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1、财务科年度工作总结财务科年度工作总结1xxxx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关切、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注意加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过主动参与“争先创优”、“酷爱宏大祖国，建设美妙家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素养重要性的相识更加深刻，对投身社保事业、一心
2、一意为人民服务的信念更也更加坚决。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来相识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作实力的基本途径，坚持把参与各种学习活动与自学结合起来，并仔细做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一样，理论与业务相结合。同时，通过主动参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等，加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、相识和学习，提高了理论联系实际的工作实力。二是主动参与局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成果。另外，主动参与全市机关干部
3、才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成状况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，刚好编制银行余额调整表，清理未达账项，保证了基金财务数据的精确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式起先运用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我根据领导支配，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际运用状况进行了必要
4、的沟通和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结阅历的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及运用过程中的重点留意事项，大大便利了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，刚好完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避开了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属老师个别特别人员的待遇发放的刚好性和精确性。三是完成了
5、城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费状况的电子台账，定期与各分局核对。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，刚好完成了月底录入并核对各分局收支状况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。五是仔细做好本职
6、工作的同时，刚好完成了领导交办的其他工作和任务，并主动发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面。应届毕业生工作总结生活中接着发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能短暂凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足。工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一样，但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在
7、工作中存在肯定失误，虽然都刚好补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，须要仔细加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够刚好，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不志向。五是因为基本在财务岗工作，对详细业务经办技能驾驭较少，进而导致对各项业务政策的理解和驾驭程度不够，须要进一步加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教，使我取得更大的进步。财务科年度工作总结2
8、财务科紧紧围绕公司工作中心，仔细组织会计核算，规 范各项财务基础工作，并通过加强财务制度、内部限制制度的建设， 站在财务管理和战略管理的角度，以核算为中心，资金为纽带，不断 提高财务工作质量。一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会 计核算：财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务科全体 人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行财务工作 职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表, 从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金安排的支配到款项的结 算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作， 仔细执行会计制度，实现了会计信息收集
9、、处理和传递的及時性与准 确性。二、近年来，随着企业的发展壮大，管理水平的不断提高，对财 务管理业提出了更高的要求。以此为契机，依据财务管理的特点以及 管理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部限制制度，从而 使得每项工作有安排、有落实、有监督、有考核，使每个财务人员的 规范意识得到了进一步的增加。三、严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算，严格财 务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的 开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。四、不断提高财会人员的业务水平：随着经济建设的不断发展， 财务会计工作的侧重点和基本点也在 随之而变更。因此财务会计工作不能停留在简洁
10、的算账报账等会计核 算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的 特点，仔细进行工作总结，吸取阅历，查找不足，保证财务基础工作 的精确、及時和完整。这就要求会计人员除仔细参与会计局组织的会 计人员接着教化培训外，还要抽時间学习相关的专业学问，学习新的 法规，适应新的工作需求。五、亲密协作各科室的之间的工作，保障供热工作顺当进行：协作用户发展中心，对 20xx年新入网的面积进行核算，传递， 精确计算应收的工程建设资金，保证资金的及時收取;协作工程科、 技术科对 20xx年各项工程进行预决算，合理支付各项工程款项;配 合运行科，精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修理费用及 人
11、工费用，确保运行成本的精确核算;协作物资科，对所需工程物资 和运行修理配件及時办理出入库手续，做到账实相符;协作各中心管 理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一 核实，为中心所的收费任务考核供应依据。六、做好各项协调工作：协作所在开户银行，保证每笔收支业务及時精确入账，协调银行 与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好打算;配 合税务部门，做好每日收入的的精确申报和应交税金的及時缴纳;配 合财政部门，对公司的经营状况进行审核以及财政资金的及時拨入， 保证财务工作正常健康运行。七、存在的主要问题及今后的工作目标：财务科作为公司的一个主要职能科室， “当好家，理好
12、财，更好 的服务企业”是我们应尽的职责， “加强管理，规范行为”是我们的 义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成果，但也存在着一些问 题，在以后的工作中我们将：1、进一步加强财务管理：新的一年里， 我们将进一步加强财务管理， 实现财务管理科学化、 核算规范化、费用限制化，切实实现财务管理的作用，使得财务工作 走向更合理化， 健康化; 切实做好财务处理， 加强对原始凭证的审核， 并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡。2、进一步加强财务分析：为提高财务分析实力，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化 详细的财务数据，结合公司经营的实际状况，为企业管理供应
