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1、财务工作会议发言稿财务工作会议发言稿 篇1同志们：主要任务是支配支配我市农村中、小学校财务集中核算工作，今日召开这次全市农村中小学校财务集中核算工作会议。全面启动“校财局管”工作。刚才政府办许志刚同志宣读了市人民政府办公室关于印发市学校财务集中核算实施方案的通知教化局燕金祥同志就“校财局管”详细工作进行了布置，会计核算中心肖荣华同志从规范财务管理方面对财务集中核算工作进行了说明，并对操作程序、和保账员的选定等工作作了详细要求。大家对学校财务集中核算这项工作有了一个初步、大致的解。下面，就如何做好我市农村中、小学校财务集中核算工作，讲几点看法：一、高度重视“校财局管”这一学校财务体制改革工作中心
2、和盛地、市对教化的投入力度时常加大，农村义务教化经费保证机制改革实施以来。农村中、小学校教化公用经费越来越多，越来越大，动辄几十上百万。为加强学校资金的管理，省教化厅、省财政厅相继出台贵州省关于确保农村义务教化经费投入加强财政预算管理的实施方法贵州省农村中小学公用经费管理实施细则规范和加强农村义务教化阶段中小学公用经费管理的看法关于进一步加强农村义务教化经费保证机制改革资金管理若干看法等一系列文件，对学校财务进行规范管理。但从运转的状况看，虽然执行状况总体上不错，但还存在一些问题，有的问题还很突出：一是挤占、挪用义务教化公用经费的现象时有发生，有的学校用公用经费发放奖金、支付代课老师工资，甚至
3、挪用和私设“小金库”二是财务核算混乱，存在会计核算不规范、票据运用不合规等现象;三是预算编制不严格，局部学校甚至没有编制预算，公用费用开支的随意性大;四是固定资产推销不规范，没有严格依照政府集中推销的有关要求进行推销，固定资产的管理也跟不上，等等。这些问题的存在对农村义务教化新机制的实施发生了不良影响，久而久之，将贻误农村义务教化事业的发展。综合分析存在问题，缘由是多方面的认为有乡镇领导不力、管理不善的缘由，有部门指导不够、督查不力的缘由，有学校业务不熟、财务人员单薄的缘由。但最根本的还是体制机制不畅。现行的校财校管”体制已经明显的不能适应义务教化“以县为主”管理体制。为理顺农村中、小学校财务
4、管理体制、机制，省财政厅、省教化厅2009年11月出台关于进一步加强农村中小学财务管理看法要求农村中、小学校实行财务集中核算，实施“校财局管”改革。依照盛地的统一部署和要求，市委、市政府高度重视，带队到其他地区或县市考察学习借鉴，多次召开会议进行研判，就“校财局管”方式和利弊进行深化探讨，结合我市实际，最终确定由市会计核算中心详细负责农村中、小学校财务集中核算工作。对各学校的财务实行集中核算、集中管理，不是要剥夺学校的财务权利，为了进一步加强、规范学校财务管理。对农村中、小学校财务实行集中核算，其主动作用有三：一是规范“收”可对各中、小学收入实行统一核算，杜绝私设小金库、学校收入体外循环，坐收
5、坐支等现象发生;二是规范“支”可杜绝乱支、乱用、乱发等现象;三是规范“购”可保证物资质量，降低价格本钱。通过集中核算、集中管理，可有效防范财务风险，杜绝财务管理领域不良行为的发生。对此，各镇乡办事处、市直各有关部门、各个学校务必要高度重视，本着对教化负责、对人民负责的看法，切实抓好“校财局管”这一学校财务改革工作。二、全面启动学校财务集中核算各项工作顺当推动，为确保我市农村中、小学校财务集中核算工作快速启动。市财政、教化、人事、编办等部门软硬两个方面作了充分打算。一是依照学校财务集中核算的工作要求，作好了机构设置、人员选调、场地选择、设备购置等硬件打算工作;二是配套完善相关制度等软件工作，编制
6、印发了市学校财务集中核算实施方案，对整个改革工作进行了支配支配。如何推动，如何落实这项改革，想，要着力抓好以下几个方面的工作：2011年3月31日前统一扎账，一是要快速建立报帐员制度。各学校要依照会计移交方法的有关规定。会计核算中心料理睬计移交手续。快速明确报帐人员，建立报帐员制度。报帐人员的选择要依照政治上牢靠、业务上精通、素养上过硬的原则，选人用人。料理睬计手续交接工作中，要严格做到四不准”不准借会计交接弄虚作假，隐匿、漏报、瞒报国有资产，造成国有资产流失;不准擅自处置、转换、转让、转借各种财宝、物资;不准借会计移交之机，私分钱物，挥霍奢侈，滥发奖金补贴或以其他方式突击花钱，侵占、奢侈国家
7、资产;不准借移交之机，搞部分移交，私设“小金库”要对各项资金进行全面清查，特殊是预算外资金收支、专款收支、捐赠收支、租金收支等资金进行清查，做到全面移交，不留死角死面。会计业务进入会计核算中心核算之后，一律不得设立会计岗位和开设银行账户。审计局、监察局要亲密跟踪会计手续交接工作，对私设“小金库”坐收坐支等违反上述“四不准”要求的要肃穆查处。结合学校实际，二是要强化预算限制。各学校要依据上级有关规定。按轻重缓急、统筹兼顾原则，细化支出项目，编制完善公用经费支出预算，报市教化部门审定后，严格按预算支出。市教化局要加强对各学校预算编制的指导监督，强化预算刚性约束，防止随意调整预算等行为发生，推动学校
