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1、面试着装礼仪面试着装礼仪1一：面试评分要点与对策表达实力用人单位一般视察求职者能否将要向对方表达的内容有条理地、完整地、精确地转达给对方;引例、用语是否准确;发音是否精确，语气是否柔软;说话时的姿态、表情如何。作为被试者在面试时应留意以下几点：(a)谈话是否前后连贯;(b)主题是否突出;(c)思路是否清楚;(d)说话是否有劝服力。思索推断实力用人单位一般视察被试者能否精确、快速地推断面临的状况;能否恰当地处理突发事务;能否快速地回答对方的问题，且答案简练、贴切。作为被试者应在精确、快速、决断方面重点打算。对自己的推断应当有信念，还要分析对方是逻辑推断还是感性推断。操作实力用人单位主要在于考察对
2、方对于已认定的事情是否进行下去;工作节奏是否惊慌有序;对于集团作业的适应性;是否具备组织领导实力。这样，被试者就应当强调自己的动手实力和写作实力，对于想到的事尽量明确地表达出来。品德用人单位主要在于考察对方责任感是否剧烈;能否令人信任地完成工作;考虑问题是否偏激;心情是否稳定;对于要求较高深的业务能否适应。被试者回答时应当突出自己的自信念，坚毅的意志，剧烈的责任感，很强的与人交往实力，以及有预见性和安排性。看法用人单位主要在于视察被试者遇到尴尬问题后的反应;能否让人亲近，对他人有无吸引力等。被试者应当留意着装得体，举止文静、大方，表情丰富，回答问题要仔细、诚恳。二：面试中常常出的问题介绍你自己
3、及你的家庭你有什么优缺点你是否有出国、考探讨生等准备你有什么特长和爱好你对自己的学习成果是否满足你如何评价你的高校生活你懂何种语言、娴熟程度如何你担当过何种社会工作、组织或参与过什么社会活动你为什么应聘本单位你找工作重要的考虑因素是什么你认为你适合什么工作假如单位的支配与你的愿望不一样，你是否情愿听从假如工作支配与你的专业无关，你怎样考虑假如本单位与另一单位同时要聘用你，你如何选择你还有什么想问的三：面试中应当做准时事业单位面试着装要求表现自然、大方看法友善、主动主动参加精神焕发、充溢活力言简意赅回答精确温文尔雅、有教养耐性倾听别人看法集中留意力穿着得体提问富有建设性看法自我表现适当有幽默感突
4、出工作方面的事在面试中，你可以向HR问的几个问题：向聘请人员询问的问题与该职位相关的问题：对于担当该职位的员工，公司有什么期望和要求呢?(该问题能够显示你对该职业的爱好与诚意)与该公司相关的问题：将来几年，公司会有什么新的发展安排?(该问题显示你对该公司的爱好，你亦可从中了解更多有关该公司的发展潜力，将来发展方向等资料，以确定自己最终的去向)面试着装礼仪2女士求职面试着装礼仪1.服饰礼仪庄重高雅的服装让女性更有职业气质。每位女生应打算一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。现在女式套服的花样可谓层出不穷，每个人可依据自己的喜好并依据不同背景的用人单位来选择。一般来说，不管什么年龄，剪裁得
5、体的西装套裙，色调适宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息，T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，不适合面试场合，会给招考官留下太随意的印象。皮鞋以中高跟皮鞋为宜，穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高统靴子，裙摆下沿应盖住靴口，以保持形体垂直线条的流畅。同样，裙摆应盖过长统丝袜袜口。夏日不要穿露出脚趾的凉鞋，或光脚穿凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。丝袜缝要拉直拉正，否则会给人很邋遢的感觉。
6、2.装饰品当今是一个追求和谐美的时代，适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避开佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物，让饰品真正有画龙点睛之妙。否则，简单分散考官的留意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。皮包大大方方背在肩上，不要过于精致，太珠光宝器，但也不要太破旧，有脏点。3. 仪表女生可以适当地化点淡妆，使你更显亮丽。用薄而透亮的粉底营造健康的肤色，用浅色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹，过于妩媚，香气扑鼻，过分夸张，不符合高校生的形象与身份。越淡雅自
