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1、大学生社会实践实效性评估1深入认识加强大学生社会实践实效性评价的重要意义1.1这是改变大学生社会实践实效性评价现状的迫切需要。近些年来，大学生社会实践在高校中日益遭到重视。对其评价，很多高校也都在不断地进行探索和尝试，并获得了一定的成绩，总结了一些经历。但从总体上看，这项工作仍然存在着一些问题。首先是对评价重视不够。长期以来，人们对于大学生社会实践“能不能客观评价及“如何评价等问题认识不一，评价追求简单化，认知上过于强调形式性。其次，评价目的指向狭窄，评价标准参差不齐。当前大学生社会实践实效性评价主要针对活动结果的认知性评价，单纯地以完成实践任务及最终成果为评价标准，而对于活动经过中学生的非智
2、力活动，十分是高层次的认知能力和情意能力评价重视不够。还有，评价主体较为单一，评价指标较为笼统，评价工作组织较为随意，还远未建立起科学、客观的评价标准及工作机制。所有这些都已较严重地影响和制约了大学生社会实践的有效开展和健康发展。为此，我们需要转变思路，开拓创新，努力构建大学生社会实践实效性评价的新标准和新机制。1.2这是提高大学生综合素质，促进他们健康成长成才的必然选择。开展社会实践的目的，从总体上讲，就是通过实践提高大学生相应的能力、素质，使他们更好地成长成才。对社会实践进行评价，规范社会实践，提升活动实效，推动其科学发展，进而就能更好地保障社会实践目的的实现，最终使广大学生从中受益。运用
3、科学的评价标准、评价方法，对大学生在社会实践中的表现进行价值判定，能够使学生通过评价不断认识自我和完善自我，促进其思想、行为等方面的进步，推动其学习、生活、工作等方面的发展。评价能促使学生更自觉地根据一定的标准或要求去开展实践活动，并在实践活动中主动地锻炼本人，教育本人，有助于他们稳固所学，加强其动手、沟通和创新等能力，以及团结协作、吃苦耐劳、乐于奉献的精神；也有助于帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的思想道德水平。因而能够讲，社会实践评价作用的充分发挥，能较好地促进大学生健康地成长成才。2系统把握影响大学生社会实践实效性的内在因素根据系统论的观点，社会实践是受实践目的、主体、
4、客体、条件、施行、考核评价等众多因素影响的系统工程，是一个多要素构成的构造整体，也是一个多要素互相作用的动态经过。较全面把握各影响因素，深化揭示社会实践实效性与其影响因素之间的内在联络，这是有效开展社会实践实效性评价的理论基础。2.1实践目的是影响社会实践实效性的前提。大学生社会实践目的是对社会实践所必须到达的规格、要求和质量的规定，是通过实践经过对实践者个人、学校、社会等方面所发生的预期变化。目的是大学生社会实践经过的起点、核心和归宿，是调节、评估实践活动的根据，也是实践者努力的方向。它规定着实践活动的方向和内容，制约着社会实践的途径和方法。目的设定的科学与否是决定实践活动能否获得实效的前提
5、。大学生社会实践是多种多样的，主要包括社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等形式，这些社会实践各有本人的特点和价值追求，有着各自所要实现的详细目的。因而，在确定社会实践目的时，必须做到有针对性、明确详细、切实可行。要结合详细实践活动特点、学生实际和形势发展需要，要有衡量能否到达的详细标准，以及目的实现的详细要求和约束条件，实践者经过努力在预定时间内能够实现。只要这样，才能为社会实践计划的制定和施行创造良好前提，为社会实践活动的有效开展提供充分保障。2.2实践主体是影响社会实践实效性的关键因素。大学生社会实践主体主要是指介入实践活动的学生和指导老师。在高校实践育人工作中，学
6、生是教育对象，是客体；在大学生社会实践中，学生又是主体，实践活动的开展主要依靠学生去施行。因而，学生是大学生社会实践能否获得成效的关键。而学生的生活环境、社会经历不同，身心发展水平、个性心理特征有差异，学生的所学、兴趣喜好、思想品质、能力素养等方面也各有特点，所有这些差异性不同程度地会反映在社会实践活动的施行中，会影响到学生在社会实践中的自主实践、自觉锻炼和自我教育，会影响着社会实践的开展及其效果。指导老师在社会实践中起着组织、指导、监督、评价等作用，处于主导地位，发挥主导作用。指导老师影响着学生对实践活动主题选择、计划制定和活动施行。十分是老师对实践活动的全程指导与督查，在很大程度上能保障实
