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1、个人离任述职报告篇1：离任述职报告审计敬重的各位领导：一段时间工作实践使我深深体会到， 作为一个审计干部， 要作好工作就要首先清晰自己所处 的位置;清晰自己所应具备的职责和应尽的责任;正确熟识所处的位置和所要谋的政。就地 位而言：从领导决策过程看，我处在“协助者”地位;从执行角度看，则处在“执行者”地位; 对处理一些详细事物，又处在“代理者”的地位。因此，我在工作中尽职尽责，不越权，不越 位，严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守，勤于职守、胜任职守的审计干部。主办和详细实施是我的主要工作之一，工作中当然难度不小，在工作实践中，我擅长总 结阅历教训，学习和选择较好的工作治理方法，不怕困难，踏实工
2、作，讲求实效，勤勉尽责。较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的进 步。值此机会，现扼要述职如下，请各位领导评议。一、一年来主要工作扼要回顾1、参加协作社会审计完成了 XX 年年报审计 依据团体的要求，我主动参加本部分组织 XX 年度年报审计工作，较好地协调了“上 审”、“万隆”、“光华”及其他社会审计机构与团体及所属公司在审计过程中方方面面的状况， 为按时按质完成此项工作作出了努力。2、参加实施团体 18 周年庆实事工程项目审计 1 月份我们对团体托付一物业实施的实事项目实行了专题审计， 我们为了正确核定工程 用度，对项目进行实地核对和丈量，对较技术性的
3、业务，还主动恳求总工室的帮助和指导。又快又好地完成了该项工作。3、参加实施一项目公司原总经理的离任经济责任审计 于 XX 年 4 月上旬至 XX 年 7 月底对这一公司原总经理离任经济责任进行了审计。帮助完成了审计审计协调、审计取证、报告撰写，看法征求等各项工作。4、参加原团体公司总裁的离任经济责任审计。今年 5 月中旬至 6 月 30 日，我作为审计小组成员，帮助审计小组帮助审计主审顺当完 成了审计协调、审计取证的各项工作。5、参加与实施一物业治理有限公司的投资审计。7 月下旬，审计部对团体所属一物业公司治理的另一物业治理有限公司进行一次投资专 题审计调查。帮助完成了审计取证、报告撰写等各项
4、工作。6、参加一公司的股东出资行为的专题审计 9 月初，完成对一公司的股东出资业务进行了专题审计，帮助完成了审计取证、报告撰 写等各项工作。7、参加与实施了劳动工资专项调查审计 XX 月初到 12 月中旬，参加了对团体及所属公司的劳动工资方面的专项调查工作，帮助 完成了审计取证、报告撰写等各项工作。二、其他方面的述职汇报三、面对不足，认清差距，不断进取一年来，当然做了一些工作，取得了一些成果，但和上级领导的要求还有很大的 差距， 主要表现是满意于完成上级布置的任务和常规事务工作， 大胆开展工作的力度还不够。针对团体股份制改制，团体管控模式的转型、建设团体头脑总部等的战略调整，以及在 国家紧缩货
5、币政策、收紧房贷、打压投资需求的大背景，再加上明年是全面实行党的精神的第一年，做好明年的工作至关重要。我们内部审计的职能定位、服务功能、学问 结构等也要紧跟这一改变。面对明年的挑战，我们将根据公司领导的总体部署，结合公司实际，坚固树立民本审计观，践行和总结“文明审计”，以创新的思 路做好本职责内的全部工作，努力帮助经理使审计工作再上新台阶。回顾一年来的工作，我感到困难比预想多，审计力度比往年大，取得成果也比往年好。这主要得益于有一个坚毅有力的领导集体， 得益于团体所属的共同理解和支持， 对上述题目 和差距,本人将在今后的工作中仔细对待，仔细解决。各位领导，我将以本次述职述廉作为一个重要契机，仔
6、细做好总结，遵照团体的布置和 要求,规划今年工作思路，力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时，本人表示在今后的 工作中充分发挥个人应有的作用，一如既往，一切从零起先，奋勉向上，励精图治，克己奉 公，埋头苦干，严格要求自己，进一步加强自身的建设，努力将自己培育造就成一个政治过 硬、业务精湛、清正廉洁的审计职员。以上报告，如有不当之处，敬请指责指正! 感谢大家!篇2：离任述职报告公司经理各位领导：自1996年年底以来，我始终担当公司经理一职，负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标，以保证企业稳定为己任，克服生产任务不足，资金惊慌，技术力气薄弱，职工思想活跃，企业改制各种冲突聚集
