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1、大学生参观企业心得体会高校生参观企业心得体会1期盼已久的见习周已经结束了，虽然只有短短的不到7个小时，我还是感受挺深的。作为一个选择了软件方向的数理系学生，在此之前学习的还始终只是各种基础数学和一种c语言基础，对自己的专业和将来是比较迷茫的。对于企业工作环境的相识也只是停留于各种影视作品中写字楼内整整齐齐分布的台式电脑，与坐在靠椅子上不断敲打着键盘打字的白领们。对于企业中的人际关系与商务礼仪的理解也只是停留于见面握手穿西装的表层相识。而现在，我对将来的工作相识已提高了一个档次。下面，我对三次见习分别阐述我的相识收获：一、榕基企业参观：路上：我们于8点刻钟上车向榕基动身，一路上美丽的绿化风景让我
2、有点懊悔为什么每天宅宿舍，却错过了校外街边的人造美景！当然，软件园内的绿化更令人惊羡！榕基文化墙：到达榕基所在大楼，外表一般，进入底堂，见到的是榕基的企业文化墙。墙上讲诉的是榕基企业的发展历程，发展方向及企业文化认同感等。还有一面墙是榕基企业多年来所获得的各种荣誉，这些荣誉挂满了整面墙。榕基对于员工的要求是忠于企业，对工作仔细负责。榕基企业文化介绍：工作人员带我们上到三楼的会议室，招呼我们坐下，由人事部经理向我们介绍榕基企业文化。会议室很宽敞，经理给我们放了企业xx年来发展历程的纪录片，再放一部企业文化简介片。而后起先具体介绍了榕基企业的创办到兴盛，到现在，一步一个脚印，扎扎实实走了过来，延长
3、了软件行业常规寿命，逃过了早熟早衰的命运。介绍了榕基企业的各种业务项目，各种辉煌，各种精彩。我们了解到了榕基企业的职工结构，业务方向，聘请员工要求，员工待遇等诸多我们所期望理解的问题。让我对这个软件行业中大大的佼佼者产生了好感。参观工作室：听完经理的各种介绍，工作人员带我们参观了二楼的员工工作室。刚进去时感觉房间挺宽敞的，就是阴暗了些。那天是艳阳高照，而屋内却感觉外边可能是乌云密布。宽敞的房间没怎么装饰，只是随意地摆着几张写字桌，或许是为了沟通便利吧！室内很宁静，还有几张写字桌上摆着电脑却没人坐。工作人员介绍，有些员工为了做出符合企业需求的软件产品，须要到企业去干脆在哪儿做项目，作息都按客户企
4、业的作息时间。出了工作室，大家普遍认为工作室太压抑了。再次了解：回到会议室，我们又向工作人员了解了一些状况。工作人员说：企业每年都会招一批大三实习生到企业里实习，学习，待毕业后留下部分升为正式员工。当然，实习生的收取也是要通过考试来筛选的。公司底楼设有乒乓桌，吊沙袋等设备供员工工作之余消遣消遣。平常，工作烦躁时，可以打打乒乓球，打打沙袋。公司时时常的还会组织一些活动，如球赛，登山，游泳，旅行等，这些都是有利于员工舒缓烦躁心情的。回学校：再次扫视街边美景，已没了兴致，回到学校，已是2点整。二、JAVA语言编写Android应用程序的初步相识：课前打算：6点半左右，我匆忙赶到机房，才知道太早了。于
5、是，我打开一台电脑(旁边一台已经打开，不确定是否有人预定)，打开打字嬉戏练习打字。等待老师的到来，一会儿，老师来了，时间是7点50分。四种手机操作系统：正式上课，老师先向我们大致讲解并描述了智能手机四种主要操作系统的区分：以三国比代四种系统，Android是为曹魏，iphone是为东吴，WP是为蜀汉，而Symbian则是没落诸侯。没落的诸侯Symbian系统应用程序是由c语言干脆编写的，周期长，投资大回报低。WP是诺基亚与微软结合的产物，无法挽回Symbian走向没落的命运，iphone是贵族型奢侈产品，非一般民众所能接受，而且其大多应用都要收费，也只能是华丽而难完占市场。唯有Android，
6、其应用程序由简洁的JAVA语言编写，编程语言简洁，周期短，更新快，应用上架率高，是群众推广型智能机操作系统的首选。JAVA编写环境与Android应用开发：老师给我们发了一个压缩包，一比一步教我们安装了JAVA开发虚拟机JDK，JAVA开发环境Eclipse。又一步一步指导我们完成Eclipse与Android开发环境的对接，与一些编程前打算。由于Eclipse是一款补充型软件，你可以编写插件程序，安装以补充Eclipse的相应功能。欲以JAVA语言开发Android应用程序，就必需安装其开发插件。Android开发插件简称为ADT，可以从网上下载。而后，老师又演示了，Android应用程序的
7、创建与集成，创建一个Android程序的操作等。Android应用程序虚拟机测试：在了解了以上内容后，老师又亲自给我们演示了坦克大战嬉戏程序的虚拟机测试，虽然过程有点卡，我们还是看的非常爱好。缺憾的是：虽然这节课内容丰富，操作内容吸引了我，惋惜的是，每当我要解压压缩包时，电脑就死机了，死了这台，移到旁边解压，又死机，使得本节操作全部失败告终。唉！三、商务礼仪课：课前点名：2点半，女老师准时开口与大家寒暄，大家都见过。点名起先，人迟到，老师说：企业员工代表的是企业的整体形象。举个例子，今日人迟到了，老师不会说都是谁谁谁在她课上迟到了，而会说某某专业的某某班有人在她课上迟到了。这样，个人就影响整个
