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1、 2023年健身教练聘用合同(7篇)健身教练聘用合同篇一 甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限为壹年。自_x年_月_日至_年_月_日。 二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务 (乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫) 三、甲方按会员健身工程一个年度的纯利润的%作为乙方的酬劳,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方酬劳中扣减，乙方有权对甲方会员健身工程的财务进展监视。 (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应依据相关法律条款无条件赔
2、偿乙方应得酬劳的两倍) 四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，担当伪约金壹万元。 五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方缘由(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的状况下，此条款方可生效) 六、甲方负责供应乙方的住宿便利。 七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。 八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。 九、若甲方经营亏损，乙方不担当 十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则担当对方违约金两万元。 _年 月 日 (此协议一式两份，由甲方、乙方存留) 健身教练聘用
3、合同篇二 韩城跆拳道教练聘用合同 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)： _ 甲乙双方本着友好合作精神，依据本会全部关制度规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本协议。 第一条 协议期限 1.协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 3.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 其次条 乙方的权利 1.按商定取得_元人民币/月的月薪。(现金支付) 2.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 3.每周周一休息。(依据道馆自身状况随时调整) 第三条 乙方的义
4、务 1.为甲方的授课积极预备教案;按时、仔细上课;保证内容的充实;对学员进展良好的沟通和指导。 2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。3.乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆沟通授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1千元现金。 4.严格遵守韩城跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页) 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最好的工作态度等。2.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提前通知乙方。 第五条 甲方的义务 1.按时支付月薪：_元人民币/月的
5、月薪。(现金支付) 2.保证乙方每周有一天的休息时间。 3.向乙方供应学员的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 第六条 奖金制度 1.若乙方根据甲方的相关规定无缺勤，请假，旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。 第七条 其它事项 1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方(签字)： 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 附： 韩城跆拳道俱乐部教练员守则 为标准教学，促进教学质量，特制定以下守则：1、作风严谨，尽职尽责。教练
6、员必需按跆拳道教学规程仔细教学，维护道馆形象，对学员负责。教学时间教练员严禁会客、闲聊、就坐、电话私聊包括短信。2、细心急躁，一丝不苟。上课时有秩序、有气概，并随时巡察指导、急躁讲解示范，表达手把手的教学模式，直到学员理解并把握为止。3、提前到岗，最终离开。教练员应提前30分钟到达道馆做好课前预备，教练需监视好迟到或早到学员的礼仪，和鞋子衣物是否摆放整齐，训练完毕学员全部离开后，教练员需关好门窗电源，方可离开。4、严格请假、会客制度。教练员有事提前一天请假、训练期间不得擅自离开道馆，违反视为旷工，请假只扣发当日工资，旷工扣罚双倍工资。5、文明上课，以身作则。教练上课训练时行为标准、用语文明、严
7、禁粗话、狠话;严禁恶习意打骂学员。6、爱惜设施，保持卫生。教练员要自觉维护道馆内外设施，定期清扫(每周日下午大扫除)，保持好道馆卫生干净。7、合理休假，保持心态。用良好的心态面对学生、家长、同事。 8、光明磊落，以身作则，不准把道馆财产占为私有。未经同意不准私自动用他人物品。9、微笑待人，学员至上。见到家长至少微笑点头，表示友善和欢送。当家长有问题而询问时，应急躁倾听家长的意见，再具体解释、处理，不得敷衍了事。违反以上规定者，第一次警告，其次次按情节轻重赐予罚款，造成损失后果自负。 工作时间表 星期一 星期 二 星期 三 星期 四 星期 五 星 期 六 星 期 日上午 休 息 9:0011:3
8、0 8:3012:00 下午 15:0017:30 14:3018:00 晚上注：工作时间表依据俱乐部课程的安排而随时调动。 健身教练聘用合同篇三 甲方(聘用单位)：(以下简称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期： (1)自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条 工作岗位 1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及治理工作。 2.依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位
9、。 第三条工作条件和劳动爱护 1. 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。 2. 甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作酬劳 1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的
10、有关规定赐予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。 a.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲
11、方另行安排适当工作的。 b.乙方不能胜任该工作岗位,连续两个月不能完成私教绩效任务的。 c. 乙方不履行聘用合同的。 6.有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 a.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; b.女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外); c.法律、法规规定的其他情形。 7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责帮助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1.乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
12、 2.乙方需遵守竞业规章，若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司，乙方不得以任何缘由引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿，同时，甲方保存追究一切经济损失的权利。 第八条其它事项 本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为需要规定的其他事项。 甲方(签字盖章)： 乙方(签字): 年月日： 健身教练聘用合同篇四 甲方： 乙方： (身份证号： ) 依据国家和本地劳动治理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。 一、
13、试用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位依据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的根本权利与义务： 1. 甲方的权利。 l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进展惩罚; l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 l 为乙方制造良好的工作环境和条件; l 按本合同支付给乙方薪金。 l 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的根本权利和义务： 1. 乙方的权利
