化生活，优化了育人环境。同时也检验了我校创建特色学校的成果。五、探究发展创特色特色学校的建设，是全面实施素养教化的须要，是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。是学校是否可以持续发展的关键。本学期，我校加快以书法为特色的特色学校建设步伐，切实做好创特色学校创建工作。努力提升办学品位，提高教化教学质量，真正使学校成为师生身心愉悦、健康成长的乐园。六、存在的问题1、专业老师配备不齐，虽然体育课有走教老师，但是科学、艺术等专职老师不足，从而使该方面教学不能取得良好成果；2、教研还只停留于本校、本乡，影响面较小。七、下学期工作思路1、接着抓好常规工作，保证
8、教学质量；2、加强校际教学沟通，发挥辐射作用，激励与兄弟学校开展各种校际间的教研、教学沟通活动，搭建互助平台；3、接着抓好课题探讨；4、完善老师学习制度，加强老师业务水平的提高；5、开展具有本校特色的各类活动，促进学生全面发展。小学教育主任工作述职报告2各位领导、各位老师：大家好!担当教育主任一职，不知不觉已过去将近三年，任期即将届满。回顾任职期间的工作，我收获了许多。任职以来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示诚心的感谢!三年的时间匆忙而过，三年的工作经验让我感受颇多。有过胜利带来的喜悦，也有失意时的惆怅和心酸。三年来，在学校领导的支持扶助下，我与全校老师一同拼搏奋斗
9、，同舟共济。乘着课改的东风，迎着希望的朝阳，为了孩子们的健康成长，为了教化事业挥洒汗水，静默耕耘。三年的工作生活是一个值得欣慰和欢乐的历程，是一个繁琐而充溢的历程，是一个付出和希望的历程，是一个拥有机遇和挑战的历程，是一个令人难忘和留恋的历程，是一个让你信念倍增无限暇想的历程。三年的.工作经验让我拥有了与大家共度美妙时间的同时，更让我积累了较为丰富的工作阅历，形成了坚韧的意志品行，乐观的人生看法，平和的内心世界。在此，我也深深地感谢各位，是你们赐予了我更多的支持和帮助，是你们激励我不断进步，伴随我成长。成果的取得是大家汗水的积淀，付出的回报。下面，本人就将三年来的详细工作状况向在座各位领导、老
10、师们做以下述职：一、政治思想方面：一心一意“三服务”本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守老师的行为规范,坚固树立服务意识:为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人,每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,老师的好帮手。二、学校管理方面：关注学校发展作为教育主任，是学校的内当家，努力做好校长的助手，工作仔细负责，坚决听从组织支配，办事公允公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利，为学校的发展奋力拼搏：1. 做好学校常规事务工作，保证学校工作井然有序。工作中加强教学
11、常规监控，通过教学常规管理制度，使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。我尽心尽职地帮助校长管理好学校的一切工作，尤其是在学校教学常规管理、教育处日常事务处理、学校档案的搜集与整理、教化科研等工作中做出了较为精彩的成果，受到领导及老师们的极力赞许。(1)每学年初，仔细做好课程设置、课标支配和教学分工工作，严格根据课程安排开齐开足课程。(2)细心制订教学工作安排，工作目标明确，工作思路清晰，工作要求详细，对教学具有指导性。(3)学籍管理工作。每学年初仔细组织老师做好学生的转出、转入管理，特殊是去年12月份贵州省作为全国网上学籍试点，刚好组织班主任老师收集、录入学生学籍资料、数据，把学
12、籍数据上传入库，实现了学籍的电子化规范管理。(4)教学业务常规管理。每月进行教学常规检查，对各年级的教案、作业等刚好进行常规检查，并写出了总结、反馈看法与建议，促进老师专业实力的发展。(5)支配好老师外出参与听课学习、参与教研和培训。(6)仔细作好老师接着教化培训登记工作。(7)做好留守儿童的管理工作。我校地处农村，在外打工的家长许多，留下了大批的留守儿童，现在我校就读的留守儿童有100多人。占全校学生总数60%，我们的原则是“进得来，留得住，学得好”。(8)在体卫艺工作中不断加强组织管理和制度建设，进一步规范学校体卫艺工作，为师生搭设体卫艺活动舞台，使我校体卫艺工作水平到进一步提升。(9)收
13、集整理学校各种档案资料，建立较为规范的学校电子档案和纸质档案。(10)帮助校长做好各种临时紧急工作。2.加强德育工作，促进师生和谐健康发展。德育是学生健康成长的重要基石，德育不好，学生行为就不正，教学质量就难提高。因此，我们主要从培育学生良好行为习惯入手，加强学生“五心四爱” (即：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 ;心中有祖国、心中有他人、心中有集体等)和“八大行为习惯养成教化”(即：培育良好的文明礼仪习惯，培育良好的学习习惯，培育良好的阅读习惯，培育良好的健康习惯，培育良好的劳动习惯，培育良好的卫生习惯，培育的生活动习惯，培育良好的平安习惯)学校每年都组织、筹划，开展了校内艺术节
