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1、半年个人工作总结半年个人工作总结120xx年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素养、审时度势、与时俱进”的总方针，时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标，加强了企业内部管理和员工自身素养的培育，不断创新，努力完成着各项任务，取得了一些成果，现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及下半年的工作准备汇报。一、完成的工作理头绪、抓管理、树形象一月份我们从xx人手中正式接管物业后，首先将众多的头绪进行梳理，快速从中理出主要的燃眉之急的几件事。首先，抓管理、促效益、树形象。小区的管理说究竟是为业主供应各项满足的服务。而这一切都取决于服务者素养的凹凸和实力的发挥。在
2、工作中不仅须要有好的看法、好的服务理念，更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了职责定位，使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作，增加服务意识，树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训，使得在职员工快速达到了服务要求。精彩的服务为企业树立了良好的形象。对小区存在的问题进行整治，共用设施设备进行系统修理为了彻底变更小区业主对物业的看法，也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题，xx过后，我们在集团公司的大力支持下，起先了对xx区的共用房屋及共用设施、设备进行修理，对环境进行彻底的整治。先后投资xx余万元，更
3、换了小区xx扇单元门，清掏了xx口供暖、供水井杂物，修理、更换楼内外管井阀门xx个，检漏修补屋顶漏水xx余户，更换住户玻璃xxx多块、对xx多户的住户窗框进行修理，清掏小区污水井xx口、化粪池xx个，修补拓宽路面xx多米，更换了xx区的监控设备。除了以上的整体大的修理外，我们还接了xx多个修理单，回访住户xx多户，业主对我们的满足率达xx%以上，接到投诉xx起，并圆满地协调解决。建全档案，对各类手续进行检查为了加强公司内部管理，便于更好地服务业主，x月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档，接着对各类手续进行年检，提早顺当地通过完成相关部门要求的手续年检。对小区进行绿化美
4、化为了进一步改善小区环境，我们在集团公司的支持下先后栽刺柏xx多株，装饰假山边鲜花xx多盆，种植鲜花x棵，与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪，精细装扮后的小区面貌面貌一新。加强宣扬力度，协作城管、社区完成xx工作物业服务不但是理性的行为服务，还应当包括人文的思想教化与感化。我们在整治小区环境的同时，也通过宣扬广告栏向业主宣扬“创城”理念、消防常识、业主行为规约等，先后展出了xx块宣扬牌匾，张贴了xx多xxx街道关于全民参加的“xx宣扬广告，广阔业主通过这些舆论宣扬，自身素养、“创城”意识得到了很大的提高。协作集团公司完成x区奠基开工典礼的打算工作及善后工作xx月xx号xx月xx号，我们
5、除了值班人员外，其他员工全部出动到x区，很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生，布置会场、，包括插彩旗、摆放鲜花等，负维护会场车场秩序、平安卫生等任务，并处理了会场善后事宜。这次的活动，我们的团队服务技能得到了熬炼，团队的自身素养得到了很好的展示。二、体会与不足在这半年的工作中我们体会到，一个好的团队离不开上级部门的支持，我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的四周，努力为玺建祥房地产后期服好务，为玺建祥房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务，业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会接着努力提升服务质量，力争把玺建祥物业打造成
6、品牌物业，为集团公司增加光彩。当然，我们在这半年的工作中也存在着一些不足，如：员工的服务技能不够精熟，平安防范意识不够剧烈，在企业内部管理方面还做的不够科学、规范，员工的整体素养还有待提高。三、下半年的工作准备全力以赴将x区项目的接管工作完成好。培育市场，加大广告宣扬，树立品牌意识鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的发展前景，我们要做好市场调查，总结上半年的工作阅历，做好业主的回访工作，并加大宣扬力度，提高我们的企业知名度。做好我们的回访我工作，特殊是业主的报修工作。刚好、真诚、贴心的服务恒久是我们工作的主线。加强xx各项目，各部门的内部管理，加强员工的培训学习，不断学习专业
