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1、物业综合管理部岗位职责物业综合管理部需要负责客服、工程、外包安全、环境保洁、现场服务质量的检查、培训和整改;定期组织开展项目日常安全、卫生检查和问题整改活动;下面是我精心采集整理的物业综合管理部岗位职责，希望对你有所帮助，假如喜欢能够共享给身边的朋友喔!物业综合管理部岗位职责11、协助项目经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，催促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循;2、协助项目经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程;3、制定部门综合管理工作目的、计划，并组织施行，协助制定部门长期发展规划;4、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理
2、，做好固定资产管理台帐;5、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作;6、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录;7、监督管理合同的汇总、分类、归档保存、调阅登记等工作;8、负责部门员工的考勤管理，及各项报表的制作、汇总;9、日常行政后勤事务的处理和管理;10、完成上级领导交办的其它任务。物业综合管理部岗位职责21、负责园区设施、设备的维护、保养(含消防设备、水、电、空调等);2、具有专业资质证书、动手能力强、勤恳、负责、认真;3、根据领导安排，及时完成维修任务;4、完成领导交办的其他工作。物业综合管理部岗位职责31.执行上级制定的设施设备巡查、维
3、修、保养工作，发现异常及时排查原因并汇报;2.及时跟进物业服务中心受理的客户维修、检修等业务诉求;3.服从公司的工作安排。物业综合管理部岗位职责41.负责公司行政人事、资料管理及办公室管理工作2.做好部门的其他部门的协调工作3.完成上级领导交办的其他工作物业综合管理部岗位职责51、认真执行公司下达的各项工作任务，严格执行公司各项规章制度，向项目经理汇报物业服务工作情况，全面负责项目部的综合管理工作;2、负责项目内保洁、会务、宿管、维修等日常物业服务工作以及各类投诉、重大突发事件等事务处理;3、负责综合部每月的工作计划和培训计划。监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、施行、培训结果的考核，
4、并跟踪培训效果;4、负责日常工作计划的落实及品质监管工作;物业综合管理部岗位职责61.负责学校日常管理的工作开展;2.协助项目经理做好其他事项工作;物业综合管理部岗位职责71、每日上岗前按“亲情和院服务品牌规范佩戴工牌、着装，整理仪容仪表符合规范后上岗2、接单后，根据维修单完成家居有偿维修任务与公共设施维修;维修单工作完成后认真填写工作相关的表格并即销单，并在交接班本上做好具体记录3、负责做好每班巡查工作，发现问题，及时处理同时汇报上级领导，消除出现的隐患，认真填写巡查记录4、保管好资料、图表、工具天天将工作情况记录在交接班记录本上，了解特约服务报修程序，提高工作技能5、严格按公司操作规程做好入户维修工作(穿鞋套、铺地毯)，礼貌待人，维修完成后自觉做好场地收尾工作，注意“工完场清、物尽其用，节约用料，避免浪费原则6、负责做好停水停电应急处理等工作，发现停电、停水、火警和其它事故，应迅速到位，查明事故原因，并采取应急措施7、负责辖区楼顶灯、外墙照明及路灯、景观照明的定时开关8、完成领导交办其他事项物业综合管理部岗位职责