8、公用经费支出规范化、制度化。购领新票据前必需将运用过的票据进行缴验，三是要加强票据管理。会议核算中心和农村中小学要规范票据领购、运用、登记等程序。严格票据缴验制度。依照先领后用的依次，对未运用完的票据刚好销号;严格按票据范围运用，各专项票据不得串用，并定期向财政部门报告领、用、存等状况。核定每日库存现金量;支票填写须与发票、入库单、订单等核对;财务专用印章、单位领导印章、财务人员印章须实行分别限制，四是严格资产保全限制。会计核算中心和农村中小学必需严格遵守国家规定的现金开支范围。确保资金平安。实物资产要做好产权登记，完善资产处置、防止资产流失。财务工作会议发言稿 篇2各位员工：大家好！财务部门
9、对一个公司起着至关重要的作用，对公司全部项目起到事实监控作用，财务部为公司独立部门，财务工作的中心紧紧围绕公司的工作重心，在经营管理中发挥监督、限制、预料、决策的职能，为管理层决策供应依据。为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，合理限制费用支出，特制定本制度。制度包括以下内容：借款管理制度、日常费用报销管理，劳保品，薪福利及相关费用支出制度、专项支出财务报销。在试运行阶段主要任务是负责公司日常财务核算，参加公司的经营管理，并依据公司资金运作状况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。另外，我们还要搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告
10、。最终我想说的是，虽然纽易斯特是一家刚成立的新公司，经济基础还不坚固。但是，我信任，在大家的共同努力下，我们的公司会发展的越来越好！财务工作会议发言稿 篇3各位员工：上午好！特别感谢公司领导的对我的信任，让我担当湖北莱克集团生产废水处理工程的项目经理。本项目是一个280m3/d的小龙虾及鱼加工废水处理工程，2月21号正式签订合同的，业主要求我们在5月21号之前能正式竣工并进入调试阶段（因为业主5月份要投入生产）。也就是说设计、土建、安装总共只有3个月的时间，所以时间紧任务重，而上个月因要跟业主确定污水站的平面布置等，前后耽搁个一个礼拜时间，所以工期更紧了。目前这个项目立刻就要开工了。借今日这个
11、时机，我将本工程的目前状况向各位领导作简要汇报。一、施工打算状况1、目前项目部的组建及相关人员配置已打算就绪，项目相关相关制度正在建立并落实。因工期要求比较紧，上周工艺图纸完成初稿以后就刚好将土建提资图给了土建设计人员，土建图纸已于上周完成。韩总这边已经支配土建单位在做报价，公司便利陈工在做施工预算。等预算都出来后跟土建单位确定施工合同，并在本周尽快支配进场施工（业主已经催过好几次了）。2、施工现场打算状况（三通一平）：施工现场场地较平整，水和电随着我们施工队伍的进场甲方都会逐步接好。业主也会尽量支配我们施工人员的住宿问题。3、安装工程设备及材料打算：本工程安装的设备及材料将在土建施工期间都会
12、按施工进度安排逐步支配提前选购及进场。二、今后工作支配1、平安生产支配：开工后，项目部将严格执行公司的管理方针，严格执行现行的各项平安生产、文明施工管理规范，始终坚持”平安生产、预防第一”的管理方针确保本项目平安顺当的实施。2、质量管理：结合工程实际，建立施工管理质量保证体系，建立健全“工程质量检查制度”、“进场材料报验制”等质量保证制度。使质量管理组织及责任人员尽职尽责，严格执行各种质量制度，落实质量保证措施，使工程质量始终处于受控状态。确保工程质量目标的实现。3、工程进度支配：为了保证工期目标的实现，项目部会依据现场实际状况结合我公司的综合实力，制定切实可行的施工总进度安排。将工艺图纸细化
13、设计和安装工程材料选购与土建工程同步进行。充分调动全体管理人员的主动性，确保合同工期。4、在项目建设过程中，我们将努力与业主及土建队伍建立良好的关系。 在今后的施工中，我项目部将不遗余力，尽职尽责，树立公司形象，打造精品工程，给公司一份满足的答卷。财务工作会议发言稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声。“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试 的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推 卸的责任。“务实、求实、抓落实