7、等诸多困难，带领广阔职工在稳定、平安、和谐思路下，努力工作，不计个人得失，不仅保持了企业稳定和生产经营正常进行，而且各项经济技术指标有了肯定的提高，并连续荣获大港区集体经济星级企业和目标考核先进单位荣誉称号。以下是近几年各种经济指标完成状况：XX年完成施工总产值和产品销售额万元,实现利税万元;XX年完成施工产值和产品销售额7576万元，比XX年提高2420万元，实现利税292万元，比XX年提高108万元;XX年1-4月份完成施工产值和产品销售额万元，比XX年同期提高万元，实现利税万元，比XX年同期提高万元。三和公司到今年4月份为止，共有职工名，其中科级以上治理人员名、一般治理人员名、技术干部名
8、、党员名。共有个厂队、项目部。一、紧紧咬定发展第一要务，多业并举，谋求企业生存发展之路面对激烈的市场竞争，尤其是XX年公司集体与建设公司协议解除劳动合同后，企业在肯定程度上失去了建设公司的政策爱护优势，公司始终处在原有体制与企业改制的夹缝中，再加上建筑市场各施工企业间的相互压价、让利等无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势始终面临严峻考验。为了企业的生存发展，公司领导班子达成共识，确立了“两条腿”走路的经济运行策略：在占据建设公司分包市场的前提下，主动开拓自己独立的施工市场。几年来，我与班子成员分别跑现场，主动承揽施工生产任务。一方面，围绕建设公司的重点工程，主动组织人员跟踪信息，相接着揽了
9、南京、广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目的施工。在公司全体参战人员的共同努力下，XX年共创施工产值万元;XX年共创施工产值万元;XX年1-4月份共创施工产值万元。另一方面，公司在抢占建设公司分包市场的前提下，凭借多年来积累的投标报价阅历，主动开拓自己独立的施工市场，几年来先后承揽了北海检修工程、大港炼厂、唐海冀东油田处理厂等检修、西青开发区北方气体工程、安庆石化总厂静设备检修等工程。XX年自揽工程共创产值万元，XX年自揽工程共创总产值万元。我们深知要想在市场在获得“更多桶金”，就不能只固守在施工市场上。为此在抢占施工市场的同时，我与班子成员主动寻求市场切入点，以新产品开发做为企业投向市场
10、的“试金石”，加大多种经营的市场开发力度其中汽车配件的开发生产成为三和公司一道亮丽的经济增长风景线，当年总销售额回款(或盈利)达万元，之后始终成为继主业后的一个强有力的公司经济支撑点，至今为止，共获利万元。我与班子成员还在不断探究投资办厂上下功夫：XX年印刷厂实行股份合作制改组并取得明显效果;2002年先后对砂轮厂、直属队实行个人承包经营，增加了队伍的竞争活力，如砂轮厂承包后的当年产值达100多万元;2002年与韩国派仕国际株式会社合作成立韩津电子有限公司等等，均有效激活了三和公司的经济脉络。二、完善企业基础工作，多管齐下，向治理要效益1.调整产业结构，进行专业整合。我与班子成员针对公司施工和
11、人力资源特点，本着将保温架设专业做精做大做强的原则，对任务少、效益差、人员多的厂队进行整合，将富余人员调整充溢到保温架设施工一线，我们相继重组了保温队和架设队：6个队合并成为4个保温队，2个架设队合并成立专业公司。为确保这一举措顺当实施，并确保职工的合法权益，我们实行“转走”自愿、两路并举的原则，对不情愿转岗的，依据本人的意愿与其协议解除劳动合同，共有120多名原集体职工与公司协议解除了劳动合同。这样，既使施工作业力气得到了充溢和加强，又削减了企业的经济负担，同时也为今后的改革打下了良好的基础。2.规范工程治理和劳动用工。一是规范合同签订和分包队伍，严格工程结算，进而较好地解决了以往工程合同无
12、序签订及工程结算混乱的局面。二是规范企业劳动力资源及外用工治理，严禁各项目、厂队私自运用外用工，从而有效地避开了企业劳动力资源的闲置、奢侈。另外针对专业性极强的岗位，进行对外聘请，几年来相继聘请施工员20人左右，缓解了企业技术力气薄弱的不足。三是为严厉企业纪律，出台关于整顿劳动纪律，清理违纪离岗人员的方法,对违犯公司纪律的人员进行处理，如开除偷盗项目材料职工，以正视听。3.规范各种经营治理方法。公司在重新调整、规范各类经营行为的基础上，于XX年修订下发了经营治理方法、资金预算管理方法、外用工治理方法等一系列治理规定，使企业各项经营治理工作做到有章可循，有法可依。4.加强企业无形资产建设。几年来
