《个人职业规划4篇_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人职业规划4篇_2.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、个人职业规划4篇光阴在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，你在职业发展道路上还顺利吗？我想我们需要好好地做个职业规划了。那么你知道职业规划是用什么方法吗？下面是我为大家收集的个人职业规划4篇，希望对大家有所帮助。个人职业规划篇1对自我的认识：性格：和蔼、友善、谦虚、负责、有上进心、务实、耐心、易相融、孝敬、注重团队合作、外向、擅长和人交往、富有想像和冒险精神.能力：做事的主动性较强，愿意承当责任，难以拒绝别人，知足别人的需求。对事情要求不高，倾向于容忍本人的不高追求或失败，喜欢较为轻松的生活。不愿影响、控制或引导别人，希望每个人按本人的方式做事，不希望与别人进行争权夺势。兴趣和喜好：喜欢
2、听听音乐、看看书、跳舞、打打羽毛球、打网球。内在需求：在校期间成绩良好：加强本人的交际能力：拿到合适本人发展的证书等。价值观：接触了政治以后，我就比拟相信唯物主义，推崇集体主义价值观，固然在这个观念里讲“性善论是错误的，我还是觉得不管什么人，他的内心深处都有一颗善良的心。身心状况：我比拟重视本人的身体素质，体育能力较强。和别的同学相比，身体素质还算较好，我会继续努力坚持身体锻炼。情绪的平稳度：一般情绪不大，但当压力超过我的负荷时，易于受情境的影响，导致情绪话的一面。问题的解决能力：做事稍显粗心，有时出现过失。在意结果，做没有把握的事情会优柔寡断。遇见比拟大的问题时，不知道怎样去解决，进而不敢做
3、出抉择。综合以上所有，我比拟热衷于社会关系和帮助别人解决问题，合适在相互支持的气氛下工作，换言之我以为我本人合适从事护理。对护理专业的认识：搞好护理工作是提高医疗水平的根本保证。护理工作是医疗工作的重要组成部分，互利质量的好坏直接关系到病人的安危，俗话讲：“三分治疗，七分护理。这就讲明护理质量的高低直接影响患者的康复。护士要把“质量第一放在核心位置，预防为主，把握主动，变事后管理为事先控制，做到三预预测、预查、预防，四抓抓个别抓重点工作、抓特定时间、抓有关科室。人类进入21世纪，世界愈加关注人的身心健康，人性化护理显得有为重要，其本质是“以病人为中心，它转变了以往护士被动机械地执行医嘱的工作程
4、序。从“要我做，到“我要做，从居高临下到与病人的平等相待，耐心指导，倾听病人的心声。因而这就对护士提出了更高的要求。简单的讲，护理工作比拟烦琐、繁忙、紧急、人际关系比拟复杂，护士需要有良好的心理和身体素质，护士的工作不再仅仅是给病人打针、发药，更要学会和病人沟通。护理的对象是人，因而护士的重要职责是：促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦。职业时机评估：1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的发展，逐步从以前的中专水平大专水平本科水平-硕士水平-博士水平，更甚者能够出国深造与国际进行沟通。2、卫生职业特殊社会环境：由于中国的卫生事
5、业的发展需要更多的高素质，高技术，高能力的医学人才，十分是临床经历丰富的教师，教师是培育青出于蓝，而胜于蓝的使者。中国卫生事业的发展，必需要合适中国的国情，这就为现代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。3、护士的工作环境：当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才，医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体构造、组织护理人员的升迁政策等等，护士的地位大大得到了提高，工资待遇也和医生一样。行业分析：就中国的医疗体系中，医护比例而言，中国仍需要大量的临床护理工作者，临床护士的市场需求较大，对与具有丰富的理论知识，扎实娴熟