14、”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念， 彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找 问题：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了 这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的 业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题 后处理力度
15、不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部 门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行 为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得 到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益” 活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日， 作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门， 为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种
16、精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展 市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中 中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我 将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在 加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于 完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间
17、明确分工职责， 根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互 信任，遇事不推诿， 搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力 度与仓库管理检查监督力度； 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作 与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配， 进 行高效有序的组织，另一方面接着加强培训， 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真 正做到驾熟就轻， 文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年 3
18、月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、 驾驭电脑 操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与 绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁 的工作作风和仔细细致的工作看法， 对条线人员要主动引导， 做到上行下效， 帮助条线人员解决问题， 充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力
19、气，拧 成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户 满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与 各级领导放心”；四、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督 职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；五、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的 工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向
20、车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经 营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战 略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持；六、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，提高资金的运行质量， 合理限制资金的 运用公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重 要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职 能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制， 压缩库存，合理生产，限制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的
21、同时限制到最底线，在资金尤 为惊慌的状况下，财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作； 八、接着做好各部门工资奖金的核算工作今年公司对各部门都签订了责任合同， 我财务部将接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核 结算工资，并组织资金确保工资的发放； 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序 等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立 足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益， 财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新， 如何在实施成本限制上做文章！ 总之， 今后的工作中， 还
22、是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身 素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！ 以上发言，如有不当，请在座的各位领导指责指正！财务工作会议发言稿 篇5各位员工： 大家好！ 回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作供应了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人如下：一、坚持原则，树立良好的职业道德爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应支配的工作岗位，并仔细履行，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实
23、肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。二、加强业务学习，努力提高自身素养加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。仔细学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够仔细执行有关规定，履行节约、勤俭办事。三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺当进行做好出纳及其他会计工作的承接，刚好登时现
24、金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并仔细学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报。仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求。四、重视日常财务收支管理工作重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求，提高资金的运用效益，达到节支的目的。财务工作会议发言稿 篇6各
25、位校长：依据今日会议支配，下面我代表中心学校就教化教学、教化科研前勤方面的工作谈几点看法，主要是三个方面，总结开学以来的主要成果、查找存在的主要问题以及就下段工作提一些详细要求。第一方面：开学以来取得的主要成果2月15日（正月初九）中心学校对全镇中小学开学工作进行了第一轮督查，2月22日（正月十六）中心学校对全镇教学点的开学工作进行了视导，2月25日（正月十九）中心学校抽调9个检查组，从学生入学，方案制度制订，档案管理，安排制订，办学行为，远程教化，教学常规的落实等方面对全镇中小学进行了开学工作检查。2月28日、3月3日中心校分别对车潭畈小学、凉亭小学教学工作进行了视导。通过检查、视导可以看出
