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1、临时工劳务合同临时工劳务合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我收集整理的临时工劳务合同，欢迎阅读与珍藏。临时工劳务合同1甲方：乙方：为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑4153.8亩林地的生产和管理承包给乙方。根据（中国合同法）的有关规定，双方秉承平等互利协商一致的原则签订本合同。一、甲方一次性支付乙方每亩50元的炼山费，共计207690元整贰拾万柒仟陆佰玖拾元整。二、乙方必须按甲方要求机耕每亩土地运输道路除外，乙方根据甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩
2、400元的机耕平整费，共计166万元整壹佰陆拾陆万元整。付款方式：甲方先支付乙方50万元伍拾万元，机耕平整至20xx亩时甲方再支付50万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。三、乙方根据甲方要求购买桉树苗(2号苗，甲方支付乙方每亩100元桉树苗购买费，共计415300元整(肆拾壹万伍仟叁佰元整。考虑到运输道路占了一定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方35万元，剩余的在种植后结算清楚再给予支付。根据甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必须到达每亩85至90株，如乙方达不到此要求的，每株扣除乙方20元。四、甲方支付乙方每亩175元劳
3、务费，共计726775元柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。所有工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。五、甲方给予乙方每年每亩40元的防火防虫害管理费，共计166120元整壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整。防火防虫包干给乙方，所有材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方渎职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。六、甲方支付乙方每年每亩肥料款350元如当年肥料市场价波动太大，则双方再做商议，制定出当年肥料款数额，乙方必须连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支
4、付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。七、甲方每年支付乙方每亩10元的护林费，共计41530元肆万壹仟伍佰叁拾元整。乙方必须安排人员天天不定时的巡视林场至少2次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被伤害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必须承当全部责任，赔偿甲方损失。八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍然属于甲方所有，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同立即无条件终止。九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排挤和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有
5、按合同履行的情况下终止合同，并且追查乙方责任，要求乙方赔偿损失。十、本合同经双方协商达成一致，未尽事宜需双方协商补充。十一、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：签订乙方：签订临时工劳务合同2甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_根据（中国劳动合同法）及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为_(固定期限/无固定期限以完成一定工作任务为期限)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期(有/无)，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲方安排乙方从事的工作为_，工作地点为_。乙方应根据甲方安排的工作内容及要求
6、，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条甲方于每月_日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为_。其中，试用期期间的工资标准为。第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细项目为_。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动经过中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并根据（工伤保险
7、条例）的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第七条甲乙双方应当根据（劳动合同法）的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合（劳动合同法）有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条双方约定的其它事项：_第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)_乙方(签字)_签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日临时
8、工劳务合同3甲方(用人单位)名称：性质：地址：法定代表人(单位负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：xx市县(区)乡(镇)村(街)现住址：属于：农业人口()非农业人口()居民身份证号码：甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据（全民所有制企业临时工管理暂行规定）及政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承当生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保
9、护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应根据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作第五条劳动时间与劳动报酬劳动甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提早通知乙方，由甲乙双方约定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承当的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动奉献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方约定，实行全额计件工资制的，月工资按计件
