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1、康复科工作总结康复科工作总结1一年来，在新一届领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持和帮助下，本科室结合医疗卫生体制改革，求真务实，踏实苦干，围绕医院中心工作，树立较高的事业心和责任心，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的平安稳步运行，取得了满足的成果。我科结合实际状况，做了以下工作：一、加强政治思想修养，遵纪遵守法律主动并仔细的学习党的方针政策，以病人为中心，以医疗质量、医疗平安为重点，树立良好的医德医风，对待患者热忱周到，一视同仁，构建和谐医患关系；加强有关法律学问的学习和思索，做到遵守国家法律、法规；主动参与医院组织的各项活动，听从大局，主动协作各科室的工作。二、以医院等级复
2、审为契机，全面提高医疗服务质量全科工作人员克服人手少、工作任务繁忙的困难，相互支持和理解，保证临床工作的正常顺当开展。注意服务细微环节，文明行医，提高病人的满足度，坚持“以病人为中心、以质量为核心、为病人供应优质服务”的宗旨，开展人性化服务，获得了病人的赞誉和表扬，多次收到患者送来的锦旗。结合二甲医院复审提出的问题，仔细整改，主动协作医院的工作，全面提高医疗服务质量。三、主动开展新业务、新技术，加强业务技术的学习由于科室工作人员少，工作繁忙，所以，科室工作人员只有利用工作业余时间开展业务理论的学习，不断提高业务理论水平，并选派一人外出参与为期半年的进修学习，期间参与“醒脑开窍”学习班的学习，使
3、临床业务技术水平得到了不断的提高。主动参与接着教化学习，推行以人为本的管理理念，充分发挥每个工作人员的技术特长，人尽其才，调动工作主动主动性。主动开展相宜技术，增加临床治疗手段，提高了临床治愈率。四、完成任务，确保临床全科主动努力，任劳任怨，基本完成了医院下达的任务。针灸科全年完成4千多人次的针刺治疗，经济收入达8万多元；按摩科全年完成2千多人次的治疗，经济收入达7万多元。五、存在的问题因为科室工作人员相对少，可利用的工作空间又显得过于狭窄，所以，有的医疗器械闲置而无法开展正常的工作，给科室的工作带来许多的不便，使科室的经济收入削减；今后还要不断的加强工作人员的业务技术培训，走出去，请进来；主
4、动开展宣扬工作，加强与社会的沟通和各临床科室的业务联系。总之，我科将在院领导的领导和支持下，团结一样，再接再厉，使工作迈向一个新的台阶，取得更大的进步！康复科工作总结220xx年，是我科值得兴奋的一年，在医院领导班子的领导支持及全科医务人员共同努力下，我科胜利创建“全国中医特色专科”。并团结一心，奋力拼搏，根据年初的工作安排，重点提高医疗质量及医疗服务，建立特色学科，发展新技术项目，全面做好各方面的工作，主动推动医院二次创业及“三甲医院”的创建。现将本年度的工作总结如下：一、医疗指标完成状况：我科20xx年门诊就诊约8962人次，年住院人次约830人次，病床运用率约占135%，治愈好转率约占9
5、7%，医疗差错事故为0。年总收入达360万元，其中中医治疗率为100%。基本完成医院下达任务。“臭氧治疗仪”及“电动直立床”在临床上的运用取得良好的临床价值和治疗效果，可观的临床治愈率大大的提高了我科在社会上的知名度，赢得了广阔病患的信任与支持。已成为我科室的特色之一，并为广阔的病患带来福音。特色新进设备“射频治疗仪”已投入运用，将会给我院我科带来更大的经济效益及社会效益。今年我科胜利创建“重庆市中医特色专科”及“全国中医特色专科”。二、科室管理：狠抓医疗质量管理措施的落实，仔细落实医院的各项规章制度和技术操作规范，制订了康复流程及业务建设方案。围绕医院创建三级医院的工作重心，根据医院创建三级
6、医院的工作要求，仔细做好相关工作，完善相关的文档资料及病历，明确科室目标，主动响应医院创建三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，做到病患有处可说。仔细开展医疗质量评析，确保医疗平安。仔细抓好业务建设，不断提升核心竞争力。提高科室职工的素养，定向培育专业技术骨干，提升技术水平及服务实力。主动宣扬推介科室，提高我科在社会上的知名度，树立形象，造就品牌科室。三、人才建设学科发展，人才为本。我科注意人才培育，着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨干外出进修，习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生与进修生。定期组织全科人员学习进修学生开展疑难杂症病案探