8、集体，因此良好的个人形象非常重要。关于商务礼仪：老师说，商务礼仪真的很重要，内容真的好多好多，若要细讲，一年半载也讲不完，更别说是2个钟头了。所以我会以尽可能短的时间向大家介绍尽可能多的商务礼仪好用学问，让大家都能在以后的求职中用到。仪表仪态礼仪(以下是我的笔记)：、在仪表方面，头发清洁，修饰得体，发型结合自身条件，身份和工作性质。每天修面剃须，表情自然从容，目光专注、稳重、柔软。手部清洁，不留长指甲。2、着装，正装多为西装。西装务求整齐、笔挺、套装。内单色衬衫，打领带，穿深色皮鞋。整体干净，领带搭配衬衫西装，整体少于三色。衬衫伸出袖口少许，裤管略高鞋跟，穿袜不选白。3、站姿，挺值、伸展，手臂
9、自然下垂，两脚并肩宽，手不插口袋，不叉胸前。4、坐姿，入座时轻而缓，椅面只坐三分二，双腿微分，双手自然放置膝盖上。5、走姿，抬头，挺胸，收腹，前倾，上体正直，双肩放松，两臂自然摇摆，脚步轻而稳，目光专注。实践环节：老师让我们分组实践。实践内容为：检查对方仪容，着装，站姿，坐姿，走姿等方式。实践中，我感慨颇多，商场如战场，禁得住磨练的才能在战场上获胜。我只能是小小遵从，做得并不好，不过我会努力修正的，尽量达成职场精英。职场交际礼仪(以下是部分笔记)：、十忌十必(网上查看)；2、与客同坐轿车，何位为大；3、会议室开会，座位支配；4、请客吃放，何位大，何位小；5、递送名片或相互交换名片，正确姿态；6
10、、见面问候握手方式；7、工作中各种称呼，需体现敬重；8、为他人作介绍时应遵循的规则；8、办公室同事手机与座机的区分对待实践环节2：老师找了几位迟到的同学上台为大家演示收发名片的正确姿态，看着他们的表演，我只想说：职场难呆，规则好多。结束本课：4点30分整，老师宣告结束，大家起身离开。通过这一周的实习，我真的学习到了，许很多多的学问，只是很多东西只能是藏在心中，让自己在以后的学习生活中渐渐通过行动表现出来。它不是你想表达，想表达就能表达，藏在心中，渐渐发掘才是真道理。高校生参观企业心得体会2生产实习是高校实习的重要组成部分，学校很是重视，每年都批下大批资金支配学生到各个工厂参观实习，增长学生的见
11、识，巩固课本学问，让我们了解工厂的一些基本运作过程，为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。一.平安教化-XX年8月12日下午我们在一拖培训中心进行了平安教化。老师给我们看平安生产记录还有事故案例，一些留意事项加血淋淋的案例，尽管我很胆怯，不敢听不敢看，但我不能，我必需听还要看，还要做笔记，这些血淋淋的案件给人们敲响了警钟。老师给我们提了好多要求，我们都必需做到，终归事故发生了谁也负担不起。XX年9月11日我们顺当到达洛阳一拖，一切支配妥当之后就上街逛逛，就那样端详着这个环境美丽的城市，对于我们一切都是簇新的，不同于焦作，她比焦作更有文化韵味，然后就打算吃饭，我们就找那些在焦作没有的东西吃，过后
12、就回住处等着下午的平安教化。而杜绝这些平安危害的唯一方法就是严格遵守工厂的平安要求，其主要留意事项：不允许穿凉鞋进厂;进厂必需穿长裤;禁止在厂里吸烟，被发觉者罚款;进厂后衣服不准放开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂;人在厂里不要成堆，不要站在主干道上;注意自身和学校形象;不准乱按按扭、开关;留意平安!二，实习内容(1)了解工厂的生产过程、生产线布局、技术装备;(2)记录零件设计和制造工艺及设备;驾驭机械加工工艺方面的学问及方法了解切削刀具方面的学问，熟识常用刀具的结构、选择、用途等(3)了解机床和数控系统的学问，特殊是加工中心等典型的数控设备(4)了解企业生产管理模式，学习先进的管理方式方
13、法(5)熟识、巩固铸造工艺及设备方面的学问巩固我们所学的理论学问，更加让我们学到了课本上所学不到的学问，增加我们的学问面，在实习中我们了解工厂的一些基本运作过程，对机床的结构和其加工方法以及限制方式有个初步的了解，对部分零件的加工工艺有个较具体的了解为今后工作岗位打下了良好的基础。当然，我们更重要的是巩固我们平常所学的理论学问，了解自己真正学到了多少东西，从而弥补自己的不足。高校生参观企业心得体会3参观的精益企业是xx汽车公司的一个下属分厂。进入生产现场后，每一位参观者都真实地感受到了到处精益、时时精益的氛围。一、从参观支配上体现出的精细化管理在办公大楼的门厅，设有一块电子显示屏，上面写着“欢
14、迎您参观考察”的字样，这倒是一般企业比较一般的做法。但是后面显示的数据却是别出心裁了。“你是从19xx年以来到本厂参观的第xx人，是今年以来到厂参观的第xx人，是本周到厂参观的第xx人”。由此看来，他们对每一个到厂参观访问的人员都会进行精确无误的统计，这项工作巳经持续了xx年，数据精确到每一个人，这真是令人惊羡。一位年轻女员工接待了我们这些参观者，她作为现场解说员，引导我们参观了生产现场，并介绍了产品生产线上的工艺过程。然后，一位xx岁左右的工程师向我们介绍了企业整体的经营、管理状况，并回答了我们的提问。从今处可以看出，在这里参观的支配也体现出精益管理。二、生产现场整齐、规范、有序我们参观的是