7、学问，提高业务水平，提高自身素养；接着完善和规范各项管理制度，为公司的各项工作的绽开打好基础。协作集团公司完成x区的前期介入工作做好平安管理方面的工作，平安是企业永恒的主题，坚持预防为主，防治结合，加强平安教化，实行群防群治的原则，通过平安教化，不断增加小区业主和员工的平安意识和自我防护实力，为小区创作一个平安、舒适的环境。结合实际状况，多从细微环节考虑，紧跟集团公司步伐，协调好内外部门关系，多为集团公司排忧解难。总之，我们物业公司会在集团公司的带领下，重管理，抓培训，创新服务理念；重品牌，拓市场，增加竞争实力；重人才，创机遇，扩大发展空间；励精图治，开拓物业市场，众志成城，创玺建祥物业辉煌。
8、半年个人工作总结2在科长的正确领导下，在同事们的主动支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评。总结起来收获许多。一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先驾驭电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任
9、才让工作总结我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都特别敬重我，都听从我的管理，半年下来，我们的工作得到了领导的确定。三、合理支配好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照看好她们的特别状况。四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示
10、汇报。通过半年终的总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。
11、就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。半年个人工作总结3劳碌而开心的学期工作就要结束了，回顾本学期的工作，满载着收获的喜悦，胜利的欢乐，成长的华蜜。下面重点从以下几个方面进行总结：一、学校常规工作状况
12、1、制定了学校总体教研工作安排，并依据这一安排制定了各个科组的草根教研详细实施方案。定期召开教研组工作会议，刚好部署支配各组的教研工作。2、课题探讨。组织召开了各个学科学年教研组长的特地会议，要求各个科组制定了本组的教研安排，小课题实施方案，并严格执行课题方案，根据方案进行小课题探讨，开展相应的课题探讨工作。3、组内教研。组织开展了组内的“草根教研”活动。会同各个科组探讨制定了同课异构教研形式，确定了各个学科学年组主题教研月，组织各个科组制定了本组的教研安排，活动内容，活动日程，活动人员。4、专题培训。根据学校的培训工作支配，本学期依旧进行了教科研专题培训工作。培训内容有：“草根式”教研专题培
13、训；“有效课堂的基本要素”；“小学语文课堂教学有效性策略探讨”；“关于好课的几点思索”。5、参加落实完成了常规教学评价听课工作。6、有安排地召开分管的四学年及音乐学科组会议，随时督促检查学年学科的各项工作，教案检查每科八到十次，作业随时进行抽测。7、本学期听课一百余节。其中校本常规课及教研课七十余节，其他研讨活动课三十余节。8、完成了骨干老师复查工作的统计上报工作。9、督促收集整理了各科组组内教研的资料归档工作。资料有：课前设想、教学设计、课后反思等。10、督促支配收集整理了骨干老师讲座等一应材料。11、督促支配收集整理了老师间结对子等一应材料。12、督促支配编辑整理完成了各科组的小课题探讨材
14、料工作，资料有：小课题探讨小方案、小课题探讨小策略、小课题探讨小故事、小课题探讨小讲座，小课题探讨阶段总结。13、督促支配编辑整理完成了市进修学校征集的作文教学设计或论文等工作。14、部署支配了分担的音乐学科的检测评卷工作。15、督促支配完成了所分担的学年期末考试评卷成果统计工作。二、部署支配落实老师担当工作任务状况1、部署支配了李伟，王凤兰、辛延平、田海军、曲金媛五名老师参与学科竞赛活动。2、部署支配了刘金香、李丽华、田海军、贾来清四名老师参与名师竞选活动。3、部署支配了李丽华、薛卫东、高艳杰老师参与市东片协作体公开课研讨活动。4、部署支配了指导了张桂芬、王桂英老师参与州四校研培协作体公开课
15、研讨活动。5、部署支配了指导了武庆华老师参与州小学老师数学科课堂教学竞赛活动。6、部署支配了指导了王丽、韩晓艳、王金秀老师参与校内教研作文教学汇报活动。7、部署支配了音乐、体育、美术、科学、思品、英语各小科参与市优秀学科组评比活动。此时正在筹备过程中。8、部署支配了各科组任课老师完成了市进修学校要求的小课题试验材料征集工作。9、部署支配了各科组老师完成了市进修学校要求的作文教学设计及论文征集工作。三、协调各级协作体活动工作状况1、帮助校长探讨策划制定了市东片小学研培协作体活动安排，方案。2、协调部署支配策划了3月23日的市东片小学研培协作体一把手协调会活动。3、协调支配部署策划了4月16日及5
