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1、移动公司岗位职责移动公司岗位职责1依据公司总体战略目标,完成部门关键绩效指标及工作目标;负责公司文秘工作,包括公司重要文件和综合管理制度等的起草,收发文管理,公司会议议定状况的监督执行等;负责公司OA系统的应用管理;负责公司公共关系管理工作,包括政府,媒体,合作伙伴,行业协会和社会团体等关系的沟通和维护;负责公司企业宣扬管理,包括公司企业形象宣扬,公司新闻发布,信息披露,公司杂志,报纸,简讯的编制发行,公司网站日常管理,行业媒体宣扬等工作;负责公司承办,主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理;移动公司岗位职责2岗位职责:1、负责落实集团业务营销安排,开展集团客户营销活动。2、针对不同集团客
2、户设计特性化营销方案,并做好产品组合推介。3、负责集团客户业务询问、业务办理、投诉处理等工作,协调相关资源满意客户需求。4、开展集团客户关系维系,刚好发觉客户异动,做好异动分析和挽留工作。5、收集各类市场信息及竞争对手动态,刚好了解集团客户的需求,为商机挖掘、产品营销奠定基础。移动公司岗位职责3岗位职责:1、负责开发国内和海外有广告投放需求的客户(如移动应用、手机嬉戏、电商等),并维护好客户关系,稳定长期合作关系;2、依据市场营销安排,能够独立完成客户销售目标,实现既定业绩收入;3、为企业供应互联网推广服务,帮助企业解决推广营销中的问题与困难;4、负责客户回款等相关事宜。任职要求:1、高校本科
3、及以上学历,1年以上海外广告推广阅历;2、对google adwords媒体有深化了解,并有肯定的客户资源,熟识海外投放优先;3、剧烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;4、形象气质好,头脑敏捷,交际实力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;5、英文读写流利优先考虑;移动公司岗位职责4一、职位要求:1、学历:全日制高校专科及以上学历。2、年龄:30周岁以下(日期计算到xxxx年6月31日)。3、身体素养:身体健康,能适应所应聘岗位对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。4、其他:一般话标准、五官端正、形象气质佳,有较好的沟通实力;有过相关阅历或从业阅历者优先。二、岗位职责:1.
4、落实政企服务要求,业务营销安排,组织开展集团客户营销服务活动,完成客户销售目标。2.负责政企客户业务询问、业务办理、投诉处理、产品销售等工作,协调相关资源满意客户需求。3.开展政企客户关系维系,刚好发觉客户异动,做好异动分析和挽留工作。4.做好所服务单位的基础资料的维护与更新,收集各类市场信息和竞争对手信息,为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等奠定基础。移动公司岗位职责51、协作战略管理团队,完成公司的各项战略任务。2、在日常的战略环境分析阶段,负责收集竞争对手和行业的最新信息,在每周五以邮件的方式发送至战略管理团队联系人邮箱。3、在战略方案制定阶段,依据本部门特点,提出相关的决策焦点,形成策略表,帮助战略管理团队制定最终的公司战略方案。4、在战略措施规划阶段,协调本部门资源,供应战略信息,协作战略管理团队完成战略措施的制定。5、在战略方案实施阶段,组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施,确保战略措施全面落地。6、在战略方案实施阶段,在相关部门的帮助下,完成本部门战略措施分解表,年度安排工作表,安排、预算与战略连接表,绩效与战略连接表,绩效安排书,战略实施结果展望表的填写。7、在战略实施评估阶段,负责收集、汇总本部门的相关信息,同时根据战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。