13、，先后获得建筑安施工平安许可证;编修公司质量治理体系文件;通过iso9001质量治理体系认证，取得质量治理体系认证证书;成为国家防腐保温协会会员;取得专业承包企业分包交易服务卡等等，增加了企业通向建筑市场的通行证，增加了企业无形资产的含金量。公司还构建了自己的网站，踏上了信息高速马路，初步实现了公司信息与高科技接轨的目标。5.以集团公司改制为契机，做好企业资产清查工作。XX年，集团公司出台国有单位主办集体企业改制分流试点指导看法，我们组建改制领导小组，党政一把手亲自抓，负总责，快速推动改制工作进程：各职能部门本着“严厉仔细、亲密协作、数字精准”的原则，快速对公司基本状况进行调查摸底。经过各相关
14、部室的亲密协作，仔细操作，按建设公司规定的程序完成了任务，为改制做好了铺垫工作。三、强化理论学习、加强思想修养和党性建设，改善工作作风，廉洁从业。在政治思想和党性建设方面，主要是做好以下几点;一是主动主动地参与组织学习，时刻牢记自己是一名党员，不混同于一般群众;二是利用各种途径学习党的方针、政策，了解时事，关切国家大事。不断提高自身政治修养，改造我的思想，而且进一步提高自己明辨是非的实力、增加为共产主义奋斗终身的信念。三是在党员中开展保持共产党员先进性教化活动中，我主动参加，主动学习，使我又一次接受了深刻的教化，我们要牢记自己是一名党员，时刻保持党员的先进性。在工作作风廉洁从业上，坚持党的优良
15、传统，发挥民主集中制的优势，从群众中来，到群众中去，时刻把国家和职工的利益放在第一位，不为个人谋私利。我个人以及我们的领导班子严格根据上级党委的工作要求以及廉洁的要求加强学习，时刻提示自己根据胡总书记的指导要求，自觉以“三个代表”为指导做到“自重、自省、自警、自励”，做到“堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实办事”。全面履行自己的职责和任务。严格执行“四大纪律、八项注意”。我们干部在实际工作中要做到要廉洁就必需从“五慎”做起，用“三不得”比照自己，不能做到自身廉洁就无法带领干部职工做好工作，只有我必廉洁，治理才能上台阶，群众才会拥护，领导干部才能有威信。四、阅历体会及不足几年来我最大的工作阅历
16、就是：实事求是和理论联系实际。各项工作必需以事实为依据，以现实为动身点，理论要联系实际。我所负责的公司能克服那么多的困难，能够在不利的局面下，保持队伍不散，生产经营等各项工作顺当开展，都是实事求是和理论联系实际的结果。工作中的不足。由于我们面临的历史遗留问题太多、太困难，有些事情未能做到尽善尽美。例如：退休退养人员待遇问题，虽经多次努力，但这两类人员的安置问题仍是企业改制的难点问题。另外，企业在职职工的工资未得到有效增长，本人对制度落实监管力度不到位等等。最终，借述职报告的机会，我谨向支持我工作的公司全体干部职工致以崇高的敬意和诚心的感谢!预祝公司前途光明，在新一届领导班子的领导下，实现公司的
17、再次腾飞。再次感谢大家!篇3：离任述职报告部队政委本人，男，汉族，广东人，1958年4月诞生，1978年2月入伍，1980年4月入党，XX年3月调任党委书记、政治委员。任期内，在总队党委和各业务部门的干脆领导下，紧紧围绕站党委的工作部署，仔细履行党委书记和政治委员的职责，狠抓部队思想政治教化,大力加强基层建设和队伍管理工作，确保了部队的平安稳定，有力地促进了部队建设的全面、协调、持续发展。在指导和加强后勤管理工作方面，我坚持以服务基层为宗旨，以强化后勤管理为重点，以保障有力为目标，以官兵满不满足为标准，加强后勤的筹、供、管工作，为部队经济建设打下了坚实的基础。现就本人任职期间指导和管理全站后勤
18、工作的状况，作如下述职，请审议。一、 任职期间在全站后勤建设方面所做的主要工作(一)转变观念，稳定队伍，为部队适应市场经济建设和预防各类经济案件供应有力的思想武器。到上任后，我通过视察相识到，由于长期受安排经济影响，后勤人员传统的、封闭的保障观念烙印很深，一些同志缺乏紧迫感，观念过时，因循守旧，不能适应市场经济的发展改变，制约了部队后勤建设向更高层次发展。为了尽快转变职能，我与站党委一班人达成共识，刚好总结探究，把握规律，抓住机遇，迎接挑战，自觉运用市场经济理论来指导全站后勤工作的开展，彻底打破了安排经济的思想框架，树立了市场经济观念，保证了我站的后勤经济建设不偏离方向。五年来，为了加强队伍建
19、设，提高财务人员当家理财的实力，针对后勤财务干部存在“不会管、不善管和不愿管”的问题，实行了有效措施加以解决。一是抓教化，提高后勤人员思想政治素养。有针对性地开展以“三讲”教化、“三项”教化和“双让”主题教化，坚决政治信念，明确自身肩负的责任和任务，增加做好后勤工作的光荣感、责任感和使命感，坚固树立爱岗敬业的思想意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想，做到“身在钱堆不沾钱，人在物中不贪物”。二是抓培训，提高后勤人员业务素养。依据本站基层单位分散和后勤人员工作实力参差不齐的状况，大力提倡和激励后勤干部在职自学和开展岗位练兵活动，使后勤人员的业务素养和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重