16、月12日分别在市六小及雁鸣湖召开的市东片小学研培协作体“特性化课堂教学”研讨活动。研讨学科有：数学、体育、美术。4、协调参加主持了5月20日的州内四校研培协作体“特性化课堂教学”研讨活动。5、完成了市东片协作体活动的安排、方案、总结工作。6、完成了校内开放周（日）的安排、总结工作。7、完成了市协作体要求的小课题探讨方案、安排、阶段总结等一应工作。四、特殊工作任务完成状况1、帮助校长完成了6月11日“延边州中小学校长校本研修现场会”的汇报材料任务。2、组织收集整理完成了6月11日现场会须要的从20xx-20xx有关校本研修工作的材料归档展示工作。3、策划完成了四楼通往会议室长廊的“校本专区”的主
17、题、图片、板块等相关内容的设计排版工作。4、组织策划完成了“延边州中小学校长校本研修现场会”的校本研修主题论坛活动。5、帮助校长完成了6月11日“延边州中小学校长校本研修现场会”的其他相关工作任务。存在的不足及今后的准备：1、主管的教科研工作方法上还要进一步地创新，开展的课题专项探讨走过场大于实干。有时只是为了完成任务，没有很好地注意实效性。2、分管的其他工作有时候因为冲突就忽视了，过后匆忙的去修补，效果就大打折扣了。今后要做到很好的兼顾。3、在组织部署一些工作时，有时候有肯定的顾虑，今后应进行克服，更加大胆的去工作。总之，本学期的工作任务即繁杂又多样，感觉很劳碌，用披星戴月，废寝忘食来形容一
18、点也不为过。但是劳碌过后，看到取得的惋惜的成果，看到领导赞许的目光，同事认可的评价，那份欣喜用语言是难以表达的。真可谓是“衣带渐宽终不悔”啊！半年个人工作总结4时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年上半年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力协作下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就20xx年上半年的工作状况总结如下：一、在工作中努力拓展自己学问面。我认为做导购就好象在读免费的MBA课程，它让我学到了很多无法在高校校内里学到的学问与技能。现在的顾客越来越理智，越来越精明，所以我们要更好的销售产品，更好的劝服客户，必需学习更多，更专业的产品学问，所以久而久之，就成了某
19、个领域的专家，之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来，更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面：一方面公司培训不到位；另一方面自我学习成长的意识太差。我想假如这样接着干下去，十年以后我依旧还是一名平凡的小人物，胜利恒久与我无缘。今年上半年我参与了好几次公司组织的专业培训，在平常闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的学问来充溢自己，现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。作为一名导购除了学习专业的商品学问外，还要学习一系列与商品相关的外围学问，这样才能让我表现得更自信，更有专家水准，成交率更高。于是，我利用业余时间，大量参加公司其它部门的工作，向同事学习。就这
20、样一个不经意的行为让我的业务越做越顺，让我成为公司销售业绩最好的导购之一。做得比别人多一点，学得比别人多一点，于是阅历就会比别人多一点，这样我的成长速度也就会比别人快一点，收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财宝、为胜利、为欢乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家，他的学问也应是全方位的。二、在工作中培育自己的心理素养。在工作中每天都与行行色色的人打交道，他们来自不同的行业、不同的层次，他们有不同的需求、不同的心态，假如我们想把每一位顾客服务好，无论买不买东西，都能让顾客满足而归，那就须要当我们面对失败、面对别人说“NO”时表现一流的心理素养。所以我要感谢工作，让我在工作中学会了察颜
21、观色、眼观六路、耳听八方的本事，让我的心理素养在工作中得到了良好的熬炼。三、专心熬炼自己的销售基本功。人生何处不行销，我觉得任何工作都与销售有关，就连美国竞选总统，总统们都要四处演讲，销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素养，更是一位优秀的销售心理学家，在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作，每个微小的面部表情，分析出顾客的心理改变及需求。四、口才方面有了大幅提升。要做一个优秀的导购就必需要要拥有一流的口才，通过语言才能表达出自己的思想，在日常的工作中，我每天都要与不同的顾客沟通、沟通、介绍产品、久而久之，口才及沟通技巧都有了大幅的提升。五、培育人脉，增加顾客回头率。在销售过