13、有力的 财务信息，及時做好财务分析资料的收集，加强学习，提高实力。3、加强会计队伍建设，提高会计信息质量：会计工作贯穿企业经营的全过程，要根据会计法企业会计 、 制度的规定：加强会计人员的政治思想教化，职业道德教化，真实 反映会计信息，保证会计信息质量;加强会计人员从业资格管理，重 视和支持会计人员的接着教化和业务培训， 全面提升会计人员的综合 素养，使其能做到忠于职守，坚持原则，业务过硬。 总之，在新的一年里，财务科要以细为起点，做到细致入微的行 使财务职能，扩展财务管理与服务职能，实现企业的利润最大化。财务科年度工作总结3今日，在这个岁尾年头，我想傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜
14、负领导的期望”。但是，成果已经是昨天，我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。我留意到了财务工作的很多薄弱之处，作为财务科的主要责任人，我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：一、年初至今，财务科整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了财务管理人员的业务培训。三、主观上思想有过
15、动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，
16、要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强财务管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核：内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责，根据年初
17、签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度：今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，我们将依据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高
18、每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。四、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能：今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽
19、心尽职，仔细处理审核每一笔业务；五、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据：我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析详细的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者供应有力的财务信息支持；以上工作是我财务部科下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务战线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充
20、溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。财务科年度工作总结4今年以来，财务科在街道党工委、办事处的统一领导下，在全体工作人员的共同努力下，以财务账务处理、资金核算监督管理、融资为重点，切实落实责任，主动探究财政财务管理的新思路、新方法，较好地完成了各项工作，现将2018年工作完成状况汇报如下。一、街道本级财务工作（一）1-9月财政完成状况2018年1-9月财政总收入完成10.44亿元 ，完成年初预算的68.70%，同比下降4.1%。地方财政收入完成 5.16亿元，完成年初预算的73.7%，同比增长1.54 %。 预算外收入完成1022.08 万元
21、，完成年初预算的 85.17%，同比增长18.6%。 1-9月财政总支出8353.67万元，完成预算79.56%，同比增长24.37%。（二）强化日常管理，仔细完成审计等各项工作。1、强化日常财务管理工作。一是完成2018财政体制预算工作，编制2014财政决算报表，并依据财政局要求录入基础信息动态系统、预算申报系统；二是完成日常财务报销、工资及各类津补贴的发放工作，做到精确刚好；三是做好街道财政、办事处、城中村、征收中心、环卫所、工会、劳保站及10个社区等25个下属单位帐户的财务核算工作；四是刚好办理街道人员的公积金、医疗保险、养老保险、子女统筹等社会保障工作，做到基础资料详实、上报基数精确、