15、企业三条整车装配线中的一条。车间的空间很大，生产线很长，工人们在各自岗位上惊慌地工作，流水线上的半成品在缓缓流淌。车间的地面被纵向分成非常清楚的五个区域参观人员走动区、零部件搬运人员走动区、装配岗位运用零部件的存放区、装配人员工作区、汽车装配的流水线区。五个区域都有其各自合理的空间，设计和支配得特别恰当，现场运转得相当有序。流水线上每一台车的前部都粘有一张约A4纸大小的纸片，解说员说那就是生产看板。上面标明白本台车需安装何种规格的零部件，何种材质或何种颜色的内饰。零部件搬运员将精确无误地把不同的零部件或内饰件按依次送到每个岗位，装配工会根据看板的指令操作，进行精确的安装。原来不同规格、不同型号
16、的产品混线作业是很困难的事，但是在丰田的精益生产线上这就变得轻而易举。三、人性化设计，削减工人的劳动强度为便利装配工人安装零部件，降低工人的劳动强度，汽车装配线上实行无车门安装工艺，即在车身内部零部件安装完毕之前，汽车担心装车门。而车门是在车身全部零部件安装完之后才装到车上的。当工人须要进车内安装零部件时，为便利工人进出，公司还特殊设计了一套机械手座椅，工人只需坐在该座椅上。机械手就可以自动把他送进车内，工作结束后，再自动送出车外。看到生产现场的机械手走着灵活的曲线，顺畅地把工人送进、送出车箱，我们不由得为设计人员的超群技术而感叹。汽车装配车间的工作就是把大大小小的各种部件往车体上装，而很多部
17、件不仅体积大而且重量也不轻。工人每一个班都要装配数百台汽车，光是搬运这些部件的劳动强度就相当大，更不用说还要精确地安装到位。为减轻工人负担，公司在汽车装配线上设计安装了很多机械手，这些机械手可代替人工。它们不仅可以搬运各种部件，而且能精确地在汽车车身上定位，这样一来工人的劳动强度就得以大大减轻。四、团队协作处理紧急事务当生产一线的设备操作工人发觉存在产品或设备问题时，他们有权自行停止生产，这样便可防止次品的重复出现，并杜绝类似产品的再产生，从而避开了由此可能造成的大量奢侈。汽车装配线上的工作节奏是很快的，而每一个装配工人都有其负责的装配工序，他必需在规定的时间内独立完成规定的零部件安装或调试任
18、务。对于娴熟工人来说，这在一般状况下是没有问题的。假如由于某种特别的缘由，某个岗位的工人没有在规定的时间内完成规定的动作，整条流水线的工作节奏就会被打乱。生产线设有应急的信号开关，当产品生产出现异样时，该岗位工人只要搬动这个开关，当班的班长及相关人员就会很快出现在他的面前，为他供应帮助。从这次参观中，深深地体会到精益制造要注意每个细微环节的管理，各大小企业无论在人员管理还是生产现场管理方面都有很多须要改进之处。因此，“他山之石，可以攻玉，推行精益制造，势在必行。高校生参观企业心得体会4一个难忘的日子。难忘的是，我完成了我的第一次企业参观；难忘的是，我完成了交给自己的学习任务学习企业文化；难忘的
19、是，我完成了和企协大家庭第一次外出的奇异之旅。随着夜幕的驾临，我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂，但是，收获却是颇为丰富的。随队进入xx电子有限公司，感觉很舒适。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我始终以为，进入一个这么大的公司，自己确定会有一种卑微的感觉，行为举止肯定会唯唯诺诺的。可是，进入xx电子，这种感觉却消逝的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我变更吧。参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服；参观生产线，为第一次近距离视察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐性的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。最终知道了什么叫激光视盘机了。最终
20、了解到电源爱护系统对我们手机的爱护。最终开窍了不少。此外，这家公司不仅注意技术研发，产品生产，还很注意员工素养的培育。在参观生产线时，我们会时时常的看到一些温馨的标语，如今日工作担心全，明天生活无保障；请保持车间整齐，还你我舒适环境。在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发觉，在这里工作，挺舒适的。从走廊往车间里看，许多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自由，没有压力。科学管理，高效服务，不断创新，持续发展，勤，诚，学，勇，和追求卓越，挑战极限这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的胜利。在xx电子，印象最深刻的，莫