22、程中我们每天都在与人打交道，所以是学习如何与人沟通、如何建立信任、如何赢得他人认同的最好机会。而我，充分把握住了这个机会，通过优质的服务把一个生疏的顾客变成一个知心的挚友，让各种各样的顾客都能喜爱我，为将来的胜利做好的充分的打算。而之前我从来都没有意识到这些，工作只是为了工作，从没有想到我还能为将来做些什么打算。当然，我在工作中还存在很多不足和困难，因此在这些收获面前我不会傲慢，我将不断提高业务素养,加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热忱，优质的工作服务于公司，服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的，只有使工作真正的欢乐起来，我们的生活才能真正的欢乐。很庆幸我找到
23、了一份能使我欢乐和充溢的工作，我特别酷爱自己的工作。新的一年里，我会以更加饱满的热忱投入到工作当中，为公司贡献出我的光和热！以上是我对20xx年上半年的工作小结！新的半年对我们来说是一个布满挑战、机遇、希望与压力起先的半年，也是我特别重要的半年。家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此，我订立了下半年度工作安排，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。1、作为化妆品的导购，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。2、学习安排。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。
24、化妆品的美导专业学问、综合实力、都是我要把握的内容。3、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。曾经在自己的工作中经验了太多的酸甜苦辣，让我成长着，学习着，12年下半年即将来临，我希望在以后的工作中，欢乐着工作。在工作中找到欢乐，同时，学到更多的东西，全身心的投入工作，迎接下半年的挑战，做出更好的成果！半年个人工作总结5时间如流水，不知不觉中，我进公司已快一年了，xx作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有很多收获，在丰富了我工作阅历的同时，也让我的生活更加精彩。鉴于我这一年以来的学习，对公司的企业文化、
25、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深化的了解，同时努力完全领导支配的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格根据我司考勤制度上下班，在人流较大或节假日主动加班，上班期间仔细学习产品学问，完善销售每一个环节，专心倾听每一位顾客的心声，将本公司优质的服务带给每一位顾客。在思想上不断熟识和驾驭公司良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的主动性，共同完成困难的工作任务。总结销售阅历、提出建议、提高自己解决问题的实力。在这段时间里，公司让我感受到了大家庭般的暖和。同事们对我特别帮助，领导对我特别关切，使我在这个大家庭里不断的成长、
26、进步。随着时间的消逝，在今后的日子里我信任通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。作为全国零售行业的先锋，我能成为公司其中一员感到特别荣幸。总之为了使公司蒸蒸日上。我们势必高喊：加油!第一!培育并发扬：执著拼博，永不言败的企业精神。以顾客满足为目标;用主子翁的意识真正做到“至真至诚，阳光服务”!半年个人工作总结6我在人事部担当xx工作也有半年了，我渐渐在部门的工作中逐步转入正轨，行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这半年里任劳任怨，全力以赴将各项工作顺当完成。现就接手后的人事xx上半年工作总结如下：一、管理运作方面逐步完善公司监督机制。员工不
27、会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。在日常工作中，刚好和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的看法。加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。二、行政工作方面对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地选购办公用品。办
