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1、超市劳务简单的合同超市劳务简洁的合同1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，本着公允、公正、同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则，经甲乙双方一样，订立本劳动合同。一、合同类型和期限乙方个人缘由，不能长时间或确定期限在甲方处工作，经乙方提出，甲、乙双方协商，签定无固定期限的劳动合同，但乙方必需在甲方处工作三个月以上。乙方从 年 月 日到甲方处工作。二、工作内容和工作地点依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位（工种）工作，担当职务。工作地点位于。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工作）和工作地点。三、工作时间和休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制
2、度。（二）甲方确因工作须要，可支配乙方延长工作时间，休息日、节假日、和法定假日加班，并依法支配乙方补休或支付加班费。（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。四、劳动酬劳（一）乙方试用期为30天，试用后甲乙双方如无异议，则甲方正式录用乙方，乙方正式上岗。乙方的工资从试用之日起起先计算，试用期内工资按正常工资的80%支付。（当月试用期超过20天（含），次月则不再算试用工资）（二）乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资安排制度，确定乙方工资待遇，工资由底薪+社会保险费+提成+综合考评组成，总计_元。工资依据乙方的工作时间、工作实力、工作岗位和甲方的效益等状况而改变，但不低于国家法律规定的最低
3、工资标准。（三）甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠，每月1520日为工资发放日。五、社会保险甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。鉴于乙方自身缘由无法长期在甲方单位工作及乙方本人要求：甲方同意将社会保险金干脆在每月工资中发放给乙方本人并由乙方签收，乙方保证，如因本约定失效或不被监管部门认可，则乙方无条件退还已领取的全部社保金，交由甲方进行补缴社保费。乙方拒不退还的，应担当全部法律后果。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防
4、护（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方供应符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动平安和职业卫生制度及其标准。（二）对乙方从事接触职业危害的作业，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知乙方，不得隐瞒或者欺瞒。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果照实告知乙方。（三）乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。（四）乙方要严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确运用职
5、业病防护设备和个人运用的职业病防护用品，发觉职业病危害事故隐患刚好报告甲方。七、劳动合同的履行（一）甲方将本单位依法制定的规章制度告知乙方，乙方应严格遵守和执行。乙方违反甲方依法制定的规章制度，按国家有关法律和甲方依法制定的规章制度处理。（二）本合同的履行、变更、解除、终止根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定执行。八、特殊约定（一）乙方在非工作时间、非工作地点、非工作缘由发生的一切人身事故，与甲方无关。（二）甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成，通过县人事劳动局申请仲裁等程序解决。（三）本合同甲乙双方签字之日起生效。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（负责人）盖章：乙方（
6、签名）：年 月 日超市劳务简洁的合同2甲方：乙方：甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限因公司业务所需，甲方同意支配乙方在超市促销岗位工作。本协议有效期为两个月，于20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日终止。其次条劳务酬劳甲方将支付乙方劳务费人民币_1000_元/月，并依法代为扣缴个人所得税。第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业隐私的义务。第五条协议的终止发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一样的；三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务
7、的。第六条协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）身份证号码：日期：日期：超市劳务简洁的.合同3甲方（用人单位）乙方（受聘员工）1、依据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际状况在同等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。2、劳动合同期： 合同期为 年，自
8、 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。3、合同期内，乙方的岗位职务为 ，试用期工资为 ；试用期满，经考试合格后，其基本工资为 元，级别工资为 元，职别工资为 ，工龄工资为 元，奖金视出勤状况、工作业绩而定。4、乙方在合同期内因岗位职务发生改变的，依据公司的工资管理方案，工资也随之进行调整。5、乙方在合同期间必需遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，主动工作，努力完成各项工作和销售任务。6、有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：1发觉不符合录用条件的；2乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相
9、关工作的；3乙方因严峻违反本公司管理条例，达到辞退条件的；4乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。7、有下列状况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方：1乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的；2女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。9、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。甲方：乙方：年 月 日超市劳务简洁的合同4甲方：乙方：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动民法典和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限：自_年_月_日起至_年
10、_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容：（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）、甲方实行每天_小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。（二）、甲方为乙方支配带薪年休假5天。四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的
11、工资。（一）甲方承诺每月_日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月_元。（三）乙方的工资酬劳甲方依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资；绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。（四）甲方依据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据_确定。（五）乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。五、劳动纪律：1、乙方须根据甲方约定的工作时间上班2、每天须穿工作服上班，制服要干净、整齐。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、如中途离职须提前十五天书面申请；3、因工作失职，犯严峻错误。七、合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字生效甲方签名：乙方签名：年 月 日