简单劳务合同精编.docx

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1、简单劳务合同简洁劳务合同1乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的干脆经济损失； 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、双方约定的其他事项1、奖金依据绩效考核核定，根据公司绩效考核制度和公司薪酬制度执行。 2、其他福利待遇根据员工手册等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜根据公司规章制度执行。十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方

2、也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方 (盖章)：乙方(签名)：法定代表人(主要负责人)(签名)：或托付代理人(签名)：年月日年月日劳 动 合 同 书（20xx版）用人单位 (以下简称甲方)名称：单位地址： 联系电话：单位性质：有限责任公司 法定代表人(托付代理人)：劳动者 (以下简称乙方)姓名： 性别: 诞生年月：文化程度： 联系电话：户口所在地：家庭住址或通讯处：瑞安市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑

3、墨水笔填写； 2、本合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、 法规、规章的规定，在合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳守信的基础上，订立本 劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终 止条件出现时止。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为年月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同

4、意，可以变更工作地点和工作 岗位 (工种)。三、工作时间和休息休假乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每 日工作时间为八小时，甲方由于工作须要，支配乙方加班加点的，按国家有关规定双方 约定。(二)实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。(三)实行不定时工作制的，工 作时间和休息休假乙方自行支配。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的 劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫 生制度及其标准。对乙方从事接触职业病危害的

5、作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关 规章制度的教化和培训。五、劳动酬劳乙方试用期的工资标准为 元月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或本合同约定工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。乙方试用期满后，经正式录用，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第种工资形式：（一）计时工资，为 元月；(二)计件工资，计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合

6、同约定 的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。六、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。七、劳动纪律和规章制度甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生

7、规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济 惩罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方 协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。本合同期满后，双方仍存在劳动关系的甲方应与乙方刚好补签或续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿甲方解除乙方劳动合同，甲方应按劳动合同法第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。乙方患

8、病或者非因工负伤，经劳动实力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从 事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方应按劳动合同法第四十条规定执行。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。简洁劳务合同2甲方：地址：乙方：性别： 诞生： 年 月日身份证号：住址：甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据劳动法等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自年 月 日起至年其次条：工作岗位甲方依据须要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时

9、退还保证金，甲乙双方必需遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条：劳动酬劳甲方为乙方每月所付工资为元。第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一样，可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。严峻违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。3、乙方在特别状况下，须要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应担当给甲方造成的损失。第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方： 唐山市滦南县倴城镇乙方：签定时间：年 月 日简洁劳务合同3甲方：_乙方：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以

10、下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。1、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：自_年_月_日至_年_月_日止。2、试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期自_年_月_日至_年_月_日止（1）乙方的工作内容：_。（2）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。（3）甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（4）乙方工作地点：_。（5）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲

11、方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。3、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。4、劳动酬劳（1）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资：_元/月；（2）乙方试用期工资为_元/月。（3）甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。（4）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（5）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，

12、经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。（6）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_日（或第_周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。5、社会保险（1）甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（2）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。6、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（1）甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应

13、切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。（2）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年（年/季/月）支配乙方进行体检。（3）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。（4）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。7、劳动合同的变更、解除、终止（1）符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。（2）除因乙方不胜任工

14、作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（3）劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。8、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。10、双方须要约定的其他事项甲方约定事项：（1）甲方要求乙

15、方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行惩罚，严峻者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。（3）当出现如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：1）用人单位与劳动者协商一样的；2）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3）劳动者严峻违反用人单位的规章制度的；4）劳动者严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的；5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，运用人单位在违反真实意思的状况下订立或

16、者变更劳动合同的；7）劳动者被依法追究刑事责任的；8）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的；9）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；10）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；11）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；12）用人单位生产经营发生严峻困难的；13）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；14）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的。甲方

17、：_乙方：_代表人：_代表人：_电话：_电话：_签定日期：_年_月_日_年_月_日简洁劳务合同4发包方(以下简称甲方)： 身份证号：承包方(以下简称乙方)： 身份证号：甲方现有 工程托付乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程详细状况友好协商，订立本合同，双方必需共同遵守。第一条 工程概况1.1工程地点：1.3工程内容：4.1承包方式：劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)4.2工程造价： 人民币 元(人民币 整);3.1合同工期： 个历天。第五条 甲方责任工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、平安、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、

