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1、纪检监察风险工作报告2014年第三季度，在省分行的正确领导下，我市分行认真开展“党风廉政宣传教育月活动，提高干部职工的风险防备意识，促进纪检监察工作深化发展，获得了良好成绩，有关工作情况报告如下：一、精心组织，确保活动顺利开展根据邮储总行（关于开展“党风廉政宣传教育月活动的通知）精神，我市分行成立活动领导小组和办公室，制定（市分行党风廉政建设宣传教育月活动方案），召开全行发动大会，扎扎实实开展以“树立正确权利观、依法合规从业为主题的“党风廉政宣传教育月活动。在活动中精心组织、周密安排，确保活动顺利开展，获得实际成效。二、创设阵地，深化思想教育工作加强纪检监察工作，防备各类风险，关键在于思想教育
2、，提高干部职工的廉政意识和职业道德。我市分行创设阵地，设立党务政务公开栏，制作党员监督桌牌，建设廉政文化走廊，充分利用“制度、各类主题活动等对干部职工进行思想教育，使每个干部职工提高思想觉悟和廉政意识，做到依法合规从业，筑起防备各类风险的坚实屏障，不发生各类违纪违规事件。三、寻找差距，促进勤政廉政从业我市分行要求每个干部职工对照（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则）、（国有企业领导人员廉洁从业若干规定）和邮储总行有关廉洁从业精神，结合本人的思想和工作实际，寻找存在的缺乏问题和差距，对找出的缺乏问题和差距，制定整改措施，限期整改，确保做到勤政廉政从业。与此同时，组织干部职工观看一批廉政警示教
3、育片，汲取系统内腐败分子利令智昏、贪赃枉法、违法乱纪、遭到党纪国法制裁、毁灭本人的深入教训，做到珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜前程，自觉加强党风廉政建设和反腐败工作，切实提高廉洁自律意识，做到勤勉工作，干净办事，绝不发生各类违纪违规事件。四、加强管理，深化员工举报工作我市分行在全面开展员工举报工作的基础上，加强管理，促进员工举报工作深化、健康发展。我市分行领导深化各支行调研员工举报工作，鼓励员工强化监督检查，积极举报违纪违规事件和存在的不正之风及腐败行为，为建设清正廉洁的分行作奉献。我市分行重申：员工举报工作纳入分行党风廉政建设责任制考核体系，实行目的管理，与各单位目的考核挂钩。凡员工举报情况经调查属实，不管是单位还是个人，一律严格实行责任追查。2014年第三季度，我市分行切实抓好纪检监察工作，获得良好成绩，全季度没有发生违纪违规事件，没有接到一次员工举报。今后，我市分行对纪检监察和风险防备工作，要常抓不懈，力争获得更大成绩，促进我市分行健康、持续发展，创造更好经济效益。