7、讨探讨。同时，本着“高质量育才、高效益用才”的要求，我科全体员工正在主动的提高自身文化修养，不断考取更高学位自我充溢，推动了科室及康复医学事业的后续发展。四、参观沟通我科多次迎接重庆乃至外省各大医院的.检查、参观、与指导。均获得一样好评，也曾多次到各大名院校参观学习沟通，积累阅历，为打造一流中医特色专科及创建“三甲”医院打好基石。五、面临危机目前，中医院新大楼的投入运用设立康复科及骨科病房面积达1800平方，大大的增加了让我科核心竞争压力，我科现面临用房面积不足、病床短缺、设备老旧、无射频治疗开展的用房及牢靠的平安设施，成为制约科室持续发展的关键。特殊是科室用房面积不足，无法成立住院病房及“射
8、频、C臂微创手术室”，严峻限制了科室业务的发展及新技术新项目的开展，希望医院领导接着赐予支持与帮助。六、规划将来我科室将接着完善管理制度，注意人才培育，严格实施工作制度，加强科研学术沟通，提高社会、经济效益，力争20xx年总收入突破400万。总之，经过全科室的不懈努力，我科在20xx年的工作中取得了较好成果。在新的一年里，我科室会接着努力，做好学科规划，努力拼搏，为我院实现“三甲”综合医院而全力以赴。康复科工作总结320XX年是我科实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调发展的重要一年，这一年取得了肯定的成果：全年的入院人数、出院人数分别比去年同期增加3.1%和1.96，病房收入
9、比去年同期增收280709元，增长3.1%；取得经济效益和社会效益双增长。现在把一年来重点专科建设工作总结如下：一、重点专科的品牌就是医院的品牌，没有重点专科的医院，不行能有品牌我院坚持中医办院方向，凸显中医药特色，重视中医特色专科建设，打造出中医特色专科品牌康复专科，带动了医院全面快速发展，使处于逆境中的韶关市中医院初步步入了可持续的科学发展轨道。“中医医院首先要突出中医专科的特色和优势，尤其在医疗市场竞争中，特色是中医医院立于不败之地的根本保证”。中医医院的专科建设应围绕“四专”(专科、专病、专家、专药)进行，突出辨证论治、整体观念以及回来自然的疗法，坚持“人有我专、人专我优”，并不断充溢
10、其内涵，逐步与现代科技和方法论接轨。中医医院医疗技术尤其是特色专科建设发展定位，应以市场需求为导向，要保持自己的竞争优势，并不断超越。我科形成以中医特色疗法为主要治疗手段的痛症康复和中风病康复两条主线，病房以解决病情较重的各种颈肩腰腿痛和中风病康复为主，通过中医理法方药辨证运用中药，提升中药饮片运用率，并大力推广运用针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸、理疗、中医传统康复手段等中医相宜技术应用来丰富专科治疗手段。坚持中医特色，不断加强中医内涵建设和中医“固本强基”工程，完善的综合服务功能，做到“诊断要明,治疗与服务要有中医特色,中西医结合要有优势”，实现“疗程更短,疗效更高,苦痛更少,费用更低”的目标。
11、重点放在腰椎间盘突出症、颈椎病、膝关节骨性关节炎和肩周炎的保守治疗，中风病康复治疗和中医药探讨方面，现代医学能紧跟国内先进水平。二、加强专科学术思想和诊疗特色、壮大人才队伍专科吸取现代医学的特长，引进现代康复理念，发挥中医药优势，为中风病患者供应从急救到康复一条龙服务完整的医疗体系。专科坚持以中医药治疗为主和辨证施治原则，如对于中风急性期强调活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神，复原期重视益气活血与肝肾同治，探讨和制定了中风病治疗规范，对急性中风病人，以中医辨证论治为主，协作西药对症治疗，依据病情采纳口服、鼻饲、灌肠、静滴、静注等多途径用药方法，使治疗方案得以顺当实施，显著提高了急性中风病人的抢救胜利
