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1、2022年康复科年度工作总结（康复科个人工作总结） 一段时间的工作已经结束了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网我共享的2022年康复科年度工作总结（康复科个人工作总结），供大家参阅。 2022年康复科年度工作总结1 即将结束的20xx年是集康复科的业务探研拓展、内宣外宣组织、院内标识设计、宣扬印刷品设计制作综合性较强的一年。 在业务方面心理治疗团队的进驻为康复科科技化发展供应了深层有力的技术支持，同时，他们创新的用太极八段锦替代了养息员常规活动环节中传统的广播操。不仅日常培训养息员研习动作，年终之际特组织有患者家属观摩的我院首
2、届太极八段锦竞赛活动，与会期间家属兴趣盎然的参观了养息员生活区，使整个活动收效良好。 内宣外宣工作也是今年的工作突出重点。“五一”劳动节前后分别与“患亲协会”联办了康复养息员自主经营的“玫瑰园蛋糕冷饮店”，以及邀请“xxx省十老艺术团”来我院为养息员义演，在丰富他们治疗生活的同时也切实提高了我院公益事业的社会关注度。包括本院职工的大型捐助活动在内，来自xxx医院的“八七社团”与社会人士在内的各种形式捐献活动在我院也层出不穷。 外宣工作则以“义诊”为侧重点。康复科协同外联公益事业办在院领导的带领下深化市区内社区、医院、广场以及县市级医院胜利组织了各型“义诊活动”。秉承公益办院的指导思想，真诚为百
3、姓、为患者排忧解难。 院内标识的设计中突出人本化、细微环节化、环保化、艺术化的文化理念，为平安系统和来访者供应重要的信息支持。宣扬印刷品的制作设计充分呈现我院真实的品牌管理内容，分别精细制作了宣扬四折页和综合展示画册，为医院的再发展加深宣扬力度。信任拥有这些积淀20xx年康复科与心理治疗团队的诚城合作中，我们的工作将向着更高更远的目标拓进。 康复科负责人：xx 20xx年x月14日 20xx年康复科工作安排 激昂人心的20xx年即将过去，我们热切期盼的20xx年将在更多的震撼中绽开。将来的一年有更多的喜悦等待着我们共享，也有许多困难须要我们努力折服。 20xx年的康复科业务拓展方面将主要有以下
4、几点： 一、开展养息员户外活动 为养息员全力打造绿色的阳光康复生活必不行少的是组织养息员进行户外活动，吸纳阳光呼吸清爽空气，因此如何在启动项目前设置丰满的活动内容，建立平安保障体系，科学支配活动时间，并制定明确的细则、准则，使该项目可以在和谐、稳定、有序、健康氛围中得以持续，将是我们工作中的重中之重。 二、新建精神康复中心的开发应用须要得到进一步的完善 设想在现有心理治疗应用科室的基础上是否能增加些文体娱设施，比如体能训练室、电子嬉戏室、益智嬉戏室，配供养息员消遣专用 三、志愿团队 迎合发展须要再扩大养息员志愿者队伍，为养息员开发更多的合适岗位，以供应更多的服务熬炼机会，同时设立合理的嘉奖机制
5、调动参加者的主动性，以便为后续发展做好良性铺垫。 四、院报的编辑制作 建立系统的编辑制作团队。以摄像、摄影、报道为主体的信息来源刚好通畅，确保院报的真实性、公正性，为医院的文化建设供应正能量。进一步注意实效、高效率组织更深层次宣扬体系，为医院的发展增加活力，增加人文内涵。 五、医院艺术团、乐队的成立 充分发掘养息员及工作人员艺术潜力，吸纳他们中的音乐爱好者为有参加表演愿望的工作人员及养息员供应展示自我的平台，同时也为医院的文娱氛围增加亮点。设想在发展各阶段的节日、节庆、院庆、纪念日及医院组织的其他活动中启用乐队及艺术团。 六、宣扬片制作 主动协作专业摄制团队拍好为我院打造文化品牌的宣扬力作，参
6、加过程中全力以赴满意各方人力、物力所需，并且处理好相关协调工作，力争高质完成该项工作重点。 以上为本人将来一年的工作安排，有不足之处敬请各级领导训诲指正，感谢！ 康复科负责人：白辰20xx年1月14日 上20xx年上半年是辛苦的半年，也是硕果累累的一半年。上半年我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作安排，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下： 一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺。 在年初，我们相继出台了科室的安排方案、劳动纪律规定、康复科病历质量管理、康复科20xx年工作安排、医德医风考核方案
7、、发挥中医药特色优势的激励措施等相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。特殊是我们在三楼设立护士站后，对病人的引导、费用的监督与核对发挥了肯定的作用。半年来，未发觉一例私收费现象。 二、接着坚持理论学问的学习，接着打造学习型团队。 半年来，坚持周四的例行学习制度，学习了中国急性缺血性脑卒中诊治指南20xx、类风湿性关节炎的最新诊断标准、针灸治疗单纯性肥胖症、三伏天灸疗法等。主动外出学习与培训，其中1人次学习小儿脑瘫的治疗、1人参与神经病学术年会、1人
8、参与中国康复医院与康复科发展与建设研讨会、1人参与针刀中国行重庆高级论坛，6人参与重庆针灸学会学术年会。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，1人进修康复。1年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的发展须要。 三、进一步完善了重点（特色）专科建设，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的打算。 我科是重庆是风湿病特色专科和针灸特色专科的建设单位，建设周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的阅历总结，进一步完善专科病种的诊疗规范，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、