22、账目核对刚好；五是完善各类财务票据管理工作，做好票据发放、回收、核销、销毁的登记工作；六是做好经济合同归档工作。刚好将街道及城中村指挥部的经济合同整理归档，并将每份合同相关信息、收付状况输入电子文档，有效地防范多付重付现象的发生，切实把好资金进出关。七是做好会计档案归档工作。根据会计档案管理方法规定和要求，对2014年的会计凭证、帐簿、财务报告及其它有关会计核算专业资料等整理立卷、装订成册，存档保管。2、按时上报各类报表资料。今年以来，我科室接着刚好上报财政、审计、统计等各类财务报告，完成财政监管统计资料、政府负债调查资料和国家税务的相关申报工作，做到数据真实、计算精确、内容完整、上报刚好，同
23、时为领导相关决策刚好供应各类财务信息。3、仔细完成各类审计工作。依据区财政局、审计局、市总工会的支配，我科室今年协作完成了区财政局的财政检查、统计专项的延长审计、市总工会的财务大检查、区总工会财务规范化检查等工作。（三）推行公务卡普及，完善财政资金管理。1、今年以来我科室接着严格执行会计制度，执行“收支两条线”规定和领导一支笔审批财经制度，在完善财务工作规范化基础上，依据区财政局有关规定，加大推行普及公务卡运用工作力度，进一步规范公务经费运用管理，提高了支付透亮度，有利于提高预算资金的运用效率，完善财政资金管理。2、今年是区财政局执行新的预算管理系统和预决算公开第一年，我科室进一步抓好预算编制
24、、预算审核等各个环节的工作，仔细完成2018年财政体制预算编制工作，刚好将相关数据上报系统审批，同时接着执行国库集中支付系统，强化了预算执行约束力，并依据有关要求实现了2014决算和2018年预算的公开工作。3、坚持“先收后支，量入为出，收支平衡，并有结余”的原则，仔细把好收支两个关口。在收入上，主动拓宽资金来源渠道，加强预算外资金收缴力度，做到应收尽收。在支出上，严格根据财政部门有关规定及预算执行，加强经费支出的管理，提高资金利用率。二、城中村指挥部财务工作今年我科室接着在融资和内限制度管理上加大力度，在做好融资工作的同时，确保资金平安。（一） 完成安置房资金、利息结算工作根据拆迁及安置工作
25、进程，我科室今年接着协作城中村指挥部做好了拆迁款、安置房资金和利息的结算发放工作。截止10月底共完成善贤181户、xx河28户、拱宸国标房2户、德胜巷1户，共计212户回迁户购房款和预付房款利息的计算及后续相关工作；共完成发放农户拆迁款115户，居民15 户（套），企业 4 家；完成约600户拆迁户过渡费计算工作。（二）强化制度执行，确保资金平安。今年以来，我财务科接着强化执行财务审批、支付和拆迁户领款制度，根据资金拨付和运用流程把好资金审查关，将可能产生的产权、经济纠纷降到最低。并且加强合同支付、拆迁户补偿款的登记工作，确保每笔资金进出有案可查，防止出现多付、重付、漏付等现象。（三）加强债务
26、管理，做好银行融资工作。今年以来我科室根据相关文件精神刚好上报融资申报审批表，并通过编制各项目收支预算、筹资安排及细化财务核算内容等多项举措来强化负债项目绩效管理。在做好债务管理的同时，为加快城中村改造，拓宽融资渠道，降低财务成本，我财务科主动向国家开发银行争取棚户区改造项目专项贷款，今年共到位专项贷款资金8.7亿元，有力地保障了城中村改造的资金需求。2019年工作思路明年，我财务科在做好日常的财务管理核算等相关常规工作外，依据工作支配，重点将完成以下三项工作任务。（一） 加强预算管理，增加预算执行力。明年我科室将进一步强化预算管理，科学合理编制2016年度预算和2018年度决算，做好预决算的
27、公开工作，增加预算的约束力、执行力和刚性。同时接着与区财政局及软件公司做好沟通协调工作，接着执行并完善国库集中支付系统，确保资金运行效率。（二） 协作城中村指挥部做好拆迁安置工作。依据工作支配，我科室将在明年年初完成蔡马地块约300户回迁户的购房款和预付房款利息的计算及发放工作，并完成500户拆迁户购房款的利息结算发放工作。我科室工作人员将在以往安置房款结算的阅历基础上，先期做好打算工作，更加细致地做好相关工作，全力协作完成安置房回迁工作。（三） 接着做好融资及出让金返还等相关工作。按目前城中村拆迁及项目建设进度匡算，资金缺口仍较大，因此做好融资工作，确保城中村改造建设资金仍旧是我科室明年的首
