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1、有关大学生职业规划范文集合5篇有关大学生职业规划范文集合5篇光阴在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，我们又将开启新一轮的工作，趁如今好好地写一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢？下面是我整理的大学生职业规划6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。大学生职业规划篇1一、自我认知1.优点：团结友爱同学，对问题有独到的见解，有一定的吃苦能力，擅长考虑，乐于助人，动手能力较强。2.缺点：自控能力较差，太过坚持本人的想法，表达能力不强，做事恒心缺乏，自自信心不是很强，性格有些内向。3.兴趣喜好：看书，听音乐，计算机网络技术，网页设计。4.个人小结：充分利用本人对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力
2、，逐步克制本身的缺点，发扬本身的优点，不怕苦不怕累，提升本人的个人素质专业水平，提升本人的核心竞争力。二、职业认知1。外部环境分析家庭环境分析：父母都是普通的工人，没有很广的社会关系，父母对本人的择学择业没有太多的干涉，本身的发展面比拟广。学校环境分析：学校所在地淮南没有很好的地理区位优势，信息面不是很广，但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势社会环境分析：当前国民经济信息化进入新的发展阶段，电子政务及互联网蓬勃发展，带动了计算机相关产业的发展，以软件业为例，中国正以年均超过25%的速度在增长。IT人才供不应求是世界范围的现象，很多国家都有20%至30%的缺口，我国也不例外。计算
3、机专业毕业生找工作难却也是不争的事实，这就关系到毕业生素质问题了。分析目的地域：目前计算机行业的竞争相当的剧烈，知识的更新淘汰速度相当的快，工作时间长节拍快，人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。2.目的职业分析目的职业名称：软件工程师工作内容：完成软件项目的具体设计，手册及测试文档的编制，介入软件产品的平审，负责完成代码的编写工作，负责完成集成，测试及确认工，负责施行用户培训工作。任职资格：A.精通C/C+、汇编语言、数据构造、计算机基础原理;B.需有自已比拟优秀的作品(开发工具为C/C+);C.熟悉Linux平台下编程者D.沟通能力强，语言表达明晰，逻辑性强;就业和发展前景：中国的软
4、件人才缺口确实庞大，但是想要进入这一行业的人要十分注意，近几年内想要从事软件开发行业，单单具备一些简单的技术操作能力是不够的，还需要具备系统架构的策划能力。主做NIIT软件工程师培训的北京当代商务培训中心的闫玲教师讲，如今的用人单位对高素质的软件工程师的需求能够用“如饥似渴来形容，上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100%，用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳讲，对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越明晰，对于软件人才的需要越大。3.职业认知小结：如今的计算机行业可谓机遇与危机并
5、存，一方面企业为找缺乏合格的技术人员，企业发展受阻而发愁，另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作，可见要想有所成就必须把握出色的专业知识，知识决定你的发展。三、职业生涯规划设计1。确定职业目的和途径最近职业目的：在校期间(20xx20xx)A.在校期间完成基本的学业，把握好基础课，为考研作准备。通过英语四级考试，利用课余时间深化的学习软件编程技术(C+，Java)，Linux系统，数据库语言，汇编语言、数据构造、计算机基础原理，提升本人的专业素质。B.积极的参加各项活动，提高本人沟通能力，语言表达能力，交际能力，团队合作能力。C.利用假期时间找一些小型的公司工作实践，在实践中发现问提