12、率，各种并发症也明显削减。对中风复原期病人刚好赐予针灸、按摩推拿、理疗及指导功能熬炼等康复治疗，增加了大批康复器材，初步引进了两个康复治疗师、4个推拿治疗师和2个针灸硕士。三、专科科研取得成效我科围绕主攻病种，从下面三个方面绽开发展建设：在临床方面，形成腰椎间盘突出症、颈椎病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎等主攻疾病的诊疗常规及临床路径，将其诊断和治疗通过“中医为主、中缺西补、中西医结合”而实现规范化，进行单病种质量管理，对临床常见的颈、肩、腰、腿痛疾病及中风病采纳中西医结合的康复治疗，运用中药外洗、针灸、推拿等传统的康复和现代康复治疗手段，减轻患者苦痛，提高老年病、慢性病患者的生活质量。强
13、调特性化的治疗，依据患者的详细状况，通过功能的评定和结果的分析，有目的地设计治疗方案。重点探讨中医特色的手法治疗、针灸治疗与中医药辨证施治，将特色疗法总结形成套路，将有验效的中药方药形成制剂，引进新技术、购进新设备，开展腰椎间盘突出症胶原酶溶解术并胜利进行改良突出微创手术的特色；在科研方面，围绕主攻方向申请相关课题，开展以现代先进方法技术探讨中医传统治疗手段的科研，以腰椎间盘突出症、颈椎病、肩周炎的临床探讨为重点。在“三维椎体平衡手法复位治疗腰椎间盘突出症”已取得市科技进步二等奖，“药熨散治疗风寒湿痹临床视察”也取得了市科技进步三等奖成果的状况下，接着深化探讨并拓展腰椎间盘突出症的治疗手段，争
14、取使我院治疗腰椎间盘突出症的方法和手段系列化。在研课题为“手法松解治疗凝聚期肩周炎”“针灸减肥临床视察”及均取得了阶段性进展，经过多年持之以恒的探究和建设，医院重点专科建设稳步推动，硕果累累，呈现良好的发展势头。今年对颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎的治疗及中医药探讨进行总结和优化，对治疗存在的难点进行分析和学习。四、关键指标的实现状况对颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎临床路径的顺当实施进行总结和优化，确立了中医特色和优势指南，实施结果及效益评估具有较强的客观性，科学性和劝服力。五、教学建设（1)外出参与会议为提高专科人员的实力，并引进本行业先进
15、的学问、理念、诊疗手段，专科多次派人外出参与高水平学术沟通活动，极大地提高了专科在行业的学术地位。科室副主任植昌嘉先后到天津中医药高校一附院进修。（2）我科人员利用多次外请专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历探讨，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，在人才建设方面，既要对专科人员进行合理的定向培育，尤其注意对手法与微创两个方向的人才培育，也要加强高素养人才的引进，人才队伍不断加强。（3)举办学术讲座及学习班专科在院内举办学术讲座，每年34次，内容主要围绕腰椎间盘突出症、颈椎病、中风病和肩周炎等专科疾病的诊疗进行，深受院内同行欢迎。六、医疗状况门诊量在全市中医医院相同科室中较高
16、，并逐年增，；在韶关地区较有声誉，具有良好社会效益，是本院的一面旗帜。专科目前收治病种以颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎为主，专科病人率达100%；专科影响力日益增大，域外患者比例逐年加大，目前在韶关市有较好声誉，有良好社会效益。市区以外病人达25%，本市以外病人达10%；专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高，严格根据临床路径执行，提高患者满足度，缩减住院时间，削减住院费用。治愈率达57.7%，好转率41.5%；制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关