7、然、不露痕迹越好，切记肯定不要将纯洁美掩盖掉。不管长发还是短发，肯定洗的干净、梳的整齐，增加青春的活力。发型可依据衣服正确搭配，要擅长利用视觉错觉来变更脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长颈项的视觉长度;脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应当适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;依据应聘的不同职业，发型也应有所差异。重要提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着装扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这
8、个目的，须要探讨着装风格，留意细微环节修饰。服装也要依据季节和地域来敏捷驾驭，比如北方的冬天要加上厚厚的外衣，而南方很多地方一年有大半时间要穿短袖，这就不肯定刻意穿西装，主要就是干净整齐，庄重大方，显现出职业人的风度为好。适当进行形象设计，朔造你的职业形象后再去面试 ，胜利的概率会更大些。女士求职面试的着装礼仪技巧庄重高雅的套装相比之下，女生的着装比较敏捷，每位女生应打算一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需，尽可独树一帜，穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人魅力，参考的法则是，针对不同背景的用人单位选择合适的套装，必需于准上班族的身份相符，要以内在素养取胜，先从肃穆的服装入手，不管
9、什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色调适宜的衬衫和半截裙显得稳重、自信、大方、干练。给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重，服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息，虽然服装潮流应在首位之列，颜色艳丽的服饰会使人显得活泼有生气，但T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街上遮天蔽日，却应列为面试的编外服装，以免给人留下太随意的印象。中高跟皮鞋使你步履坚决从容，带给你一份职业女性的气质，很适合在求职面试时穿着。相比之下穿高跟鞋显得不太不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高筒靴子，裙摆下沿应盖住靴口，以保持形体垂直线条流畅，同样，裙摆应当过传统
10、丝袜的袜口;夏日最好不要穿露出脚趾单位凉拖鞋，或光脚穿凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或者其他颜色;袜子，穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致，拉的不知或者不正的丝袜缝会给人很邋遢的感觉，画龙点睛的装饰品，当今是一个追求和谐美的时代，适当的搭配一些饰品，无疑会使你的形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾、一枚胸花、一条项链就能恰到好处，体现你的气质和神韵，应避开佩戴过多，过于夸张，让饰品真正有画龙点睛的作用，否则简单分散他人的留意力，有时也会给他人留下不良的印象。皮包大方的背在肩上，不要过于精致，太珠光宝气，但也不要过于旧气，仪表大方青春靓丽。发型，不管长发还是短发，肯定洗的干净，梳得整
11、齐，增加青春活力，发型可依据衣服正确搭配，要利用视觉错觉来变更脸型，脸型过于长的人，可以留较长的前刘海，并且使两侧的头发尽量蓬松，脖颈过于短的人，可以选择干净利落的短发;脸型太圆或者太宽的人，一般不适合留齐耳的发型。面试着装礼仪31、体现气质的着装一套正装是女生必备的求之法宝当然，并不要求女生们在求职时肯定要中规中矩的搭配女生可以依据岗位需求以及自己的气质敏捷搭配参考的法则是：1、因人而异，以质取胜这里所谓之“质”是气质的意思2、远离花侨，庄重为宜2、增加自信的鞋子面试时女生穿鞋有三忌：忌过高、忌鱼嘴、忌夸张袜子，穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。拉得不直和不正的丝袜缝，会给人很邋遢的感觉。