28、要工作。我科室将接着拓宽融资渠道，加大与国开行等银行的业务联系，依据需求整合相关资源，提前着手打算融资资料，确保城中村改造后续资金需求。并刚好应对土地市场出现的新状况、新问题，协作相关科室及职能部门做好土地出让和出让金返还工作。2018年，在县委、县政府的正确领导下，县财政局（国资办）仔细贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和省、市、县重大会议精神，结合“三严三实”专题教化活动，紧扣“天府科技卫星城、国际空港自贸区”城市定位，立足自身实际，接着实施主动的财税政策，狠抓财政收入，优化支出结构，着重改善民生保持社会和谐稳定，切实做到为民理财、依法理财、科学理财，依法依规管好国有资产，确保国有资产保值
29、增值，为全县建设更高层次更高水平的全面小康社会做出了应有的贡献。依据相关要求，现将我局（办）2018年工作开展状况、“十三五”时期工作思路及2016年工作准备报告如下：2018年工作开展状况一、狠抓财政收入，优化支出结构2018年，我县地方公共财政收入预料完成50.17亿元，比上年增长2%，地方税收收入预料完成39.35亿元，比上年增长3.4%。在支出预算支配上，从严从紧管理支出，优先保障民生支出。截止10月底实现支出100.62亿元，其中：地方公共财政支出完成54.60亿元，比上年同期增长7.7%；政府性基金支出完成46.02亿元，比上年同期下降33.4%。二、统筹调度，助推城乡统筹发展（一
30、） 确保重点项目资金投入，促进全县经济发展截至目前，已统筹调度支配90亿元，确保按时偿还银行贷款，有效推动了金发科技、中电科、四改六治理、公交并购、农夫安置小区等重点项目的开展；支配资金3.5亿元，用于激励企业提升产业竞争力，促进产业结构优化升级，支持企业做大做强；主动筹措资金支配3.48亿元，确保了出让宗地的顺当拆迁安置，切实维护失地农夫的合法权益。（二） 加大教化投入力度，推动城乡教化均衡发展刚好拨付中心义务教化保障经费资金4632万元，支配义务教化阶段经费保障机制配套资金2008万元；支配帮困助学资金297万元，构建了从幼儿园到高校贫困生的满覆盖资助体系，兑现了县委政府“不让一个贫困学生
31、失学”的庄重承诺；支配资金2320万元，用于老师绩效工资的发放；支配教化教学质量三年振兴行动安排考评经费6050万元，确保老师待遇的逐年提高；支配资金1.98亿元用于城乡中小学校舍修建、公办幼儿园标准化建设等项目，极大地推动了我县城乡教化的均衡发展。（三） 仔细核算，保障支农资金支出经县人代会批准，2018年支农资金地方公共财政年初预算为2.26亿元，主要用于农业水费财政转移支付、动植物防疫、全县小型提灌站运行、农业综合开发等重点项目支出；基金预算2.77亿元，主要用于农村基础设施建设、绿化管护、小流域治理、现代农业用水保障工程等重点项目的建设。截止10月，全县农口预算支配累计支出6.08亿元
32、。三、强化预算约束，初步建立全口径预算体系2018年，我们接着深化部门预算改革，强化基础信息管理，提高部门预算的科学性、规范性和完整性，并根据所修订的中华人民共和国预算法和县预算管理方法有关规定，向县人大对县级部门预算编制进行了专题汇报，全县74个县级部门预算全部上会。部门预算经人大批准后，通过金财大平台系统刚好下达到各个单位，提高了我县年初预算的到位率。全年公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险预算“四本预算”全部报县人代会审议，初步建立了全口径预算体系，切实做到了“花钱必问效，无效必问责”。四、稳步推动，确保各项社保政策落到实处（一）确保基本养老金按时足额发放截止目前，拨
33、付城乡居民养老保险中心省市县政府补贴资金1,903.06万元，拨付城乡居民养老保险养老金10,000万元，确保了城乡居民养老金的发放。（二）进一步深化推动医改工作1.在全面实施基本药物制度的基础上，协作相关部门探讨制定相关政策和财政补偿机制，支配经费257.48万元用于县级公立医院取消药品加成补助；2.制定了“县管院用”方法，支配资金430万元用于基层医疗单位派驻人员相关工作经费;3.与县编办、县人社局、县卫计局联合制定了永安中心卫生院升级为县其次人民医院的方案，已报县政府审定。（三）加强专项资金管理，落实相关补助政策支配城市社区公共服务和社会管理专项资金810万元；支配“提档升级”项目建设补
34、助资金3,559万元；支配养老产业资金8,633万元。支配资金24,154万元，解决了失地农夫参保问题；支配拨付资金732.53万元实施就业救济，实行相关就业政策。（四）首次实现补助资金直发与县民政局、人民银行主动连接，首次实现由人民银行直发补助资金，实现了直达孤残儿监护人和精简退职职工银行卡，共发放补助资金200人38.54万元。（五）进一步完善社会救助体系退役安置经费915万元；拨付资金1510万元用于全县80岁以上高龄老人生活补助；城乡低保820万元；城乡医疗救助资金332万元；发放重度残疾人护理补贴3,238人，172.61万元；支配抚恤资金2,885万元，解决全县优抚对象生活补助。五
