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1、竞聘德育主任演讲稿竞聘德育主任演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日，鄙人能够站在这里参与财务处长竞聘，心里感到非常地荣幸。首先，我要对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会而表示诚心地感谢。我今年35岁，本科学历，中共党员，会计师职称，现任我厂出纳，兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年服务部主管会计。这次我选择竞聘厂财务到处长岗位。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1.我为什么要参与此次竞聘？2.我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？3.假如竞聘胜利，我能为厂里做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我厂做出
2、更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。一、我为什么要参与此次竞聘？首先，我酷爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。伟 大的物理学家爱因斯坦曾经说过：爱好是最好的老师，信念是胜利的源泉。我想，要想做好任何事情，爱好和信念都是不行或缺的。从XX年参与工作起先，我 有xx多个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终酷爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却充溢了挑战的工作，并且在自己的岗位上有 精彩的表现。我所以参与这次竞聘，缘由之一就是，我信任自己在新的岗位上会给我厂的发展做出给更大的贡献。其次，我认为，自己具有做好这份工作所必备的专业学问。在 竞争愈演愈
3、烈的现代经济大潮中，员工的素养成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名财务处的负责人，专业素养更是必需过硬。我于XX年毕业于济南职工 高校财务专业，XX年又参与了中心党校经济管理专业的函授，取得本科学历，多年的学习生涯使我驾驭了扎实的理论基础和丰富的专业学问。在工作的过程中，我 也从没有间断过对专业学问的学习，以适应不断改变的工作形势对自己的要求。正是靠着扎实过硬的专业学问，我XX年参与助理睬计师全国统考一次过，XX年参 加全国会计师统考一次通过。 再次，我认为，自己具有做好这份工作所必需的工作阅历。有句俗话说得挺好，说姜是老的辣， 酒是陈的香。丰富的工作阅历是一笔非常珍贵的财宝。在我看来，
4、它同样也是一个人工作实力的重要体现。XX年我毕业后被安排到山东省济南无线电厂工作，先 后担当工厂出纳、材料会计、成本会计、综合（主管）会计；XX年调入新华印刷厂，XX年调厂财务科，干过出纳，电算会计及报表（主管会计）及厂三产部门文 建印刷厂青年服务部主管会计，碧海蓝天贸易公司主管会计。在这二十年的工作中，我有十几年是在与财务打交道，这使我积累了丰富的工作阅历和资源，无论是实 际工作，还是组织管理，都能够做到游刃有余。二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里？众所周知，既然是竞聘必定会有上有下，而只有对我厂的发展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？事实胜于雄辩，我将结合自己
5、的工作经验，从以下三个方面进行汇报：1、财务工作阅历丰富，具有很强的应对及处理各种问题的实力。工 作xx年来，我所从事的工作基本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了xx多年的财务工作者，我对企业财务工作已经是特别熟识，不管是一般 纳税人工业企业会计核算，还是小规模纳税人商业企业会计核算，等等，我都能够做到得心应手，遇到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业学问和女性 所特有的耐性、细心等特点，使问题得到有效解决。2、具有较强的内外部沟通和协调实力。作为一名部门领导人，必需具有很 强的沟通和协调的实力，只有这样才能充分调动部门员工的主动性，最大效率地整合企业的各项资源，从而为
6、企业的发展创建最为优越的环境。由于工作关系，最近 几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比较多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋 友，使我与银行、税务等部门的关系处得比较好，并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友情。在厂内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之 间的沟通沟通还是比较到位的，工作也是比较开心的。3、具有肯定的工作实力，能精彩完成厂交给的各项任务。对于企业来讲，一个人的实力最终要落脚到工作中去。我认为，一个员工或一个领导，是否能在特定的岗位上，对企业做出了精彩的贡献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的