28、理好各门店的证照并如期进行年审工作。帮助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。办理好公司车辆如期进行正常年审工作。加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等。三、人事管理方面规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。依据部门人员的实际须要，通过各种渠道，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。通过这次工作总结，我对20xx行政人事部将从以下几个方面着手工作：加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住
29、员工，留住人才，他们身肩重责。需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为他们带来帮助。胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化。半年个人工作总结7我在公司这半年出纳的工作，也是学到许多，自己也是得到了进步，而同事们也是予以了我许多的支持，让我能在岗位做好，而今下半年的工作也是开展了一段时间了，对于上半年的工作还是要来总结下。来公司的时间不长，从去年年底过来到而今，其实自己也是可以感觉到公司对于我们新人其实也是予以了许多的支持，
30、从培训，同事带，再到工作里头遇到问题会帮我们去解决也是让我很快的融入进来，而自己也是没有辜负领导予以的信任，仔细尽责的做好自己出纳该做的事情，让自己在财务部有立足之地，并且也是得到确定，大家协作共同工作的时候，自己也是可以跟上，虽然我没有太多的阅历，但是也是自己之前努力的学习，而且同事们教过的我都是会仔细的做，尽快的驾驭，好的.看法也是赐予了我出纳工作上很大的帮助，而且疫情期间没有方法工作，不过在家我也是主动的心态去学习，去让自己摸索工作的方法，去想着提升效率，而回来之后，公司的状况也是有了一些转变，我再次的参加了培训，学到了许多对于自己出纳工作有帮助的，让自己也是对于工作有了更大的自信。半年
31、下来，自己的工作得到认可，而且出纳工作里头，也是没有出过什么差错，每一次的工作都是仔细尽责的做好，不让自己松懈下来，我清晰作为财务来说，这儿的每一张单据发票，数据都是要精准，有效的，并且对于钱财，自己也是要根据流程去操作，不能由于和同事熟识，或者觉得怎么样就怎么做，而是必需要有规则，有时候也是会被说不近人情，但是终归这是工作，也是要有肯定的规则，不能出错，终归要求在那，自己也是要去遵守好的才行。而且我也是得到确定，自己的工作被认可，作为新人来说，自己能被确定，也是自己努力过的，今后也是要接着的维持，去提升，把出纳工作做得更好。同时我也是看到自己有些不足的地方，对于工作对于自身的问题，也是看到了
32、，要在下半年去得到提升，同时自己也是要更主动的学习，虽然工作能做好，但是提升效率，并且对于财务相关的学问也是要接着的学习，让自己变得更精彩才行，职场既然进来了，那么只有前进没有后退的，不想被淘汰，那么就要付出努力，去做的更好。半年个人工作总结8时间荏苒，弹指间20xx年上半年已与我们擦肩而过，回顾已逝岁月，物业管理有限对上半年工作中存在的问题进行总结，同时对下半年有关工作进行调整。一、上半年工作中存在的问题1、团队意识氛围不太好，领班应当主动协作好经理的工作，融洽好与员工的关系，项目经理要加强团队建设。2、日常工作中各项规章制度及工作要求在执行和落实时有些敷衍，下一步要狠抓落实。3、各项目经理
33、对员工日常工作的培训，重视度不够，尤其是有关院感培训执行比较差，建议充分利用每日例会进行反复培训，才能使员工吃透弄懂。4、各项目经理管理水平的提升过于缓慢，建议每天学习一点点进步就会多一点。5、有些项目经理学习看法不端正，建议多看一些关于管理及心理学方面的书，有效的提高自己的管理水平。6、项目经理对保洁工作流程的认知度不够，导致保洁人员的工作过于随意，要加强业务实力。二、下半年有关工作调整从下周起先各项目经理每天的日志改为周志，在每周五晚十二点之前对本周工作的总结和下周工作的支配发至x总手机。（一）xx要求：（1）各项目经理必需表述出一周的工作重点存在的问题及解决的方法，不能再只是大白话，对下
34、周工作安排要求要有实效性的表述。（2）公司从下周起先去各项目部落实工作时考核标准则是各项目经理供应的工作安排，假如没有按时提交工作安排者则按公司的工作标准进行落实。从本月起先项目经理的会议改为“半月谈”，每月的第一个周六仍为领班以上全部人员的例会，第三周的周六为项目经理的例会，无故不到者领班罚款100元，经理罚款200元。（二）项目经理睬要求：1、各项目经理要对上半个月工作的状况进行具体解说即存在的问题、解决的方法并要求对下半个月的工作有整体规划。2、领班的日志公司不做要求，各项目经理自行支配。对上半年存在的问题，全部人要引起高度重视，目前市场竞争激烈企业想生存，必需靠质量，望大家下半年针对以
