试用期员工个人工作总结最新.docx

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1、试用期员工个人工作总结试用期员工个人工作总结范文1我于20xx年2月22日进入公司,依据公司须要,目前在前台做接待员,负责接待来访业主和接听电话以及处理维保修问题。在过去的近三个月里,在各位同事和领导的关切帮助下,我得到了快速的成长。现在3个月试用期即将到了,我在此慎重的向领导正式提出转正申请,请领导批准我转为正式员工。前台的工作充溢挑战,充溢荆棘,有时候甚至会受到人身攻击的危急,这是我情愿加入到前台这个“圣地”的缘由之一。我情愿同时信任我可以担当更多的责任,解决更多的问题,因为只有这样才能成长,才能进步,才能体现自己的价值。前台的工作使我自信念和沟通表达实力等方面得到了很大的提升,我深深感谢

2、公司对我的信任,供应这样好的平台给我。通过两个多月的工作体会使我深深的知道,做物业就是做好服务,做好服务特别重要的一个方面就是做好细微环节,正如所说,细微环节确定成败。工作中我在主动的思索和学习如何从细微环节着手开展工作,使业主能够对我们的工作得到越来越高的认可。我也必需承认,我们的工作有许多做的不够周到的地方,使业主对我们的看法和不满过多,其中某些问题是整个行业存在的普遍现象,但是我认为,无论如何,我们都应当首先从自身找缘由,我们都应当追求的更高才会取得更好的成果,我们须要逐步的将工作做细做好做周到。凡事预则立不预则废,我们做的每一件事情事前须要进行周到的思索甚至调研,管理决策要以长期理念为

3、基础。总而言之,业主想要得到的是细致的、周到的、满足的服务,无论我们以什么样的方式。在过去的两个多月里,我曾经做过楼管员,质量监察员两份不同岗位的工作,这两个岗位的实习对我目前在前台的工作有很大的帮助。楼管员的工作不但是使我了解了部分工程问题解决的程序,使我能够对此类问题刚好的回答给业主,而且在第一线了解了业主的心声,提升了与其进行沟通的实力和方法。质量监察员的工作是用挑剔的眼光去发觉问题,对整个园区进行巡察,并对所发觉的问题进行刚好跟进。这项工作使我分析问题的实力得到提升,能够从根本缘由上对问题进行思索,同时也对物业的真正含义有了进一步的理解。工作中自身存在的问题还存在许多,比如因为对物业管

4、理学问的缺乏,使自己对一些问题不能以正确专业的思路分析思索;间或处理问题显得粗糙急躁,耐性不足等。我信任通过自身不断的努力学习,存在的问题会渐渐解决,争取用最短的时间使自己成为金碧物业一名优秀的客服人员。试用期员工个人工作总结范文2自从20xx年x月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点须要改正。在各级领导的教育和培育下,在同事们的关切和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这三个月的工作状况作简要总结。怀着对人生的无限向往,我走入了x。在见习期的工作中

5、,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理学问知之甚少,但在负责人的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的

6、工作热忱,我渐渐熟识了部门的运作。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作,特殊是在年底较忙期间,为此我常常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务学问和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。试用期员工个人工作总结范文3我叫xX,。

7、首先,特别感谢您给我到贵公司学习的机会。对此,我倍感荣幸。我于20xx年3月21日成为公司的一名员工,担当物业部样板间接待一职,截止到20xx年5月20日已工作两个月。依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。两个月以来,特别感谢领导对我的关切与指导,以及同事们对我无私的帮助,让我深深的感受到公司优秀的企业文化,更让我对自己本职工作的内容了解到驾驭。物业公司重在服务,而服务的关键在于细微环节,在面对客户与业主时,不但要有耐性和细心,而且还要有较强的责任心。并能在工作中锐意进取、不断超越,努力提高自己的专业素养的同时,力争使工作质量登上一个崭新的台阶,为公司美妙明天贡献自己的力气与激情。第一、

8、军训初到公司工作的第一天就是军训,刚起先一听,感觉挺有意思的,高校时的军训,只是走一个流程而已,想着不会很严,真正经验了才知道没那么简洁。马教官为了让我们站好军姿,就把扑克牌夹在我们手里,容不得我们有半点的松懈,想偷懒就更不用说啦!在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时,就会想起人无压力轻飘飘,茎无压力不出油之类的励志名言,来激励自己,为自己加油打气。军训使学会了给自己加压、释压,在压力下成长、进步。每天的基础动作训练,看似简洁但要做到标准,规范还须要我们反复的去练习、去训练。军训不但能培育人吃苦耐劳的精神,而且能磨练人坚毅的意志。培育良好的个人形象和姿态。为今后的工作中能严格要求自己,实现自己