17、节炎的临床诊疗规范和临床路径并突出中医特色治疗；本科室门诊及住院均对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎采纳具有中医特色的治疗方式，中药治疗率达99.6%，领先于省内中医医院相同单病种的中医药治疗率；专科突出中医药诊疗方法的综合运用，中医特色措施明确详细，可操作性强，并取得明显成效；不断优化诊疗方案，合理检查、用药，优化的治疗方案在临床全面应用。专科有一支素养良好、技术过硬、人员配备合理的护理队伍，对专科疾病开展了整体护理，并逐步形成了明显的专科特色，如腰椎间盘突出症溶解术后病人护理、中风病人护理等，护理人员有多篇论文出现，护理学术规模形成，体现了极强的专科特
18、色与中医特色。开展整体护理，建立具有中医特色的专科护理常规；专科逐步完善随访制度，电话随访。七、将来发展方向近年来专科针对中风病发病率高、病死率高、复发率高及致残率高等特点。在中风病的二级预防及中风康复方面下功夫，将中风病的二级预防及中风病若干后遗症（中风后肩手综合征、中风后痉挛性瘫痪及中风后抑郁）的康复治疗作为科研的主攻方向，开拓思路，大胆创新，进行高效的临床探讨及试验室探讨，更好地指导了临床治疗，使中风病的治疗效果不断得到了提高。今后工作中要接着加快重点专科建设步伐，抓好中医特色疗法，拓展项目与种类，仔细开展针刀治疗及微创治疗，打造粤北难受治疗中心，同时安排开设中风康复治疗，充分利用中医药
19、特色，针灸和推拿优势，依据软瘫期、痉挛期、后遗症期等不同时期选择相宜的方法，采纳预防性康复的方法+神经生理学方法+功能重组的方法+临床医疗的方法（药物，注射等）+传统中医方法的综合康复模式，结合物理治疗（各种促进技术），作业治疗，语言治疗，心理治疗，矫形支具，理疗，传统康复治疗，从而有效地提高了中风病临床治愈率，降低了中风病的死亡率和致残率，中风病总体临床疗效达到广东省同级医院先进水平，为我科发绽开创新空间。科研工作肯定要紧密围绕临床绽开，科研的目的是为了指导临床、突出中医药特色和优势、提高整个行业的疾病防治水平。因此专科开展手法、中药外敷等多项课题探讨，明确其作用机理，并指导临床治疗，促进特
20、色疗法的推广应用。总之，回顾一年来的工作，成果是主流，我们回接着发扬好的做法，学习不足之处，我们有信念我们做的会更好。康复科工作总结4针灸康复科在仔细贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全体医务人员同心协力，克服困难，圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益，为了总结阅历，克服不足，以利今后更好的开展工作，现将工作总结如下：一、20XX年在我科职工的共同努力下，业务工作取得显著进步。1-11月收治收治门诊病人超过1000人次，针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达1000余人次。较去年均有显著增幅。二、医疗业务工作管理我科职工共3人，全体成员
21、主动学习钻研医疗技术，提高医学医药业务素养，全科工作秩序协调，对就诊患者热忱接待，细心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉，在诊治过程中，不仅对一般常见病，多发病有很好的疗效，而且对不少疑难杂症也有独特的治疗阅历。三、平安医疗，严防差错事故我科在严格工作纪律的基础上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程及查对等医疗核心制度，对病患者的健康负责，杜绝差错事故发生。四、加强思想政治学习，提高思想觉悟为了提高职工的思想政治素养，我科加强学习政治思想及医院各种规章制度。职工经过政治思想学习，提高了思想政治觉悟，能够自觉遵守国家的法律、法规及各项院内规章制度。不足
22、之处及以后工作展望1、由于医院规模及资金等多种缘由，我科治疗区偏小，治疗床位过少，硬件建设更新进度较慢，康复场地及器材极度缺乏，导致发展潜力不足，急须进一步不断完善、加强硬件建设，购进康复治疗设施及器材，提中学风后遗症等老年病的康复治疗及外伤截瘫、小儿脑瘫等疾病的康复治疗水平及实力，做大做强现代康复治疗业务。中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置不足，使针灸、康复科的设置及业务的开展明显受限。2、中医药学术发展相对滞后、中医人员科研意识，创新实力仍须加强；相对于中医针灸、推拿等传统疗法，缺乏康复专业技师，成为制约我科业务发展的瓶颈。3、中医预防、保健、康复、养生、治疗未病的理念未能充分发