7、经验证明白我的工作实力是精彩的，同时也给了我参与本次竞聘的剧烈信念。 在 担当财务主管期间，我以精彩的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作实力）其二，（请客户举一个实例来加 以说明自己有较强的工作实力）； 其三，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作实力）。（假如成果不多，在这地方可以加一些荣誉什么的来说明）三、假如竞聘胜利，我能为我厂做什么？虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。因此，假如我这次能够得到大家的支持，光荣当选。我将从以
8、下几个方面开展工作：1、发挥自身优势，为企业争取更多的发展资金首先我要针对目前工厂资金紧缺，仅能应付日常开支的严峻状况，利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道，借人民银行及各大商业银行扩大对中小型企业实惠贷款这一有利时机，充分调动各方面的关系，想方设法使企业获得银行的贷款，为企业的发展供应资金上的保障。2、强化财务管理，提高资金运用效益。我 将在厂领导的正确领导下，完善各项管理制度，制定行之有效的规范化管理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监督机制，严格业务操作程序，强 化财务监督检查手段，以及对各项费用严格按定额安排限制，对成本升降状况进行具体分析，把资金用对、用准，提高资
9、金运用效益，保证我厂的经济效益最大化。3、做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。我 认为，要加强财务收支安排限制与分析，一是要精确刚好审核收支状况，刚好对财务数据进行分析，为领导正确决策供应牢靠依据。二是要严格根据责权发生制原则 审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。鉴于我厂的部门比较多，财务相对困难一些，只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在我厂内部上下之间进 行有效的信息沟通，以进一步实现厂里对财务的集中限制，防止各种违纪违规现象的发生。4、把强化成本意识，加强成本管理。成 本核算是财务核算的一个重要组成部分，目前我厂成本核算还是二十几前的老方法，比较笼统和粗糙，随着市场经济
10、的发展，已经落伍了。为此，我将把成本意识摆 在首位，坚固树立降低成本是提高经济效益的根本途径的思想，在强化职工平安、生产、提高产品质量的同时，加强管理者、生产者的成本意识，树立与市场经济相 适应的成本观念；通过设立主要材料节约奖，激励工人实行有效措施，大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作，做到合理避税，提高企业效益。5、做好对外协调，创建和谐发展环境。财务处是厂经济执法部门,处理好内部管理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此，我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与沟通；同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与沟通，为我厂创建一个和谐的内外部环境。6、以
11、科技为先导，加强财会电算化建设。财 会电算化已经成为了当今财会工作的发展方向。所以我认为，在这方面，不仅要投入资金进行建设，更重要的是，要区分于传统的财会制度，依据电算化的特点建立 一整套适应电算化工作须要的工作流程和管理制度，使会计人员从繁重的手工劳动中解放出来，以切实提高工作效率和工作水平。7、以人为本，加强队伍建设。会 计人员的素养包括职业道德和学问技术素养，不仅要有过硬的专业技能，更应当有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根 本内容，实行走出去和互帮互学等多种方式，最终提高会计人员的整体素养。同时，要加强团结，弘扬团队精神，努力把我们财务处建成一个团
12、结、务实、高效、廉 洁、政治强、业务精、作风硬的团队，以适应我厂不断发展的须要。各位领导，各位评委，以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法，也 可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论恒久不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的成为 财务到处长，我将以求真务实、廉洁奉公的看法，真抓实干、秉公办事。在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完 善自己。假如我有幸竞聘胜利，我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心，让职工满足为工作目标，以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标，自 强不息，主动