14、、运动会、平安学问竞赛、学雷锋树新风主题班队活动及“祖国好、家乡美”系列活动等，学生在这些丰富多彩的德育活动中，不仅增长了见识，还陶冶了情操，各种良好习惯正逐步养成，学校环境整齐、书香飘逸，学生朝气蓬勃、平安有礼，师生关系和谐、谈吐文静。3. 加强课堂教学过程的管理，努力提高全校教化教学质量。教学质量是学校生存发展的生命线，加强教学常规管理是提高教学质量的保证。因此在教学管理中做好“五抓”：抓备课,备好一节课是上好一节课的前提，因此，严格要求老师们根据教案的“八个环节”设计，以确保每一节课的质量。抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。学校采纳推门听课制度，促老师的教
15、学观念转变，抓课堂效率的提高。抓作业批改。教育处不定期对各科作业批改状况进行抽查，刚好监控老师作业批改状况。抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，我校学生中午就餐人数高达80%，老师中午没有休息时间，都主动主动到班上辅导学生(既提升了教学质量、又保障学生的在校平安)。抓教后反思。课程标准要求老师要刚好进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展。4.加强教化科研管理，为提高教化教学质量服好务。质量强校，科研兴校。加强教化科研工作是振兴学校，成就名校的重要途径。经过很长时间的打算，我与中心校校长陈志文同志共同负责的教化科研课题小学数学教学中自主、合作、探究学习模式的
16、实践与探讨已获得贵阳市市级教化科研立项课题，现在科研小组已制定具体、详细的课题实施方案，正组织卫城小学片区老师投入该课题的探讨工作。小学教育主任工作述职报告3各位领导、各位老师：大家好！本学期的工作即将结束，回顾这学期的工作，教育处在学校领导和各位老师的大力支持和帮助下，教育处的各项工作已较圆满的完成。教育处的各项工作成果的取得离不开在座各位的支持，在此我仅代表教育处全体成员，对在座的各位表示诚心的感谢!在过去的一学期里，教育处全体成员仔细工作，以身作则，较好的完成了各项工作。为进一步提高教育处的工作质量，刚好总结改进，现将本学期教育处的工作状况给各位做简洁的汇报：一、合理分工、有序开展各项工
17、作本学期教育处共有3人，开学初依据3人的工作岗位进行了详细分工，明确了每个人的工作职责。教育主任 主管日常教务工作，教科研工作，分管老师考勤、教化培训;老师绩效考核;控辍保学;学籍管理;贫困资助。教育干事 负责老师考勤、教化培训，阅读教学，档案资料收集整理，校本研修、其他临时性工作。教育干事兼学校电教员 负责学籍管理、贫困资助、贫困资助系统维护、体质监测数据收集上报、信息化管理、其他临时性工作。二、规范学校教化教学各项工作、建立健全各项管理制度开学初，依据学校本学期工作支配，教育处依据学校相关支配，制定了具体的教学工作安排，依据工作安排，制定了课程表、作息时辰表、完善并落实执行各项教学常规管理
18、工作。切实执行常规教学月查制度，做到了每月有检查、每月有总结、每月有反馈。为确保各项制度落到实处，深化教学第一线，了解老师的工作状况和学生的学情，刚好发觉老师在教学中的问题，刚好收集每位老师所提出的建议和看法，不断改进工作方式，做好学校领导和老师沟通的桥梁。三、深化教研教改、确保教研教改工作实效开学初，教育处组织各教研组制定了具体的教研安排，确定了合理有效的研修主题，并将教研活动责任落实到人，确保了教研活动扎实有效地开展。在XX集团成立后，在集团理事会的支配下，为进一步规范和统一集团内课程设置，实现教学优质资源在集团内共享，实现了集团内实现了课程统一设置，落实了集团范围内的老师走教、集体备课和
19、集体教研，初步实现了优质资源在集团内共享。通过一学期的实行，已初步取得了肯定的成效。四、实行绩效考核、助推教学质量的提升为进一步调动老师工作主动性，提升XX集团整体教学质量，全面实施目标管理和绩效管理，在教体局和集团理事会的指导下，教育处制定了完善的绩效考核方法，对集团内全体成员进行全面考核。本学期12月底新课结束后，教育处组织了全镇范围内的模拟考试，依据测试成果实行了集团成立以来的第一次绩效考核，共发放资金一万余元资金，充分体现了“多劳多得，优绩优酬”。通过本次绩效考核充分调动了老师的主动性，也让各位老师结合本次考核结果查漏补缺，进一步改进教学方法。在本学期的期末测试中，各年级各科成果都有很
20、大程度的提升。依据本次期末测试成果，学校将进行其次次绩效考核，教育处已初步核算出了各科成果，在放假前，力争将其次次绩效考核落实到位。五、规范学生管理、落实教化扶贫本学期教育处进一步规范学生学籍管理、完善控辍保学相关制度，确保学生正常流淌资料齐备、手续完善。做到了学生流淌手续齐全，无学生辍学。由于本学期学生学籍管理规范，本学期学生体质检测数据、养分餐数据精确无误，学籍系统、养分餐管理系统、体质检测系统数据维护都在上级部门规定的时间内高质量的完成。本学期教化扶贫工作量大，数据多，在教育处全体成员的努力下经过反复核实，本学区适龄儿童、建档立卡学生数据齐全精确无误，档案完整，确保我校本学期教化扶贫工作顺当完成。本学期共核查学区内适龄人口1503人，经过细致的工作，确保每位每位适龄学生就读状况精确无误，高质量的完成了学区内适龄人口的核查工作。本学期我校学区共有建档立卡学生381人，经过反复核实我校符合资助条件的建档立卡学生共有251人(其中本县户籍249人，外县户籍2人)，我校已按上级要求将资助资金按时发放到位，确保贫困资助工作顺当完成。本学期工作已基本结束，在本学期的工作中，还存在管理不够规范、工作效率不高、制度落实不到位等许多问题，在本学期工作结束后，我和教育处全体成员将会刚好总结，刚好反思，进一步改进工作方法，力争在以后的工作中取得更多的成果。