10、单结算，详细办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方天天发给乙方元，作为基本生活费用。第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴随转移，合并计算缴费年限。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方根据施?自治
11、区、直辖市政府确定的详细办法办理。3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方省亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。临时工劳务合同4用工单位(下面简称甲方)：_招用临时工(下面简称乙方)：_根
12、据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方承当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：1、每月出勤必须到达_天，每月出勤_天内的按日工资的_%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金_元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。4
13、、对于在施工现场不遵从领导的正确指挥，违背施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资_%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的_%，工资年底付给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午饮酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_元罚款。7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、
14、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按（劳动安全保护条例）执行。3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方(盖章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日临时工劳务合同5甲方聘用单位名称：_法定
15、代表人：_所有制性质：_主管部门：_地址：_乙方受聘人员姓名：_性别：_民族：_出生年月：_参加工作年月：_学历：_何时毕业于何校何专业：_何时获何专业技术职务任职资格：_何时获何技工等级任职资格：_居民身份证号码：_住址：_根据（中国劳动法）和（温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知）以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止二、工作内容乙方同意接甲方工作需要，在_岗位工作详细事项另行约定履行职责，完
16、成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方根据有关规定对乙方施行奖励和处分。三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬1.试用期内每月工资_元，试用期满后每月工资_元。2.甲方每月_日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。五、社会保险和福利一甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。二乙方的孕期，产期，哺乳等待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费经济补偿金的发放等，均按有关法律，法
17、规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。三乙方患职业病或因公工负伤的待遇，因公工或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。四乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。六、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。七、劳动合同变更，终止，解除的条件一劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。二劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。三乙方有下列情况之一的，甲方能够
18、解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；2.旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；3.严重渎职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。四有下列情况之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；3.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。五有下列情况之一的，甲方不得根据本条第六款的规定解除或终
19、止劳动合同：1.乙方患病或者负伤在医疗期内的；2.乙方患职业病或因公工负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的；4.国家法律，法规另有规定的。六乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。七乙方提出解除劳动合同的，应当提早三十日以书面形式通知甲方。八有下列情况之一的，乙方能够随时提出解劳动用合同：1.在试用期内的；2.甲方未根据劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；3.国家法律，法规另有规定的。九经甲乙双方协商一致，劳动合同能够解除。八、违背劳动合同的责任甲乙双方违背合同规定，均应承当相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金
20、数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承当经济赔偿责任。九、双方需要约定的其他事项：_十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，能够向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章_法定代表人签章_负责人乙方签章_年_月_日临时工劳务合同6甲方(用人单位)名称：_乙方
21、(劳动者)姓名：_根据（_）的规定，单位(下面简称甲方)因生产、工作需要招用_(下面简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。第二条生产工作任务1、乙方在甲方从事_工作。2、乙方必须根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。第三甲方应为乙方提供生产、工作条件1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。第四条劳动
22、报酬1、乙方在合同期间的工资标准：_;2、_。第五条保险、福利待遇1、乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2、临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗
23、期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位能够根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。第七条劳动合同的解除1、符合下列情况的，甲方能够解除劳动合同：(一)发现乙方不符合“暂行办法第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违背劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(四)违背操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;(五)贪污
24、、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。2、符合下列情况的，乙方能够解除劳动合同：(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;(二)用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动报酬的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违背国家政策、法规，损害临时工合法权益的;3、任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提早一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。第八条违背劳动合同应承当的责任，任何一方违背本合同规定，给对方造成经济损失的，
25、应根据后果和责任大小予以赔偿。第九条乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。第十条其它双方协商事项：_。第十一条本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。第十二条本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方(公章)_乙方(签字)_签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日临时工劳务合同7甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自_年_月_年二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的
26、工作经甲方认可后从事瓦工工作。乙方应由根据甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，详细工作现场签证结算，平常付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月15号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并
27、考虑由其自行交纳和处理。六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩办。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承当违约责任。九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方
28、(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日临时工劳务合同8甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订下面劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责_(工作内容：自写)，招用时间自20xx年月日至20xx年月日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币_元。甲方按乙方实际工作_小时结算劳动报酬，于每月_号支付给乙方。三、乙方在工作经过中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方本人负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、渎职、营私舞
29、弊或给甲方利益造成损害的，甲方能够随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方能够随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违背本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承当合同违约金元。六、甲乙双方需约定的其他十分事项：_七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。签订年月日临时工劳务合同9保安服务劳务派遣合同书保安合同编号()号聘用单位：下面简称甲方受聘单位：(下面简称乙方)甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜，本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信誉的原则，根据（中国劳动合同法）、（劳动法）、（保安服务管
30、理条例）及有关法律规定，甲乙双方自愿签订本合同条款，并承诺共同遵守。一、工作时间、职责范围及任务工作按综合计时工作制，详细工作时间由甲方安排。安全防备责任区域附图表：工作职责及任务：1、为甲方提供门卫、巡查、安全秩序等工作；2、维护甲方的合法经营和工作秩序，维护甲方的合法利益；3、协助甲方做好防火、防盗、防事故等安全防备工作；二、聘用的人数、期限、服务报酬的收取及付款方式一乙方根据甲方安全防备工作需要，甲方聘用乙方保安人员名。从年月日至年月日止，聘用期限暂定为年。二保安服务劳务派遣费的收取可根据客户单位的保卫目的、工作性质以及工作环境的不同，参照相关劳务收费标准双方共同约定。三)劳务费支付方式
31、：包干式：每人每月元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等，甲方应及时按规定时间调整。四、付款方式：以方便甲方财务人员工作为准，现金、转帐均可。按每_付款，每_头月的五日内付清本_费用。甲方必须按时足额支付保安人员劳务费，以保证工资正常发放，乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。乙方开户银行：帐号：三、双方的职责：一甲方的职责1、协助做好乙方保安人员的日常管理教育工作，以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推荐班、组长及提出调换队员的建议。2、有权根据双方拟定的“队员工作质量考核办法对违规、违纪队员进行过失处罚。3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范
32、管理细则，同时还根据工作需要，制定出入证、车辆停放证等，使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。4、协议期间，保安人员在执勤中因严格制度，维护合法利益而遭受不法损害时，甲方应及时主动出面制止和处理。5、在履行协议中，甲方如需要调用保安人员执行协议外任务时，所出现大小安全事故及其他责任后果均由甲方负责承当。假如是保安人员的个人全部过错行为，由乙方协助追查保安队员个人责任。6、甲方须给乙方保安人员免费提供必备的食宿条件和值班记录本，进出物资登记本、执勤警具等用品，以便于保安人员值班和备勤。7、乙方保安人员在甲方工作期间因公负伤如：抢险救灾，制止违法犯罪，保护单位领导及职工人身安全而负伤，其目的是鼓