13、进取。 我的演讲完毕，感谢大家！竞聘德育主任演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位代表：大家好！感谢大家给我这个机会参与德育处副主任的竞聘！古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的实力为教化生涯留下一抹亮色。站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，聪慧而不懒散，正直而不固执。是一个既有山的稳重，又有水的灵动，更有海一样广袤胸怀的我。我先简洁介绍一下自己，我今年35周岁，高校本科学历，中学语文一级老师，我有过12年的班主任工作和3年的校团委工作以及一年德育处岗位培训的工作经验，曾经获得的主要荣誉有：吴县市优秀班
14、主任、江苏省优秀教化论文一等奖、苏州市教化法制探讨论文二等奖、吴中区优秀青年志愿者、吴中区教学叙事三等奖、东山镇优秀教化工作者、苏州市网上家长学校“互动之星”、校班主任德育论文一等奖、校主题班会教案一等奖、多次获得校先进教化工作者和校优秀班主任。给全校的正副班主任上过主题班会示范课并在校“班主任论坛”为全体正副班主任做专题讲座。这些荣誉的取得都是领导对我过去工作的确定，它们只能代表过去，我还要好好把握现在和将来。今日，我竞聘的题目是没有我，学校德育工作的地球照样转，但是假如有我它会转的不一样今日，我参与德育处副主任职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：第一，我认为自己具备担当副主任的素养。其
15、次，我认为自己具备担当副主任的实力。15年的教化生涯，培育了我求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。十多年各种层次的班主任工作，三年的团委工作，一年的德育处岗位培训使我积累了丰富的协调、管理阅历，提升了自己的管理实力。假如我有幸竞聘胜利，我肯定不辜负大家对我的期望，我将努力做好以下几个方面的工作：第一，班主任工作方面，厘清班主任工作内容，理顺班主任在工作中的各种关系，明确班主任的职责，施行客观的班主任综合评价体系，加强对班主任工作思维方法的培训和指导，让全部的班主任都能够体会到当班主任的乐趣，人人都觉得当班主任是一种享受
16、，而不是一种负担。其次，学生工作方面，人的教化说究竟是思想的转变，运用敏捷多变的方式，当前学生乐于接受的方式加强对学生的思想引导，让学生相识到学习是我自己须要尽力做好的事情，是眼下最重要的事情，让学生能够从学习中品尝到胜利的喜悦，体会到在学习中欢乐成长的过程。第三，学校主题活动方面，开展形式多样的主题教化活动。把中学德育的详细内容以鲜活多彩的主题活动深化学生的心灵，为学生的终身发展服务。让学生喜爱学校，酷爱学校。每个人都能够欢乐地担当班主任，每个学生都能欢乐地学习成长，这是德育工作者努力追求的目标。教化人的力气有两种，一种是真理的力气，一种是人格的力气。德育，就是要充分运用这两种力气塑造人的思
17、想，引导人求真向善寻美，全面提高人的素养，德育处副主任是德育工作的管理者，协调者，更是服务者。学校的德育工作既要有山的稳重气概，又要有水的灵动之美，宏观上要弘扬主旋律，微观上为每个学生欢乐成长，供应更好的人文关怀。工作15年来，我曾经听说过东山中学在上个世纪的辉煌，也曾经验过东山中学在世纪之交的中兴，我希望大家能在新世纪给我一次机会，让我为东山中学的复兴尽自己一份责任，贡献自己的一份力气！最终，我想说的是，参加竞争，是想让大家相识我、了解我、帮助我，从而喜爱我、支持我。假如竞聘胜利，我将摆正位置。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，使自己更加胜任本职工作。假如不胜利，我还将一如既往
18、地做好自己的本职工作，主动争取下次机会。我的演讲完了。感谢大家！竞聘德育主任演讲稿 篇3敬重的各位评委、老师们：大家下午好！今日能在此展示自我，倍感荣幸。我叫余维民XX，中学一级老师。我竞聘的岗位是德育副主任。下面就谈谈我竞聘这一岗位的优势，以及我对德育工作的理解和设想。首先，我想从四个方面谈谈自己的优势：第一、在教化教学方面在教学一线工作近XX年，无论是作为英语老师，班主任还是教研组长，我始终把自己定位成一个学习者、探讨者、育人者和服务者。在教学上我勤于钻研，多次外出进修，不断提升自己的专业素养。在教学中，我不仅传授学生学问，更注意塑造学生的良好品行。从教以来，我先后15次被评为“市、校级优
19、秀老师”， 7次获得了省、市级优质课大赛一等奖，还荣获了“XX市骨干老师”、“学生最宠爱的导师”等称号。十年的一线教学不仅让我积淀了丰富的教化教学阅历，而且让我深刻相识到老师既要教书更要育人。其次、在班级管理方面。六年的班主任工作让我形成了独特的班级管理风格。我始终在探究和实践“依托班级文化建设，打造班级灵魂管理，实现学生自主管理”的模式。多年来，在班级文化建设中，我通过共创班歌、班级博客、班级运动会、寝室自主班会和寝室家长会等创新活动不断激发学生的内驱力。所带班级团结合作，自觉主动，主动进取。在XX年和XX年高考中我班两次夺魁。由于各方面表现突出，今年我被评比为“全国优秀班主任”；XX年被评