21、过于xx主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定幻想将幻想分解行动。职业志向详细化，隔热设计科学化，人生幻想现实化。pdca循环模式。对于我们这些大x学生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如xx主任所说，一个人的精力是有限的，我们不行能什么都做。我们应当把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己快乐的工作。学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素养的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观过
22、程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的傲慢，也正是我应当向大家学习的。我是学理科的，文笔始终不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。感谢xx电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。感谢大家，让我学到了许多。高校生参观企业心得体会5伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而更加激烈与欣喜。因为xx联谊会将在20xx年xx月xx日举办“第x届子女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充溢了无限新奇、期盼。最终在这天早上，我们到了xx职校集合，便起先了一天的参观行程。首先我们在xx职校的多功能室里进行了
23、很多培训嬉戏，这些嬉戏让我们懂得了凝合力对于一个团队的重要性。同时，xx校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时一帆风顺，退一步海阔天空。”彼此之间还要相互帮助，共同共享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。接着，我们便乘着车，来到了xx有限公司。进入xx有限公司后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的xx总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但新奇的我听完后还是觉得一头雾水。到了吃午饭的时间，工作人员让我们排
24、好了队伍，带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前xx伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊异的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了很多千姿百态的汽车零件，还有许很多多的大型机器我们是根据生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清晰地将个别次品分类可修复与不行修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都须要通过困难的工序，事后还要有精密的检查，确保做到万无一失。到了下午，我们离开了xx有限公司，来到了xx器材有限公
25、司。xx主要生产“镜片”。xx的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照看”特殊强调了“致力员工照看”，将员工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与平安，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，“以人为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提示员工保持良好工作心态的标语，比如“在埋怨之前，先想想有没有更好的解决方法。”看来正是这些微小的标语让员工更热忱、开心地工作。让我印象深刻的还
26、有一点是xx的育人观埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工人们埋头苦干当然好，但他们也不应满意于现状，应当要在空余时间刚好充溢自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里宁静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。细致一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清依次，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是困难的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在埋怨之前，先想想有没有更好的解决方法。”，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避开
