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1、家具厂厂长岗位职责家具厂厂长岗位职责11.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务。3.督促检查各部门、车间对各项任务的执行状况，刚好解决各车间生产过程中出现的各种问题。4.加强质量管理工作，坚持“质量第一”思想，主动采纳国际标准建立 质量体系，限制工序质量，努力提高产品质量。5.组织编制合理工时定额，合理调配劳力，搞好均衡生产，保证生产按质按量按时完成。6.健全生产经营管理工作，严格工艺纪律及劳动纪律，保证各项奖惩制度的执行，做到奖惩分明。7.加强对生产设备管理的领导，保证设备运行良好。8.强化平安文明生产，实行定置管理，监督工人严格执行平
2、安操作规程。9.搞好员工岗位培训，质量管理及平安生产制度教化，严格考核工作，努力提高员工素养，坚持先培训后上岗。10.关切员工工作、生活，搞好精神文明建设，努力改善工人的生产条件，丰富员工文化生活。家具厂厂长岗位职责21、领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；2、领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；4、负责建设高效的组织团队，领导干脆所属部门的工作。家具厂厂长岗位职责31、依据公司运营方针,帮助上司设定部门目标并努力达成；2、监控生产机器的运作和日常维护与保养状况；3、协作新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估；4、限
3、制部门生产原物料与辅料的用量；5、部门之间的技术协作与沟通；6、审核部门的文件数据、报表及申请报告；7、主导部门人员的教化训练和考核的落实；8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控；9、完成上级分派的其它工作任务；10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。家具厂厂长岗位职责41、依据年度发展安排，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本限制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；家具厂厂长岗位职责5岗位职责：1、全面负责公司的生产运营管理工作,帮助总经
4、理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度工厂目标及重大措施方案;2、组织生产,设备,平安,环保等制度拟订,检查、监督、限制及执行;3、负责编制年、季、月度和平常作业,设备修理安排刚好组织实施,检查,协调,考核;4、亲密协作营销部门,确保订定产品合同的履行;5、协作组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;6、负责抓好生产平安教化,加强平安生产的限制,实施,严格执行平安法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;7、刚好编制年、季、月度生产统计报表,仔细做好生产统计核算基础工作,重视原始
5、记录,台帐,统计报表管理工作,确保精确性;8、负责做好生产设备,计量器具维护检查工作,综合生产任务,合理的支配生产设备。任职要求：1、中学以上学历,三年以上同岗位管理阅历;2、精通家具、橱柜、衣柜生产工艺,擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理;3、具有责任心,对行业发展有自己的见解。家具厂厂长岗位职责61、熟识板式家具自动化生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本限制及质量检查，熟识家具生产制造各个环节的管理流程统筹；2、熟识生产运作体系的布局和规划，熟识生产成本限制，生产质量限制，熟识ISO9001：20xx质量管理体系的运用，3、具备极强的均衡生产和生产进度限制实力，能制定有效的
6、生产绩效评定方案；4、具有较强的协调和管理实力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；5、质量、成本、生产、现场管控实力强，沟通、协调、执行实力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；6.统筹生产部门各项日常工作支配，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产实力和支配生产安排。明确各岗位职能，协调各部门的工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新实力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来协作公司产品的不断提高。7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通实力强.有较强的管理和协调实力.有过硬的技术和丰富的阅历。8、能组建生产运营管理团队，协作总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。