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1、大学生个人形象礼仪高校生个人形象礼仪11、留意服饰。服饰反映了一个人文化素养之凹凸，审美情趣之雅俗。详细说来，它既要自体协调大方，要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的详细条件相适应，还必需时刻留意客观环境、场合对人的着装要求，即着装装扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着装扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一样。2、留意语言。语言是人类交往沟通活动的基本工具。人们靠语言沟通思想，传递信息，表情文明的语言树立人文明的形象，雄辩的语言树立人雄辩的形象，幽默的语言树立人幽默的形象，虚伪的语言树立人虚伪的形象。3、留意风度。风度是指一个人的风貌仪表和举止看法，同时也是指一个
2、人精神、气质、品的外显表现。因此风度实际包括精神状态、仪表礼节、行为看法和言辞谈吐。它实际反映出人的道德、品行、性格气质、学识修养、处世看法等。有人说，高雅的风度是通向挚友心灵的畅通无阻的护照这是每位渴望择业胜利的高校生挚友都值得拥有的护”。4、留意仪表。仪表是高校生自我形象的重要方面。仪表形象主要是指一个人的仪容和体形。它是由个体生理特征和服饰共同构成的一种直观的外在形象，仪表之美是人类的自然美，具有仪表美的人为自己赢得了获得胜利的最初机会，因为现代社会中人们习惯用美的标准来欣赏人、评价人、选择人。5、留意详细行为。在聘请时，高校生求职形象如何看起来好像是主观的东西，是聘请人的主观印象，事实
3、上是客观的，是高校生的行为产生的效果。从生理学角度说，行为就是包括脸部在内身体各部位做出的动作，这些动作可以是有意识的也可以是无意识的。人们的举手足，一颦一笑，都会给人长久的印象，并产生意想不到的效果，行为动作，对人的造型是不行等闲视之。6、妆容。1、化妆的基础、分析五官2、不同脸型的妆容修饰3、不同脸型的发型修饰5、不同场合妆容指导6、生活妆高校生个人形象礼仪2一、个人形象礼仪概说(一)现代人越来越注意个人形象，因为它为良好的.人际关系、职业发展和优雅的生活起到了推波助澜的作用。个人形象的重要性不仅仅属于总统竞选，名人明星表演时的公众效应，它与每一个一般人的生活休戚相关。个人形象原指个人表露
4、在众人面前的仪表、仪容和仪态，现被认定为一种表现个人外在和内在的处世方式。表现为衣着、发型、化妆、装扮等方面，并辅之以谈吐举止与性格气质。正确的个人形象是在相识自我的优劣长短之后加以修正，然后塑造完全自信的生活看法与丰富内涵。二、 服饰礼仪的意义及原则服饰事实上是一种符号、一种示意，他能够向人们传递出你是否具有职业精神。(一)服饰礼仪的重要意义生活或社交场合，每个人都希望自己风度翩翩，仪表堂堂。期望在不同场合的穿戴能为自己增加更多的魅力。(二)服饰礼仪的原则1.适应性在服饰装扮的礼仪原则中，首先便是适应性。即服饰装扮必需符合年龄、性别及场合要求。年轻人可以选择轻快、多彩的服饰;2.和谐性服装的
5、选择还应体现职业身份与特性气质。不同的行业，不同的职位，不同的性别，会有不同的要求，而其中和谐性最为突出。3.整体性服装的选择是一种整体效果，无论色调、款式、面料、质感都是整体效果中的一部分，服装以外的配饰也必需是对整体效果的一种补充和增值。要求服饰上下一样，深淡适宜，搭配协调，既简洁又不平凡。4.唯一性服饰礼仪的最终目的是体现别出心裁，因而选择有特性风采的服饰装扮是一种上策之选，切忌同流合污，时尚是一种美，但时尚的东西未必适合自己，千万不能将自己的特性沉没在人群中，在考虑服饰礼仪原则时，唯一性是凸现个人品尝的关键。三、色调与服装色调作为一种无声的语言，向人们传递着无声的情感。要谈服饰美，就不