6、的技术的临床护士更是急需。面对这一情况，我想毕业之后也就是回到本人的家乡工作，一方面是由于大部分人都希望呆在城市，城市就业压力很大，另一方面是由于回到家乡工作，既能够方便本人，又能够为本人家乡的卫生公共事业奉献一点绵力。但计划赶不上变化，作为一名护理专业的学生，我们不能太过乐观，由于近几年，国家不断加大对护理事业的投入，再加上人们对服务性行业的观念开场转变觉得类似于护士、老师等行业比拟容易找到工作，越来越多的投身于这个职业。目前专科护士市场已经开场饱和所以我不敢确定我们毕业了可不能够找到一份满意的工作。因而我们如今就要树立起危机意识，作好本人的生涯规划短期目的：1、积极准备等级英语考试，争取通
7、过。2、这个学期多参加一些技能竞赛，丰富本人的知识。3、每次计算机理论课认真听讲，上级课抓紧练习，为秋季的计算机登记考试做好准备。4、平常多练练钢笔字。长期目的：1、培养本人的兴趣喜好，多参加一些活动，提高本人的交际能力。2、多去考一些和本人专业有关的证书。3、在实习的同时，积极准备护师的资格证书的考试。4、工作后34年，完成本人的终身大事。5、工作后35间，争取主管护师资格证。6、工作后第六年，生个孩子。7工作后十年内，竞选护士长的岗位。总结：梦想总是美妙的，现实却不一定会如意，所以我们只要梦是不够的。在如今我能做的就是好好学习，把握扎实专业知识。还要锻炼本人的综合能力，由于近年来用人单位的
8、择才标准经历了很大变化从最初专看学习成绩，到渐渐注意学生的喜好特长，如今则是最关注学生的综合素质，尤其是创新精神和实践能力。我们利用本人的年轻给本人充电，在专业上应该是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业知识也要样样通。这样才能适应社会的发展而不被淘汰。当然也有很多到毕业后才发现做一名临床护士压力很大，那她们是不是还要硬着头皮去从事护理行业，我的答案是不！其实学护理专业，并不代表你就要去从事临床护理工作。你可以以选择与护理有关的工作，比方你能够继续学习，进修毕业后留在学校做一名教师，可以以去医药公司，可以以去疾病控制中心做宣传，下到社区成为一名社区护士将来的形势如何，没有人敢确定，不过我
9、们能做的是以积极的心态去应对，我想每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，将来，要靠本人去打拼。个人职业规划篇2网管员是目前我们做网络建设网络运营，网络管理包括网络安全整个技术建设当中最重要的一个环节，所以实际上很多人以为网管员将来就是网络管理员及把定位在这样一个角度是不对的，网管员真正在一个单位里面信息化建设，网络投资决定整个公司的网络怎么建，运营怎么建，他拥有发言权非常大，尤其他把本人定位好了之后，在公司里应该是非
10、常重要的角色，所以有时候讲网管员应该走向前台，不是在后台的一个勤杂工，或者后台打杂的概念。从人力资源工作角度来分析一下，一般网管的职业规划，从网管来讲，进入这个行业的时候，主要是一个纯技术人员，但是从职业发展规划应该有两条路能够选择。一条路不断在专业加强，变成这个领域专家。网管可以以细分很多领域，有一些大型网站网管就细分到专门的网络管理，专门的网络安全，还有专门的数据库管理，可以能成为某一个领域的专家。还有一个就是能够成为网络管理，渐渐走向管理岗位。比方能够成为网络相关的项目管理，或者成为网络管理部的经理，或者一个大的企业的cto，或者cio。对于一个网管有两条路发展，一个向专家型发展，另外一
11、个能够走管理道路。当然还有第三种就是能够本人创业成为一个企业的老板。在整个信息化建设经过当中，十分各行各业非it单位里面其实网管员在整个信息化建设当中承当着非常重要的责任和担当着非常重要的责任，他们作用直接关系到企业信息化建设甚至是成败的问题，不管系统的选型到系统的构建，这样一个人群在起着越来越重要的作用，相反这个人群受关注度，长期以来是比拟受忽视的，有的单位可能觉得他们并不是业务的第一线，固然作用很重要也很详细，但是并没有引起社会广泛的关注。网管员就是打杂的?可能由于行业特点，大多数在招网管的时候会有一个误区，由于他以为网管，大多是做某一个企业办公室支持工作，所以希望是年轻人，能够吃苦耐劳干
