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1、工厂厂长岗位职责工厂厂长岗位职责11、坚持管生产、必需管平安的原则，在保证平安的状况下，组织生产，对本公司平安生产负干脆领导责任。2、对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻平安生产规章制度和加强生产现场管理，建立平安生产、文明生产的秩序。3、支持、督促技术负责人、平安员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的平安生产协作关系，确定平安职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。4、深化生产现场，发觉隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业马上制止。5、协作行政做好职工平安教化工作，利用多种形式宣扬平安生产工作中的好人好事。6、收集职工群众对平安生产方面的正确看法和要求，宣扬平安生产工作中的好人
2、好事，参加平安大检查、平安检查月、平安执行等活动。7、组织并参与重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。*建设集团建材厂工厂厂长岗位职责2岗位描述：1、高层管理职位，帮助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产安排,进行生产调度、管理和限制；4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产安排支配；5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。任职资格：1、专科及以上学历，专业不限；2、5年以上生产制造企业
3、高层管理阅历，有同行业生产管理阅历者优先；3、熟识工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本限制、质量管理、物流管理方面的阅历；4、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践阅历；5、具备良好的安排实力、指导实力、协调实力、决策实力，较强的综合协调实力和组织管理实力。工厂厂长岗位职责31、主动协作厂长工作，坚持管生产、必需管平安的原则，在保证平安的状况下，组织生产，对本公司平安生产负干脆领导责任。2、协作好厂长对厂一级管理，要合理组织生产，贯彻平安生产规章制度和加强生产现场管理，建立平安生产、文明生产的秩序。3、支持、督促技术负责人、平安员履行职责，协
4、调好各级职能人员、班组长之间的平安生产协作关系，确定平安职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。4、深化生产现场，发觉隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业马上制止。5、协作行政做好职工平安教化工作，利用多种形式宣扬平安生产工作中的好人好事。6、收集职工群众对平安生产方面的正确看法和要求，宣扬平安生产工作中的好人好事，参加平安大检查、平安检查月、平安执行等活动。7、组织并参与重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。*建设集团建材厂工厂厂长岗位职责41、仔细贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作的确定、各项挂钩经济指标负干脆责任，并执行集团公司党委和联代会的有关决议。2、统一组织指
5、挥生产、行政工作，全面支配上级下达的各项生产指标，不断提高经济效益，增长职工资收入，搞好福利。3、完善经济责任制，搞好企业管理工作，健全各项规章制度，主动清理债权债务。4、收集客户信息、探讨市场的要求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展。5、做好全员培训工作，努力提高职工的科学文化技术和业务水平，加速四化建设。6、指导厂的经营工作，对厂的平安工作、综合管理工作、安排生育工作负干脆责任，处理和解决经济工作中的重大问题。7、敬重职代会的职权，支持职代会工作，接受职代会监督，定期向职代会汇报厂务公开。8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导，定期报告请示工作，企业的重大问题必需提请党委探讨，确
6、定后执行，保持集中统一，步调一样。*建设集团建材厂工厂厂长岗位职责5要求A岗位职责帮助厂长管理工厂，跟进工厂生产进度负责选购物料配货，发货，负责物流的等！brbr任职资格为人热忱开朗，性格好，仔细细致，肯吃苦耐劳！熟识操作办公室软件，居住在奉贤旁边者优先，在其他工厂或者公司有过相像的工作阅历！brbr工作时间800-1700要求B职位要求：1）有较强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通实力,服务他人意识强，有耐性;2）有2年以上工作阅历;有推动工厂产线自动化阅历优先,自动化专业,化工专业,软件编程专业或有相关工作阅历者优先;3）熟识工厂经营管理和工厂的全面运作及各部门的工作流程。4）干练，
7、效率高，抗压实力强。乐观向上，责任心强，具备较强的主动性和保密意识。要求C职位描述：1、帮助厂长制定年度经营安排及各阶段工作目标分解；2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；3、帮助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4、跟踪生产及质量目标达成状况，供应分析看法及改进建议；5、帮助厂长支配各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；6、完成其他临时交办的任务。职位要求：1、年龄28-45岁，男性，大专及以上学历，理工科优先；2、三年以上工厂管理阅历；3、良好的团队精神、人际沟通和领导实力，自驱动，独立担当挑战性工作的实力；4、工作细致仔细，逻辑及条理性强；5、了解法律、企业财务、人事、运营等相关管理学问。工厂厂长岗位职责61帮助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令2负责帮助生产厂长管理全面生产工作，对厂长干脆负责。3据订单及原料状况合理制定生产安排并支配生产4帮助厂长制定本部门的周、月度、年度工作安排等5负责帮助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等6帮助厂长协作人力资源部门负责本部门的人事支配、对所属管理人员定期评核7与其它部门相互沟通、协调8对分管车间的日常管理事务处理