6、能不谈色调。色调是服饰美的重要因素，不同的颜色可以引起不同的心理反映，赤橙黄绿青蓝紫，黑白金银灰都有自己独特的性格，传达出不同的美感。例如：红颜色使人联想到火和太阳，给人以兴奋、热情、喜悦、忠诚之感。另外，一种色调在与不同的色调相配时，也会显示出新的美学特征。例如：红与黑搭配会显得浓艳、庄重与豪华，是“木炭与火”的搭配;红色与白色的搭配，则是“雪中红梅”的搭配，这时的红色会表现出俊秀、亮丽的属性。 (一)色调的三属性。色调有色相、明度、纯度三种属性。色相就是指色调的容貌。除无色调的黑白灰之外，还有人们熟知的“红橙黄绿青蓝紫”都是色相的基本称谓。明度也称亮度。它表现了色调的明暗程度。浅而亮的颜色
7、明度高;深而暗的颜色明度低。纯度就是色调艳丽的程度，又称色调的饱和度。(二)色调的性格色调丰富了我们的生活，它能够传达人们的各种感情，具有特性和象征性。所以我们对有些颜色感觉舒适，而对有些颜色感觉不舒适。要使服装的配色达到恰到好处的效果，关键在于要明确并驾驭服装各种色调的基本性格。1.红色，象征着生命、健康、热忱、坚毅、朝气、希望、活力等。2.橙色，象征着活泼、明朗、兴奋、热情、华贵、欢乐、跳动。但它的独立性弱，只要在橙色中加入一点黑或白色就立即失去了它的特性。3.黄色，象征高雅、辉煌、光明、庄重、富贵、奔放、乐观。4.绿色，象征着平安、自然、安详、清爽、安静、成长、希望、主动等。 5.青色，
8、象征着安静、悠远、宽阔、清冷、朴实、希望、镇静、高雅等。6.蓝色，象征着深远、成熟、理智、崇敬、柔软、庄重、青春等。蓝色常给人以清爽、平和、安静的轻快感觉，是服装上运用最多的色调之一。 7.紫色，象征着神奇、高尚、富贵、权威、华丽等。8.黑色，象征着素穆、神奇、庄重、沉没、孤独、无望等。黑色给人以高雅、肃穆、成熟、孤傲的感觉。皮肤白晰者穿着可把肤色衬托的更加娇嫩润白。同时运用黑色具有收缩的特性，使穿着者的体积显校9.白色，属于无色调，最能体现名贵气质。在白色衬托下，其它颜色显得更加鲜丽，感觉更为明朗。白色适用范围广泛，较易和其他色调搭配。易产生特性。10.灰色，象征着愁闷、随和、沉静、平凡、素
9、雅、无特性。它与任何颜色都可搭配运用。有沉稳、随和。无特性的特点。灰色作为一种中间色，年龄、各个季节里穿着运用。 11.褐色，表现古朴、自然温柔、虚心、含蓄、持重、优雅等。褐色会使人想起泥土的芳香，秋天的景色。褐色服装给人以踏实镇静含蓄温柔之感。(三)色调的搭配自然界的色调千变万化。然而，服装色调的运用却要因人而异。因为服装是穿在人身上的，它的色调就应和人的肤色、年龄、体形、职业、场合等因素相协调。仪表美和着装美是审美实力的体现。莎士比亚说：“服饰美往往可以表现人格”。郭沫若说：“衣裳是文化的表征，衣裳是思想的象征”。所以说衣着装束反映了一个人的品尝与修养。 “腹有诗书气自高”，多读书，多加强
10、内在的修养和服饰方面的修养，有助于提高穿衣品尝，穿出胜利形象，穿出魅力，尤其对一个求职者，衣着是你胜利与否的基本要义。(四)面试个人形象设计与职业岗位的特征。不同职业岗位对从业者的形象要求是不一样的。以下介绍10种职业，在着装等方面的标准的形象要求。1.服务人员：干净整齐，不施浓妆。运用一般话，擅长礼貌用语。口齿清晰，微笑而不做作。服装色调一般是上装颜色浅，下装颜色深，以稳重为主。不要穿过于休闲或家庭化的服装。2.操作技术人员：穿着整齐干净。服装式样多为制服。女性以短发为主。3.管理人员：穿着不肯定时髦，却肯定要大方，甚至略显成熟也无妨。与人交往是其工作的核心，故而接人待物要亲善可亲。耐性周到
