《公司活动通讯稿汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司活动通讯稿汇总.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司活动通讯稿公司活动通讯稿120xx年xx月xx日，河南xx金铅集团迎来了华中地区首次产品订货暨沟通会。在江西省南昌市美程商务酒店三楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由南昌xx科技有限公司主持。集团公司领导曹xx厂长xxx总工程杨xx、销售部xx、南昌xx科技有限公司负责人xxx、以及销售总监蒋xx、嘉宾聂xx出席本次会议。江西地区个市级县区代表干脆管辖销售的相关负责人也参与了本次会议。南昌xx科技有限公司负责人xxx热忱洋溢的致欢迎辞中，真诚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热情的掌声中，会议正式拉开了序幕。之后，厂长xxx就集团的规划及在各经营项目，向各位嘉宾一一介绍
2、，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友情，深化合作，共谋发展。尤其重要的是集团公司老总曹xx发表的讲话，具体介绍了我集团今后的发展规划与远景，加深了客户对我集团的相识，增加客户同我公司合作的信念和认可度。会后在宴会厅就餐来宾觥筹交织，畅所欲言。从邀请客户前来参会，会议顺当的召开，到进行的这几个阶段，每个环节紧紧相扣，公司各部分成员团结一样，相互协作，丝毫不敢怠慢，本着作为豫光人的热忱，我们细心支配好每个贵宾的食、住、行，让贵宾感受到豫光金铅的热忱和情意的真实。来宾们尽兴而归的那份喜悦，让我们倍感欣慰。在烟火绚烂的天空下，我们共同祝福豫光金铅的发展蒸蒸日上！公司活动通讯稿2（一）3月5日，在“
3、向雷锋同志学习”49周年纪念日来临之际，xx供电公司团委组织青年团员及青年志愿者到市福利院和孤寡老人家中开展学雷锋扶贫帮困活动。高举鲜红的团旗，冒着细密的春雨，该公司团员青年们先后来到市福利院和xx社区96岁的孤寡老人刘婆婆的家中，探望并送上了电热杯、毛手套、大米、面条和养分品等物品， “过得还好不？身体还好不？心情安逸不？”队员们热忱询问老人们的生活和身体状况。老人们得知是供电公司“学雷锋”志愿队来时，一个个都笑开了颜，连连说“电力公司的职工象亲人一样亲啊！”据悉，此次活动是该公司开展“学雷锋、心向党，红领助手在行动”主题系列活动之一，该公司旨在组织和动员广阔干部职工立足岗位，弘扬雷锋精神，
4、激发学习先进、崇尚先进、争当先进的志向信念，为公司“十二五”科学发展作贡献，以优异的成果迎接党的十八大成功召开。（二）3月4日，xx供电公司团委到xx镇上xx村组织开展“心手相连，真情互助”学雷锋志愿服务活动，公司领导蔡秋及政工科、团委、工会及南泉供电所等部门负责人和部分青年团员参与了活动。在书声朗朗的上郝村小学，该公司志愿者们与外出打工农夫工留守子女开展结对帮助活动，现场把书包、笔记本等学习用品送到小挚友手中，同学们纯真的脸上洋溢着喜悦的神情，兴奋地感谢送来学习用品的公司叔叔阿姨哥哥姐姐们。随后，该公司志愿者又先后来到83岁的刘细蓉、99岁的夏金妹等病困孤寡老人、残疾人家里，送上了养分物品和
5、爱心款，了解老人们生活状况，倾听老人们的心声，激励老人们树立信念，战胜困难，主动乐观生活，健康欢乐每一天。据悉，本次活动揭开了xx供电公司团委3月开展“心手相连，真情互助”学雷锋志愿服务月活动的序幕，活动还包括电力优质服务宣扬、特困青年帮扶、义务劳动活动等内容。公司活动通讯稿3为了加强企业之间的友情，丰富员工的业余生活，增加员工团队意识和凝合力，我公司和裕丰复合肥公司于7月25日下午17:30，在水车社区篮球场进行了一场篮球友情赛，经过惊慌激烈地角逐，最终我公司以64:62险胜对手。尽管当天下午天气闷热，但队员们个个都激情昂扬，现场气氛也异样活跃。竞赛一起先，双方队员在此起彼伏的助威声中，很快
6、进入状态，他们凭借昂扬的斗志和饱满的激情，赛出了篮球竞技水平，赛出了风采。此次竞赛本着“友情第一，竞赛其次”的原则，不仅使我们与兄弟公司之间有了更深的了解、沟通和相识，而且增加了公司员工的凝合力和团队意识，提高员工进行体育熬炼的主动性。公司活动通讯稿4x月x日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导xxx，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参与了会议。会上，质管处通报了“质量月”活动方案。xx副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。xx副总经理在动员讲话中，首先确定了质量管理工作所取得的成果。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量
7、管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量限制实力基本满意需求。特殊是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与xx建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应实力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证实力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，xx副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析缘由，实行有效措施，实施改进。针对“质量月”活动，xx副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。
8、各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大探讨活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析探讨，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展探讨，提高对工作质量和施工质量重要性的相识，提高一次做好的主动意识。在探讨活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的缘由，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，仔细务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头探讨做好质量体系量化评价方法，明确须要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时辰表，各单位要仔细学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要实行措施，开展质量保证实力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客看法的处理结果，为后续公司的订货工作供应有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量限制实力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。