9、的人生价值,做好了铺垫!其次、培训军训的同时,杨总起先了服务标准礼仪的课程,作为服务行业,细微环节化服务礼仪很重要,通过学习使我在自身实力和素养方面有了很大的提升,在培训课程中时常地穿插各种团队建设的小嬉戏,用传名片嬉戏让我们从中感悟出团队协作的重要性,让我们深刻地感到一个团队要同心协力,相互协作。在人生应当养成的十大好习惯的培训中,使我们能够正确相识到一个好习惯可以让自己享受一辈子之类的人生哲理,感悟出好的习惯养成贵在坚持。培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致,让我们带着欢乐的心情学习,通过培训使我学到了许多在社交过程中的沟通技巧和好用礼仪。在以后工作生活之余我会坚持不断的练习,将学到学

10、问敏捷应运到工作中,立足泽龙细微环节服务标准定位。第三、上岗实践经验了前期的熬炼,最终在4月9号在升龙又一城对外开放之时我们客服接待第一次上岗。统一着装,带着饱满的工作热忱,用规范化、标准化的礼仪欢迎每一位访客前来参观。重复着欢迎光临、感谢参观的礼貌用语,虽然工作很枯燥、很辛苦、在刚起先的几天,每天站几个小时下来,身心乏累,心里静默掉眼泪,但当我想到我们的价值,体现在能让客户感受到家的温馨,所以物业部每一位员工将更加努力,以专业的看法、细致的服务,热忱的面貌为客户供应良好的服务,为企业、为物业部树立良好的形象。第四、拓展训练为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解,感受泽龙企业文化氛围,增加员工

11、的团队意识,提高工作效率,公司开展了云台山拓展训练,在教练惊慌口哨声中,起先了简洁的军训,接着在教练指引下起先组建各自团队,并选出各自的队长,在各队精彩的队容展示后,由带队领导致开营词,所谓的拓展拉开了序幕。随后去了红石峡和泉瀑峡等,在游玩、训练的过程中大家彼此间相互照看,亲如一家,通过这次拓展训练,一是去大自然陶冶情操,放松思想,以便于自己今后能更好的工作。更重要的是让大家感受公司人性化管理。第五、今后工作中怎么去做新的环境有很多不同之处,在工作中我很注意向四周的同事学习,到处多留意,多看、多思索、多学习、以便于能尽快熟识和了解公司的状况以及管理制度,用较短的时间融入到我们这个团队中。也便于

12、今后能在这个环境中更好的工作和学习。做为服务行业,对个人的实力素养有较高的要求,在今后的工作中我会将以前学的东西运用到工作中去,不断提升自己职业实力素养的同时,还要主动主动的帮助四周的同事们,因为我们是一个集体,是一个团队,外界看的不是哪个人,而是一个团队,我会在心中时刻告知自己,自己在岗位上不单单代表自己一个人,代表着物业部乃至集团公司的形象,勉励自己向更高更好的标准做起。力争做到标准、规范。总之,经过两个月的试用期,我认为我已能够胜任自己目前所担当的岗位,并能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,并主动全面的协作公司的要求来开展工作,与同事能够很好协调和协作,在今后的工作和学习中,我会进一步

13、严格要求自己,争取在各方面取得更大的进步。对人:与人为善,对工作:不做、只做更好,不断的提升自己的综合素养,为公司的发展尽自己的一份力气。特此申请转正,望领导赐予批准!试用期员工个人工作总结范文4我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今日已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了许多的确可行的管理阅历及新的施工方法,丰富了业务学问,这些主要得益于领导的培育和同事们的热心帮助,静心回顾。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作状况总结如下:一、通过向x项目老同事的学习,知道了做

14、为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并协作工程师做好各项工作。二、帮助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整限制体系,不但保证了变更工程数量的精确性,又有效的限制了成本,为后期结算供应了详尽的依据。三、协作项目经理完成公司和项目上支配的各项工作,以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避开发生扯皮,维护公司的集体利益。四、刚好传达集团以及公司的各种通知及活动支配,督促及帮助各工程师合理支配各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。以上是我工作这一段时间的心得和体会,诚心的感谢公司赐予的我这次试

15、用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能主动学习新学问、新技能,来提高自己的综合素养,注意自身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创建性不够;详细的阅历仍不是很丰富,在日后的工作中仍须要持续学习,不断完善、不断提高。为此,我特向公司申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我转为正式员工。今后,我仍会用虚心、谨慎的看法和饱满的热忱投入到我的工作当中,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!试用期员工个人工作总结范文5时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人

16、生中弥足宝贵的一段经验,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经验风雨,怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我在网站编辑各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下总结汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有

17、了更深的了解。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由。二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈,一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在

18、以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。

19、我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创建性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力气。五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要变更老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培育工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。

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