老师劳务合同优质.docx

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1、老师劳务合同老师劳务合同1甲方:_乙方:_身份证号:_甲乙双方本着友好合作精神,依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条、合同期限1、合同期限:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期满聘用关系终止。2、聘用合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。其次条、甲方的权利1、按约定取得_元人民币/月薪资酬劳,工作时间按_天/月按计算。2、要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。第三条、乙方的义务1、为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课,布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课或_

2、分钟/节课按培训中心统一规定)的完整,内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。2、解决培训中心内部学生教学科目课业疑难,不得推卸责任。3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,详细请参考照教员日常行为守则。第四条、甲方的权利1、要求乙方按教学安排按时完成授课,维护授课时的教学秩序和平安。2、组织学生对授课质量进行评议,并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3、有权依据自身状况对课时进行调整,对授课内容及上课时间进行变更,但必需提前通知乙方。第五条、甲方的义务1、甲方需在每月_号的支付乙方上一个月的授课酬劳。2、向乙方供应学生的背景资料,讲明授课要达到的目的

3、,帮助供应和授课有关的业务资料。3、为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。第六条、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。3、经双方当事人协商一样,本合同可以解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不担当违约责任:(1)发生不行抗力,即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程

4、不能接着支配的;(2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产,转卖的;(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。(4)乙方被依法追究刑事责任的。(5)乙方因个人身体缘由,产生疾病或重大身体变故,甲方不承当责任。除以上缘由外,甲方提前解除合同的,视违反合同条约,应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不担当违约责任:(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;(2)由于身体疾病缘由,要求提前终止合同或变更授课时间,应提前_天通知甲方。7、违反合同的责任(1)

5、由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任,依据实际状况,双方担当各自应负的责任。(2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的,应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。(3)当事人一方违反合同时,首先应当担当违约责任并向对方支付违约金_元。给对方造成经济损失的,应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。第七条、其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式_份,甲方_份,乙方_份,经甲、乙双方签字后生效。甲

6、方:_乙方:_代表人:_代表人:_电话:_电话:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日地址:_地址:_老师劳务合同2甲方:_;乙方:_;依据_发展及教学须要,结合实际,经甲乙双方协商一样,达成如下协议:一、基本状况甲方在_年_月_日,聘请乙方担当专业课程的教学工作;二、甲方职责1、甲方按_元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月_日发放;2、每月_号前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课安排表课程表、上课时间、学生点名册等;3、对乙方进行教学平常检查、学期(年)考核,确定成果,指出不足,主要检查教学进度、教案、学生实习和平常上课状况。进行听课和教学测评;4、甲方如因故停课,应至少提前

7、一天通知乙方;如临时停课未刚好通知乙方,且乙方已到校做好上课打算,则甲方按课酬的_%付给乙方;5、每季度评优一次,对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差,学生看法大的予以辞退。三、乙方职责1、全面贯彻党的教化方针,严格根据教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,仔细备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;2、应常常主动与负责人联系,探讨有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,刚好反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出看法或建议;3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤;4、按时报送学生成果及学习状况;5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必

8、需负责人处签字同意后,方可办理;6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的老师,一律不补发课酬差额部分;7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除_元,情节严峻的,甲方可单方解除合同:1、讲课无教案或不根据授课安排进行授课;2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂;3、不履行手续,擅自调课、停课;4、按正常手续停课两次以上(不含两次);5、不履行本合同或违反学校规章制度;6、上课期间学生出现违纪现象而未刚好处理。五、乙方单方面解除合同的条件1、因不行抗力致使不能实现合同目的;2、甲方因未刚好

9、发放课酬或未按约定供应必要的教学设备、设施。六、本合同一式_份,甲、乙方双方各_份,各兼职老师必需在上岗之前签订聘用合同,并供应身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日起起先结算。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日老师劳务合同3聘用企业:_(以下简称甲方)受聘人:_(以下简称乙方)依据_和_文件精神及有关人事政策、法规,经_人民政府常务会探讨确定,在教化系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、同等的原则,签订此任用协议书并一同履行如下条款。一、基本状况聘用企业聘用受聘人员为_学校老师

10、,从事_学校教化教学工作,聘用期限为_年,自_年_月_日起,至_年_月_日止。二、老师待遇在聘用协议期内,受聘人员享受公办老师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。三、老师义务聘用期内,受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成_学校教化教学工作任务目标。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议。聘用协议期满,依据检测状况和被聘老师个人意愿,可以在原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业可以解除聘用协议。1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严峻损失的;2、不听从聘用企业工作部

11、署的;3、严峻失职,对学校利益造成重大损害的;4、不能仔细履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品德不端,师德修养差经教化仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不听从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工_天或一年内累计旷工_天以上的;六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出_县教化系统到其他企业工作。七、聘用双方都应仔细履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要担当违约责任,造成经济损失的,应按现实损失担当经济赔偿。八、此协议一式_份,聘用企业、受聘人、县教化局、县人事局各留存_份。九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后,经_教化局、县人事局审批后生效。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日

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