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1、效能建设学习心得体会效能建设学习心得体会篇120XX年，是“机关效能提高年”，全局集中多次学习了xx区有关优化经济发展环境的规定、xx区直机关效能建设绩效考核方法、xx行政许可（服务、收费）事项办理效率评定方法等有关文件，通过近段时间的学习，结合自身工作，我对提高机关效能建设主要有以下几方面体会：一、转变观念、深刻领悟“以人为本”的服务理念。在服务中心窗口履行公务中，往往是代表政府机关、代表全局的形象去执行公务的，所以在纪律上肯定要遵守、作风上肯定要严谨，在看法上肯定要热忱，要做到“文明服务、微笑服务、主动服务、运用文明用语，服务热忱。”二、解放思想，强化绩效意识。在推动科学发展中争创更多业绩
2、，对自己负责的每一项工作，都要求自己做到稳中求进，好中求快，想方设法、确保完成，都要高标准、严要求，干就干好，精益求精，要争名进位。在中心窗口三个月来，已经办理xx26家，审核xx40多家，能当场办理的绝不让办理者跑其次趟，不能够当场办理的，能够严格根据服务承诺制度在规定时间里赐予办理。三、主动改进作风提升效能，全面落实效能建设。在现实工作中，要时时刻刻不遗忘给自己充电，主动学习业务学问，提升政治业务素养，充分发挥主动性、主动性和创建性，对群众提出的问题要严格做到解答问题仔细实行首问负责制、一次性告知制，对受理的业务能够做到限时办结制、服务承诺制度。仔细落实窗口实行服务内容、办理程序、申报资料
3、、申报实现、收费标准“五公开。”四、提高学习，集中精力把工作做出成效。随着经济社会的快速发展，出现的新问题、新的冲突也会越来越多、越来越困难，这对我们的实力是一种考验，要求我们机关工作人员不但要向书本学习的同时，还要向实践学习，学习是顺应时代发展的客观须要，应当坚固树立自觉学习、系统学习、终身学习的理念，把学习与工作有机结合，这真是所说的：学到老，用不了。机关工作的效能，干脆影响党的路途、方针、政策的贯彻执行和广阔人民群众根本利益的实现、维护和发展；干脆影响我区发展战略的实施和目标的实现。为此，我要致力于多学习、多充电，真正把广阔群众对我们工作的满足作为衡量我工作的标准。以主动的姿态和实际行动
4、投身于“机关效能建设提高年”活动。效能建设学习心得体会篇2我办根据市委、市水务局的统一部署和要求，自今年以来，全面开展了以“强素养、提效能、强服务、促发展”为主题的机关效能建设，细心组织，仔细实施文秘部落，使干部素养有了显著增加，工作作风有了明显转变，各项工作得到稳步推动。一、主要做法（一）全面发动，创建良好效能氛围为加强对效能建设的有效领导，建立了效能建设领导小组，并把机关效能建设列入全办的重要议事日程，作为当前一项重要工作来抓，就专题召开了两次全办职工会议，探讨部署本办效能建设。组织全办同志对办公室进行卫生清扫，使办公室内外面貌一新，机关形象大大改观。（二）建章立制，铁手整治不良作风。机关
5、效能重在制度建设。在办公室会议上对各项制度专题组织全办学习，对违反效能惩戒制度的个别工作人员进行严厉指责，依据机关和群众反应剧烈的个别办公室工作作风存在的突出问题，效能建设领导小组马上进行专项整顿，使该办公室整体工作有了明显好转。对违反效能惩戒有关制度的机关干部做到决不手软，发觉一个处置一个。同时实行严格的上下班考勤制度，平常进行不定期抽查，并对工作人员考勤及请销假状况进行公示。二、初步成效（一）、提高了学习的效能，干部素养明显增加。干部的主要工作任务就是服务，没有高素养就没有好服务。加强有效学习，提高干部队伍综合实力。通过“效能我先行”互动讲坛、工作案例讲评等形式，职工参加学习的主动性和能动
6、性空前高涨，平常学习业务学问已成为一种自觉行为。同时大家把平常在工作中遇到的难事、办成的实事都拿到讲坛上进行事例讲评，从起先大家不敢提问到后来的抢着提问题，而且提的问题层次越来越高，许多学问在问答中得到充溢，许多难题在讲评中迎刃而解，达到了学以致用的目的。通过互动的形式提高了学习的.效能，增加干部的综合实力。（二）、提高了服务的效能，机关作风显著转变。（三）提高了工作的效能，各项事业扎实推动。效能建设学习心得体会篇3新年依始，我院开展机关效能建设工作动员大会，这端庄着我院全体干部职工在院领导的带领下，正进入一个新的发展时期，如何进一步解放思想、抓住机遇、开拓进取、热忱工作，是摆在我们面前的重要
7、课题。为此，医院在全院范围内就机关效能建设开展了一场行政效能建设整顿活动。在这次活动的学习中，我受益非浅，主要体会如下：一、机关效能建设重在思想观念的更新思想解放、观念更新，是重要的投资软环境。在解放思想、更新观念的过程中，要特殊注意克服影响软环境建设和经济发展的二个主要思想障碍。一是满意于现状，围步自封，缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义，这是当前加快我院发展步伐的最主要障碍。加强行为规范，坚决消退政出多门，各行其是的现象，为经济发展创建宽松的环境。二、有利于改进机关作风，提高服务质量科室医务工作人员在履行自己的工作职责中，往往是代表整个医院去执行公务的。应当加强医患之间的沟通，在患者就
8、医时，应当耐性为患者排忧解难，仔细细致地解除病人的苦痛。三、有利于营造优质高效的服务环境，提高办事效率目前，我们的软环境建设中的确存在办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题。这其中的缘由是多方面的，至关重要的就是机关效能建设没有落实到位，管理不严，措施不力。只有加强机关效能建设，改进工作，完善管理，促进工作人员讲和办事效率，提高行政效能，才能达到营造优质高效的服务环境的目的。四、有利于改善环境，加速发展大量事实证明，假如我们不从根本上解决各级领导班子和干部队伍中存在思想作风不适应，工作作风不适应等制约经济发展的突出问题，不仅会引起群众的不满，而且会阻碍改革开放政策的落实，阻碍发展。加大机关效能建设的力度，结合各自的工作职能和实际状况，集中力气进行标本兼治，综合治理，全面加强干部队伍建设，从而有效地消退制约经济发展和不利社会稳定、平安的因素，加速经济发展的步伐。因此，机关效能建设不仅不能放松，而且要加大力度和全面深化，为加快我院的经济发展创建良好的氛围。