23、挥优势。4、须进一步加中药、针灸、推拿、体疗等各种治疗的合理协作运用。总之，我们将以提高人员素养为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者负担为目的，注意继承发扬中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提中学医药学术水平和防病治病实力。康复科工作总结5时间荏苒，弹指间，半年已过。总结上半年，康复科在医院各级领导的关怀和指导下，在全科室同仁的辛苦努力下，基本完成了几乎全院患者的康复任务，与同其它科室一道，对全院的经济效益、品牌创立做出了不小的贡献。对于全科室顶着数量巨大，对慢性病的短期疗效的迫切追求的双重压力，并且在科室间的协作协调未能充分达成的条件下创建这一切，我个人认为是非常不易的。大家
24、付出的不仅仅是辛勤的汗水，还有对于医院的责任、对于将来的希望、对于自我发展的期盼。当然，看到成果，看到艰辛，我们更应当看到这半年来涌现出的问题、缺失、教训。总结起来有以下几点：1.有待进一步提高平安意识和责任感。康复科的传统的中医外治法，包括针灸、推拿、火罐、刮痧、艾灸等等，都属于物理疗法，也被称为绿色疗法，但这并不意味着它是肯定平安的，假如责任感缺失，大意马虎，也可能酿成大祸。这要求我们每个人都要树立起高度的责任感和平安意识，头脑醒悟，行事仔细，有始有终。同时要细心关爱每一位患者，只有责任和爱，并且严格根据医疗规范操作，谨慎细微环节，方可杜绝一切差错事故。2.需为提高疗效、增加患者满足度而不
25、懈努力救死扶伤，解除病患之疾苦，是医者的神圣职责，康复科的工作亦是相同。不能因为我们所治多为慢性病，难以根治，就不以为然。科室每一位医生，都必需有这样精益求精的追求，不断学习，不断总结，开诚沟通，相互促进、提高，努力打造质量第一、服务第一的品牌科室。3.提高科室管理，加强科室协调合作，向管理要效益。医院建院时间不久，管理模式有待进一步理顺，科室之间协调合作有待进一步规范。但6月医保检查给了我们一次深刻的教训，说明这样的事情已经刻不待时，大家必需抓紧时间，下大决心把很多工作落实、抓好，理出一套合乎各类各级要求又行之有效的管理模式，这样工作才能够协调有序开展，削减大家在时间和精力上的不必要的奢侈，
26、真正做到向管理要效率、向管理要效益。康复科的问题，我觉得最重要的还是要建立严格的会诊制度，康复科下医嘱、与医嘱同步完成治疗单的签署和归入病历。当然，科室与科室之间要随时保持良好的沟通，充分发挥团队合作精神，为医院的明天个人的前途而共同努力！4.科室内部管理有待加强一个健康发展的科室内部也必需有一个很好的管理模式，但之前在医患数量严峻配比不足的冲突下，每天忙劳碌碌，因故始终未能得到更好的解决。思虑数月，权衡各方利弊，建议康复科上班制度行政化，每周五天半时间，周六下午和周日休息。医生数量保证四名，分为两组，分别对两个科室患者进行治疗，医生没有换班之苦，能够坚持为对应的患者施治，责任也更能落实到位，
27、工作量也相对简单统计。患者一周休息一天对于增加治疗的敏感性，提高疗效也是特别客观和必要的。无形当中，也可以节约诸如水电等成本，还能缓解患者对康复理疗完成又尚未出院或者对于康复次数的纠结等不良心情。有歌词曰：不经验风雨，怎么见彩虹？没有人能随随意便胜利。所以在前进的道路上，我们的波折是损失，是教训，也是一次成长的机会。愿全院同气，深刻总结、寻求思路、理顺关系，共同开创医院美妙的明天！康复科工作总结6一年来在医院各级领导的正确指导下，通过全科人员的共同努力，较好的完成了医院交给的各项任务。业务水平和业务收入，临床治疗效果均有了明显的提高和发展。科室人员始终坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心”的宗
28、旨。做到了服务好、质量好、群众满足。本年度的业务工作简述如下：一、在工作量和业务收入方面。全年共完成初诊人次310人，比去年的206人，增加94人。业务毛利收入412602.9元，其中本科住院病人收入19987元。今年比去年增收186380元，增长82%，业务收入创历年科室收入最高纪录。实现了社会效益和经济效益双丰收。二、科室规划方面。本科为了便利病人的治疗，科室有原来的三楼搬到一楼，解决了患者上下楼不便的实际困难。极大的便利了门诊病人的治疗；并受到社会和患者的高度赞扬。为了预防病人的院内感染，提高和改善病人的治疗条件，科室在每间治疗室内都安装了紫外线消毒灯。三、病房开展方面。为了扩大业务范围