7、践活动开展的方向和实效。因而，指导老师的敬业精神和能力素养，也必然关系到大学生社会实践活动能否有效开展。2.3运行系统是影响社会实践实效性的核心因素。大学生社会实践运行系统主要是指社会实践开展经过中互相关联的若干环节。一般而言，主要包括社会实践方案的制定、活动施行以及效果评估与反应等环节。首先是制定实践方案。实践方案通常包括实践目的、实践内容、实践方式方法、实践步骤或程序、实践活动的预期成果等。社会实践活动一般是根据事先制定的方案施行的，方案的优劣直接关系着活动目的的实现和实践活动的成效。因而，社会实践方案的制定，需要做到最优化。其次是方案的施行。这是大学生社会实践的中心环节，是实践者根据实践
8、方案，利用实践条件，开展实践活动，完成实践任务，实现预期实践目的的阶段。这是一个实践方案由预期变为现实的经过，是各种实践要素对实践对象真正发挥作用或产生影响的经过。实践活动施行的怎样，直接关系到实践活动的效果。第三是效果评价与反应环节。这是社会实践经过中一个不可或缺的环节。科学的评价不仅能够对社会实践经过及其结果作出价值判定，而且通过发挥其多种功能，直接推动社会实践的有效开展。另外，评价的结果及时反应也非常重要。通过反应，让学生和组织者明确详细实践活动中的成绩、存在的缺点和缺乏，以及整改的意见与建议，为以后更好地开展社会实践奠定基础。2.4保障条件是影响社会实践实效性的重要因素。大学生社会实践
9、要获得预期效果，离不开必要的保障条件。这些条件主要包括高校提供的制度、组织、时间、经费、基地等方面的保障，以及实践单位提供的必要保障。就高校而言，制度保障是根本。大学生社会实践开展的规范化、长效化、科学化都依靠于制度建设，要建立健全社会实践管理制度。其次是组织保障。作为高校思想政治教育的有机组成部分和实践育人的重要形式，学校要成立相应的组织领导机构，要组建一支专兼职老师相结合的社会实践指导老师队伍，全面全程指导学生的社会实践活动。第三是时间和经费保障。大学生开展社会实践活动需要的时间要安排合理恰当，十分是要处理好与其他日常教学的关系。开展实践活动还需要一些费用。假如这些问题解决不好，也会影响到
10、实践活动的开展。第四是基地保障。加强大学生社会实践基地建设，对于保持大学生社会实践的相对稳定性、规范性和长期性乃至实效性，都具有极其重要的意义。第五是实践单位提供的必要保障。大学生社会实践假如依托详细的实践单位来开展，那么该单位需要提供开展这些实践活动所必需的时间、场地、施行、指导人员等多方面的条件，这些条件对于特定实践活动有效开展也是必不可少的。3科学构建大学生社会实践实效性评价的指标体系在系统把握大学生社会实践实效性影响要素，并遵循一般评价与分类评价、定性评价与定量评价、经过评价与结果评价相结合等基本原则的基础上，构建起相对科学、合理的评价指标体系，这是开展大学生社会实践实效性评价的根本依
11、托。我们可从下面三个方面来确立评价的主要内容和指标。3.1注重准备环节。开展社会实践必然要做好准备工作。准备环节能够从下面三个指标来评价。第一，实践活动选择。该指标能够从活动的公益度、贴近专业程度和复杂程度等观测点来考核。活动公益度是考察所选实践活动能否具有公益性质及其程度。要鼓励学生选择公益性鲜明的实践活动，这样更有助于培养学生良好的道德品质和社会责任感。贴近专业程度主要是指所选实践活动一般应贴近学生所学专业。这样有利于学生发挥所长，稳固所学，提高专业知识的运用能力。复杂程度主要考察学生所选实践活动的难易程度。第二，实践方案的制定。实践方案是指围绕实践活动主题，为实现预期的实践目的所设计的整
12、个实践活动计划。它是实践活动开展的蓝本和根据。该指标能够从方案完好性、方案可行性两个观测点来评价。方案完好性主要是指学生所设计的实践方案各要素相对齐全和详实。方案可行性主要考察学生设计的实践方案的合理性及其程度。第三，实践条件的准备。该指标能够从人员组成及分工、时间安排、经费筹集、实践对象或单位确定、指导老师确定及必要的实践培训等观测点来评价。人员组成及分工主要考察团队实践中，团队成员在人数及构造上能否符合要求，以及分工能否明确。其它方面主要是考察实践所用时间安排能否合理，必要的经费能否有下落，指导老师、实践活动的对象或单位能否确定，以及在开展活动之前有没有接受必要的包括安全教育在内的实践培训