14、。 l 享有国家法律法规给予的一切公民权利; l 享有当地政府规定的就业保障的权利; l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; l 对试用状况不满足，恳求辞职的权利。 2. 乙方的义务。 l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; l 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： l 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; l 对员工有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同; l 试用期乙方的医疗费用由甲方担当 %(90%)，乙方担当 (10%); l 试用期甲方一般不为乙
15、方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算; l 试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务： l 试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同; l 乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖; l 具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利; l 反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方： 乙方： 法定代表人：签字： 签约日期：
16、 年 月 日 健身教练聘用合同篇五 甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。 现经双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限为壹年。 自年月日至年月日。 二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)。 三、甲方按会员健身工程一个年度的纯利润的%作为乙方的酬劳,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 年度底结算时在乙方酬劳中扣减，乙方有权对甲方会员健身工程的财务进展监视。 (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应依据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两
17、倍)。 四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，担当伪约金壹万元。 五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方缘由(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。 (注:在不影响乙方任何学业的状况下，此条款方可生效)六、甲方负责供应乙方的住宿便利。 七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。 甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。 八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。 九、若甲方经营亏损，乙方不担当。 十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则担当对方违约金两万元。 甲方：乙方： 日期： 健身教练聘用合同篇六 甲方：乙方： 甲方因经营需要,聘
18、用乙方为健身教练。现经双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限为壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。 二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫) 三、甲方按会员健身工程一个年度的纯利润的%作为乙方的酬劳,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方酬劳中扣减，乙方有权对甲方会员健身工程的财务进展监视。 (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应依据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍) 四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，担当
19、伪约金壹万元。 五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方缘由(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的状况下，此条款方可生效) 六、甲方负责供应乙方的住宿便利。 七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。 八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。 九、若甲方经营亏损，乙方不担当 十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则担当对方违约金两万元。 甲方：乙方： x年 月 日 健身教练聘用合同篇七 甲方(用人单位)： 乙方(应聘人)： 身份证号： 联系电话： 性别： 诞生年月： 年
20、月 日 民族： 文化程度： 甲方依据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际状况，与乙方在公平、自愿、协商全都的根底上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。 二、工作岗位 依据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 从事教练工作，并履行以下工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的技能学问。 4、能够根据教学大纲标准施教，对待学员热忱，效劳周到，教学过程中能够使用一般话及礼貌语言。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、依据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时
21、的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进展考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 四、工作酬劳及待遇 月工资 元，每月 日发放工资 五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 (一)合同的变更 在以下状况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方依据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 (二)合同的解除 1、乙方有以下状况之一的，甲方可以随时解除合同
22、： (1)严峻失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的; (2)不履行职责义务，经屡次教育仍无转变的; (3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有以下状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方： (1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 (2)订立合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的; (三)合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止
23、。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从打算之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不行抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 (四)合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、违约责任 本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赐予赔偿。 八、争议处理 假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的状况下，依据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或根据国家有关法律法规执行。 十、本合同双方签字盖章后生效。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 甲方负责人：(签章)年 月 日 乙方：(签章)年 月 日