33、励队员勇于同违法犯罪作斗争，保护客户单位员工人身安全不遭到违法伤害，减少国家财产损失等，甲方需协助乙方处理解决，并按国家规定依法给予赔偿，假如经职能部门认定为因工受伤的，则由乙方申请工伤保险基金赔付后，其中用人单位应自行承当的补偿项目部分由甲方据实承当。二乙方的职责1、负责做好保安人员的管理、教育、学习、训练及勤务检查工作。2、根据甲方的工作需要搞好保安人员的人事安排，协助甲方搞好各项保安服务工作，并按上级机关要求配备制式保安服装。3、由于保安人员在工作中没有履行协议中规定的职责和任务造成严重后果的，由乙方在该年度所收取的服务费范围内负责赔偿。4、5、乙方必须按（保安服务管理条例）要求配备合格
34、的保安人员。依法为队员办社保按国家和地方人社部门相关规定办理。四、合同的终止、续订和违约责任一合同的终止1、甲方经上级机构批准撤销或重大事件，失去执行合同能力或不需要再聘请保安协勤人员，甲方须提早一个月书面通知乙方，否则，不得单方面随意终止合同。2、甲方在履行协议经过中，不按协议规定的时间支付保安服务费，乙方可随时解除本合同，并由甲方承当违约金每人次20xx元，且应根据所拖欠的服务费的双倍支付经济赔偿金。3、乙方不得擅自更换人员，如确实需要更换人员，需甲方同意后方可更换。二合同的顺延和续订以及违约责任1、合同期满，甲、乙双方所签协议能否顺延和续签，甲、乙双方均须提早一个月告知对方，以便做好协议
35、终止或者顺延及续签的准备工作。2、甲、乙双方在履行协议期间，任何一方无故终止合同，给对方造成经济损失的，违约方应将未履行完协议期间保安服务费的50%支付给对方作经济赔偿。五、赔偿责任的划分一乙方保安人员在执行协议经过中，在当班时间和责任范围内因工作渎职造成经济损失的，若数额较小的，由甲、乙双方协商认定；数额较大的，以公安机关最终调查认定的结论为准。二有下列情形之一者，乙方不承当赔偿责任：1、因甲方安全防备制度不健全，设施不完备，调配保安人员不合理，保安人员提出整改建议后，甲方未及时按要求整改导致事故发生而造成的经济损失。2、因发生不可抗拒和不可预测的自然灾祸，保安人员经尽职尽责工作，甲方仍然遭
36、受一定经济损失的。3、甲方财务部门的现金及有价证券存放，不符合中国人民银行和公安部门有关管理规定而造成经济损失的。4、甲方责任区内因甲方人员责任或过失导致财物丢失或发生盗窃案件，经公安机关侦察破案后，认定属甲方内部人员所为的。三其它1、乙方不负责为甲方单位私人保管物品、钱物，若甲方发生钱物丢失或损害的，由其个人负责。2、责任区内因乙方擅离任守而发生破门撬窗入室盗窃的，由乙方承当相应责任，否则不承当责任。3、甲方不得直接向保安队员布置保安服务劳务派遣合同范围外的任务，特殊情况须征得乙方同意。否则，造成的损失和法律责任等由甲方自行承当。保安队员与甲方的经济债务关系，均与乙方无关，乙方不承当任何责任
37、。六、甲、乙双方未尽事宜，参照相关法律、法规执行，可以以互相协商另定。补充协议与正本具有同等效力。七、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自签订之日起具有法律效力。双方须认真遵守本协议各项内容和条款，以到达预期的合作效果。甲方：乙方：务有限公司开户银行：开户银行：中国城区支行处银行账号：银行账号：5公司地址：公司地址：单位公章：单位公章：甲方代表：乙方代表：联络联络年月日签年月日签临时工劳务合同10劳务需要方下面简称甲方：劳务提供方下面简称乙方：身份证号码：上列甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳务关系的法律释义鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列
38、乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政从属关系和附属关系；乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所构成的临时性劳务关系并不属于（劳动法）的调整范围；本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商一致确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。二、工作任务1、乙方在甲方物业管理部从事岗位工作。2、乙方的岗位职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。3、乙方应积极完成工作任务，尊重甲方的工作纪律和遵守职业道德。4、因甲方业务生产的情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作时间(根据不同岗位与
39、工作任务按实际情况打钩)以岗位坐班制为基本原则；基本工作时间为每日八小时。以弹性工作制为基本原则；在完成甲方指定工作任务的基础上，乙方可灵敏自主地安排作息时间。四、劳动报酬双方协商一致确认，甲方每月向乙方支付一次性劳务报酬元人民币。五、十分约定鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险，若乙方自愿参保的，由乙方自行解决。六、双方权利与义务一甲方权利与义务1、按协议约定，按时发放乙方的劳务报酬，不得拖欠、克扣乙方应得的待遇工资；若遇节假日时，月工资顺延发放。2、为乙方提供劳动活动的场地环境或工作条件；为保障乙方的劳作开展，甲方为其提供无偿住宿的待遇。3、根据民法中“谁受益谁负责的
40、原则，对乙方在工作时间承当劳作经过中人身伤害的风险，但劳作经过以外的时间，甲方不承当乙方人身伤害的风险。二乙方权利与义务1、根据甲方指示认真履行工作职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、享受协议约定的劳务报酬。3、在签订本协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。4、依法享有国家法定假日的休假权利。七、本协议的解除乙方有下列情况之一，甲方能够书面形式通知解除本协议：1、不按时、按质、按量完成工作任务；损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的。2、连续旷工时间超过七天或一年内累计旷工时间超过三十天的。3、成心隐瞒有患病史，劳务工作期间患病，
41、非因工负伤等不能从事原工作的情况；若乙方在医疗期间，甲方能够适当给予人道主义的赞助。4、无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。5、违背工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。6、违背国家法律规定被依法追查刑事责任的。八、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。甲方盖章乙方签捺临时工劳务合同11甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据（中国民法总则）、（中国合同法）和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容乙方同意服从甲方
42、的生产工作需要，在_岗位，承当生产工作任务。三、甲方的权利与义务一负责乙方的日常人事管理；二负责支付乙方工资，每日_元。四、乙方的权利与义务一接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；二享受合同规定的工资待遇；三在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、聘用合同的变更、解除、终止一乙方有下列情况之一，甲方能够解除合同，须提早30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。二乙方有下列情况之一，甲方能够随时解除合同：1、严重违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超