20、点抓好财务人员的选配工作。站党委很重视财务人员的选配问题，把它列入党委的议事日程来抓，根据德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素养高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对基层财务进行审计，有效地预防了职务犯罪问题的发生。(二)求真务实，勤俭持家，一心一意为部队经济建设和后勤保障服务。1、以人为本，从优待警，努力营造“拴心留人”的警营环境。一是逐年提高官兵生活福利。为确保官兵的生活水平与经济的快速发展相适应，稳定官兵思想，我与站党委一班人多方筹措资金解决官兵生活福利问题，全站干部的生活补助和岗位津贴全部纳入了市财
21、政预算开支，干部生活福利保持了逐年稳步增长，目前比XX年增加了1倍，官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力气解决了部分干部房改问题。XX年，全国实行住房制度改革。为赶上房改末班车，解除干部的后顾之忧，我们组织后勤人员多方做工作，使站部符合条件的48名干部参与了市政府的房改，并领取了房产证;与地方政府部门商定，使符合条件的29名干部按图纸房改，现已顺当入住。三是改善了营区环境。投入资金对站部综合楼、办公楼和常平分站综合楼进行装修改造，搞好站部、常平分站和沙田分站营区绿化美化，建设了篮球场、羽毛球场和军体场。四是改善了医疗条件。主动与驻地海军医院挂钩，解决了符合随军条件干部的家属、子女的医疗包干问
22、题，并为卫生队装备了电脑中频仪、红外线理疗灯、血糖分析仪、超声雾化器等先进医疗设备。五是改善了官兵伙食。多次调整官兵的伙食标准，定期补贴各机关和各基层单位食堂伙食费，启用IC卡管理系统，实行按需供应,保障了官兵及家属用餐，提高了官兵的生活质量。五年来，我站的各项设施建设得到了改善，官兵的生活条件日益好转，部队的保障实力不断增加。2、立足现实，长远准备，筹划部队发展蓝图。到上任之初，我充分相识到部队基础建设受到历史和环境的影响，很受限制，难以有大的发展空间。我和站党委一班人达成一样看法，主动加强与总队有关部门的请示报告以及与市政府各职能部门的联系，努力开拓部队建设新局面。一是仔细抓好总队在我站开
23、展的三次试点工作，推动部队全面建设不断迈上新台阶。XX年，投入40多万元加强了硬件设施建设，取得了规范试点的良好效果;XX年，投入35万元进行信息化建设试点，使我站网络建设初具规模;2002年，协作总队在我站抓“两化”建设试点，向地方政府争取经费300万元进行设施建设，投入XX0万元加强信息网络建设和配置营房、营具。二是争取地方支持，解决营房建设问题。通过五年多的努力，由市政府帮助建设家属楼1栋、单身干部综合楼1栋，办公楼1栋、宿舍楼2栋、配套设施楼1栋，市财政投入527万元的站部营区二号楼也已动工兴建，干部住房问题得到了有效解决，办公环境有了明显改善。三是新站部营区建设问题取得了可喜的进展。
24、XX年9月，我站起先向市委、市政府恳求解决站部新办公、生活区建设征地问题。经过多方努力，XX年上半年市政府同意在为我站部新办公、生活区建设用地。XX年，市政府批准投入万元建设经费。目前，新站部营区土地运用许可证已办妥，首期工程指挥中心楼设计方案已投标，各项工作正在抓紧进行，可望年内动工兴建，为的建设发展铺就了坚实的通道。3、厉行节约，自食其力，妥当解决部队经费供需冲突突出的问题。我把后勤财务人员的思想教化放在重中之重来抓，使后勤人员树立了长期过紧日子的思想，在科学管理和市场经济中找寻出路，时时精打细算，到处谋求发展。五年多来，我要求后勤部门一方面在抓好后勤经济管理中下功夫，严格制度，依法管理，
25、适时修订和完善行之有效的管理规定，仔细抓落实。同时留意抓节支、防止了经费的流失;另一方面想方设法、筹措资金，在提高保障实力，弥补经费不足方面做了大量的工作，保证了部队的基本须要。(三)廉洁自律，领先垂范，带动全站经济建设的健康发展。任职期间，我始终保持着醒悟的头脑，从不yi权谋私，始终勤勤恳恳地工作，保持知足常乐的平常心，以工作的好坏来衡量自己的价值，亲密协作站长的工作，加强党委班子的团结协作，以实际工作成果来展示自我，确定自我，一心一意为官兵服务。同时，以自身的言行来带领部属，指引和帮助部属，从不以权压人，始终以严格、公正、同等的心态来教化和管理部属，到处关切和体谅部属的工作和困难，从而得到
