礼仪队培训策划书汇编.docx

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1、礼仪队培训策划书篇一:礼仪队培训策划书一、活动背景。我系于十月份完成了系礼仪小姐选拔,筛选出了一批符合礼仪小姐基本要求的女生,但没有接受过专业培训的她们,要担当起礼仪小姐的重责仍具有肯定的难度,因此须要进行一次正规的礼仪培训。二、活动目的与意义。此次礼仪队培训旨在使已筛选出的礼仪小姐驾驭基本的礼仪,使自己行为得体,获得礼仪小姐的基本技能,为以后以礼仪小姐的身份出席系里的各项活动时,能举止得体,为系里做出贡献。三、活动时间。xx年xx月xx日星期日晚上7点。四、活动地点。湖前校区教学楼207。五、主办单位。新闻传播系女生部。六、活动过程:(一)前期打算工作:1、确定培训场地。2、通知筛选出来的礼

2、仪小姐礼仪培训的时间与地点。3、确定培训老师。(二)活动的开展:1、带领礼仪队同学观看周思敏老师的视频2、现场教学走姿、站姿、蹲姿、走姿、迎宾、引领导上台、帮助领导颁奖、捧证书颁奖等3、队员练习时间4、总结阅历(三)后续工作:仔细总结此次活动,归结好此次活动的优点与不足。下次取长补短,做得更好。1、全部工作人员听从组织支配,统一行动。工作中团结友爱,互帮互助,有剧烈的组织、纪律观念,做到有事请假、不擅自行动,坚决以集体利益为重,未经允许不得擅自缺席或早退。2、要注意仪表、文明礼貌,不怕苦、不怕累,体现出高校生应有的风貌。3、履行队员职责,充分发挥自身优势,仔细完成本职工作。篇二:礼仪队培训策划

3、书一、活动的目的及意义。此次礼仪队培训旨在使已筛选出的礼仪小姐驾驭基本的礼仪,使自己行为得体。获得礼仪小姐的基本技能,以后以礼仪小姐的身份出席院里的各项活动时,能举止得体,为院里做出贡献。二、活动面对的对象。礼仪队全部成员。三、活动的打算流程。1、公布筛选出来的礼仪小姐名单且征集同学的课余时间以便支配培训课时间。2、统计:统计各成员的课余时间,并协调好老师及同学间的空余时间,确保同学们在不耽搁学习的状况下都能够参与培训课。3、场地布置:开课前选定授课教室或找一块空地,布置场地。课后,清理场地等。4、联系授课老师,以确保培训课能够顺当进行5、培训后的反馈工作以及考核。每节课都须要有一名特地的负责

4、人。刚好与老师沟通,不断协调、改进。因为新生均在东校,负责人最好从14级新干事之中选,可实行轮番制。四、活动内容及其形式。1、讲解礼仪小姐的基本理论学问。站姿、走姿、坐姿、鞠躬、步速、转身、微笑、化妆等下面会另附一个训练手册,来详细讲解训练的内容,最好能够让每个成员都手持一份,提高训练效率。2、考核制度。培训课结束后,将对各礼仪队成员进行考核,以检查培训效果,并将考核结果作为年终考核的一个依据。培训课的出勤率将会算入活动的出勤率:同时在培训课上,老师会布置相应的作业,依据同学们完成作业的状况按出勤率计算,并算入年底的考核及评奖评优。3、后续工作:仔细总结此次活动,归结好此次活动的优点与不足。下

5、次取长补短,做得更好。五、活动留意事项。1、全部工作人员听从组织支配,统一行动。工作中团结友爱,互帮互助,有剧烈的组织、纪律观念,做到有事请假、不擅自行动,坚决以集体利益为重,未经允许不得擅自缺席或早退。2、要注意仪表、文明礼貌,不怕苦、不怕累,体现出高校生应有的风貌。3、履行队员职责,充分发挥自身优势,仔细完成本职工作。六、经费预算。本着勤俭的原则全部道具、教具自备(除训练手册以外)。篇三:礼仪队培训策划书一、礼仪队成立目的。应学院工作要求正式成立了学生礼仪队,本礼仪队力求在礼仪职业规范、形体、化妆等方面对队员进行专业技能培训,力争使每位队员以良好的状态和规范得体的举止从容应对各种场合,成为

6、一支素养高,举止优雅得体,服务规范到位,较好地呈现东莞五星职业技术学院文明、健康、朝气蓬勃的礼仪队,成为校内的一道亮丽风景,同时提升队员的气质以及综合素养,更好的代表五星学子的形象。二、礼仪队简介。礼仪队的创立是为了满意我校各种大型活动的颁奖现场,各项讲座礼仪活动,重大会议、竞赛的开闭幕式。但是礼仪成员的举止仪表都还欠佳,有待进一步的.提升与规范。礼仪常识以及公关学问的欠缺。需加强对礼仪成员的自身建设更是不行或缺。因此,基于朝着专业化,正规化发展的目标,安排将请专业老师对礼仪各成员进行一系列的礼仪,化妆,形体学问等培训课,旨在使成员更好地熟识和体验工作任务,提高礼仪的工作娴熟度,以更完备地树立

7、典范、展示形象,提高东莞五星职业技术学校艺术团礼仪队的整体水平。三、活动前期支配。1、征集同学的课余时间以便支配培训课时间。2、统计:统计各成员的课余时间,并协调好老师及同学间的空余时间,确保每节课至少有90%的同学在不落下学习的前提下都能够参与培训课。3、场地布置:开课前选定授课教室,布置场地。课后,清理场地等。4、联系授课老师,支配培训课期间其他一切事宜,以确保培训课能够顺当进行5、培训后的反馈工作以及考核。每节课都须要有一名特地的负责人。刚好与老师沟通,不断协调、改进。四、课程支配。时间:周二下午16:0017:00,化妆基础、理论课,段老师。时间:周四下午16:0017:00,形体课,

8、焦老师。五、经费预算。本着勤俭的原则我社团不收取任何费用,全部教具、道具自备。六、考核制度。在培训课结束后,将对各礼仪队成员进行考核,以检查培训效果,并将考核结果作为年终考核的一个依据。若成员中有无故缺席达3次,则免去一切福利(特别状况除外)。七、活动说明。培训课的出勤率将会算入活动的出勤率:同时在培训课上,老师会布置相应的作业,依据同学们完成作业的状况按出勤率计算,并算入年底的考核及评奖评优。八、活动总结。礼仪队是学校的形象大使,我们所代表的不仅仅是自己,更是整个东莞五星职业技术学校的形象。肩头上沉甸甸的责任与使命,迫使我们严于律己,打造更高水准,更专业的形象。为此,我们将在专业指导老师的带领下,打造一支专业程度更高,业务更加精良的礼仪服务队伍,基本上能担当各类大型活动的礼仪活动。总的来说,对于提高整体实力,我们制定了一系列的安排和方案。在师资力气等各方面条件允许的状况下,出于对团员自身素养的建设与提高,在不影响学习的状况下,尽量在正常担当礼仪工作之余再增加礼仪培训次数。同时,激励大家相互沟通学习,带动整个团队的学习氛围。基于朝着专业化,正规化发展的目标,我们会在团委新建的舞蹈厅开设特地的、专业的礼仪课程,从一个个微小的动作,举手投足间提升每一个队员的形象气质。同时也有配套的考核机制以督促、促进队员不断进步,并不断提升礼仪队的整体水平以塑造更美妙的湖大形象。

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