35、上六个问题拿出整改。半年个人工作总结9半年过去了，在人事工作上，也有收获不少。上半年我在人事岗位上完成了公司交代的工作，也达到了自己的工作标准。因着自己的工作做得不错，所以对人事一职工作做一个总结进行简洁的回顾。上半年的工作我主要去负责给公司招生，聘请新人上岗，让公司的工作能够更好的运转。我聘请的方式有网上发布公司聘请的信息，把公司缺人的岗位进行统计，然后到网上进行聘请，吸引他人应聘。再有就是到聘请人才市场进行聘请，争取一个聘请的位置，供找工作的人应聘，在整个聘请结束后，公司新进x人，进行聘请的岗位也大部分都有人，因此后面就短暂撤回了网上的聘请。对新进来的员工进行登记基本信息，以及对他们的工作
36、进行考核。上面的工作做完后，就给新进来的员工进行了简洁的培训，介绍公司，帮助他们熟识公司，并分别安排人对他们的工作进行培训，让他们在短时间内对自己的工作能够上手。当然，除了对新的员工有进行培训，也为了保证老员工有更好的实力去为公司服务，我在此期间举办了两次大型的培训会，让新员工和老员工能有更多的学习机会。培训会举办很胜利，公司员工整体的实力都有所上升，在培训中，更出现了更多优秀的人，这是我为之兴奋的。作为人事职员，负责的公司的员工的档案，办理员工是试用期或者实习期结束之后的申请转正工作和续签以及入职离职手续。这些在上半年经手相对较多，并努力规范员工们上班的日常的行为。在这半年，我也有推行相对应
37、的消遣活动，不仅丰富了员工们的业余生活，还团结了大家，熬炼大家合作的实力，提高大家对工作的士气。在举办了的活动就有庆祝劳动节、端午节相关活动，既有节假日的气氛，又能让大家得到适当的休息，两全其美的事情。经过一个半年的工作，我对自己的岗位也更加有责任感了，对自己下半年的工作也更加有信念能做好，为公司的建设添加更多的助力。整上半年，我工作状态良好，那我在之后的工作也会努力保持这个状态，尽力坐好分内工作，保持主动更向上的工作动力，渐渐完善个人的实力。半年个人工作总结10不知不觉间，来到公司已经有半年时间了，在工作中，经验了许多酸甜苦辣，相识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间
38、、志气和信念。在这几年的时间里，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的半年，现将工作总结如下：一、工作总结二、在工作中主要存在的问题有：1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的相识。2、在工作中，有许多新的技术问题，可是深知发觉问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，经过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。3、有时候对工作相识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位相识不足。从而对工作的最优流程相识不够，逻辑本领欠缺，结构性思维缺乏。可是我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知本领从而
39、做出工作的最优流程。三、工作心得1、在工作实践中，我参加了很多团体完成的工作，和同事的相处非常紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自我和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队必需会攻无不克、战无不胜。工作中，许多工作是一齐完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，必需要把信息处理的刚好、有效和清楚。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自我满足的成果。能够进取自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的提高。此刻的我常常冷静的分析自我，认清自我的位置，问问自我付出了多少;
40、时刻记得工作资料要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的损害，这就须要我们在工作前，必需要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削减因为自我对工作流程不能很好的表达的缘由，耽搁公司的生产。在工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我必需会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果。半年个人工作总结11转瞬间，一年已经过去一半了。许多
41、公司都会要求员工对上半年做一次总结。以下是半年个人工作总结范文，欢迎参考!上半年，在站长的领导下，本着对工作、对自我负责的看法，仔细做好自我的本职工作，为公司运输生产做出了自我应尽的一份贡献，主要做出以下几点总结：一、工作学习方面根据公司一号文件要求，为提高自我的业务水平，不间断的学习技规行规及公司各项规章制度，异样是事故通报的学习。提高自我对行车平安工作的相识和了解，为了更好的做好本职工作，利用休息时间，熟识站细，了解站场设备和作业程序，在车站组织的各项学习活动中，一向进取仔细的学习，经过自我的努力，基本驾驭了调车工作的作业要领和作业程序。为自我以后的发展打下了良好的工作基础。二、技术业务方