12、3、画龙点睛的装饰品当今是一个追求和谐美的时代适当地搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花饰品搭配在精不求量一条丝巾，一枚胸花，一条项链能恰到好处地体现你的气质和神韵为佳避开佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物让饰品真正有画龙点睛之妙4、好用装饰的皮包皮包大大方方背在肩上不要过于精致，太珠光宝气但也不要太破旧，有脏点。仪表大方青春靓丽5、干练清爽的妆容妆容以淡妆为主，使你更显亮丽。越淡雅自然、不露痕迹越好切记不要将纯洁美掩盖掉。6、体现特性的发型不管长发还是短发，肯定洗得干净、梳得整齐，增加青春的活力发型可依据衣服正确搭配，要擅长利用视觉错觉来变更脸形如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两
13、侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长颈项的视觉长度脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路温馨提示：服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着装扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，须要探讨着装风格，留意细微环节修饰。面试着装礼仪4一、面试肯定要正装吗？其实在面试明文规定上并没有要求考生肯定要着正装进考场，但许多状况为了凸显出对于面试的重视和庄重程度，因此许多考生在面试当中以正装出席，所以在这不成文的规定下考生还是以正装出席，但女士在穿着上假如觉得正装和职业套装相比不能体现出自己大方得体，女士
14、是可以选择职业套装进行出席的！二、女士肯定要穿高跟鞋吗？从面试的明文规定上说，面试是没有规定女士肯定须要穿着高跟鞋的，但为了凸显出自身的优势，可能就须要通过高跟鞋来表现，一般状况下，假如在面试当中女士的身凹凸于165cm的状况中，为了凸显出自身的形象气质，小编认为可以用高跟鞋来作为加持，假如女士的身高高于165cm，在生活中也没有穿高跟鞋的习惯，不穿高跟鞋，可以穿平底皮鞋也是不错的！三、正装和衬衣的颜色有什么要求吗？在实际状况中，面试规定对于正装和衬衣并没有什么明文要求，考生更多的是从衣着的搭配上来讲究，为了符合对于面试庄重，小编建议各位考生对于正装就颜色上来说都以深色和纯色为主，而衬衣则更多
15、以纯色为主，比如说白色。四、面试的发型怎么整理才好在面试当中对于男士来说，小编认为以短发、干净、清爽为主，最好的露出额头出来，能够凸显面试者的气质和阳光；而对于女士来说，小编认为最好还是以马尾为主，因为马尾看起来特别的干练能够凸显自己有实力的气质，反观之假如是蝎子辫、丸子头等则看起来太过于小巧，不是很符合面试场合。五、面试礼仪有什么规范吗？有些面试考场中会存在着一些面试操作要求，比如说抽签、报号要求等，但一般状况下，并没有什么明文规定，在面试礼仪当中讲究最终一点就是看起来大方得体，不必畏畏缩缩的，但也不能大方的过头，比如说抖腿、弯腰驼背、瞻前顾后等，这些都是特别不符合面试场合的心情，这也是考生
16、须要留意的！面试着装礼仪5一、有风格而不华丽女生不肯定穿着套装，上下装颜色款式剪裁合适就可以了，衬衫尽量选择浅色系，色调得体的同时还可以穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。整体出现的色调不要超过3种，也不要运用过于刺眼的颜色如荧光色。假如外套的颜色比较深，则可选择颜色亮一点的衬衣;而假如外套的颜色很跳，则要选择深色或白色衬衣进行中和。二、干净整齐你的着装再得体，也必需保持干净整齐，这是最至少的要求。干净整齐不仅仅是指衣服，头发的整齐也很重要，无论是穿裙装还是西裤，鞋子都不应当被忽视。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，其次穿