6、，提高本人，了解最新的行业发展动态，学习最新的技术。中期职业目的：毕业后(20xx-20xx)A.利用四年工作实践的时间熟练的把握软件编程，积累大量的软件编程经历，学习企业管理知识，关注最新的行业发展动态新技术的应用，成为一个出色的软件工程师，本人接一些小项目，积累一些资金。长期职业目的：(20xx-)B.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业，以本人的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力，在同行中拥有本人的优势，一点点的积累经历，扩大本人的客户群，使公司一点点的发展壮大。四、结束语计划虽然宏大而美妙，但更重要的，在于其详细实践并获得成效。只讲不做，所谓的职业规划目的就如海市蜃楼般美妙却遥不可及
7、，到头来只是一个安慰本人的美丽谎话。然而，现实是未知多变的，定出的目的计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑，宏大的勇气，克制困难，获得成功。也许最终我们的目的也不能达成，但至少我们努力过，奋斗过，拼搏过，人生也便无悔。每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，将来，要靠本人去打拼!大学生职业规划篇21、择业观念趋于理性三资企业仍然是大学生较为理想的就业倾向所指，有54%的被调查者表示希望毕业后到那里工作，其余依次为机
8、关事业单位(13%)、国有企业(12%)、民营企业(10%)、本人创业(7%)等。做出这样的选择，其原因主要出于个人发展(88%)和学有所用(60%)的考虑，三资企业有较高的福利待遇，也是大学生对三资企业感兴趣的原因之一。此外，性格因素、家庭影响、社会舆论等也会影响大学生做出就业选择，比例分别为41%、23%、15%、12%。但是，专家以为这种明晰更多可能只是大学生们一厢情愿的想法。复旦经济学院党委书记、人力资源研究专家阎嘉陵教授，复旦管理学院苏勇教授，复旦就业指导中心刘老师，在与此次调查受访单位宝钢股份集团人事处人员座谈时以为，在校大学生中对于择业还存在一些普遍的问题，主要是大学生的自我设计
9、，自我价值同企业的设计和价值之间存在矛盾。这种问题可能会造成以后的择业不当甚至于失败。2、择业更有准备不过，专家们还是从调查结果中看到了积极的一面。专家指出，这种结果的影响是两方面的，对大学生来讲，就业的心态理性化，心理上比拟稳定;对用人单位来讲，则变提供高薪水福利为提供人才的发展空间和时机，来迎合大学生在事业成功和实现个人价值上的追求。现代大学生对于本人的就业已经做好了一定的准备。其准备分为3种类别：第一，应用型技能的强化训练和考证热。包括，中高级口译、商务英语、各类计算机等级考试、甚至连出国考试托福、雅思、GRE都成为了表示本人英语水平的标志，这一部分占80%之多。第二，互补型的学习。有的
10、学生对于本人目前本人的专业并不是很满意，于是想补充相关的知识。学校开设的第二专业选修课就成为了比拟好的选择。另外，也有不少同学偷偷地旁听他系的课程，或者选择程度比拟浅的公选课的学习。第三，各种经历都是使本人简历增色的砝码。这些砝码不仅仅包括以前所指的奖学金、荣誉称号等，而且更包括了校内外的各种社会工作、学生活动中的工作、勤工俭学的经历、打工兼职经历、介入研究活动、科技创新活动等等。3、承当风险，将来不确定求职的经过不像考试的经过，往往心中有底，而求职的经过有很大的不确定性，学生们会产生迷茫。调查显示，大学生对职业前景缺乏比拟明晰的理解。33%的大学生表示不知道其职业前景怎样，43%的大学生对此
11、不置可否，两项合计超过被调查整体的四分之三。了解本人职业前景的被调查者只要24%。目前大学生以为把握职业发展信息并不完全。67%的学生以为本人的职业发展信息不完全，30%的人没有注意过有关职业发展信息，了解职业发展信息的人仅占3%。事实上，对于职业发展信息，很多大学生表现出渴望的心态。有46%的人以为，了解这一方面特别必要，主张“应该了解一点的人也不在少数，约为42%。看来，因信息不完全和不对称造成一系列问题，如就业选择迷茫不定，不能把个人自我设计与所选择职业的岗位需要有机结合等，这是当前高校毕业生就业经过中的课题之一。4、学生之间的差距比拟大从学生就职的单位来看，“贫富差距比拟大。大型跨国公
12、司、国有企业、小型外资企业、国有事业单位等等，薪金待遇、所承诺的发展前途、工作的性质千差万别。即便是同一个系、同一个专业、平常成绩不相上下的，在求职经过中，还是会有很大的差异。因而培养比拟健康的心态，学会心理调节方法，对于大学生顺利进入社会有重要的作用。也许由于很多“成功的毕业生求职的经历给在校大学生一个错觉高工资是大学生应得的，这种错觉容易造成今后求职中造成“高不成、低不就的局面。因而，怎样在学生中进行正确的引导和宣传是必要的。不能光把宣传目的集中在少数成功的大学生身上，他们毕竟是少数，而应该愈加关心大多数普通的大学生。5、重视继续教育80%的往届毕业生都表示希望能够继续参加研究生、MBA的