29、，适应社会和医院发展的须要，科室在今年的8月份起先收治住院病人，这项工作对科室每个人来说，都是一项新的课题和考验，从科室成立以来，就没开展过收治住院病人。各种住院资料的书写都是从零起先，困难极大。为了解决面临的实际困难和问题，我们边学习医疗护理文书的书写规范，边进行收治适合住院的病人，边学边干。在实践中不断摸索。我们坚信在不久的将来，一个能开展治疗和康复的新学科，会不断壮大和发展，填补综合医院没有康复医学科病房的一项空白。四、二甲复审方面。从今年6月份起，医院为了迎接年底二甲的复审工作，我们科室加班加点，主动打算相关的材料，这项工作一起先，科内每个人都有较大的压力。在困难面前，组织大家多次学习
30、二甲复审的相关标准和材料，使每个人相识到二甲复审的重大意义和重要性，通过学习，大家对这项工作有了充分的相识和提高，二甲复审是医院规范化建设的重要手段，是提高服务看法和保障服务质量的重要措施。康复医学科相关的资料，在文字记录方面及相关业务的开展方面，对科室来说都是一项空白。康复医学科是我院二甲复审新兴的一门学科。科室平常工作较忙，我们利用休息时间到济宁附属医院参观学习，然后比照相关的条款，逐条逐句进行剖析，再逐条逐句进行落实。通过几个月不懈的努力，顺当通过了专家组的验收复审。五、业务方面。本年度科室无任何差错事故和医疗纠纷发生。服务看法和服务质量均有了明显提高和发展，科室人员主动参与院内业务学习
31、和三基理论的考试工作，每周科内都开展一次业务讲座，进一步提高了专业理论学问及技术水平。六、20XX年业务培训安排：1.依据本科室的实际状况，多年没有人员外出进修学习，在科室实际工作允许的状况下，打算分两批4人次进修，一批用半年的时间。2.业务学习安排：每周进行4次理论学习，时间支配在科周会之后进行。课题由科内人员分别打算，以讲座的形式进行并记录。七、业务发展规划及新技术新项目的开展安排：本年度在医院的大力支持下，进一步开展好康复医学科各方面的业务工作，康复器材的购置及人员的培训，康复医学科是一门多学科的新兴专业，是一项系统工程，需院科两级的共同努力，才能开展好。康复科工作总结720XX年是辛苦
32、的一年，也是硕果累累的一年。我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作安排，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下：一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。全年，我们相继出台了多项康复、针灸、理疗的相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜绝私收费的发生。全年未发觉一例私收费现象。狠抓医疗质量管理措施的落实，仔细落实医院的各项规章制度和技术操作规范，制定了康复流程及业务建设方案
33、。围绕医院创建三级医院的工作重心，根据医院创建三级医院的工作要求，仔细做好相关工作，完善相关的文档资料及病历，明确科室目标，主动响应医院创建三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，做到病患有处可说。仔细开展医疗质量评析，确保医疗平安。仔细抓好业务建设，不断提升核心竞争力。提高科室职员的素养，定向培育专业技术骨干，提高技术水平及服务实力，主动宣扬推介科室，提高我科在社会上的知名度，树立形象，造就名牌科室。二、人才建设学科发展，人才为本。我科注意人才培育，着力构建一支医德高尚、技术精湛的科室医疗队伍。常年派出业务骨干外出进修，学习新事物、新观念、新技术。并招收各大院校及相关工作单位的实习生和进修生。定期组织全科人员学习与进修学生开展疑难杂症病案探讨探讨，同时，本着“高质量育才、高效益用才”的要求，我科全体员工正在主动的提高学位自我充溢，推动了科室及康复医学事业的后续发展。三、参观沟通我科多次迎接安徽各大医院的检查、参观和指导。均获得一样好评，也曾多次到各大名院院校参与学习沟通，积累阅历，为打造一流的康复科而努力奋斗。