健身教练聘用合同精编.docx

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1、健身教练聘用合同健身教练聘用合同范本1甲方： 乙方：甲方因经营须要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限为壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的酬劳,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方酬劳中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应依据相关法律条款无条件赔偿乙方应得

2、酬劳的两倍)四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，担当伪约金壹万元。五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方缘由(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的状况下，此条款方可生效)六、甲方负责供应乙方的住宿便利。七、甲方应保障乙方在工作期间的人身平安。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。九、若甲方经营亏损，乙方不担当十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则担当对方违约金两万元。甲方：乙方：年 月 日健身教练聘用合同范本2甲方：乙方： （身份证号： ）依据国家和本地劳

3、动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在 工作岗位。三、试用岗位依据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项酬劳包括全部补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利。l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；l 有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚；l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务。l 为乙方创建良好的工作环境和条件；l

4、按本合同支付给乙方薪金。l 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务：1. 乙方的权利。l 享有国家法律法规给予的一切公民权利；l 享有当地政府规定的就业保障的权利；l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；l 对试用状况不满足，恳求辞职的权利。2. 乙方的义务。l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；l 维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务：l 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； l 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； l 试用期

5、乙方的医疗费用由甲方担当 %（90%），乙方担当 （10%）； l 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；l 试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务：l 试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同；l 乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；l 具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；l 反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力

6、，经甲乙双方签章生效。 甲方： 乙方：法定代表人：签字：签约日期： 年 月 日签约地点：健身教练聘用合同范本3甲方(用人单位)：乙方(应聘人)： 身份证号： 联系电话：性别： 诞生年月： 年 月 日民族： 文化程度：甲方依据工作实际须要，依据国家有关法规、规章和道馆实际状况，与乙方在同等、自愿、协商一样的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。二、工作岗位依据甲方工作须要，乙方自愿受聘在 从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作看法好。3、具备完善的技能学问。4、能够根

7、据教学大纲规范施教，对待学员热忱，服务周到，教学过程中能够运用一般话及礼貌语言。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、依据工作须要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行考核。乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作酬劳及待遇月工资 元，每月 日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列状况下，经双

8、方协商同意，可以变更合同：甲方依据实际工作须要认为有必要调整乙方工作岗位的。(二)合同的解除1、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严峻失职，假公济私，对道馆利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教化仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行支配的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3、有下列情形之一的，乙

9、方可以解除合同：甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的;(三)合同终止1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从确定之日起，聘任合同自行终止。3、合同期内，由于不行抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。(四)合同续签因工作须要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、违约责任本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赐予赔偿。八、争议处理假如双方发生争议，在双方

10、协商不成或一方不愿协商的状况下，依据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或根据国家有关法律法规执行。十、本合同双方签字盖章后生效。十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方负责人： (签章) 年 月 日乙方： (签章) 年 月 日健身教练聘用合同范本4聘任方（简称甲方）：学院健身房受聘人（简称乙方）：第一条 乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业，主动了解本人培训项目发展状况，在学员培训中发挥骨干作用;二、按其培训内容指标，仔细支配暑期教学训练、周教学训练安排;三、恳切踏实，自觉提高自身文化素养及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表;四

11、、组织实施教学训练安排，坚持从难、从严、从实战动身的教学训练原则;五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照看到每位会员，以树立学习的信念。在结课时期，教练员应展示新奇的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。其次条 权利和义务一、甲方权利与义务1、依据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，爱护乙方应有的各项权利与义务;2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成状况进行考核与嘉奖;4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，供应良好的工作条件、支持与帮助;二、乙方的权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表;2、上课

12、期间仔细负责学员课堂纪律与会员人身平安，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管状况下方可离开培训场地，如有违反，出现平安事故须由教练员担当50%经济责任;3、乙方须主动协作负责人的招生和管理工作;4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理;5、享受甲方为其供应的工作条件及其它支持与帮助;6、教练员在不影响正常教学状况下，可学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折实惠;7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发觉，乙方担当甲方的相应损失，并予以解聘;8、教练员禁止外泄或向其他任何机构供应会员，如有发觉，乙方担

13、当甲方的相应损失，并予以解聘;9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易;10、教练员禁止向其他机构供应本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方担当的相应责任;11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣扬策略，及相应的商业机密。第三条 聘期、工资、课长聘期自 年 月 日至 年 月 日。每节课 元。每节课时90分钟。第四条 考核及奖惩一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合状况对乙方进行考核，甲方依据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的看法确定其考核结果;二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元（人民币）;三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无