35、、加强财政监督，保障财政资金平安2018年，在加强财政内部监督检查的同时，主动牵头协调协作有关部门重点围绕强农惠农、社会保障、会计信息质量、“小金库”治理等影响程度高、资金规模大、领导重视、社会普遍关注的的热点、难点问题开展了系列专项检查。（一） 开展了“五项经费”大检查2月6日至2月9日，仔细组织落实开展公务接待费、因公出国（境）费、会议费、培训费和差旅费等五项经费管理运用自查自纠工作。本次自查自纠共涉及一级预算单位76个，二级预算单位93个，镇（街道）财政所12个，共计181个单位。（二） 开展了切实解决乱发钱物问题专项整治在2014年开展的切实解决乱发钱物问题专项整治工作的基础上，组织县
36、级各部门、各镇（街道）对乱发钱物问题进行了全面自查清理，自查状况表由单位负责人签字确认后根据业务归口科室为单位进行报送汇总，并要求各单位对自查中存在问题的应马上整改，并对整改状况进行说明。印发了县财政局关于开展切实解决乱发钱物问题自查工作的通知（双财发201830号），明确了自查工作的范围、重点、时间和工作要求。（三） 开展了税收收入征缴及退付专项检查由县财政局联合县国家税务局、县地方税务局、人民银行县支行，对2018年上半年税收收入征缴及退付状况进行了专项检查。（四） 进一步加强资金监管专项整治从9月下旬起先，开展了为期约1个月的中秋国庆订正“四风”，加强资金监管专项整治活动。（五） 主动开
37、展财政支出绩效评价工作根据“资金量较大、代表性较强、社会关注度高”的原则，选定了2014年已实施完成的10个重点项目作为重点评价对象，10个重点项目分属于不同的领域，既反映了财政支出的广泛性，又具有较强的代表性，较好地完成了各项评价工作。（六） 开展了财经纪律执行状况专项检查工作为坚决防止“四风”反弹回潮，结合我县实际，县财政局、审计局将对县级各部门、镇（街）、县属各国有公司财经纪律执行状况进行专项检查。六、完善政府债务管理，盘活财政存量资金（一）接着完善政府债务管理工作1.仔细完成了省、市财政对债务上报的相关要求，对我县地方性债务进行了实时动态监控，按时按质对我县政府性债务进行了月报、季报、
38、半年报。2.依据国家、省、市、县相关文件精神，完成了对存量债务清理甄别、自查复核等工作。3.根据全省市县开展“偿债、清欠、解困、搞活”专项工作的要求，依据市局下发的债券置换额度，根据上级部门的相关要求对满意债券置换的项目进行了申报和置换。4.根据省市要求，成立了“县政府性债务管理委员会”，制定了县政府性债务管理方法、县政府性债务管理委员会工作规则、县债务动态监控机制等债务管理制度。（二）大力推动盘活存量资金工作根据财政部关于推动地方盘活存量资金有关事项的通知（财预201815号）,四川省财政厅关于盘活财政存量资金有关事项的通知(川财预201821号)有关要求，完成了对一般公共预算结转结余资金、
39、政府性基金预算结转资金、部门预算结转结余资金、转移支付结转资金的清理工作，切实盘活了财政存量资金，提高了资金运用效果。财务科年度工作总结520xx年，我们安排财务科依据大队制定的总体目标，结合本科室在年初所制订的安排，着重围绕“在经费的运作上当好领导参谋”这一中心，以“在工作中树立良好的服务意识”为宗旨，各司其职，责任明确，团结协作，不断创新工作思路，提高工作效率，在科室同志们的共同努力下，取得了肯定的成效，较好地完成了全年的各项工作目标和任务。一、以政策为导向，在经费的运作中当好领导的参谋1、仔细实行国家有关劳资、财务的政策和规定，严格根据国家的有关法律、法规做好现金的管理、制单、登帐、报销
40、等各项工作，做到帐帐相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符、确保无差错。不断地加强自身的业务学习，并能合理地运用于工作中去，财务人员能主动仔细地做好三本帐簿，（大队帐簿、工会帐簿、食堂帐簿）每月8日前出具财务月报表，按时上报有关职能部门，每季度依据大队的经费运作状况，出具财务终合分析报告，供应大队领导批阅。并在经费的运作中做好领导的参谋，为大队当好家理好财。2、城管大队是独立核算的全额预算单位，这要求我们在平常的工作中不仅要做到规范操作，还要完成年度的预算工作，更应当具备高度的责任性和综观全局的观念。因此为了确保年度预算工作的正确性和牢靠性，我们在深刻领悟区财政局关于部门预算的政策和有关规定的基础
41、上，能合理地结合单位的实际状况，不仅对大队的正常经费预算进行了正确的统计和测算，而且对大队的专项经费进行系统的规划，其次在详细操作过程中，一方面搞好科室之间的协调关系，另一方面能注意向财政部门在业务上的沟通，并依据大队经费的所需合理有序地制订年度预算和年度调整预算的方案，从而较好地完成了部门预算工作，为大队的各项工作得以正常开展奠定了较为扎实的基础。二、以基础管理为抓手，确保各项报表的正确率达到100%由于我们科室的工作着重以数据的统计为主，这要求在平常的工作中既要做到一丝不苟，又要做好基础资料的管理工作。为了能使各项报表的正确率达到100%，加强平常的基础数据管理是我们科室的关键之处。因此在