13、等。条件准备越充分，以后施行就会越顺利。3.2着眼施行经过。大学生社会实践最重要的部分就是施行。社会实践的实效性主要就是通过学生的详细施行来获得和展现的。施行环节能够从下面两个指标来评价。第一，实践方案执行情况。对施行环节的评价，首先要对实践方案的执行情况进行整体上的考核评估。该指标能够从方案执行的全面性和规范性、条件利用情况等观测点进行考核。前者主要是考察学生在施行经过中能否相对严格执行实践方案。后者主要是考察学生在施行的经过中，合理、有效利用学校、社会等各方面提供的条件和资源，较好地完成实践任务的情况。第二，实践态度和能力。在社会实践开展经过中，学生的态度和能力是影响社会实践效果的一个非常
14、重要的因素。该指标能够从学生的实践态度和实践能力两个观测点来评价。实践态度主要考察学生在社会实践中能否具有诚信、团结、敬业和奉献等品质和精神。作为一名实践者，首先要诚实守信，应自觉承当起本人在实践活动中应承当的责任，积极主动地完成本人应完成的任务。另外还要有团结协作、爱岗敬业、乐于奉献的精神。态度影响学生的情绪和决心，影响着学生的精神投入与努力程度，进而影响实践活动的效果。实践能力主要考察学生在社会实践中所表现出来的沟通、动手和创新等方面的能力。沟通能力是指学生与队员、指导老师，以及其别人员的沟通和交往等能力。动手能力主要是指学生根据实践活动本身的规程和要求，进行实际操作的能力。主要包括劳动、
15、调查、服务、研发、条件利用和总结等多种能力。创新能力主要考察学生在实践活动开展经过中，能否具有开拓创新的意识和能力，以及在碰到问题、挫折后创造性地克制困难、应对挫折的素质和能力。3.3突出实践成果。大学生社会实践的开展，最终都会产生一定的实践成果。实践成果能够从预期目的实现情况和物化实践成果等指标来评价。第一，预期目的实现情况。评价大学生社会实践的实效性，一个重要方面就是评价该活动的预期目的的实现情况。该指标能够从对学生个人、学校、社会产生的意义，以及主要事迹或奉献两个观测点来评价。前者主要考察学生通过开展社会实践对本人、学校、社会等所产生的积极意义和良好作用。后者则是考察学生在实践活动开展中
16、所做的有意义的事情。评价学生的主要事迹或奉献，就能对实践活动效果作出较客观的认定。第二，物化的实践成果。该指标能够从物化的主成果和其他物化成果等观测点来评价。前者主要是指社会实践结束时，学生需要撰写并提交的实践总结报告。对于社会调查而言，是调查报告；对科技发明来讲，则是发明作品。实践主成果的完成，要坚持务实性、创新性、规范性、有用性等原则，确保其质量。后者主要包括“队员实践日记、感悟、“指导老师鉴定、“实践单位证实、鉴定、“媒体报导情况、“有关活动照片等五个方面。这些材料都能够从不同角度、不同层面反映学生开展社会实践的实际情况，在不同程度上也表现出社会实践的效果。因而，这些方面也是社会实践成果
17、评价的重要内容。4积极探索大学生社会实践实效性评价新形式大学生社会实践实效性评价，需要构建科学的评价形式，这是准确、客观评价社会实践实效性的重要保障。这种评价形式主要应包括下面几个环节。首先，学校要成立大学生社会实践考核评价领导机构，负责领导、组织全校的大学生社会实践考核评价工作，包括学生社会实践成绩的最终审核、认定以及相关的表彰奖励工作。其次，要制定明确的评价标准。根据评价的主要内容、指标以及各种实践活动的详细情况和考察的侧重点，确立三个一级指标及其下设的二级指标和各观测点的评价权重与分值。在此基础上构建相对科学的评价标准。第三，确定详细的评价步骤和方式。一是学生自评。实践活动结束时，让学生
18、撰写实践活动小结，并对照考核评价指标进行打分评价；二是实践单位评价。假如有实践单位的，实践单位要给出综合评定，能够只写评语不打分；三是指导老师评价。指导老师进行综合评定，并对照指标打分测评；四是把学生自评成绩和指导老师的测评分值根据既定比例折合成最终分值，这就是学生开展的实践活动的最后成绩；五是上报认定。学生实践成绩上报学校社会实践考核评价领导机构，并由其最终审核确认。成绩合格者，即获得相应的实践学分，不合格者则要求重修；六是表彰奖励。评选优秀的实践成果，对于社会实践中表现突出的学生、老师等个人给予表彰，对于表现突出的实践团队等集体给予奖励。表彰先进，鞭策落后，激发干劲，推动发展。为了更好地开展大学生社会实践的评价工作，还必须加强迫度建设，建立健全相关规章制度，以便从根本上保障社会实践实效性评价的常态化、规范化和长效化。