14、故离岗，造成甲方严峻损失的，须由乙方支付违约金1000元（人民币）;四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元（10分钟内）、20元（15分钟内）、30元（20分钟内）、40元（20分钟以上）;五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100元;六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8。5以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加510元进行嘉奖;第五条 培训指标（内容）甲方签字： 乙方签字：盖 章 盖 章（签名）健身教练聘用合同范本5甲方：乙方：甲方因经营须要，聘请乙方为星梦体育发展有限公司

15、的XXX活动的教练，为保障双方权益，甲乙双方经友好协商，就乙方在XXX活动的有关工作事宜达成协议如下：一、 聘用期限为此次活动7天期限。自 年月日至年月 日。二、 甲方聘用乙方为本次活动的健身教练，负责甲方参与此次活动学员的训练，培训等事务。三、 甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的酬劳，活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方酬劳，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。四、 在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，担当伪约金壹万元。五、 乙方应尽职维持甲方正常经营，如因乙方缘由（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。六、 甲方应保障乙方在工作期间的人身平安。

16、七、 若甲方经营亏损，乙方不担当。八、 本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则担当对方违约金壹万元。甲方： 乙方：年 月日（此协议一式两份，由甲方、乙方存留）健身教练聘用合同范本6甲方：XXXX俱乐部乙方： 教练随着市场经济的发展，人民生活水平的提高，经甲、乙双方协商自愿达成以下协议：一、甲方出资教练培训费肆仟元，保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。（车旅、生活等费用由乙方自付）。二、乙方向甲方交付肆仟元保证金。保证从20xx年5月19日起至20xx年5月20日期间必需在甲方上班。不能在同行业任职，否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还，另外，甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。三、乙方在没有重大违纪

17、、违法状况下，甲方无权终止合同，否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。四、乙方的工资标准：20xx年5月1日至20xx年6月1日期间，30元/课时； 20xx年6月1日至20xx年7月1日期间，40元/课时； 20xx年7月1日至20xx年8月1日期间，45元/课时； 20xx年8月1日至20xx年12月31日期间，50元/课时；20xx年元月1日至20xx年元月1日期间，55元/课时； 20xx年元月1日至20xx年元月1日期间，60元/课时； 20xx年元月1日至20xx年5月20日期间，60元/课时； 20xx年5月20日以后，60元/课时。五、上课课时乙方必需提前20分钟做好上课打算，下

18、课后必需有10分钟时间以上与会员沟通。六、工作时间支配和营销工资标准按管理制度另行支配。七、以上工资包括养老保险和其它费用在内，甲方不再另外担当，由乙方自行支付。八、此协议一式两份，签字生效。甲方签字：乙方签字：年月日天鹰健身俱乐部教练应聘合 同 书甲方：天鹰健身俱乐部乙方： 教练随着市场经济的发展，人民生活水平的提高，经甲、乙双方协商自愿达成以下协议：一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部 教练，底薪为月薪人民币 ，另外课时费 元/课时。（此工资包括养老金等等，不再另外补贴，由乙方自行支付）。二、合同期限 年，自年月日至年月 日。三、乙方的工作时间和营销工资标准按标准管理制度另行支配。四、乙方向甲

19、方支付贰仟元合同保证金，保证在合同期内不再其他同行业任职，否则，保证金甲方不再退还，另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。五、乙方在合同期内如无重大违纪，甲方无权终止合同，否则，乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费，甲方必需履行条约。六、甲方必需保证乙方每月28课时以上。七、上操课时乙方必需提前20分钟做好上课打算，下课后必需有10分钟时间以上与会员沟通。八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。九、此协议一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方签字：乙方签字：年月日健身教练聘用合同范本7甲方(聘用单位)： (以下简称甲方)乙方(受聘人)： (以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根

20、据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：(1)自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。其次条 工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。2.依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动爱护1. 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3. 乙方一旦受聘,为了便于宣扬推广包装,甲方有权免费运用乙方图片及视频作为永久宣扬运用。第四条工

21、作酬劳1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

22、在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。B.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。C. 乙方不履行聘用合同的。6.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外);C.法律、法规规定的其他情形。7. 乙

23、方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责帮助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1.乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。2.乙方需遵守竞业规则，若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司，乙方不得以任何缘由引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿，同时，甲方保留追究一切经济损失的权利。第八条其它事项本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为须要规定的其他事项。甲方(签字盖章)： 乙方(签字):年 月 日：