11、。4.文秘人员：多为女性，讲话声音甜蜜亲切，穿着端庄大方，举止有分寸。制服与职业套装为服装主体，配饰物可点缀出活泼可爱。5.宣扬人员：企业形象代言人，要求语言清楚，一般话标准。与人交谈驾驭分寸，突现风光大方。着装以职业套装为主，不宜穿戴过多或过于珍贵的饰物。6.设计人员：穿着自由，舒适自然，张扬特性。但面试前要考察聘请单位的企业文化，不要穿前卫的服装。 7.销售人员：穿着带表公司的形象，应体现出明媚靓丽，要留意和公司的文化氛围相一样。仪表姿态要得体。8.财务人员：着装应简洁干练，不行追求帅气而以酷装装扮，切忌过多的装饰。 9.教学人员：着装得体大方，整齐干净，发音以一般话为标准，不着奇装异服。
12、四、面试礼仪的基本常识(一)身体清洁面试前肯定要洗澡，换上干净的衣服和鞋袜，保持体会清爽，使你更加的精神饱满。(二)脸部清洁脸是人体外露的部分，考官在视察应聘者的同时，还能视察到应聘者脸部的卫生状况，因而，面试者在应试前要清洗掉脸上的污垢和汗渍，肯定要留意脸部的清洁卫生，否则，考官将会毫不留情地扣分。(三)口腔清洁养成良好的口腔卫生习惯。面试前不要吃带有剧烈异味的食物，也不要抽烟喝酒。以免有不洁的口气，引起考官的反感。牙齿是口腔的门面，牙齿的清洁是仪表仪容美的重要部分，而不洁的牙齿是被认为是交际中的障碍。当你露动身黑或发黄的牙齿在谈笑自若时是不雅的。假如牙齿上有牙垢，是很失风范的事情。牙缝里千
13、万不要留有食物残渣，否则会让考官倒胃口。(四)头发清洁一头亮丽、松软的头发是青春活力的象征。头发是人体的制高点，很能吸引他人的留意，应聘前男女同学都要对自己的头发洗护干净，不要有异味，特殊要留意头皮屑的清理。(五)手的清洁当你在递简历时与人握手时，总先看到的是你的一双手，形成一种印象。手的形象与人的整体形象亲密相关。通过对手的视察，可以推断这个人的修养与卫生习惯。尤其是指甲缝里的污垢更是忽视不得。建议求职面试的女同学应保持指甲的本色或清爽光明的中性颜色，不要涂彩色指甲油。(六)胡须的清洁男同学面试前肯定要将脸刮干净，不要留小胡子。使其容光焕发充溢活力。(七)化妆“浓妆淡抹总适宜”，这是苏东坡的
14、一句名诗。中国女性的肤色偏黄，化淡妆可以弥补，亦可提神。一般去正规的中外企业面试，女性须要略微化一些淡妆的，方显得更有朝气。女性至少应当在眉、唇、颊三个部位上稍下工夫。面色健康、红润才显得有亲和力。对于尚未毕业的女高校生，带有朴实气质的淡妆既符合自己的身份，也与面试的要求相吻合。切忌浓妆艳抹。淡妆的礼仪要求：我们建议求职面试的女同学面试时淡妆出行。尤其是去外企更要化妆一位闻名的化妆大师曾经说过：“化妆就似乎我们日常进食一样，恒久不能过分，要适可而止，八成便足够”。这句话可以作为应试女同学化妆的标准和底线。扮装师的水平可达到三个境界：“为面容化妆”、“为特性化妆”、而最高境界的扮装师则是“为生命化妆”。它能够拂拭掉人心灵的尘埃，能够让人的生命更加漂亮而辉煌。 淡妆的基本步骤：1.清洁皮肤;2.选用适合自己的粉底霜(粉底霜越接近自己的肤色越自然越好)。3.眉形以自然为宜，女同学不宜纹眉、染眉。4.口红选择接近自己唇色的颜色为宜。总之，高超的化妆是看不出的化妆，但让人的视觉又感到很舒适，又不露人工痕迹，漂亮而淡雅。