18、现场管理、劳动纪律等教化和交底，并为乙方供应住房;甲方保证材料刚好供应，不得因材料供应不刚好而影响施工，刚好对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定刚好足额支付工程款。第六条 乙方责任乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的打算工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，协作工地管理;在现场必需戴好平安帽及平安绳，严格执行平安操作规程和有关平安规定，由于乙方自身缘由造成的平安事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。第七条 付款方式合同签订后即付人民币 元(人民币 元整)作为进场及相关辅料的费用;完成其次层钢楼梯及电梯井即付人民币 元(人民币 元整)

19、作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币 元(人民币 元整)第八条 合同生效和终止本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种缘由出现停工现象，如因甲方缘由造成停工的，由甲方担当责任，工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方缘由造成停工的，由乙方自行担当责任，工期不予顺延。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日简洁劳务合同5签订合同双方：建设单位： (以下简称甲方) 施工

20、单位： (以下简称乙方)为明确甲、乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方相互创建条件，搞好协作协作，按时、按质、按建筑工程项目完成任务，经甲、乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。第一条：总则一、 工程名称：昭通凤禧祥瑞大酒店建设工程昭通凤禧祥瑞大酒店劳务分包。二、工程地点：昭阳区海楼路下段水文站旁。三、工程范围：模板安装、拆除，泥工(砌筑墙体、抹灰)，钢筋加工安装。四、工程造价：模板安装每平方米53.00元(所需支撑材料由甲方供应)，泥工每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元(全部焊接材料、机械由甲方供应)预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160.00元/平方米。

21、合计工程总价3456000.00元对该工程劳务包干。工程管理人员由甲方按月支付工资，乙方只负责完成该工程主体结构劳务施工。全部建筑所需材料由甲方自行选购。其次条：工程期限本合同全部工程自20xx年 5月18 日开工至20xx年5月18日竣工(施工工期可依据施工现场状况及施工工艺调整 )。在组织施工过程中，如遇下列状况，得顺延工期，双方应刚好进行协商，并通过书面形式确定顺延期限：一、 因天灾或人力不能抗拒的缘由被迫停工者;二、因甲方提出更变安排或更变施工图而不能接着施工者;第三条：物资供应一、 本合同全部所需材料按下列供应方式办理：1、所用材料由加方自行选购。2、所选购材料必需根据国家有关标准、

22、规范验收合格，方可运用。二、工程所需材料如因供应部门的规格品种或材质不能满意工程所须要求，必需以其他规格品种代替或加工处理时，应事先取得甲乙双方的同意，在办理有关手续后实行，由于代用或加工而发生的量差、价差及加工费，由负责供应的甲方负担。三、凡应附有合格证明的材料，在进入施工现场时，必需验证。如无证明，须经试验合格方准运用，其试验费应由负责供应甲方负担。第四条：工程款结算一、 本合同全部工程造价的结算方式，按下列规定办理：1、模板安装每平方米53.00元(所需支撑材料由甲方供应)，泥工每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元(全部焊接材料、机械由甲方供应)预算造价，建筑面积21600

23、平方米，合计单价160.00元/平方米。合计工程总价3456000.00元包干。二、本合同自签订生效之日后，甲方应每完成三层主体拨付一次劳务费，拨付比例为完成建筑面积的75%。第五条：施工与设计变更一、甲方管理人员刚好有效的组织乙方劳务人员严格根据“百年大计、质量第一”的方针。要求全部工序达到合格标准。二、在组织施工中，要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计，如遇下列状况造成乙方窝工，返工和材料，构件的积压倒运，劳动力、机械调迁等损失，应由甲方负担。1、施工中发觉设计有错误或有严峻不合理的地方，乙方应刚好通知甲方，由甲方与原设计单位商定提出修改或更变设计文件，经甲乙双方办理有关手续后方准接着