12、一些打杂的活，这是很多企业招网管喜欢招年轻人，但是相对从技术方面，公司管理方面比拟成熟的企业和公司来讲，在招网管的时候会更全面的角度，或者公司需要的角度考虑这个问题。网管员一定是技术专家，有人把网管员定义为技术蓝领，从某种意义上讲要懂一些技术，另外把工作性质降低了。其实不是这样的，网管员一定要懂技术，你不把技术懂得好，你把网络运营好维护好是不太可能的，所有网管员不要想着技术蓝领，要定位为技术专家比拟恰当一些。网络管理员有很多事务性维护性的工作，但不能理解为打杂的，而要理解成为公司重要基础设施，公司最重要的数据资产和网络服务设施，这个服务和保障都把握在我手上，你要把这两个东西把握对了，并做好这工
13、作，你在公司的地位自然提升起来了，你要理解成为要点技术，是一个打杂的，你就很难把工作做好。比方网一断了就有人喊网怎么断了，责任是不是你承当了，我觉得这个里面要注意几个工作方面就能够解决掉这个问题，首先不要定位成做技术服务没有管理职能，所以你一上来应该把公司的制度跟老板建立起来，使用规定是什么?文件应该怎么处理，网络怎么使用违背这个规定网就会断就会出病毒，这我们在有一些单位做了这样一个实验，你采取什么措施规定什么?布置了一些软件，告诉单位任何一个人假如阅读不恰当的网站或者不注意安全措施，会中病毒，会断掉，后来有人网也断了，可能想本人看网站中了病毒，这时候不再吆喝他们，而是讲帮个忙看一下，机器可能
14、中了病毒，他地位很快改善了，所以以后网要使好没他帮助不行，所以很快解决这个问题。做网管如何升职或提升?有一个故事，讲狮子追求幸福的故事，它问妈妈什么是幸福，他就讲我的尾巴就是幸福，他就使劲追本人尾巴追不到，后来她妈妈讲你往前走，尾巴会跟着你。讲这故事什么意思，追求幸福还是职业发展，归根到底还是提升你本人，你本人找准方向之后，向那方向努力，不要觉得某个公司的职位偏低，或者本人能力怎么样?归根到底应该有本人的职业规划，然后不断补充本人的知识，充实本人，然后捉住机遇。关于这个问题，在网管员群体里面还是有一定代表性的，而且不仅这个群体可能在一些很多年轻人都有这样一个共性的问题。在这样一个情况下我觉得每
15、一个人首先要提升的是你本人的能力，而且切忌这山望那山高，而且当你觉得要跳槽或者要走什么方向，一定要有一个本人的规划，而且一定要去学习培训、提高。这样才有可能在新的平台上捉住新的时机，所以如今讲是一个学习型的社会，你必需要把本人充实起来，提升起来，你才能有更多的时机，假如钻在一个死胡同里面，可能永远找不到一个有效的方法。作为技术人员还是要把技术作为本人的长项一只脚要踩在地上，拿什么做立足点，应该拿本人技术本钱跟别人相比你的长项就是对网络运营技术比别人强，这经过当中另外一个最重要的问题，你一定要把日常的工作做好，你把握技术是为了获得成功把事情做好到达某种目的，不是为了把握技术而把握技术，把实际工作
16、做得不怎么样，这样你想获得成功估计比拟难。在整个经过当中到底拿什么发挥的时候，又回到网管员还得用技术，尽可能用本人技术基础扎扎实实把现实工作做好，获得周围的人认可，获得公司人认可，并且逐步找到事业的感觉，这是职业规划当中第一个要注意的问题。第二个要注意的问题，如今网管员这一块，很多人讲我就管单位这么一些计算机，到底前途在哪里?不是这样的，公司的网络不仅仅是几台计算机联起来了，是把公司所有的员工和公司通讯基础设施都连上了，公司以后重要的数据资产都在这个基础设施上，从这个意义来讲，他在这公司做好最大的管家，你能保证网络的畅通，公司的业务在上跑，这就变成公司最重要的基础设施，本人在公司定位也有比拟大
17、的提升。在现实生活当中，有一些领导决定建什么网络的时候决定经费就本人拍板就建了，可能不是理想的网络就扔给你管，可能会有问题，这时候你先把这管好，然后让领导意识到有一些问题，领导觉得这问题做得不适宜逐步放权给你，假如哪一天你对公司的投资规划，应用业务搞一些什么?建完了让你维护，这个人在公司的前途一定会不错的，这是对网管员这一块很大的期望。首先学技术的出来首选工作是技术的这跟你学业密切相关的，其实每个人要知道本人擅于什么不擅于什么?假如在技术道路上走，也做不出惊天动地的事情。如今社会上有很多的时机，时机总是青睐有准备的人。既然觉得本人希望转行，你在这经过当中要去学习和准备，由于如今有技术背景，加上
