品管部个人年终工作总结最新.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:28856599 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:10 大小:17.46KB
返回 下载 相关 举报
品管部个人年终工作总结最新.docx_第1页
第1页 / 共10页
品管部个人年终工作总结最新.docx_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《品管部个人年终工作总结最新.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《品管部个人年终工作总结最新.docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、品管部个人年终工作总结品管部个人年终工作总结1我于20xx年8月5号加入xx公司,在公司各位领导正确领导下和各位工作同事的亲密协作下,爱岗敬业,恪守尽职,作风务实,思想坚决,快速融入公司的文化氛围中,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。我在劳碌中不断适应,不知不觉已到了20xx年年底,收获良多,感受良多,在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。第一、工作表现不断了解及驾驭公司的品管政策及各种品质管控手法,严格执行公司里的品质政策,到处以身作则,不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个限制作业和产品标准用文件严格按文件作业,规范操作。主要负责成品检验、软件测试,研发部门样品测试,

2、首件确认,外加工厂验,外加工现场质量监以及帮助iqc来料检验等工作;在平常的检验工作中发觉问题时,能刚好通知项目负责人或相关部门负责人,使得问题能刚好解决。加入公司以来,项目繁多,尤其是8、9月份一些亚运项目,需在紧急交期中保障产品质量,任务特别艰难。在此期间,刚好完成选购、研发的样品送检测试;多次出差至供应商进行现场质量监控,如到东莞中浩进行p16模组箱体的首件确认,到豪尔生进行跨桥项目的灯具铝材加工首件确认,到立文厂现场监控材料喷涂品质等等,任务重,困难也多,在经理和同事们的支持下,都能顺当完成这些任务。印象最深的是到宽宏厂现场监控跨桥cdu箱驱动板的加工品质,此加工厂的规模相对较小,在品

3、质管理上也相对薄弱,在加工厂监控时,不断去要求加工厂根据我们公司工艺要求去执行,并打算相关的灯具、仪器给加工厂,要求他们进行测试检验。为了保证加工品质,每天都要坐车来回宽宏、公司之间,历时2周多,虽然辛苦,可是看到最终的工作成果也很是欣慰。在工作中,尽职尽责,刚好完成经理交付的任务,同时也在这些压力中不断熟识各项目的灯具、显示屏等产品。在各个项目完结后,对重要项目的产品进行长期老化试验,刚好提交老化状况报告。在工作看法上,严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,听从领导工作支配;按时完成领导交给的各项工作任务,不搞心情化,自觉履行工作职责,仔细主动完成本职工作

4、任务。总体来说,今年的工作努力而有成效,特殊是在亚运项目期间,因部门人力不够,主动帮助iqc完成进料检验,保证物料刚好进仓和运用,不影响产线的生产;刚好完成选购、研发部的样品检验,保证选购和研发部对相应物料、产品状况有刚好的了解,以做出下一步动作;刚好完成物料的首件确认,包括选购部送来供应商首件做确认,以及选购部要求至供应商端去完成首件确认;规范管理产品长期老化试验,对试验方法、测试、报告等做规范化的管理,并每周刚好提交检验报告;帮助进行部门文件编制和管理,使公司的文件及相关记录渐渐系统化、标准化,削减了工作量,更便利平常的工作。除了完成自己的本职工作及经理交待的任务外,更是主动协作同事去完成

5、各种工作,更为部门的工作流程越来越完善的目标不断努力。其次、主要收获及体会加入xx公司,在繁忙的工作中不断学习、不断成长,可谓收获良多。对公司的物料及相关产品加深了解,因为检验各种原物料,甚至到供应商现场去了解物料的制程,对这些物料的特性越来越熟识;加入公司之前,对led灯具、显示屏相识是很少的,而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的相识。熟识了关于灯具、显示屏的各种标准,也熟识了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也驾驭了各检验仪器的运用,并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的相识,在工作中,我对公司的品质政策和管理措施有了全面的相识,同时不断提高自己的品质管理意识,去促进

6、产品的品质提升。工作常常会遇到困难,最深的体会就是不能胆怯困难,更不能因为困难而不去完成工作任务,最正确的看法是面对困难,把困难点逐一列出来,并有针对性地去想妥当的方法去解决,而须要其他同事、其他部门协作的时候,更是要讲究沟通技巧,这样才能得到别人的帮助。第三、 不足之处以及须要改进的地方今年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距领导们及同事们的要求也还有一些差距,比如公司的主要产品是led照明灯具及显示屏,但我对于常用的规范及测试标准均还不够了解,缺乏阅历,这将在后续的工作中,不断积累阅历,并驾驭测试方法和规范,以进一步把握公司产品的品质关键管控点。同时工作中也发觉有些检验、测试的规范

7、还未完善,没有一套标准化的方法可供参考,而都需凭工作阅历去检验、测试,这样往往就简单出现漏洞,希望在后续工作中能够完善。决心在后续加倍努力工作,发扬成就,克服不足,以对工作、事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作,并多多请教老员工和同事,学习他们好的工作阅历,利用业余时间多学习灯具学问、不断提升自身的工作技能和工作实力,为能成为公司满足、领导满足、同事满足的员工而努力。品管部个人年终工作总结220X年,我们技术质量部接着恪守公司“履约守信,追求完备,为用户带给期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为X项目经理部的稳步发展贡献了全部的力气。这一年,我们先后攻克种种技术难题