27、产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完备，但到了最终一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不行怕，在xx参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但假如瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，我们必需刚好改正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。高校生参观企业心得体会6为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训
28、这门课程，并且能够与实体公司正面沟通，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司了解状况、学习业务感到特别的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的学问和技能。通过xx总的一番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才，充分相识到，作为一名现代高校生该以如何的精神面貌和看法去对待现在所从事的职业。xx总主要强调以下几点：1、高校生在公司的忠诚度；2、高校生的心理素养问题；3、讲解并描述公司的也许义务；4、关于其公司也许的考核标准。xx总特殊重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职场上面临的是很多初入职场的高校生常常跳槽，刚在公司
29、学会了一点学问，自以为可以出去找工资更高的公司，于是就出去找寻另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员可以入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的，这样子，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这样子导致许多经验过这种事情的公司都不情愿去聘请刚刚毕业的高校生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经验的员工。所以，作为一名高校生，要珍惜就业机会，自觉培育对企业的热忱和忠诚度；要找准个人利益与企业利益的结合点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自己的位置，虚心学习，努力实践，驾驭实际本事，珍惜眼前的机遇，深化实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，踏实工
30、作增长才能，为今后能尽快担当起更大的责任打好基础。除此之外，给我感受很深的还有公司的竞争问题，不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈，就以xx总的公司为例，公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布，这样子，就会激励排名往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象中那么轻松，那么美妙，不过，反过来想想，这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的反抗实力，而且可以很快的提高工作实力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得立刻进入他们的竞争之中，即使被拖得体无完肤也值得。其实挺想到xx总的公司去工作的，我始终以来对网络营销推广工作也是挺感爱好的，而且
31、，那里的工作环境真的很好，希望在这个公司能够不断的磨练自己，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。通过这次的公司探望，我对自己有了更高层次的要求，体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且须要进一步的学习和实践，提高自己的水平。不仅如此，更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度，不断提高自己的职业素养，以适应职场的须要。其实重要的不是教会了我们什么，而是启示了我们，启发我们去思索、去钻研。院长和xx总的很多平实的话语中蕴含的深刻的道理须要我们去细细琢磨，很多学问更须要我们自己去亲身实践！宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的打算，不怕苦，不惧累，信任我们的明天会更好！