13、教育，或者出国。这个时候他们参加教育的目的就比拟明确。同时，继续教育对于职业发展也是有促进作用的。6、法制、道德观念比拟被动，过于注重个人发展在调查中发现，在个别大学生身上也存在着一些缺点，会反映在求职中，比方诚信问题。一些直研的同学会中途休学出国，求职的学生会擅自毁约。其实并不是不懂法，不知道应该怎么做，而是观念比拟模糊，一旦碰到了价值冲突的时候，就会失去方向，做出错误的选择。同时，经过调查访问发现，对于本科生而言，无论专业和系别，只要对本人有清楚的认识和定位，那么就会对于将来比拟乐观的。而研究生毕业后，求职经过中，受专业的影响限制就比拟大，往往“隔行如隔山。研究生在心理上比拟成熟，并且有了
14、3年研究生学习作为“缓冲期，他们大多能够比拟好的规划好本人的将来发展方向，能够有时间使得本人在毕业求职上占有一席优势。大学生职业规划篇3如今搞职业规划的人越来越多了，职业测试的软件也越来越多了，中国好象进入了职业规划的时代了，职业规划似乎要起火来了。即将毕业的大学生，由于缺乏对社会的认知和理解，或者对本身的个性、特质、能力、特长缺乏明晰了解，借此有经历的职业人士来明晰或者规划本人将来的职业方向，是有些价值和意义的。还有一些人，在职场江湖上有些时间了，也许是个主管，也许是个经理，处于不高不低的状态，上升暂时没有空间和时机，又不安于现状，或是对现状有些不满，面临职业继续提升的困惑。这个时候资深的职
15、业参谋能够给到一些建设性的启发和意见。再有一些人，在职场上奋斗了一些时间后，发现本人不太合适这个职业，想转行或转型，何去何从，难以决策，听听职业参谋的意见，也许对本人的重新选择有参考价值。职业规划，可以以理解是对本人人生的事业策划，是一个选择和实践的经过。职业规划的主角是当事人，职业参谋只是一个参谋者。这是很重要的观念，我们是本人的职业总设计师，我们选择本人的职业道路并为之奋斗。职业参谋不是算命先生，没有那么神。对于我们每一个人，即便再困惑再迷茫，也不能将这些迷茫和困惑依靠于职业参谋来解决。职业发展的好坏与职业规划没有必然的关系。不信，你去企业问问那些江湖人，十分是已经混上主管经理的高级江湖人
16、，他们有几个规划过职业？大部分人的职业选择，都不是精心规划设计出来的，而是在实践中探索出来的，在实践中积累、在总结中提炼、在发展经过中构成并最终明晰和确认。在当今的中国社会，我们面临着种种快速的改变，企业对人才的要求、对职位的需求，企业本人都没办法规划，一切由于变化快，规划没有变化快，这是现状。合适做什么职业是一回事，有时机做合适的职业又是一回事。合适与不合适，又是处于变化当中，它是动态的。今天不合适做这份职业，并不意味明天也不合适。由于，我们的能力在变化，合适与否，是基于我们的能力和经历的积累。当我们的能力还不够的时候，当我们的优势还不明显的时候，当我们的经历与经历还欠缺的时候，坦白讲，我们
17、没有过多的选择。我们是被动的，企业在选择我们。选择是一种能力，选择越多，代表我们的能力越多。没有选择能力的时候，又能规划什么呢？我想，这个时候，有一份工作时机就不错了。生存第一，解决了生存，才能谈发展；解决了生存，才有自信心规划明天。职业规划本身没有错，我们能够尝试着职业规划。但不要以为，好职业是规划出来的。职业规划与灵敏变通要互相结合，要服从于市场的实际需求。要在职场上出人头地，规划只是一个奋斗的方向，关键点在于本身的条件和对时机的把握，十分是行动和付出，由于一切好的结果都是通过实践做出来的。对于大学生来讲，有了职业规划，未必就会实现心中理想；没有职业规划，未必就没有将来。但是我相信，对于任
18、何一个充满理想和朝气的年轻人，只要他为着本人的志向不断作准备，他一定会博得将来。进入了职场后，随着不断地实践和发现本人，职业的方向会愈加成熟，也许，这个时候作出的职业规划，会愈加看到见摸得着。大学生职业规划篇4职业塑造人生，人生需要规划，创造一片天空，让我自由翱翔尊敬的教师，亲爱的同学们：大家好！我是来自工商管理系的选手田金玉。在这里我将与大家共享我的职业规划。首先明确一下我的职业目的职业经理人。下面是我的第一步自我分析：在性格方面我是一个坚强独立、责任心强具有完美主义倾向的人。在与人交往中我还是一个友好善良、乐于助人的人。我具有积极的人生态度，喜欢充实有意义的生活。然而我的性格也有一些劣势的