8、,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,仔细学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。以下为今年的工作总结。一、统筹协调、制定方案在统筹协调并不断的查阅相关资料,在打算工作仔细细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。各技术负责人一方面仔细熟识了施工图纸,吃透了施工图中的每个细微环节,做到了自己心中有数,另一方面仔细学习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起考验的工程。在技术质量部资料的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上,我认为我们技术质

9、量部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上,技术质量部今年起先绽开了围绕公司精细化管理工作的重点,抓住加快转变经济发展方式主线,把握做强做优的方向,坚决不移的走“新、特、精”强企之路,强化施工管理。二、工作成就质量管理方面,将管道探伤合格率限制在96%以上,要求管理人员和施工队一齐发奋完成这个目标。细化系统试压包管理方法,严格要求执行,从而避开试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等状况的出现,提高工程质量和施工进度。督促施工队仔细自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。为了加强施工队长对质量的重视,每周四支配一名施工队长或技术质量部技术

10、人员带队进行质量巡回检查。同时,专心协作监理、业主单位每周一进行平安、质量大检查。通过例会形式,反馈检查结果,要求各施工队仔细对出现问题的地方进行整改。通过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发觉和刚好整改相应的通病及质量问题。促进质检员不断的增加质量意识,及工作的主动性和专心性得以提高。质量报表及资料管理方面,进一步完善分专业分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈状况,保证质量报表的完整性和真实性。强化资料室的作用,由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档全部项目资料,保证全部工序有据可查,提高项目竣工资料验收效率。在技术、质量人员培训与管理上,一方面加强对技术质量部

11、技术人员的培训,单人负责一个工号或一个区域的施工安排、质量限制、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题;另一方面加强对施工作业人员的培训,支配作业人员参与相关考试,要求特种作业人员持证上岗。通过有安排的培训,加强了相关人员的质量意识,削减了质量问题的出现。通过精细化的质量管理,项目部各施工队在成品爱护的质量上有了进一步的提高,更重要的是,技术质量部各专业技术人员相识到精细化管理的重要性,自觉发奋地学习和运用精细化管理学问,这必将为项目部的长期发展带来不行估量的作用。三、工作不足技术部人员多数为新学员,工作阅历缺乏。为加快提升部门综合水平,需加强培训工作,做好带头指引作用,使他们快

12、速成长起来,为项目部的发展贡献自己的力气。施工中应接着加强思索前后工序的相互影响,不得只顾前,不顾后,应综合思索,实行合理施工工艺。对相应的施工人员应接着加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,依据工程的施工质量状况,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。施工中技术人员应接着加强现场学习,使得理论与实践进行碰撞性的结合,应对详细问题详细探讨,相互促进,相互学习。在精细化管理上还存在一些不足,主要表此刻对人员的培训和管理上,尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训,部分人员质量意识淡薄,工作效率不高,遇到意外状况不能很好的予以处理,干脆影

13、响了施工进度和增加了成本费用,尤其在焊条运用中,成本意识淡薄,造成较大的奢侈。下一步,我们将加大精细化管理的贯彻执行力度,促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。四、明年工作安排学习专业技术,尽量做到四平八稳,从土建、安装到电器仪表,发奋使各自水平跟上项目发展,成为复合型人才。针对新进员工加强培训,制定完善的管理制度,使其能尽快的成长。组织培训学习,进行技术沟通,提高相识,同时进步。方案完成后要进行技术会审,通过开会形式探讨可行性,最终确定施工方案。避开和削减出现不就应犯的错误,而延误工期。资料是工程交工过程中必不行少的部分,故在资料管理方面,须从源头抓起。20X年的工作给了我

14、们许多启示和教训,明年对于我们又是具有挑战性的一年,技术部全体员工必需会以项目管理为重点,抓质量、讲效率,全面推动各项工作的开展,为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力!品管部个人年终工作总结3一年来,我作为一名电厂电气人员,以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作实力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结。一、工作仔细负责,敬业爱岗以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,克服身体不适,始终以主动仔细的心态对待工作。发扬艰苦奋斗的作风,使工程得以顺当圆满的胜利运转。二、技术上专心钻研,理论上熟记操作规程自购电气学习资料;实践上严格遵

15、守运行规程,培育独立操作实力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把电气专业学透学精,还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,接着充电,希望在上岗后能以新的相识高度对待工作。三、实力方面的提升实力包括协调实力和处理事故实力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“实力”就可比作“情商”,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,实力是活的。只有做到活学活用,才能更好地干好工作。四、积累工作阅

16、历,贯彻公司“节能降耗”在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。了解负荷改变,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又奢侈工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节约资源,把握两者平衡点。为做到一举三得,更是细心测定,细心监控,操劳设备,耐性沟通。五、工作建议平安设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动爱护措施,故障演习预案以防患于未然,更新传统电气监督观念,变被动处置为主动预见预防。加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使电气监督更加灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结果更科学精确。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