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1、员工涨工资申请书员工涨工资申请书1敬重的领导：您好!从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我特别感谢各位。作为一名迪宝的员工，我很喜爱自己公司，更酷爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成果也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来也许销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更
2、多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约?现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述能够得到各位
3、领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们肯定会努力工作的。此致申请人：xxxx年x月x日员工涨工资申请书2公司领导: 我是*年*月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这么好的工作环 境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。 自加入*以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做 得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种 培训考试学习，比如*-*-*-*，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感 到庆幸。 然而我们
4、所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在 全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发 展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申 请。申请工资及福利向上提升*%。 当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好! 此致敬礼!申请人:年 月 日员工涨工资申请书3敬重的领导：我发觉自己工作不爽好长时间了，我经常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发觉对工作不满足在同事中是普遍状况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。直白
5、地说我认为缘由是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨成天在转。但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。假如因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的将来会怎样?老板未必敢杀驴，但确定要卸磨了。我觉得老板应当算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了很多，而公司越来越喜爱用便宜的员工了，大家的收入该不该提一提，不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲
6、是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何，随着阅历的丰富，工作实力的提高，原先的收入不行能满意，越是人才越简单走掉。仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。公司对将来发展是有目标有方向的，但是靠谁实现，怎么实现?靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现?有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。该花的肯定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分，能有多少?反之假如公司留出合适利润空间那人人都
7、会情愿包公司究竟包给谁?公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的实力就更小了。比如工程，施工阶段只是其中的一个原本应当相对简洁部分，却吸引我们90%以上留意力，合同的制定、工程界面划分、前期的打算这些重要工作做得太少了。公司应当变更一下经营思路和管理方法，首先是给我们加工资，因为没几个有士气的员工了!或许领导们认为公司现在条件不是特别好，改善之后会给我们加，并且厌烦主动伸手要钱的员工。但是，我就是想说：当我加班到很晚，当我坐在汽车上火车上，当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么?这里是发展的环境还是这里待遇优厚，或者是我为某种熬炼而偏执地要过一种苦行僧的生
8、活。还有很多想说的，累了，最终总结陈词：我们都干得没劲，请给涨涨工资。申请人：xxxx年x月x日员工涨工资申请书4敬重的公司领导：你们好！首先，我们有幸进入某某与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决了我们选择正确确定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。始终以来我们都认为某某这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我们能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近
9、装饰业的大门，感受也许多。通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资激励：第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分，但在签单主动权上区分较大，因为除了公司背景和业务员本身素养外，60以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们们没有不努力，也从不敢松懈。其次、河源这个特别的市场环境确定了我们们前期竟争的不肯定是名声、不肯定是质量，但肯定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定
10、要有肯定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿走路：1、走挚友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也须要适当维护的。目前，我们自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们仔细做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的激励和认可。鉴于以上，希望公司领导仔细考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不奢侈公司的认可和激励，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！此致敬
11、礼!姓名：日期： 年 月 日员工涨工资申请书5敬重的公司领导：您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。我自*年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我望见了公司的发展和实力，我个人的实力也在不断的提升和进步。我喜爱和公司的同事们一起共事，我喜爱公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也特别的信任你们。基于对公司工作的酷爱和对领导的信任钦佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是*元(即在原来的基础上增加1500元)。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如
12、对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获!希望公司领导赐予批准，而我接着会用我主动的、仔细的、负责的看法和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。申请人：*员工涨工资
13、申请书6敬重的公司领导：您好!本人于*年3月进入公司项目就职机电平安员，此前从*年10月至*年1月在公司项目部从事一年多的机械平安员工作。在*年机电管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重机的管理中，在4#楼塔机大臂覆盖2#、3#楼，进度快的2#、3#楼受进度慢的4#楼影响一问题中，与劳务方协商实行增加临时附着并与施工部协调进度，从而得到解决;在6#楼塔机大臂仅覆盖7#楼一角，进度快的7#楼受进度慢的6#楼的影响一问题中，与劳务方协商缩短6#楼大臂从而解决影响问题;在出现的“卡壳效应”的9#楼与7#楼塔式起重机，与劳务方协商增加7#楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在1#楼