26、，今春各中小学基本能坚持围绕“求真务实、开拓创新”的思路开展工作，开学工作主动主动，做到了按时开学、确保学生入学、教学常规快速步入正轨，详细体现在以下几个方面：一、老师按时到岗，确保按时开学。全镇大部分学校于正月初七召开老师会，全部老师均按时到岗。三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小学等学校组织全体老师清扫学校积雪，打扫校内内、寝教室的卫生，张贴欢迎学生和家长的标语，为开学营造了良好的氛围。二、狠抓学生入学，巩固普九成果。三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学等学校正月初八晚起，对未按时入学的学生全部走访，摸清学生未入学的缘由，并对症下药，动员学生入学。三里畈小学、双庙中学、凉亭小学、太平桥小
27、学、六家坳小学、七道河小学、苗圃希望小学、錾字石小学、黄土坳小学、黄泥坳小学等学校都能主动走访未入学学生，异动学生手续比较齐全，从而确保了小学入学率达到100%。尤其是双庙中学创新走访方式，全部老师利用寒假期间对全部学生进行了一轮家访，一方面与家长沟通，另一方面将动员学生入学工作提前做到位，今春开学，双庙中学学生于开学第一天全部到齐，无一流失。另一方面，各学校加大了义务教化法宣扬的力度，三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小学、凉亭小学、太平桥小学、苗圃希望小学等学校均在惹眼的地方办了义务教化法的宣扬栏，张贴了学生入学的欢迎标语。三、突出教学管理，学校常规落实到位。1、正月初八全部学校均正
28、式开学上课。三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学等学校开学工作主动主动，正月初八全体师生正式住宿，在校上晚自习。2、为了实行湖北省教化厅鄂教基5号、市教化局黄教体艺12号文件精神，全镇全部中小学的课程表和作息时辰表全部进行重新编排，严格执行省作息时间和市局关于阳光体育运动的要求，规范了两表就从源头上规范了办学行为。尤其是车潭畈小学落实阳光体育活动行动主动，全校绝大部分学生都依据学校支配自行购置了一件体育活动器材（主要包括篮球、排球、跳绳、毽子等），课间学生体育阳光活动开展得如火如荼。3、大部分学校建章立制、安排制订、方案修订等工作已根据要求全部落实到位，象三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、三里畈小
29、学、太平桥小学、七道河小学、凉亭小学等学校方案制度制订详细好用，可行性较强。4、大部分学校老师的备、讲、批、辅等教学常规工作已经步入正轨，三里畈初中、黄冈庙中学、双庙中学、镇南学区、三里畈小学、凉亭小学、太平桥小学、七道河小学、苗圃希望小学、黄土坳小学、黄泥坳小学等学校（单位）均组织了开学教学常规自查，并有检查记载和小结。双庙中学、三里畈小学在正月十五里就对所辖教学点的开学工作进行了专项检查和督办，确保了教学点的正常开学。四、主动行动抗雪灾，确保师生平安。面对雪灾全镇各学校均主动实行行动，组织老师清扫校内内外积雪，像双庙中学、黄冈庙中学、三里畈初中等学校于开学前就支配专人对房屋顶、校内内、校内
30、外的道路积雪进行了彻底的清扫，确保开学道路畅通；太平桥小学主动整修因雪灾造成的房屋大梁损坏的食堂和老师宿舍，全部学校在学生返学时支配老师护送路队，确保学生平安。其次方面：视导检查中发觉的主要问题当然，通过检查、视导也发觉了我镇中小学在教学管理、教学环节方面存在一些不容忽视的问题，希望引起各校留意，并在后段工作中予以改正和完善。主要表现在：一是个别校长和领导对教学常规管理工作相识不深刻，没有较为完整和可操作性的管理方案，尤其是没有加强落实教学常规管理的记载和奖惩。二是档案管理普遍存在归档不刚好、资料不完善、管理不规范、责任未落实等问题。三是办学行为有待进一步规范。1、落实课程标准、执行课程安排，
31、全面开课还存在问题，部分学校还存在课表两张皮的现象，不能够按表上课，相当学校只上考试科目的学科，非考试科目基本停上，学生反响比较大。2、阳光体育活动落实不到位，没有行动，相当小学两操未做。3、还存在乱购教辅读物的现象（主要是引导学生集体购买测试卷等）。4、执行新的作息时间不规范，一方面存在随意性，另一方面存在管理未跟上的现象（一所小学还把第一节课当成以往的朝读，整节课让学生读书，老师在外晒太阳）。第三方面：下段教学教研工作要求关于本学期教学教研工作方面的思路、目标、要求、措施，中心学校已经下发了三里畈镇2008年教化教学、教化科研工作安排。但是，从检查和视导状况看，部分学校领导并没有阅读，更没