17、高跟鞋的走姿应当自然大方，而不应是苦痛状，那样会让人觉得缺乏素养与自信。三、妆容体现气质职场女性应当适当化妆，令你更加奕奕有神。妆容淡雅自然为宜，浓妆艳抹的，粉底自然肤色即可，眼线与眼影不宜画得太重，唇膏要选用自然淡雅的颜色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神!四、发型顺眼得体发型应当干净利落，不管长发还是短发，肯定洗得干净、梳得整齐，增加青春的活力。发型可依据衣服正确搭配，要擅长利用视觉错觉来变更脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长颈项的视觉长度;脸型太圆或者太方的人，一般不
18、适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应当适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;依据应聘的不同职业，发型也应有所差异。虽说一个人的内在是最重要的，在职场上实力强阅历足是硬道理，但在当今人与人之间接触频繁紧密的全球化发展模式下，外表的大方得体是对合作人的敬重，也能让人感觉舒适，促成合作开心!面试着装礼仪6操作方法01男生面试西装：男生在面试前肯定要早早的选购好西装，切不行草草了事，颜色应当以主流颜色为主，比如黑色，灰色或者深蓝色。裤子要与衣服一样，不能过长，刚好盖住鞋面就行。02衬衫：衬衫选颜色浅一些的比较好搭配，里面最好不要过于花哨，穿之前要熨平，不能皱皱巴巴的
19、，当然还要选择适合自己的领带作为点缀，使人的精气神看起来更好。03皮鞋：皮鞋要舒适大方，最好是黑色，低调沉稳，在去面试前就要擦亮，不能给面试官邋遢的印象，虽然皮鞋不起眼，但着装的细微环节也必需留意到，这是面试者的一种看法。04头发：头发不要在面试的当天才去剪，不然看起来不自然，面试前要洗干净头发，避开头屑留在衣服上，头发的打理特别重要，以清爽干净为主，仪容整齐是取得第一好印象的前提。05女生面试套装：每位女生应打算一到两套的正规套装，可以依据自己的喜好来选购，只要符合你所应聘岗位的身份就可以，颜色艳丽代表朝气，素雅代表沉稳，依据状况来穿搭。06皮鞋：女生面试的皮鞋最好穿中高跟，不露脚趾的，带着
20、一份职业女性的气质，很适合在面试的时候穿，千万不要露脚趾，更不要涂指甲油，这都是不礼貌的，还要穿肤色丝袜，看起来更加正式。07装饰品：面试的时候装饰品不宜过多的佩戴，能体现自己的气质即可，切不行带一些夸张的首饰，会分散面试官的留意力，甚至留下不好的印象。08头发：不论长发短发，肯定要洗干净，梳整齐，增加青春的活力，依据应聘的职位不同，发型也可以进行相应的变更和设计，选择一款适合自己的发型很重要，可以很好的提升气质，但肯定要干练大方。面试着装礼仪71、发型：盘发或束发女士的头发不宜有着太多的头饰和过分的装束。在面试场合，大方自然才是真。披肩长发虽然能够增加女性的魅力，但最好不要散发，假如头发及肩
21、，应当束起来，要给人一种干净利落的感觉。2、衬衣：有硬领子的3、口袋：口袋要空，不装东西4、耳环等饰品：不要超过三件，而且最好不要太招摇有些人天性偏爱那些形形色色的小饰物，无论在什么场合总喜爱让自己的一身真真假假的珠光宝气，或穿着一身古灵精怪的特色服装，但在面试中，最好杜绝这一类服饰。考官能够从你身上的小饰物来推断你个人的性格特征。如：珠光宝气：有钱，好消费，对工作可能不太热心;花枝招展：太好装扮，工作实力低，虚荣心强;古灵精怪：贪玩，工作不专注，不够稳重。5、指甲：不长、不彩6、丝袜：长筒、薄、质量较好、肉色假如穿丝袜，随身携带的包包里最好能有备用的，因为丝袜简单被刮破。7、鞋子：包鞋，前包
22、脚趾头(有的鞋前面有个小洞，不算包鞋)，后包脚后跟。最好不要穿凉鞋!8、性感穿法：最好避开9、妆容：淡妆淡妆是礼仪之一，表示对考官的 敬重。面试中，脸部的化妆肯定要淡而自然，尤其拒绝浓妆艳抹。浓妆会使人的脸部不自然，从而会影响考官捕获你的表情，并给考官一种艳俗的印象。颈项的颜色肯定要与脸色一样，避开脸白颈项黑，因此，颈项也要打上粉底。10、包包：女生最好有一个包，质地要好，不能是背包、挎包，最好不是拎包(太小巧)。包的款式最好是长方形，大小与身体相配。面试着装礼仪8细微环节确定成败，结构化面试的主要考察的是答题实力，考察临场应变实力，但是不要忘了，始终伴随着你答题的全过程的是你的外在形象，是你
23、的着装，是你的气场，所以在着装方面肯定突出这个重点，给考官留下深刻印象。着装对于男同学而言很简单被忽视，许多同学觉得没什么可以整理的，面试无非就是穿得干净，一件白衬衫，一条黑领带，一件黑色西装外套，一双干净的皮鞋就可以，但是这种穿法一模一样，没什么特色，甚至根本不适合某些学生，所以今日给同学们传授一些着装小技巧。首先，衬衫的颜色不肯定非要白色，颜色可以有许多的选择，但是建议不要选择图案太过花哨，显得不是很正式，同时不建议同学们扎领带，因为会显得太过刻板，很拘谨。西服的选择当然还是最好以深色为主，但是建议要选择修身一些的，看起来会更舒适，有精气神。对于腰带来说，是许多学生忽视的细微环节，腰带的选