18、有一些学习和培训的准备，你就有一种时机尝试不同领域的工作，这样你就发现本人能够多尝试几个角色，发现本人究竟哪个最擅于的。对于网管员，总体来讲会经历一个这样的经过，第一个比拟详细的阶段，确实你是管单位的计算机等等系统但是同时又是一个时机点很好的领域，由于很多的单位，十分在一些传统企业，它的技术人员懂技术很少的，如今许很多多单位需要信息化的建设，这时候网管员面临一个提升的空间，能不能详细管机器到系统的架构，最后构成对一个单位cto等等，这些途径是非常有可能的，在这时候首先做职业规划的时候，要认清本人到底合适什么?本人假如真的合适技术，就要在技术的方向发展，假如不合适就要早做准备。再一个选定方向就要
19、不断努力争取做得最好，这样才有新的技术。网管员充电有相关的培训机构吗?网管员很多培训很多的，包括国外公司的培训，也有国家软件资格水平考试也是一块，证书还是比拟多的，大家能够进行一些选择看看怎样有利于本人的发展。对学历低年龄大的网管有什么好的建议?假如讲学历低而且年龄偏大，对于求职者来讲是一个比拟难以克制的问题，但是这个还不是问题最关键，你学历低和你年龄大这都不是影响你的因素，关键你技术能力，其实从国内来讲没有专门培养网管员的专业也没有这样的院校，大多数做网管的人，都是经过后来去学微软、或者cisco的认证，经太多年工作的积累，成为某个领域的专家，所以学历也好年龄也好不是最关键的，最关键是你有没
20、有从专业技能上下工夫。如今网管员的生存状态是不是很糟糕?这情况可能不能一概而论，目前现状是把本人定位成我是公司网络打杂的，这种情况下，吆喝来吆喝去本人找不到感觉有一些，有一些单位的网管员本人刚开场定位不是那么高调，但是实际工作当中，大家都构成一种依靠没有他，本人的电脑维护，本人的网络畅通就不行，所以最后他就变成公司很重要的人员，这两种情况都有一些，那如今情况是不是很糟?我个人看法不是很糟如今主要要有时机，所谓有时机什么概念，中国网络建设从无到有已经经过了十多年的时间，大部分公司老总如今已经意识到一个单位没有网络基础设施这一块不行原来没有电脑不行，如今没有网络不行。第二个有一些单位领导拍板买东西
21、，也不懂，受骗吃亏也差不多，很多单位意识到找懂的人，所以如今单位采购东西网管员重要性在增加，网管要把能力提高，让公司觉得离不开它，假如捉住这时机，不要老断网，不要老病毒，不能公司重要问题上不去，把这些问题解决，网管员在公司地位一定会上，cio、cso或者网管员，不排除这个角色是一体的，既是网管员也是一个重要的office的概念，所以网管员比很多别的技术来得更大一些。更为重要的是，一个职位薪资待遇取决于为这个企业创造的价值，假如你只把本人定位为简单的后勤保障人员你的薪资待遇自然很低的，但是假如你作为一个网管，你就服务职能还有管理职能，假如你能够有一套管理的思维，然后给你整个办公室技术支持也好网络
22、管理能构成一个制度流程规范它，能够构成有效的方式，把它管理起来的话你的价值自然提升了。it行业本身是朝阳行业在发展，企业都意识到it重要性，这样在企业的价值也不断提升，归根到底还是你作为一个网管为企业创造的价值，决定你本身的价值。个人职业规划篇3事之成为事业，从客观方面来讲，在于人认识到了此事与一种更大的社会意义、思想意义、人类意义、宇宙意义相关联，从主观方面来讲，在于定事最合适一个人的个性、脾气、喜好。每个人都会有本人的职业规划，这是为了完成一个人的个体意义要做的。如今，我将对我的大学四年生活作一系列的规划，找到本人喜欢的事业，通过本人的努力和拼搏，将所做的事发展成为一生的事业。一、确立发展
23、目的：1、总体目的：成为一名高级秘书。凡事预则立，不预则废。假如人生没有目的、没有进行合理的规划，可想而知，这种人生将会一无所获。我是一个外向开朗的女孩，具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有很强的责任心，我喜好文秘方面的工作，希望通过不懈的努力成为一名高级秘书。根据教师的指导，我介入职业素质测评，结果显示，我属于高资料型的人才，办事高效率、严谨，有强烈的责任感，选择秘书工作较合适我的个性和能力特点。因而，我的总体目的是：成为一名高级秘书。2、阶段性目的：第一学年：努力把握专业基础知识，考取计算机办公软件初级操作证。参加学校计算机培训以及公软件初级操作考证，获得相关证书。第二学年：积累专业素养