19、特征，比方我缺少主见，做决定前优柔寡断；不够成熟稳重，有时会冲动不理智。我会沉淀本人的性格调整本人的心态，到达那种淡然的心境。在360评估中通过家人、教师、同学、朋友对我的评价，让大家能够全方位的了解我。通过权威的职业测评霍兰德职业测试结果显示，我是一个社会型、企业型、常规性的得分比拟高的人。我还对本人的能力做了近一步分析，分析中发现我有较强的观察分析能力，逻辑思维能力，组织协调能力，交际沟通能力、创新冒险能力。这些都是成为一名管理人才必备的能力。接下来走进我的第二步环境分析。其中包括家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析。家庭环境分析中我出生在一个普通的家庭，从小没有遭到父母过多的照顾养成
20、我坚强独立的个性，在外婆的严格教育下为我铸就了很强的上进心责任心和事业心。学校环境分析，我所就读的是一所普通的二本院校，就业率已经进入全国五十强。我们学校环境优美，设施齐全，图书馆藏书量特别丰富，为我们学习提供了良好的条件。社会环境分析大学生就业形势仍然严峻，所以我努力提高本人的能力才能在剧烈的竞争中脱颖而出。目前我国管理类专业的从业量不是很大，但是对于高级管理类人才社会需求量还是很大。随着中国企业的强大职业经理人的队伍也一直处于快速增长之中，但是职业经理人发展于自于西方，中国职业经理人的发展空间还很大。选择这个职业对我讲既是机遇又是挑战。职业认知中我对职业经理人职业职位做了进一步的了解，成为
21、一名合格的职业经理人要具备四能、三素、双赢、一心这4点。四能就是决策能力、执行能力、组织能力、协调能力。三素就是道德素质、文化素质、个性化因素。双赢强调的是在处理公务、商务、事务中应结盟取胜。一心就是一心放在工作上，对事业精益求精。再完善的的规划没有好的施行也没有它的价值，所以施行方案至关重要。大学期间通过英语四六级，学好专业知识考取人力资源管理师证书。毕业后五年争取进入一家大型外资企业，我想我在这里有充分的发展空间，我会以本人的能力成为部门主管或经理。之后XX年我会不断学习充实本人，从中层到高层管理职位晋升，最终成为一名职业经理人，实现本人成为高级管理人才的梦想。社会是不断变化的，而且是不断
22、向前发展的，所以我会对职业规划做出风险性的预测。这就是最后一步了评估调整。假如我毕业后找不到理想的工作我会继续深造进行考研获得管理学硕士学位。就业后没有管理类职位做我会做一名高级商务秘书学习管理工作。之后在工作中不断学习晋升最终完成我的人生职业生涯规划。古人有云：凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划我想同样是这个道理，由于人生就是一部作品，谁有生活的理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得特别精彩和引人瞩目。不管我的职业规划实现的经过是何等的艰苦，我坚信通过我的拼搏，我会有个成功的职业人生。大学生职业规划篇51、无论你如今或者将来从事的职业是什么，对职业负责这一点切切不能够忘记。
23、所以在大学里你一定要对平常的事情用于承当责任，遵守职责。2、切忌和谐融洽的人际关系非常重要。实践证明，与同事间人际关系融洽将使工作效率倍增。大学给了你一个很好的时机。3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。4、要擅长发现变化并适应变化。大学里，不管周围环境以及你人生某一阶段出现什么样的变化，你都应该擅长发现其中的各种机遇并驾驭这种时机。5、要灵敏。将来时代的工作者可能必需要经常转换职业角色，这就是讲你要擅长灵敏地从一个角色迅速地转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。6、要擅长学习新技术。或许你相当一名作家，但是在当今时代作家想要成功也必须不断学习并把握新的技术技能
24、才行，比方作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功。7、要舍得花时间学习各种指南性知识简介。大学里很多的相关讲座都是很好的知识途径，这类指南性知识简介的讲座可能是探索新领域“水深度的最简便易行的方法。8、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合型的社会将不仅需要专业化的知识，同时还需要通用化以及灵敏式技能。一名专业工作者若能借助于专业只是以及通用技能综合武装本人，才能适应将来年代的挑战和斗争。换句话讲，为了你的将来的职业考虑，你绝不应该只“低头拉车专心研究某一种知识，还应同时抬头看路“，看看这种专业知识在将来社会能否为人们所需求。一般来讲以长远目光看问题，多把握几种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。