24、择，不宜选择太过夸张的，不要选择以腰带的品牌标记为图形样式的针扣款，最好选择深色，简洁大方的皮质腰带。皮鞋的选择上，同样以深色为主，但是切记不要选择放光的漆皮皮鞋。最终有许多学生纠结需不须要戴手表，教化专家在这里温馨提示一下，手表是一个可戴可不戴的配饰，假如平常习惯戴手表，可以戴，当然手边也要和西服相配，但是假如平常不习惯戴手表的同学，就不建议戴，可能会在答题中，有不适的感觉。同时也建议男同学，不要佩戴耳钉、项链这些配饰。面试着装是不行忽视的细微环节，希望各位考生在备考休息之余，提前选择好服装，了解清晰面试细微环节，在面试中，战胜对手，胜利上岸!面试着装礼仪9当前的就业形势一年比一年严峻，许多
25、刚毕业的高校生平常高校中表现优秀，综合实力也很强，可是总在面试的时候就被刷掉，令许多优秀的同学苦不堪言不言，本篇文章将会告知同学在面试之前应当做些哪些打算，怎样表现，才能增大我们的面试胜利率呢。求职着装每一位求职者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录用的可能性。而一些不恰当的造型则会令求职者在整个面试的过程中形象大损，从而在面试的“第一眼”时就丢分了。所以“礼仪体现修养细微环节展示不同”，事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向胜利的第一步。在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则留意颜色不行太独树一帜;服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要
26、佩戴独树一帜的装饰物，选择平常习惯穿的皮鞋。男士的着装和装扮没有女士那么花哨，但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可。一般男士头发的详细标准为：前不覆额、侧不掩耳、面不留须。男生的着装也要分两种，一种是刚毕业或毕业不久的高校生，一种是已经有几年工作阅历的职场人士，前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的t恤，而不用追求过于正式的西装革履的形象，避开“小生老相”的装扮。而后者是一些成熟的男士，在应聘一些主管岗位的时候就应当在西装领带上下功夫。其实，男士的正装也有许多要留意的，比如夏天穿长袖衬衫要系领带，不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫;男士着装也有“三肯定律”，即身上三个部位保持一个颜色，鞋子、腰带、公文包
27、，一般以黑色为宜。面试礼仪形象礼仪是面试前的打算，而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触。假如不敢正视对方，会被人认为你羞涩、胆怯，甚至觉得你有“隐情”。好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。在谈话的过程中要留意记住说话者的名字，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视，用目光凝视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。另外，谈话的时候也要留意你的身体语言，低垂着肩膀，含胸驼背、坐在椅子上，脚或者腿不自觉地抖动或晃动，切忌边说话边整
28、理衣边等。面试过程中还是比较注意特性评价的。例如支配性、合作性、独立性、敏捷性、自信念、责任感、自制力、掩饰性等都可能成为被考察的对象。一般来说，特性没有肯定的优劣之分，所以刘永清老师建议在应试过程中不要过于掩饰自己，宜表现出真正的自我。但是，当你明确知道应聘职务所要求的特性特征时，或当你明确知道主考官所期望的特性特征时，你不妨做些掩饰，使自己表现得适于工作的须要和主考官的期望。所需实力第一、学问结构明确自己的求职方向。学问结构，是指一个人所驾驭的学问类别，各类学问相互影响而形成的学问框架以及各类学问的比重。学问结构可以从以下几个方面进行分析。一是自然科学学问和社会科学学问的比重，二是一般学问