24、，通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。第三学期购买计算机和速录机，天天坚持训练四小时。第四学期参加学校组织的培训，获得相关证书。第三学年：参加全国秘书资格的证书考试，获得中级资格证书。积极参加课外实习、实践活动，把握职业技能。参加学校组织的实习和实践活动，利用节假日到企业兼职，加深本人的专业知识，提高本人社会实践能力。第六学年，即毕业第三年，参加全国秘书资格等级证书考试，获得高级秘书资格证书或者涉外高级秘书资格证书。二、了解本人和环境我是一个外向开朗、责任心强、办事严谨的女孩，我具有较强的文字表达能力、交往与合作能力、收集和处理信息资料的能力。经过两年多时间的中技学习，我的计算
25、机操作技能得到了提高，能够独立进行文件处理等相关工作，能熟练运用办公软件，如WORD。对照企业招聘秘书的职业标准，我基本上符合要求，这将愈加坚定我实现职业理想的自信心。一个人分析心理学专家以为，根据性格选择职业，能使本人的行为方式与职业工作相吻合，更好的发挥本人的聪明才智和一技之长。进而得心应手的驾驭本职工作。我是属于坚强有毅力型性格的人，行为目的很明确，对本人的目的理想有合理的实现初级秘书人员的资格，但我的职业素养距离高级秘书的要求还有一定的距离。尤其是我的英语水平还远不能到达涉外秘书的标准，以目前学校的英语教学状况看，我必须把提高英语文字表达和白话表达能力作为长期的任务，通过参加英语等级考
26、证，逐步完成这个任务职业发展阶段目的以及施行措施年龄发展目的主要活动与工作需要到达的效果16-21岁中级秘书，努力胜任在职业生涯中的角色，寻找发展时机1.学习专业基础知识2.积极参加社会实践3.加强个人体质1.各科成绩优良2.独立完成各项任务3.有良好的沟通能力4.提高英语表达能力5.获高级秘书资格21-25岁寻找能够长期发展的企业，担任高级秘书、涉外秘书工作1.坚持学习2.与同事合作完成工作任务3.主动工作1.把握新知识2.把握沟通技巧3.能够独立完成任务4.提高英语表达能力5.获涉外秘书资格25-35提高个人能力，充分发挥个人的作用。个人职业规划篇4（礼记?中庸）中有云：凡事预则立，不预则
27、废。做任何事情都要有一个明确的计划与准备，否则难以收获良好的结果，大学生活也同样如此。目前，很多大学毕业生站在毕业选择的十字路口中央，感到茫然无措，不知该何去何从。其中最主要的原因，就是在大学期间缺乏对将来生活和职业目的的远景规划与相应准备，或者根本不知道该怎样规划。面对严峻的就业压力，假如大学生希望在毕业时能有一个好的选择，在将来职业生涯中充分体现自我价值，就应该尽早地进行大学生职业生涯规划，规划好大学四年的学习、生活、工作，合理的安排大学四年时间，避免学习的盲目性和被动性，并确定职业发展方向和施行策略，使大学生在大学期间和以后的人生发展道路中少走弯路。进行大学生职业生涯规划，是大学新生最先
28、行、最基础的一项基础工作，也是大学生实现职业理想和职业目的的关键一环。一、个人分析：对个人本身条件的优势与弱势可从下面这些项进行分析：1、职业喜好：本人喜欢与不喜欢做的事情喜好：喜欢能让本人静下心来的工作环境，能本人控制、安排的工作，跟人打交道的工作。不喜欢：机械性重复的工作，也不喜欢没有计划没有收获的忙乱，不喜欢应酬和刻意的事情2、学习能力：学习速度、学习深度、特长的学科优势：喜欢考虑问题，有一定的分析能力，有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚；有浓厚学习趣和一定的实力，比方英语水平不错；逻辑性和条理性较好，书面表达能力较强。弱势：工作、学习有些保守，学习速度较慢；口头表达有时过于细节化，不
29、够简洁；创新能力有待提高。3、工作态度：对工作固执上进的程度优势：做事认真、踏实，生活态度积极，擅长发现事物和环境积极的一面；有责任心、爱心，并且喜欢工作；心思细腻，考虑问题比拟细致、周到。弱势：竞争意识不强，冒险精神不够，对环境资源的利用不够主动，也就是快速适应环境的能力不够；做事不过果断，尤其作决定的时候容易优柔寡断；做事有时拖拉，不够雷厉风行。4、与人交往能力：交往意愿、交往范围、交往深度、合作经历待人真诚，放得开，乐于与人交往和沟通，擅长开导别人；当过班干部，组织过集体活动，有一定的组织管理能力和经历。弱势：对应酬不感兴趣。5、本人的资金、家庭、朋友的支持程度父母在一座小城市，一般工人家庭，无法在资金、人脉上帮助本人；在学校时交了不少朋友，构建了良好的人际关系；年级高一些的同学毕业后，留在省城的不少，他们愿意帮助本人，也有很多向他们学习的时机；他们也刚刚毕业，能力有限。【个人职业规划4篇】