26、部属的信任和支持，真正树立了做人的榜样。五年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，仔细贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张奢侈，正确对待市场经济条件下部队与地方生活条件的反差，自觉抵制“酒绿灯红”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在全站范围内逐步建立和完善较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织后勤人员修订了一系列有关加强站内财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度。五年多来，全站没有发生和发觉有违反财经纪律的人和事，我本人也能自觉遵守财经纪律，从不自作主见、滥用权力，对违反原
27、则、损害公家利益的事坚决不办。同时，我留意加强对财务人员的教化管理，定期组织人员对全站财务管理状况进行全面检查，刚好堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪问题的发生，从而保证了经济建设的健康发展。二、 任职期间全站的经费物资管理状况为加强部队财务工作规范化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国家的有关政策、法律法规和全军统一的规章制度。一是坚持党委当家理财，安排开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到全部经费收入，都纳入后勤财务部门统一管理，统一安排，统一运用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。站党委严把经费预算、开支关，
28、年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按安排执行。我坚持带头限制经费开支，特殊是对接待费用的开支进行严格把关，规定平常开支超过XX元，必需报站军政主官“双签”，重大开支项目都由党委探讨确定，从不乱批经费，不滥用物资。各部门开支经费，必需由主官、部门领导签字同意，财务审核，后勤把关，方可支借、报销。对大的基建项目进行公开投标，并成立了站选购小组集中购置办公物品，避开奢侈。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等状况。三是加强财务监督。站党委定期组织人员对本级及基层财务管理工作进行检查，着重检查会计凭证、会计账目、报
29、表所反映的财务状况是否真实、精确，是否符合有关法规和制度的要求。每月经费的运用状况，由财务科统计呈报站党委检查，发觉问题刚好解决。同时，充分利用站内部局域网公开与官兵切身利益相关的财务信息，接受官兵监督。四是擅长听取财务人员的看法和建议，仔细抓好财经制度的落实，能从部队须要动身，科学理财，长远准备，合理运用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁运用谁管理谁负责，落实责任到人。三、 任职期间全站的经费效益状况任职期间，全站的一切经费收入，都纳入预算管理，安排开支，长远准备。据统计，五年来争取地方支持经费2567万元、市政府生活补助2728万元、地方政府集体选购物资4218万元;部
30、队房屋出租收入429万元。发放官兵生活补助3921万元;弥补基层单位经费128万元;投入执勤和设施建设经费1328万元;购置了XX台执勤工作用车共计322万元;补贴官兵伙食费45万元。五年来，我始终坚持把有限的经费用到部队建设和官兵须要的地方，发挥其最大的效能。四、 有关经济合同(协议)的执行状况及单位的资产债权债务状况任职期间，我站与地方单位签订的经济合同(协议)，都是在党委集体审定的状况下，由后勤部门代表单位鉴订的，从来没有自作主见、个人说了算和暗箱操作的现象，单位的资产债权债务状况清晰，没有向外背负债务，无经济纠纷。五、 家底经费状况截止年12月份，我站共有家底万元。以上是我任期内全站后