29、和特别学问的比重，三是基础学问和专业学问的比重，四是传统学问和现代学问的比重，等等。你或许感到很难说清晰自己的学问结构，这没有多大关系。你并不须要得出一个精确的结论，但是你必需分析你的学问结构，特殊是要找出你所特有的或占优势的学问和缺乏的或处于劣势的学问，这样你才能发挥优势，弥补不足。在求职应试之前，学问结构的分析至少对你有两方面的作用，一是依据自己的学问结构，选择相宜的职业。例如，假如你对计算机软件有渊博的学问，却对管理学一窍不通，你最好还是去搞科研开发，而不要去竞争人事经理的职位。假如你的文字功底很差，就尽量避开去竞争市长文秘这个职位。二是针对应聘职位所需的学问结构，尽快弥补不足，使自己的
30、现有学问结构得到变更以适应职位的要求。例如，你确定去应聘劳动局工资到处长职位，但对工资管理知之甚少，就必需通过看书或向别人请教等方法尽快学些基础的适用的工资管理学问，避开在面试过程中出现一问三不知的尴尬局面。其次、实力结构挖掘自身优势。一个人所具备的实力类型及各类实力的有机组合就是他的实力结构。实力的类型多种多样，至少包括记忆实力、理解实力、分析实力、综合实力、口头表达实力、文字表达实力、推理实力、机械工作实力、环境适应实力、反应实力与应变实力、人际关系实力、组织管理实力、想像实力、创新实力、推断实力，等等。从不同角度或不同层面，可以划分不同的实力类型，每个人所具备的实力结构是不同的，甲和乙可
31、能会有不同的实力，而且即使共同具有一种实力，但实力的大小会有所差别。求职面试前，对自己的实力结构进行推断分析是必要的，不同的职业、不同的职位须要不同的实力结构。发挥自己实力方面的优势，避开实力方面的欠缺，是事业胜利一个非常有利的条件，那么，如何来分析评价自己的实力结构呢?一是凭自己的直觉来推断，二是凭阅历来推断，三是同别人的比较来推断，四是从别人对自己的评价来推断，五是借助实力倾向测验来推断，等等。对于一个没有许多社会阅历的人来说，评价自己的实力结构是件困难的事情，往往失之偏颇，自信念强的人往往过高评价自己，自信念差的人往往过低评价自己。实力倾向测验一般比较客观，是很好的评价工具。标准化了的实
32、力倾向测验，具有两种功能：一是推断一个人具有什么样的实力优势，即所谓的诊断功能;二是测定在所从事的工作中，胜利和适应的可能性，包括发展的潜能，即所谓的预料功能。在西方各工业发达国家中，实力倾向测验被广泛运用于职业决策和人员甄选录用中，经实践检验，具有较强的科学性。所以，你可以用一些标准化了的实力倾向测验来进行自我评价和指导。第三、特性心理特征呈现自己的实力和个人素养。特性是确定每个人心理和行为的普遍性和差异性的那些特征和倾向的较稳定的有机组合。特性心理特征主要包括气质和性格两个方面。气质是与个人神经过程的特性相联系的行为特征。气质类型一般划分为多血质(活泼型)、胆汁质(兴奋型)、粘液质(宁静型
33、)、抑郁质(抑制型)四种。这四种类型为典型的气质类型，属于这些类型的人极少，多数人为中间气质型，即以某一气质为主，结合着另一气质型的一些行为特征。人们的气质存在着相当大的差异，对自己的气质类型做出评判，选择适于自己的工作，对每个人都是非常必要的。面试着装礼仪10男老师的着装面试礼仪：西装的穿着在交际场所穿着西装的人越来越多，它的穿着非常讲究。(一)西装老师在选择正装时，通常都选择西装，主要缘由是造型美丽、做工讲究。同时，西装作为最为流行的一种国际性服装，对于老师也不例外，也成了老师在正式场合的首选。老师要想使自己所穿着的西装称心如意，就必需在西装的选择、西装的穿法、西装的搭配、西装的场合等四个
34、方面按部就班，严守相关的礼仪规范。1.西装的选择由于西装对做工非常讲究，因此要想使穿在自己身上的西装替自己增色，首先要进行细心的选择。通常状况下，老师要留意色调、款式、面料、图案、尺寸、造型和做工等各个方面的细微环节。一般说来，三件套西装(一衣、一裤和一件背心)比两件套西装(一衣一裤)要显得更加正规一些。西装以无图案为好，也可以选择以牙签呢缝制的竖条纹西装。颜色应选择蓝色、灰色或棕色，至于西装，则更适于庄重安静的礼仪性活动。此外，在选择西装时，必需检查其做工的精度。这主要从下述六点着手一是要看衬里是否外露，二是要看衣袋是否对称，三是要看表面是否起泡，四是要看针脚是否匀整，五是要看纽扣是否缝牢，
35、六是要看外观是否平整。2.西装的穿法老师在身着西装时，必需对其详细的穿法倍加重视。若不遵守西装的规范穿法，或者在穿西装时肆意妄为，都是有违礼仪的无知表现。第一，拆除商标。在正式穿西装前，务必将商标先行拆除，因为这就等于是对外宣告该西装已被启用，否则，就会贻笑大方。其次，系好纽扣，穿西装时，上衣的纽扣，都有肯定的系法。一般而言，站立时西装上衣的纽扣应当系上;就做之后，则大都要解开。唯独在内穿背心或羊毛衫、外穿单排扣上衣时，才允许站立之际不系上衣的纽扣。依据着装惯例，一个扣的要口上，两个扣的只需扣上面的1个，平常可以都不扣，三个扣的，扣中间一个，双排扣西服，通常状况下，纽扣全部扣上。第三，保持平整