32、有组织相关人员和老师学习，从这点上看，我们有些校长的工作作风的确须要进一步转变，希望没有学习的回去补学一下。下面我就下段教学教研工作说几点看法：一、进一步规范学校办学行为。1、端正办学思想，全面贯彻教化方针，主动推行素养教化，坚持全面开课，严格执行课程安排，根据国家规定课时开课，并严格根据课表上课。2、严格作息时间，严格执行学校工作支配（周历表、各处室工作安排中的活动支配等）；坚决杜绝乱办班、乱补课、乱发教辅资料等违规行为；3、加强学生德育教化，健全学校团队、学生会等德育机构，拓宽学生德育活动内容，丰富学生德育活动形式，落实学校德育活动实效。二、进一步巩固“两基”成果。1、各中学必需加高校生入
33、学的督办力度，要建立学校领导、班主任、科任老师层层包干责任制，确保适龄儿童、少年入学率。2、加强学籍管理，实行学号运行制度，严格异动手续，进一步探讨“留守学生”教化问题。中心学校的教学教研工作安排后附的支配表中，要求各单位于2月28日前上交“留守儿童少年调研分析报告”，截止目前只有黄冈庙中学、錾字石小学、苗圃希望小学、七道河小学等学校上交，请未交单位于本周内上交，最好上交文本和电子两种格式的。3、完善“两基”迎国检档案，各学校对档案要进行一次全面清查，该要调整的数据要刚好调整，该要补充的表册要刚好补充，今年很有可能要迎接检查。三、加强课堂教学管理。1、老师要树立向课堂40（45）分钟要质量的意
34、识，学校教学管理的触角要伸向老师的课堂教学，管理的重心要下移到老师的课堂教学质量提高的管理上来。2、学校领导要主动实行“推门听课”制度，对本单位老师的课堂教学现状要了如指掌，并实行相应的管理措施。3、要充分运用学校现有的教学设备，坚持整合和运用现代远程教化资源，通过优化教学手段来提高课堂教学效率。4、中心学校将进一步加大随堂听课、调研的力度。要求各单位每学期对本单位老师的课堂教学随机抽查评价不能少于一次，并作为老师教学工作质量年度考核的评价依据，对老师的课堂教学评价，坚决不允许“一评定一年”的现象存在。四、夯实教学过程管理。1、坚持教学激励机制，主动协作教化局开展“教学能手”和“教坛新秀”评比
35、活动，激励老师创优质，当能手。推行教学工作问责制，对教学重大失误和连续两年教学成果滞后的老师，实行教学岗位转段。2、进一步加大对教学常规月报的复查力度，坚决杜绝教学常规月报走过场、送人情、欺上瞒下的状况发生。肯定要加强教学过程管理的有效性。3、中心学校将对各中小学教学常规进行全面视导，尤其是加大对老师课前打算是否充分、备课与课堂教学是否两张皮、作业设置与批改是否到位、培辅是否真正落实等方面加强视导和检查。视导状况既纳入老师个人年度考核评价之中，同时还将干脆纳入对学校教学工作综合评价之中。五、强化校本研训工作。1、各单位要建立校本研训的长效机制，并形成一种制度。校本研训工作的切入点应当放在学校的
36、实际问题、老师的共性问题的解决上，反对搞假大空，反对搞形式主义。2、三里畈初中、三里畈小学本学期对全镇中学、小学进行一次规模相对较大、质量相对较高的校本研训开放、研讨活动，学区中心小学同样要在本学区开展同样的活动。3、各学校之间应常常进行校本研训的沟通活动，当然沟通活动应当主题突出，目的明确、组织严密，以确保效果明显。4、进一步加大对科研课题的管理，力求管理规范、资料齐全、效果明显，中心学校将对担当课题探讨的学校的课题探讨进行一次全面专项检查，对不根据要求仔细开展探讨的学校的课题坚决予以废止。5、进一步加大老师教学创新、四优评比的管理力度，接着执行老师教学工作质量年度考核中关于老师教学创新的一
37、票推翻的制度。六、开展好老师教学工作质量年度考核工作。各学校老师教学工作质量年度考核工作肯定要严格根据方案执行，坚持考核标准，严格考核程序，发挥老师主体，限制考核指标，完善考核档案，公示考核结果，坚持一票推翻。不允许各单位在教学工作质量年度考核中走过场，送人情，随意加分，档案资料不全，总表分表不符等现象发生。各单位可以在中心学校的考核方案上结合本单位实际状况进行调整，但是不能违反考核原则，不能降低考核标准，不能削减考核项目，不能变更考核程序，全部单位考核方案必需送交中心学校审核通过，且报送中心学校存档。第四方面：几个重要活动提示关于本学期教化局、中心学校的活动支配，我们已经附在中心学校的教学教
38、研工作安排后面，请各位校长务必仔细看一下，并快速分解到各处室、落实到责任人，早作支配，早作打算。这里我把几个相对比较重要的活动，向各位校长提个醒。一、中小学生乒乓球竞赛。镇内初赛3月份，县竞赛5月份。二、全镇小学生田径运动会。镇内6月份，县级竞赛11月份。三、全镇期末统考。四、和谐校内创建总结会。教化局将于3月份召开，请各单位清理好档案，整理好阅历做法。五、教研室教学常规视导。中学将分两轮进行，一轮是教研式视导，主要是帮助老师提高课堂教学效率，一轮是评价式视导，详细时间支配见附表。小学视导同样是两轮，一轮是特地听课视导，一轮是常规视导，请平常规范管理。六、中学课改课题中期评估，对不合格的学校将取消课题担当资格。七、小学其次轮课改课题推动检查。八、全县老师中教学能手评比。详细支配见附表。九、全镇中小学开放课活动。时间支配在4月份，请三中、畈小早作支配。十、县校本研训工作专项检查。其他常规性、阶段性工作这儿就不重复了，请各单位比照支配表做好打算。