31、勤工作方面的述职状况，如有不对之处，请上级领导赐予指责指正，我将虚心接受。篇4：离任述职报告局长我于XX年8月-XX年12月担当县商务局局长，XX年1月因工作须要调任县教化局局长。依据领导干部任期经济责任审计实施方法的要求及衡阳县审计局关于衡阳县商务局原局长廖瑞云任期经济责任的审计通知(蒸审经责通XX61号)精神，现将本人任期内的工作状况汇报如下：县商务局于XX年3月在撤销原商业贸易发展局，把原招旅游局的外经、招商职能整合和调整后组建而成。主要负责全县招商引资、商贸流通以及市场建设和管理。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关切、支持和监督下，我坚持立足商务职能，团结干群一心，紧紧围绕“
32、招商强县、流通富县”战略，仔细贯彻党的路途、方针、政策，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以招商引资为第一工作，以维护稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。XX年获全省内内联引资工作先进单位;XX年县商务局荣获全省商务(外资)工作先进单位，全市商贸流通工作先进单位;XX年荣获全省商务(内资)工作先进单位，全市综合信息工作先进单位，全省“万村千乡市场工程”建设现场会在我县召开;XX年荣获全省商务(外经)工作先进单位，全市商贸流通工作先进单位。XX、XX年、XX年均被县委、县政府评为县直目标管理先进单位。我本人也连续三年被县政府嘉奖。任期
33、内，我始终做到思路清楚，主次分明，整体联动，协调推动，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建商务工作新格局。一、创新思路，招商引资成效明显一是营造招商氛围。坚固树立“项目为我，我为项目”的招商理念，营造亲商、助商、安商、招商的良好氛围，加大了招商引资宣扬力度，定期编印招商动态，刚好通报各单位招商引资任务完成状况，推广好的典型，好的阅历，宣扬典型事例，促进各单位招商工作快速发展。同时协作县委、县政府加强督促检查，对项目刚好跟踪督查督办，形成人人是主体，人人是环境，人人有责任的工作格局。招商引资是我县从农业大县向经济强县跨越的重要举措，我们创新思路，开创性地开展工作。二是夯实招商基础。我们充分
34、依托邻近衡阳市区的区位优势和自身资源比较优势，出台招商引资实惠政策。实行项目台帐管理制度，一月一登记，一季一调度，刚好核查驾驭项目的进展落实状况;建立招商项目库和客户库，编印投资指南，细心包装招商项目86个。三是创新招商方式。紧紧抓住大项目、好项目，对重点地区、重点客商、重点项目，组织小分队上门招商。建立全县招商引资网站，在网上发布招商信息，主动参与省市组织的“湘洽会”、“珠洽会”、“深洽周”、“中博会”、“农博会”、“东洽周”、“港洽周”等经贸活动，广泛宣扬推介我县优势，发动老板引老板、挚友引挚友、老乡引老乡，形成连锁式招商，收到了良好的效果。四是创优服务质量。实施“五个一”的招商机制，主动
35、为在谈在建项目落实实惠政策，协调解决征地、拆迁、供水、供电等冲突和问题，刚好建议县委、县政府开展项目周边环境专项整治活动，严厉打击阻工、闹事、强买强卖等各种违法活动，客商普遍反映我县投资环境有较大改善。由于我们主动为已签约的、已开工建设的项目搞好服务，近几年来，项目履约率、开工率、投产率、登记率明显提高。XX年8月-XX年12月，全县审批外资项目41个，实际到位资金10270万美元;引进内资项目387个，实际到位资金XX2亿元。三年多时间内，招商引资项目和到位资金比前20年的总和还要多，招商引资项目的数量逐年增加，质量进一步提升，结构进一步优化。上亿元的项目有16个，如澳门新中源集团投资8亿元
36、的衡利丰陶瓷，项目投产后产值可达10亿元以上;福建三安集团投资12个亿元的关市三安铁矿，投产后年产值可达10亿元;江西新凯工贸投资2.5亿元的新雁矿业，年产值可达5亿元;浙江客商投资5亿元的怡农生态农牧发展有限公司，投产后产值要达8亿元以上;另有投资3亿元的恒生制药，投资3亿元的万源湖旅游开发，投资2亿元的岣嵝峰旅游开发，投资XX万美元的得阳鞋业，投资5亿元的凯迪绿色能源开发等。5000万元至1亿元的项目有55个，已经建成投产的项目有韶峰水泥、同皓电子、翱翔电子、飞利达鞋业、天和锰业、文杰矿业、隆裕锌业、云天锅炉、蒸阳建材大市场、江山中英文学校等。其中衡利丰陶瓷、恒生制药两企业被列入全省新型工