36、男老师的着装面试礼仪男老师的着装面试礼仪。欲使一套穿在自己身上的西装看上去美观又大方，首先就要使其显得平整挺括、线条笔直。因此，除了要定期对西装进行护理外，还不能把西装当做披风一样地批在肩上，也不行以将西装上衣的衣袖挽上去，或者卷起西裤裤管。此外，把两手随意插在口袋里，也是不礼貌的。同时，为保证西装在外观上不走样，应当在西装的口袋里少装东西，或者不装东西。在西装上衣上，左侧的外胸袋除可以插入一块用以装饰的真丝手帕外，不准再放其他任何东西。内侧的胸袋，只能用来别钢笔。放钱夹或名片夹。外侧下方的两只口袋，原则上不放任何东西为佳。在西装背心上，白袋多具装饰之功能。在西装的裤子上，两只侧面的口袋只能够
37、放纸币或钥匙包。其后侧的两只口袋，则不宜放任何东西。第四，慎穿毛衫。老师要准备将一套西装穿得有型有味，那么除了衬衫与西装背心之外，上身只能穿上一件薄型V领的单色羊毛衫或羊绒衫，而不能再穿其他任何衣物。穿西装时内部通常不提倡穿毛衣，更不能穿多件毛衣。假如要穿毛衣，只可穿一件，若穿在衬衫外时，领带应放在毛衣内部，并且不穿带图案的毛衣，应穿素色毛衣。羊绒衫可穿在衬衫内，但衬衫内不应露出任何衣服的领子。男老师的着装面试礼仪：西装的搭配穿西装时，非常讲究相关的搭配，所以老师应当对其有所了解。第一，衬衫的搭配。与西装搭配的衬衫，应当是正装衬衫。一般而言，正装衬衫必需为单一色调，以无任何图案为佳，其衣领多为
38、方领、短领和长领，衣袖必需为长袖。穿着正装衬衫与西装相配套，还有下述四点留意事项一是大小要合身。其衣领与胸围要松紧适度，下摆不宜过短。二是袖长要适度。穿西装时，最美观的做法，是令衬衫的袖口恰好露出12厘米。西装的袖长以达到手腕为宜，衬衫的袖长应比上衣袖口长出1.5厘米左右，衬衫的领口亦应高出上衣领口1.5厘米左右，这样有一种匀整感。西裤长度以裤脚接触脚背为要，穿西裤时，裤扣要扣好，拉锁全部拉严。西装坎肩要做得贴身，与西装配套的外套不宜过长，一般以在胴窝下延3厘米为宜。三是下摆要掖好。穿长袖衬衫时，不论是否穿外衣，均须将其下摆匀称而仔细地掖进裤腰之内。四是衣扣要系上。穿西装的时候衬衫的衣扣、领扣
39、或者袖扣都要一一系好。只有在穿西装而不打领带时，才必需解开衬衫的领扣。其次，领带的搭配。在公务场合须要打上领带，在休闲场合则不必。穿西装上衣与衬衫时，应将领带置于二者之间。在西装上衣与衬衫之间加穿西装背心或羊毛衫、羊绒衫时，应将领带置于其与衬衫之间。此外，领带夹可用，亦可不用。运用领带夹时，应使之不宜被外人所见。第三，腰带的搭配男老师的着装面试礼仪默认。腰带的宽度应在2.53厘米之间，颜色要与鞋的颜色协作。在腰带上，应尽量不挂手机、钥匙等物品。第四，鞋袜的搭配。穿西装时，肯定要穿皮鞋，黑色皮鞋和深褐色的系带皮鞋是最佳之选，袜子则与裤子、鞋同类颜色或较深颜色，勿选白色或者其他浅色。男老师的着装面
40、试礼仪：西装的场合西装配套是有讲究的。正式场合要着深色套装，以示庄重、自尊;非正式场所要力求和谐，以展示风度，讲究领带的选择与佩戴，以显示人的特性与人格。注意衬衫的选配，正式场合衬衫颜色力求素净文静，整齐无皱的衬衫可显示人的内在美;西装款式的选择要与人的脸型、体型、年龄和性格相适应，以显示个人的身份西装整体的协调更重要，要使身份、场所、年龄、季节、性格相互协调;要使西装、衬衫、领带、皮鞋、袜子和穿着方式相互协调。男老师的着装面试礼仪：领带领带是与西装配套的饰物，在正式场合系上领带，既礼貌又庄重，且领带是西装V字型开领处的灵魂。在佩戴领带时要留意以下几方面1.选择领带领带的选配，应和服装的颜色相
41、互协调，并且还要与衬衣相搭配，这是运用领带时最重要的一点。在较正式的场合，领带不宜过于艳丽，以暗色为宜。在吊唁、慰问的场合，则必需配黑色领带。面试着装礼仪11男士面试着装礼仪：1、西服套装，颜色首选深蓝色（沉稳又不过于沉闷），或为其它深色。2、与西服套装相搭配的简洁图案的领带。3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫（注：上图中领带为灰色微小圆点图案，不是纯黑色无图案领带）。4、擦亮的正装皮鞋，深色。5、不要戴耳环！假如你平常戴，面试前请取下。6、发型修剪整齐，短发最佳。7、指甲干净，修剪整齐。8、极为清淡的科隆香水。9、轻巧的公文包或公事包。男士西装十忌：1、忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋
42、；2、忌衬衫放在西裤外；3、忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；4、忌领带颜色刺目；5、忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；6、忌不扣衬衫扣就佩戴领带；7、忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米；8、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊；9、忌西服配运动鞋；10、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。职场仪表礼仪表现1、交谈时要礼貌礼貌用语的作用是不行忽视的。人们见面时要相互问候，如你好！近来好吧？好久不见，你是越来越美丽了！能够相识你真是太兴奋了等等，尽管这些语言本身并不表示特定的含义，但它却是交往中不行缺少的。我们能从这里望见对方亲切、友好的信息，同时又显示出自己懂礼貌、有教养、有风度，从而形成一种和谐、
43、亲切、友善、热忱的良好交往气氛。中国的汉字原来丰富多彩，礼仪之邦对于礼貌用语更是多不胜数，比如表示敬重的语言有：请问，敢问，借问，动问，请教，指教，见教，求教，讨教，踢教等等；打搅之时，可用：打搅，劳驾，辛苦，费神，难为，劳神，费心，烦劳，麻烦，偏劳等等。假如我们在语言交往、沟通与交谈中恰当运用这些词汇，语言的礼仪估计也就相差不到哪里。在任何社交场合，诚恳和热忱都是交谈的基础，只有开诚布公的谈话才能使人感到亲切自然，气氛才会融洽。要知道，与任何人进行面对面的交谈，都是一种对等关系。以礼待人，才能显示出自身人格尊严，又可以满意对方的自尊须要。所以交谈中要随时随地有意识地运用礼貌语言，这是文明人应
44、当具备的基本素养，也是表达敬重的基本方式。比如，请字最能体现对人的敬意，有事相托时，不要遗忘说请字，万一须要运用祈使句时，加上一个请字，也会使吩咐的口气缓和了很多；接受别人任何服务，感谢他人时，不要遗忘说声感谢；万不得已需短暂离去或打断对方，或自觉不周到处，应说对不起。有人总结说：嘴边三句话，人间大道理。在交往、交谈过程中礼貌用语常用、多用、勤用，日久天长，必见功效。仪表礼仪、言谈的基本礼仪。2、语速、音质和声调是传递信息的符号同一句话，说时和缓或急促，柔声细语或高门大嗓，商议语气或颐指气使，面带笑容或板着面孔，效果大相径庭，要依据对象、场合进行调整。说话是一种艺术，要想把话说得好，正确地表达
45、自己的意思，首先就必需发音正确、清楚易懂，否则由于口齿不清，发音不准，就会响内容的表达。清楚易懂的发音，可以依靠平常的练习，多留意别人的谈话，多阅读书报；交谈时克服惊慌心情，讲话不急不躁，就会做到这一点。其次说话的速度不宜太快。亦不宜太慢。说话太快会令人应接无暇，反应跟不上，而且自己也简单疲乏。有些人以为自己说话快些，可以节约时间。其实说话的目的，是使对方领悟你的意思。此外，不管是讲话的人，或者是听话的人，都必需运用思想。说话太慢，也会使人着，既奢侈时间，也会使听的人不耐烦，甚至失去谈下去的爱好。因此，谈话中，只有使自己谈话的速度适中，即每分钟讲120个字左右，才最相宜。最终要留意的是语调。人
46、们说话时经常要流露真情，语调就是流露这种真情的一个窗口。开心，悲观，坚决，迟疑，轻松，压抑，狂喜，悲伤等困难的感情都会在语调的抑扬顿挫、轻重缓急中表现出来。语调同时还流露一个人的社交看法，那种心不在焉、和尚念经式的语调绝不会引起别人感情上的共鸣。语调虽重要，但在谈话中却往往被忽视，只留意词令如何风趣。内容如何奇妙，却忘了语调要如何动人，结果使思想的传递受到损失，效果受到影响。在社交场合，为使自己的谈话引人注目，谈吐得体，肯定要在声音的大小、轻松、凹凸、快慢上有所专心，这样才能收到好的效果。比如：放低声调总比提高嗓门说话显得悦耳得多；委婉柔软的声调总比粗厉僵硬的声调显得动人；发音稍缓总比连珠炮式易于使人接受；抑扬顿挫总比单调平板易于使人产生爱好但这一切都要追求自然，假如装腔作势，过分追求所谓的抑扬顿挫，也会给人华而不实在演戏的感觉自然的音调也是美妙好听的。3、语言要做到词能达、通顺易懂即说出的话让人觉得顺耳、好听，更要让人听得清晰，听得明白。让人听得费劲、不舒适的话影响谈话情趣。还会使人怀疑你的实际才能。甚至反感和愤怒。因此在选