9、痛风。进一步做好科室的发展规划与发展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。接着打造好风湿病专科在区内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的特色专科。 四、做好科研工作 科研工作既是医院和科室华丽的外衣，也是医院和学科技术水平和实力的真实体现。今年初，我科主动申报科研课题，如黄明江的交替电针腹八针腹十针协作耳穴贴压治疗单纯性肥胖症临床疗效视察，黄勇的针灸治疗妇科临床疗效视察。 五、做好分科前的打算。 依据医院总的规划，我们康复科将要分成三个科室，分别是针灸科、风湿科和康复科。针灸科的发展方向是传统的针灸推拿和治疗未病方面，风湿科侧
10、重点在风湿免疫疾病和各种难受性疾病，而康复科侧重点在神经康复和运动康复方面。各科室要依据自己的功能定位来规划发展将来。在分科前，一方面做好了科室医务人员的思想引导工作，让大家知道分科是科室发展的必定和须要，每位医务人员必需站好自己的岗位，做好本职工作。另一方面要加强宣扬，让患者知道我们分科的目的我分科的重要性，让患者知道分科后的就诊流程，我们肯定不会因为分科而影响到病人的治疗。通过这些措施，做好分科前的思想和行动上的充分打算。 在下半年中，我们要接着做好上面的各方面工作，分科过后，新的工作岗位面临巨大的挑战，但无论困难有多大，道路有多坎坷与曲折，我都将带领新的团队，做好学科规划，努力拼搏，打造
11、出渝东南风湿病治疗中心，也将亲密关注针灸科与康复科的发展，愿康复科分出的三匹马车并驾齐驱。 2022年康复科年度工作总结2 转瞬20xx年已经过去，我们康复医学科在院领导的正确方针指导及带领下，在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下，从无到有，从小到大，康复医学科从最初的6个人到现在的39人；经济增长持续翻倍增长，整个康复医学科始终在稳步的强壮成长。 在X主任及X主任的干脆管理下，康复科工作开展的绘声绘色。完善了适合康复科的各项规章制度，除了请院内外专家会诊病人、指导工作，还引进了一批专业康复医生，也不断壮大康复治疗师队伍，解决了康复科是否能接着生存及发展的根本问题。 在康复科经济收入方面，
12、较去年有明显提高，并呈逐步上升趋势，且全体康复人员加强学习，提高自身理论水平，不断完善康复病史及病程记录，在院领导的细心指导下，胜利地完成了市医保局及市质控检查的要求，并取得了比较好的成果。 另外，在院部的号召下，康复科以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨，不断地改善医疗技术水平，处理好与病人的医患关系，努力为病人供应优质的服务，并取得了明显的社会效益，得到了病人及家属的一样好评。康复科投诉较往年明显削减，得到的锦旗及表扬信较去年明显增加，出院后门诊复诊率也较往年明显提高。 回首过去一年，我们的确取得了一些成果，但康复科想要持续发展，仍需接着努 新的一年即将来临，康复科全体员工团结全院各临床科室
13、，在院领导的带领下，跟随大重庆的发展潮流，把我们的康复医院及康复科办的更大、更强、更上一个台阶。 2022年康复科年度工作总结3 康复科从20xx年成立以来从一个小科室，目前发展成为正规的，比较规范的康复机构。这是在院领导及有关科室大力支持下，全科医护人员共同努力下取得的成果。我们总结了一年来的工作，现汇报如下： 1、康复医学科自成立以来，通过不断摸索为后来的持续发展打下了肯定的基础，但因为种种缘由出现了发展瓶颈。为了谋求下一步的发展，院领导组织科室人员先后考察了郑州五附院康复科、华西康复科、省人民医院川港康复中心等，并派出5名人员前往郑州五附院参与进修，学习科室管理及科室发展阅历。在进修期间
14、不仅是学习了临床各种先进的技术，而且回科以后将所学心得绽开沟通，主动开展业务学习，提高科室整体业务水平。我们已开展了上下肢cpm、电动站立、上下肢被动训练、股四头肌肌力训练、站立及坐位平衡训练、技术，小针刀等治疗项目不断科学合理的开展，拓展了业务范围，使更多的人了解康复治疗手精细操作训练等意义，吸引病人，渐渐提高经济效益和社会效益。 2、科室的业务收入较去年明显增长，多次参加下乡义诊活动，推广现代康复医学理念扩大科室品牌，主动拓展康复治疗收入，医疗业务完成状况：完成门诊人次，比上年增加%;收入住院病人人次，比去年增加%;完成业务收入元，比去年增加%。 3、加强科室管理。康复专业做为一门在我国新
15、发展进来的专业，综合医院康复医学科建设直到20xx年才有统一的标准，所以，结合在郑州五附院康复科学习期间考察的阅历，结合我院的详细状况，和科室有关人员一起制定了系列的康复工作制度及诊疗流程，使科室临床工作更加规范有序。例如：针对各个系统的病人，进行评定的时候，规定评定的内容，评定方法及评定表格的运用，针对各个不同的障碍点，规定所采纳的手法，针对康复分阶段必需要做的训练内容等。使科室诊疗工作渐渐 走向良性轨道上来。 4、加强服务意识。在详细临床工作当中，我们不仅是要求技术，更注意人性化的服务，全科工作秩序协调，对就诊患者热忱接待，细心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉。因为我们科病人大部分是颈肩腰腿痛和偏瘫病人，须要我们给与爱心与信念，更是从人格上敬重病人，这比治疗技术更重要。所以全年工作当中未出现医患纠纷和医疗差错事故，受到社会的一样好评。 总结20xx年工作，虽然取得了一些成果，但还是有许多不足如：学习氛围不够、学问驾驭深度不够、学术论文欠缺。我们必需抓住发展的契机，团结协作，加大目标执行力，争取来年上一个大台阶。