37、业化重点企业，一大批大项目，好项目已成为我县县域经济新的增长点，已打造了我县陶瓷、冶炼加工、医药、建材、食品、化工、电子等主导产业，十里工业长廊已初具规模。二、突出重点，商贸流通成果斐然商贸流通是县域经济的血液和命脉，随着商贸流通工作职能的进一步转换，我们坚持高起点、高标准、有重点地做好商贸流通工作。XX年底全县社会消费品零售总额达36.2亿元，年平均增长幅度为14%，全县集贸市场成交额达8.68亿元，年平均增长幅度为16%，商贸流通业日趋活跃。我县是农业大县，劳动力资源丰富,为拓宽农夫增收渠道，建设新农村，XX年县商务局成立了县外派劳务服务中心，与各地的外派劳务公司建立良好的伙伴关系,大力开
38、展劳务输出业务，主动争取省市支持，被省商务厅定为全省“外派劳务基地县”，县职业中专被定为全省外派劳务培训基地。三年多时间内培训各种农夫工1500余人,外派劳务人员426人,为拓展就业渠道,亲密对外联系,增加农夫收入开拓了一条新的途径。XX年县商务局被省商务厅举荐为全国外派劳务基地县,正待国家商务部批准。七是大力发展社会商业。三年多时间内,县城新增投资100万以上社会商业51家,投资500万元以上社会商业6家,投资XX万的蒸阳神龙宾馆已成为政府接待和社会消费的亮点,安邦农资、安邦农业，烟花炮竹等民营企业进一步做大做强。富森、泰阳、红双喜、老娘贵宾楼、金帝、美多利足浴等为代表的商贸流通服务业生意红
39、火。三、树立形象，文明创建绘声绘色“文明创建没有最好，只有更好。”我们依据形势改变，不断调整文明创建内容，把抓素养、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。(一)抓好班子，带好队伍，树立商务良好形象一是加强组织建设。我从上任起先，就注意班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增加班子的凝合力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其学问结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素养。在一般干部调
40、整上，我尽力做到促进人员合理流淌，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县商务事业的发展供应了强有力的组织保障。二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满足”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，仔细履行商务为民公约，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。三是加强行业管理。充分发挥商务口牵头、指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了归口单位的和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内，改
41、善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，每间办公室均添置了空调、电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的商务形象。(二)规范执法，理顺管理，促进商务健康发展商务局涉及执法领域多，为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推动规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政惩罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容在衡阳商务网、县政府信息公开网上公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。二是强化培训，提高素养。根据要求，支配组织专业人员参与了执法学习培训，全局人员均办理了行政执法证;三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习
42、时间，仔细组织机关干部学习行政许可法、行政惩罚法、湖南省行政程序规定等相关的商务法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素养，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因商务执法引起的社会冲突和纠纷。(三)廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与商务工作的统一性。从本质上相识党风廉政建设与对商务中心工作的促进，从而增加党风廉政建设的自觉性;二是增加党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风