24、施工;2、施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时，须经原批准单位审批同意，甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更未批准前，任何一方不得强行施工;3、在施工中如遇中途停建、缓建，甲乙双方对在建工程应商定做到平安部位。4、所需材料的垂直运输机械由甲方负责，不得影响乙方施工。三、在施工中由于乙方本身缘由造成的停工、返工，材料倒运等损失。均由乙方自行负担。第六条：竣工验收、结算与保修一、乙方在单项工程竣工15日内，应将验收日期通知甲方，届时验收，甲方无理推迟验收，期间所发生的各项损失，应由甲方负担。二、工程验收合格，从验收之日起10 天内，乙方向甲方移交完毕，如甲方不能按期接管，致使已验收工程

25、发生损失，应由甲方负担。三、在进行竣工工程验收中，如发觉不合格需返工或修理补做的部分，双方在验收时应议定修补措施和期限，乙方在规定期限内完成，完成后阅历收合格再行移交，因此而发生的各项费用由乙方担当。四、竣工工程验收以后，乙方对施工的泥工(抹灰)工程质量保修一年。第七条：嘉奖、惩处一、无第八条：工程负责人和工伤事故一、甲方派黄忠明同志为驻现场负责人、乙方派刘天贵同志为现场施工负责人。二、甲方有责任教化工人严格执行操作规程，平安施工，在施工中发生的伤亡事故和乙方管理不善，造成的其他损失，均由乙方负责，并不得因此影响工程进度。第九条：本合同自双方签订之日生效。在本合同全部工程竣工验收并结清尾款后失

26、效，本合同一式 四 份，其中正本两份、副本两份，甲乙双方各执两份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日简洁劳务合同6甲方:乙方:因工程须要，甲方将 工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:一工程名称:二工程地点三承包方式:单包工：四承包内容:五工作内容及单价:1. 生活区化粪池接市政的排污管道安装2. 单包人工费30.0元/米(不包括任何机械和材料费)3. 检查井内直1.0米80.0元/米。六付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。七工期和人员要求力争在xx年4月3

27、0内完成。八平安要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，200.0元以下的医疗费用由乙方自己担当，200.0元以上由甲方担当;若乙方不听从甲方平安管理或不佩带平安设施所发生平安医疗事故全部由乙方担当。九质量要求1. 观感质量根据现行验收规范执行;2. 工完场清，爱惜现场成品。十、其它未尽事宜，双方协商解决。十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向 建设主管部门进行调解，未调解胜利，双方同意向 仲裁委员会提起仲裁。十二、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效.甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日简洁劳务合同7发包方(全

28、称)：甘肃铜城工程建设有限公司承包方(全称)：依据公司内部实行单项工程承包管理规定和公司(中标)所签建设工程合同，就本工程承包详细事宜达成如下条款，共同遵守。一、工程名称：二、工程内容：三、承包内容：1、工程造价：对外预算值：xx元人工费(见协议书)：xx元材料费(见明细)：xx元机械费：xx元分公司管理费：xx元税金：工程利润：xx元(注：以上数值为预算价，最终以甲方决算值为准进行调整)2、合同工期：年月日年月3、工程质量：(1)质量等级：(2)质量管理：承包方应严格根据施工图、合同、变更、纪要和国家工程质量验收标准进行施工。全面贯彻实施ISO9001-20xx质量管理体系，严格按质量手册程

29、序开展质量管理工作，各队或项目部均应设专职质量检查员，并对重点工程、关键工序要旁站监督、检查、对各种报验及报验程序的检查。若发生质量事故按甘肃铜城工程建设有限公司工程质量奖惩细则管理规定处理。工程竣工前，须经质量技术部验收合格后，方可对外交工。4、平安生产：承包方应严格遵守建设工程平安生产管理条例，执行JGJ59-99标准，在平安生产许可证的范围内进行施工，根据甘肃铜城工程建设有限公司平安生产管理制度必需做到：(1)开工前由承包方协作平安管理部根据施工合同购买工程意外损害保险。(2)定平安生产责任制，以确定平安目标，根据要求制定平安技术措施，做到平安技术交底，制定平安急救援预案。(3)上岗前严