20、为“济源市师德标兵”，并荣获了“政府综合表彰”。此外，我先后6次被评为市、校级“优秀班主任”，5次被评为“优秀党员”，还荣获了“十佳文明老师”、“十佳青年老师”等称号。6年的班级管理不仅磨练了我的意志，提高了我的综合管理实力，丰富了我与学生沟通沟通的阅历，更让我深刻体验了仔细落实领导要求后收获的喜悦。第三、在教研组管理方面。在管理教研组的六年中，本着团结合作，共同进步，服务大家的思想，我带领同事们深化探讨教材教法，不断提升全组的专业素养。我们不仅取得了优异成果，先后9次被评为“市、校级优秀教研组”，并合作编写了全新优化语法等四本教学资料。XX年我们还胜利申报了一项国家级课题，我校被确定为科研基
21、地。教研组的成长使我深刻理解了“合作生效，合作生辉”的真正含义。与大家和谐共处的六年不仅显著地提高了我的教科研实力和组织协调实力，而且极大地强化了我的团队合作意识。第四、在其他特别岗位方面。至今，我当了8年教代会代表，4年工会委员，4年党支部组织委员。这些特别的角色和经验不但让我切身感受到了学校的改变与发展，而且提高了我的思想觉悟，让我能站在学校可持续发展的高度来思索问题。因此，我迫切的希望能在更高层次上为学校的建设和发展多做贡献。其次，我想谈谈自己对德育工作的理解。德育是素养教化的灵魂。我认为德育工作首先要建章立制，抓好班主任、德育员和学生会三支队伍培育与建设。其次要明确“一主、两管、三位、
22、四结合”的工作思路。（“一主”就是德育要以养成教化为主导。“两管”就是德育常规管理“双管齐下”，即制度管理和文化管理。“三位”即年级领导班主任学生会三位一体的立体德育机制。四结合就是育才、育德相结合，家庭、社会和学校相结合，课内与课外活动相结合，正规教学与专家指导相结合。）德育工作应当坚持“教书育人，管理育人，服务育人，全员育人，全面育人，全程育人”的原则。说究竟，德育工作就是为促进老师的可持续发展和学生的终身发展搞好服务的工作。最终，谈谈我的德育工作设想。除了常规德育工作，我想结合范校长提倡的“学校走内涵式发展之路”进行以下四点尝试：第一.德育为先，全员育德。仔细领悟新课改理念，发动全体老师
23、以教研组为单位，探讨如何在学科教学中有效渗透德育，让学生在系列实践活动中体验道德情感、升华道德品质，最终实现育德和教学的和谐发展。其次.加强班主任研修。激励班主任主动参加学校大力支持的班级自主化管理课题，共同探究“自主教化、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式，不断提升班主任德育水平。第三.注意校内文化引领。设立校内dv视察员，充分利用和发挥学校广播站、电视台等媒体作用，提升校内文化品位，丰富校内文化内涵。第四.创新体艺生管理模式。设定年级体艺生特殊班主任，每周利用班会时间，对各班体艺生集中进行针对性指导和沟通沟通，并实行一些相应监管措施，确保体艺生的特色发展。敬重的各位评委、老师们：德育工
24、作没有最好只有更好。我坚信“天道酬勤，人道酬诚，不勤不诚，一事无成”。给予我一次机会，我会摆正位置，尽职尽责，主动协作学校和年级搞好德育工作，在更广袤的舞台上，为自己钟爱的济源一中教化事业全力以赴！我的演讲到此结束，感谢。竞聘德育主任演讲稿 篇4敬重的各位领导、老师们：大家好：有人说，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人实力的20。受这句话的激励，我前来竞聘学校的德育副主任职务，我先来作一个自我简介。工作上我始终力争上游，不甘落后。我们常说要给学生一杯水，老师先得有一桶水。为了我这一桶水的常满不啬，我在课余不断加强自身的业务学问学习，与老师们探讨
25、教学问题，看教化书籍，写教研论文，仔细参与各类教学内容的培训，主动参加各级老师赛课。在这八年里我写的教研论文有十几篇在各级竞赛中获奖或发表，其中有一篇获得省论文竞赛二等奖。作为老师，在某些方面我们虽有牢骚，可是面对天真烂漫的孩子，我们依旧将”一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、四季耕耘“作为我们的座右铭。我们执著从教、痴心不改。本着”以德育人，以德待人“，工作能”以对得起学生，对得起良心“为动身点，与全体老师和谐相处。我也曾迷盲、踌躇，但我坚持不渝帮助搞好学校工作，虚心听取别人的看法，耐性向家长说明，热忱关切每一位学生，我在逆境中求发展，在艰难中寻进步。困难著就了我锲而不舍、吃苦耐劳的精神；生活使我
26、养成真诚、乐观、宽容、风趣的性格；自信让我站上这个竞聘学校德育副主任的的舞台。我有信念、有实力、有热忱在新的岗位上为老师们贡献我的力气。对于学校德育副主任一职，我谈几点工作设想：1、全力以赴帮助德育主任做好学校的各项教学工作和日常工作。2、一步协调、搞好学校的科研工作，团结全体老师，紧密结合学校的实际状况，有目的、有安排的把科研工作做的更有成效，使老师们在科研工作的开展中学习新知、提高实力、促进教学。3、结合自身所处学校的详细状况，在教学岗位上努力进取，创新发展，切实起到带头作用。4、与时俱进、开拓创新、围绕学校的工作目标，探讨新状况、解决新问题，适时提出有针对性和可操作性的建议：增加服务意识，发挥好上下沟通、左右协调的桥梁作用。有人说，大材小用，基本没用，因为大材小用会遏制人的潜能的发挥；小才大用，基本有用，因为小才大用有利于激发人的潜能。希望借学校人事改革的东风使我这块”小才“得到大用的机会，一旦如愿，歇成欢迎老师们多提珍贵的看法，使我的工作更有成效。最终，我想用丘吉尔的名言来作结束：”我没什么好奉献，有的只是热血、辛苦、眼泪和汗水！“