42、平常的工作中，我们能始终严格根据制度办事，规范操作。仔细、细致地做好财务年报决算工作，并能正确分析一年来的经费运作状况，并以书面报告的形式报大队领导，这样可以在肯定程度上为明年经费运作供应了参考作用，经主管领导批阅后能按时交上级有关职能部门；仔细、细致地做好年度的劳资报表和年报工作，（关于一年来人员的变动状况、工资的档次、福利费的支出等）以及对人员结构和工资收入进行统计，并按规定交有关职能部门。平常能充分运用计算机的功能，来提高科室的工作效率，无论年初工资的调整还是每月的工资的发放，都须要计算机来完成我们的烦琐工作，为了按时完成一年一度的工资调整、为了完成劳资年报、为了能按时发放每月不同的工资
43、和奖金，为了确保无差错地做好“四金”调整、审核、发放和缴纳工作。科室人员从不埋怨，而是充分利用计算机的功能来减轻我们的工作量，从而确保各项工作毫无差错地完成。三、树立服务意识，加强后勤保障对于我们科室来说，“树立服务意识”是我们的宗旨，因为队员在外执法他的言行代表着大队的整体形象，而我们安排财务科好比队内的一个窗口，应当说队员的各项福利待遇、车辆、设备等后勤基本上与我们科室队员有着千丝万缕的联系，由于在思想上有了明确的相识，因此在平常的工作中队员来我科室办理有关事务，无论是报销、领用物品（服装、纽扣）、还是缴罚没款等我们能树立服务意识，热忱相待，使队员们感到集体的暖和。1、在后勤管理、保障方面
44、，安排财务科根据“服务领导、服务分队”的宗旨办事。安排财务科自20xx年以来加强了食堂的内部管理，一方面科室专职负责食堂人员每周一陪伴食堂人员买菜，另一方面每月将食堂的收支状况向大队全体人员公布，做好食堂的成本核算工作，同时在丰富食堂的菜肴方面也有明显的提高和进步。尤其食堂人员虽然是外聘人员，但她们能发扬主子翁的精神，能常常性地协作大队搞好各项整治活动后勤保障工作，为了使整治后的队员们有热烫、热饭吃，她们不计较个人得失，义不容辞地义务加班工作，从而得到了大队领导和队员们的好评。2、在设备管理方面，随着大队固定资产的逐步增加，分队的设备的用有量渐渐增大，这虽然提高了工作的执法力度，但也增加了管理
45、设备的工作量。针对以上状况，安排财务科首先制定了设备管理制度并在实际工作中能加以落实，同时发生各类修理项目按程序办理，除了正常修理工作外，还做到了“特事特办，急事急办”，确保了科室、分队业务工作不受影响。对大队的设备实行了统一管理的方法，在做好标记、卡片的基础上，建立了大队设备管理数据库，进一步完善了设备管理工作。今年，安排财务科完成了大队预算项目（政府选购、非政府选购）10项，实际预算经费77.07万元，实际支出56.24万元，退回财政20万元，节约率达到52%。（对讲机经多次商榷免收其设备费）3、在今年燃料油涨价的状况下，安排财务科在不影响大队、分队工作的前提下，加强了燃料油的管理，并在原
46、有管理的基础上，制定了相应的明细报表，通过每月的报表分析，使领导对大队、分队的用油有了更细致的了解，同时也加强了管理。为了不影响分队的各项整治工作，针对分队提出增补燃料油的状况，经核对报表并依据实际状况能结予增补，由于加强了管理，大队的燃料油与20xx年相比基本持平。四、各司其职，责任明确，团结协作1、在我们科室总共有五位同志，科室之间做到分工明确，责任到人，（出纳、会计、设备管理员、后勤兼大队驾驶员、科长兼劳资）虽然各有其职，但一种团结协作的精神在我们科室已蔚然成风，在平常的工作中得以体现，比如：大队班子要求大队部人员参与八小时以外的联合整治，科室同志们知晓后，个个争着报名参与大队部组织的活
47、动，为了能精彩地完成大队领导交办的任务，科室同志们们从不感到怨言，真因为在我们科室有了这良好的氛围，从而推动科室各项任务的完成奠定了较为扎实的基础。2、在票据管理方面做到制定专人负责制，并制定相应的考核、管理制度，做到罚没款金额能按时上缴区财政部门，能做好各类罚款单据领用前的打算工作，严格把关做好罚没款单据的收发工作，对分队领用和上缴的定额罚款单据和不定额罚款单据分别予以登记、并细致核对，发觉问题能按规定进行查处。3、能协同横向部门，做好今年的防暑降温工作、政府选购工作和大队部的考核工作。4、听从大队领导支配，能主动仔细地完成领导交办的各项任务。虽然我们做了肯定的工作，但也存在着不足之处，比如在横向部门方面缺乏沟通，引起工作上的被动，今后肯定要加以改正。我们将以新的姿态投入到明年的工作中去，为领导把好关，为队员服务好，为追求我们的微笑服务，提高我们的工作效率，争创优秀科室而努力工作。财务科年度工作总结620xx年是“十一五”规划的最终一年，也是各项工作都呈现阶段性总结和比照目标追逐超越之年，依据局年度工作总体部署，财务科在吸取过去胜利阅历和失败教训的基础上，进一步增加服务意识，细化工作任务，优化工作机构，强化内部管理，围绕促进安庆教化科