14、塔机大臂仅覆盖9#楼南面，随着1#楼的封顶，9#楼也渐渐高于1#楼，大臂不能通过9#楼施工电梯及外架，在项目管理人员的努力下，刚好汇报当地平安站，最终得以解决;而上述所出现的这些问题是在我来之前就存在的;2、在市平安生产年终检查中获得好评，设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可，也得到了项目领导班子的认可。此前在*年春节前，与机关管理人员电话商定基本工资为2200元整，年后在车票订好的状况下接到机关电话，给我定的工资为1600元，试用期三个月后与项目经理商定，然而三个月后并未提及工资，随后项目经理也更迭多次。在这种状况下，我并未气馁，且始终以欢乐饱满的心情投入到工作学
15、习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司项目的发展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬，我的工资也由1600元调至2400元，公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600，而一般本科生为2400元，在通过这次调薪之后*年7月份毕业的一般本科生的工资为2800元，我虽然是大专毕业，但从*年10月至*年7月已有将近两年的工作阅历。另外项目新到的劳务管理员也是毫无此份工作的任何阅历，且非建筑专业，而基本工资却为2800，据说与他新近的这一批人均为这个工资标准，因此定的薪酬标准不应按实习生标准。我信任，只要付出，就会有收获，基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水
16、至2800。致敬!申请人：*年5月1日员工涨工资申请书7敬重的领导：您好！本人某某某，由于以下几个方面的缘由，现特申请加工资xx元。1、从今年起先，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200500元不等。2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有须要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明白我工作内容的繁多和技术的娴熟。3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成果，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资激励，带动我上班的主动性，以保证将工作做的更好。4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货
17、多出货紧急时还须要无偿加班。5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满意我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的.工资见涨以满意我的生活要求！以上几点，我希望老板能从实际动身，对于我所提的要求赐予考虑，感谢！审请人：xxx日期：20xx年xx月xx日员工涨工资申请书8敬重的领导：您好!作为一名员工，我很喜爱自己公司，更酷爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热忱度不言而喻，仅从带动身边的同事
18、也随之热忱的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准!申请员工：申请日期：员工涨工资申请书9经理您好：时间过得好快，一挤眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成果和大家的努力是分不开的。去年是不同寻常的一年，“系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特别要用到比较高级的脚本技术，
19、在这个项目中我多次修改界面，来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的状况下，我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目，在吸取上一个项目的阅历后，在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满足的。今年无论从个人的技术水平，还是从学习实力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新奇得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。运用了VSS管理源
20、代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户便利升级，做了好多升级包，帮助公司节约费用。为公司积累技术做出贡献。员工的工作成果和进步须要老板的认可，我现在的技术比起刚进公司的时候进步了许多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的实力。我有相识的挚友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习实力的提高公司可否考虑授受我的加薪要
21、求。期盼和您进一步的沟通。员工涨工资申请书10敬重的领导：您好！从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助，我特别感谢各位。作为一名迪宝的员工，我很喜爱自己公司，更酷爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成果也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来也许销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%
22、，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力气，多为公司效力。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述
23、，能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们肯定会努力工作的。此致敬礼！审请人：xxx日期：20xx年xx月xx日员工涨工资申请书11尊敬的公司领导：你好！自从xxxx年xx月xx日加入xx公司以来，随着公司的不断发展壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现（本文由范文大全搜集整理）在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxx
24、x元（在原基础上增加500元）。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。受公司刘懂的信任与赏识，我于xxxx年xx月xx日起先了在商务部的工作，参加公司产品的报价工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为在日常的工作中，这些您应当特别了解，提出这样的薪金要求，并不过分。我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，
25、我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。敬请公司领导考虑我的申请。此致敬礼申请人：日期：员工涨工资申请书12敬重的公司领导：你们好！首先，我们有幸进入XX与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决了我们选择的XX正确确定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。始终以来我们都认为XX这样一个成立时间不长，
26、却能稳步前进的公司肯定是我们能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资激励：第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分，但在签单主动权上区分较大，因为除了公司背景和业务员本身素养外，60以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给
27、到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们们没有不努力，也从不敢松懈。其次、河源这个特别的市场环境确定了我们们前期竟争的不肯定是名声、不肯定是质量，但肯定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有肯定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿走路：1、走挚友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也须要适当维护的。目前，我们自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们仔细做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之
28、分。因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的激励和认可。鉴于以上，希望公司领导仔细考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不奢侈公司的认可和激励，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工涨工资申请书13敬重的领导：您好！当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述，能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们肯定会努力工作的。此致敬礼！审请人：xxx日期：20xx年xx月xx日