43、、政风、行风的纯净;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作商务局的工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在详细操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会探讨确定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特殊是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议确定;三是以“局长”自律
44、。一局之长应当是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。回顾任职以来的履职经验，我感到既充溢，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友情，获得了很多良师益友，也获得了很多的启示，工作实力也得到肯定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，冲突多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事
45、业推动的过程中又进一步坚决了信念，磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同看法，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深相识，增加了解，最终达到共识，把各方面的主动性、创建性凝合到一起。篇5：离任述职报告文学社长转瞬间，我担当xx文学社社长一职已经快一年了。在这一年的工作中，除了时常的惊慌繁忙以外，我还满满的收获了很多很多。我执着地酷爱着文学，酷爱着这个文学爱好者共同的家，更深深地酷爱着与我志同道合的这些“家人”们。刚接任时，这个拥有21年历史的文学社团让我没有
46、自信，我怕因为我的工作失误而影响了这个“文学大家庭”这21年来的发展。但鼓起志气接手后，我才感觉到“爱家”这是我工作的多么好的前提，再加上师长们的关切支持，我便带着满心的虔诚、一心一意地起先了建设我们美妙家园的行动。从新学期的招新起先，我正式踏上所谓的“征程”。我想我不会懊悔，更不会半途而废。为了我曾经的诺言，为了我心爱的文学社，更为了我的广阔社员。“我肯定要让每个人都享受到家的暖和，让每个人都为我们这个家而骄傲!”我在心里静默地对自己说。一起先时并没有几个同事帮你，真的。虽然上一届的工作做的很好，但在交接工作上还是有所欠缺。每天我们只有三个人在做工作，准确地说只有两个人，而且我还要每天兼顾x
47、x校区。记得那几天，我每每在早上动身，在车上昏昏欲睡，在路上啃着馒头，在晚上打着手电筒写活动策划方案、写海报、想外联拉赞助。同学们都笑我犯傻，挚友们都说我太执着，但他们都不懂我的充溢的欢乐，爱上一份工作，爱上一份欢乐。即使每天身心乏累，道路艰辛，我还是依旧坚持一路前行。没有太多理由，只为了肩上的责任，只为了爱家的心。我始终信任雨后总会有彩虹。事实上，通过一个月的艰苦奋战后，我招到了很多优秀的骨干力气。其他许多社团的负责人都在艳羡我幸运，我想或许这就是上天对我的第一个确定与嘉奖。而且，我不得不承认这和我们的宣扬工作方式有亲密的关系。怎样吸引人才，我想我们每个社团负责人都值得好好探讨。眼前的开门红
48、让我信念倍增，我更加努力的工作。接下来的工作依旧很繁重，只不过不同的是我多了很多志同道合的挚友。他们让我更加无畏。而新的问题却也有增无减，该如何对他们进行管理、该怎样带领他们工作、该怎样做才能让社员的受益面最广收好处最多如此种种问题给我下了不小的挑战。我没有掉以轻心，更不能马虎模糊。这时候我想到最多的是“以人为本”，还有刚入社时xx老师所说的“把文学变成真正意义上的人学关切每一个人的学习、生活甚至思想上的疾苦”我不断地思索，努力地寻求解决这些问题的方法达到这些期望的途径，最终坚决地走了人本主义的工作路途。因为作为一个文学爱好者来说，我深深地理解大家最须要的是什么。多为别人想想，多点付出，简洁而单纯的工作理念，我坚持。刚进入理事会的新成员们显得异样兴奋，工作也很主动。只是缺少工作阅历，每每都是我用最大的耐性仔细地去指导他们。有人开玩笑似的问我：你是怎么养成这么好的脾气的