42、面以“苦干、实干、舍命干”的工作精神，调车作业中，严格仔细实行调车作业标准的制度，在确保人身平安的情景下，按班前布置的要求，正确做好调车作业打算，作业中，按值班员制定的列车编组安排，仔细的传达给连结员安排资料和各项留意事项，严格把控各项作业环节，加强作业标准化，半年中从未发生过违章违纪，影响行车平安的各种行为，保证了车站的平安工作的有序进行。三、生活方面生活中和同事互帮互助，和谐相处，之间相处从未有过斤斤计较的事务发生，进取参与各项站务活动，增进了同事之间的友情，促进和谐氛围。半年来自我在平凡的岗位上付出了辛苦，尽到了应尽的职责，可是严格的来说离作业标准化还是有必需的差距，在今后的工作中加强自
43、我学习，提高业务水平，尽心尽责做好每项工作，接着为公司平安生产作出贡献。半年个人工作总结12走过的时间犹如青烟，看得见摸不着，上半年很快过去，身为公司会计，仔细做好会计工作，紧跟公司步伐，管理好公司固定资产，员工工资发放，库房产品品类的分类统计。现在总结上半年中的工作。虽然觉得会计工作简洁，但是其中的任务有许多，想要做好工作，也不简单，我们公司是生产公司，主要从事生产，我们既要核算公司的流淌资产，也要做好预算帮助领导规划好公司的将来发展，每一项计算都须要经过两道三次验证检查，保证结果正确。为了更好的发挥上半年工作效率，我们财务部门负责对产品数量价格做统计，并交给销售部门销售。虽然上半年压力大，
44、但是各个部门协调合作，在接近下半年之际我们公司最终完成了上半年工作目标，公司资产得到扩大，人员也有增加，每增加一个员工，我们就也增加一份工作量，而财务部人员固定，所以每天的任务都比较多，不但要统计销售总额，也要计算销售部门在工作中获得的业绩，保证员工的工资按时发送给每个人。我在公司已经工作三年以上，是一位老人，但是实力却不足，经过了公司的认可，我得到了培训机会，同样也负担起了更多的重任。为了更好的做好工作，在培训结束后我自学会计相关学问，提升自己实力同时，也提升自己的管理实力，根据要求，我还要管理一组人员，所以我还得学会管理技能。压力促进人成长，也让人不断前进，我从起先不适应，到现在已经能够带
45、领我们组完成每月的会计工作，而且每个月的工作效率都得到提升，极大的减轻了我们财务工作量，为我们部门经理分担了不少压力，有成果是好事，但是我明白我依旧还须要成长，不要看会计工作繁琐，每天劳碌，这是一份精细活须要仔细检查，每一个账目都代表着流淌资金，一但出错误，就会给公司带来极大的损失。拥有足够的警惕之心，才可以做好会计工作，哪怕我的实力有了提升，但我的任务依旧很重，须要接着加强，我期盼有一天能够成为我们部门经理，带领我们部门做好财务工作，但是现在我的实力还差许多，而且自己的实力远远没有达到经理的高度，须要提升，也须要时间学习。虽然半年中没有犯什么错误，但是也没有多大成果，只能算中规中矩，做的一般
46、般，下半年我希望自己有更大的突破，所以我会吸取上半年的工作经验，把自己的优缺点刚好提升和补足，以待下半年工作提升，当然我会记住自己的责任，在下半年中做好会计任务。半年个人工作总结13半年的工作已经结束了，现在回想起来的时候我也是感受良多，作为xx的一名员工，我也深知我还须要接着努力，半年的时间虽然比较长，但是我情愿去提高自己，认清晰自己的方向，这也是我应当要去努力的，这半年来的时间的确还是感觉很有意义的，我也始终都能够看清晰自己的方向我，这是我应当去努力的，在这一点上面我也还是感觉特别充溢的，这半年的工作当中我会接着去落实好自身各方面的实力，现在也总结一番工作。我应当要对自己有足够客观的相识，
47、在这一点上面我也还是应当要坚持去做出好的成果来，半年来还是感觉特别的充溢的，我也希望可以通过自己的努力去取得更好的成果来，这也是我对自己应当要有的看法，在这方面我也始终都信任自己可以做的更好，将来也应当要鉴定好自己的看法，我对这一点特别的在乎，上半年的时间不长，在这半年当中也学习到了许多东西，我感觉这样下去自身实力也是会有肯定的提高，这对我而言也是应当要接着去落实好的，我也对此感受良多，应当要接着去做好相关的调整。这半年来我也的确始终感觉很有意义的，因为我也相识到了的自己各方面也是应当要接着努力的，这段时间以来的工作当中，我也在的不断的思索自身各方面的成果，对此我也是相识到了自己的问题，在这个过程当中我也是须要好好的反思，这对我而言也是很有意义的，我也感谢四周同事对我的认可，我自己也进步了不少，的确这让我觉得特别的有意义，我肯定会鉴定好自己的看法。这半年来的时间，我也充分意识到了自身各方面的成果，这对我而言也是特别的充溢，我比价喜爱这份工作，按时的完成好上级交待的任务，遇到自己的不懂的学问都会虚心的请教，所以我肯定会更加努力，我应当要认清晰自己的方向，我信任以后我可以做的更好一点的，这半年的时间我也的确是进步了许多，也感谢四周同事对我的帮助，我会接着