30、格执行三级平安教化制度，做到考核、教化、记录齐全。(4)对分包、劳务供方队伍执行外来施工队伍、临时用工管理细则的规定进行平安教化，考核合格后，由负责人签订平安生产合同，在合同范围内接受平安监理，严格根据平安标准组织文明施工。(5)若发生平安事故按甘肃铜城工程建设有限公司平安管理制度处理。对分包劳务供方队伍的平安事故，记入承包方的平安考核，同等对待。(6)按期完成各阶段平安备案，工程竣工时，须办理平安评价书后交工。5、文明施工：承包方应严格根据甘肃省建设工程文明施工管理暂行规定(甘建施20xx331号文件)的要求执行。(1)场容场貌：现场围栏及出入、现场标记、现场院布置、场地道路及排操作面及楼层

31、，均应按文明施工要求设置。(2)料具管理：施工机具设备保养应符合基本标准要求。(3)环境卫生：施工现场防大气污染、防水污染、防噪声污染，应制定措施，加强施工现场厕所及饮用水管理。(4)综合治理;治理与保卫，文明施工教化，成品爱护，职工遵纪遵守法律，宿舍管理均应符合标准。(5)消防：现场的消防及设施配备完整，刚好执行办理有关手续，严格执行照火管理制度。在施工过程中，乙方因违反消防条例法规造成的火灾事故，由乙方负责。四、工程价款支付：1、承包方必需按标准做好工程进度款的审批手续。2、发包方与承包方共同催要工程款，当工程款到位后，承包方优先运用。五、其它：1、承包方应接受总公司各部门监管，严格遵守公

32、司各项管理制度，若违反按公司规定惩罚，从分公司费用中扣除。2、本合同一式6份，发包方5份(综合办公室1份，安排经营部1份，质量管理部1份，平安管理部1份)，承包方1份。附件：1、项目部组成人员名单2、预决算值(包括材料)3、分包队伍协议书发包方：甘肃铜城工程建设有限公司代表：xx承包方：xx代表：xx监督单位：xx安排经营部：xx质量技术部：xx平安管理部：xx二零xx年xx月xx日简洁劳务合同8甲方：_地址：_乙方：_身份证号码：_甲、乙双方依据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合一、甲方聘用乙方担当职务，乙方依据甲方的工作须要，完成甲方布置的工作任务。二、聘用

33、期限从日起至日止。三、乙方工资：月薪元/月。主要工作内容：_。四、甲、乙双方都须严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业隐私。五、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除;本协议到期，自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方担当相关责任;如属双方过错，应依据实际状况，由双方分别担当各自的相关责任。因不行抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不担当相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行

34、。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方签名(盖章)：_甲方代表：_合同订立日期：_年_月_日简洁劳务合同9甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条

35、件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方

36、参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_元人民币。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单

37、位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工

38、作任务，给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前_天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施看

39、法第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前_天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过_个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解

40、除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满_年，发给相当于_个月工资的经济补偿金，最多不超过_个月。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当_个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基

41、本工资作为的违约金给甲方。6、 乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第七条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式_份，甲方_份，乙方_份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章) _ 乙方(签字)_代表(签字)_ 身份证号：_年_月_日 _年_月_日简洁劳务合同10总包方;(以下简称甲方)承包人;(以下简称乙方)根据及(劳动法)的的规定，结合本工程详

42、细状况，双方达成如下协议。第一条工程概况1工程名称：2工程地点：3面积结构及施工位置：4承包范围;幕墙的加工制作及安装。及材料二次搬运(不含多次搬运)。5承包方式;包清工.包材料消耗.保平安.包质量.包工期。6工期约定;7合同单价及价款：8价款依据：本合同条款，邀标说明及报价单，现场签证。9本合同为人工费清包，但包括小型机械，小型工具，用具，三级用电设施，平安及劳保用品等。其次条甲方工作职责：1开工前10天，向乙方供应经确认的施工位置及做法说明一份，并向乙方进行现场交底。向乙方提工住宿，及生活和施工所须要的水电，及设备。2指派D：为甲方驻工地代表，负责合同履行，对工程质量及进度，进行监督检查，办理现场调整，验收，变更签证，及其他手续。3向乙方供应经图审过的完整蓝图一份，白图两份。4协作乙方就施工条件与