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1、最新标准版劳动合同范本通用7篇最新标准版劳动合同范本通用7篇随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，在达成意见一致时，制定合同能够享有一定的自由。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我整理的最新标准版劳动合同范本通用7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。最新标准版劳动合同1甲方：_乙方：_甲、乙双方根据（中国劳动合同法）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信誉的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至工程完工。二、工作内容及工作地点一乙方根据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。甲方可根据工作需要灵敏调动乙方
2、的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三甲乙双方约定劳动合同履行地为重庆市巴南区天明村。三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、天天8小时工作制。四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内部分配办法考核确定。五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，能够终止劳
3、动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容，或者乙方严重渎职，给甲方造成10000元以上损失。六、其他条款一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现寓居地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。二本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方公章：_乙方公章：_法定代表人签字：_法定代表人签字：_年_月_日_年_月_日最新标准版劳动合同2甲方：_有限公司乙方：_本协议由甲乙
4、双方根据（中国合同法）等有关法律法规规定，并对如下条款研究核准后，于_年_月_日共同签署。服务期限：本协议为期_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。一、服务内容甲乙双方在合作经过中，围绕甲方醉三国系列产品进行系统规划：1明确醉三国品牌定位；2指导甲方完成醉三国品牌价值体系建立；3指导甲方制定区域市场营销策略及配套的销售工具；4指导甲方制定区域市场推广策略；5指导甲方制定产品的价格政策体系；二、服务方式1、策略建议书服务内容的每一项工作，乙方均需要根据既定的项目计划出具策略建议书。2、专题研讨会：乙方每月至少一次赴甲方驻地与甲方进行项目专题研讨会。3、执行指导服务内容的每一项工作，乙方须对甲方
5、的执行部门进行执行指导，方式包括但不限于：电话、QQ、邮件、现场指导。4、专题培训服务内容的每一项工作，在方案计划确定之后，乙方须根据甲方的要求对执行团队进行方案讲解及培训。5、辅助执行重要的形象性品牌元素，如产品标识画面、品牌与产品主形象、网店主图、详情页文案等，乙方须提交执行方案，但甲方有权决定能否使用。6、评估与调整服务内容的每一项工作，在执行的经过中，乙方须根据甲方的执行状况按月提交执行调整建议。三、双方的责任与权利甲方的权利与义务1、根据工作需要，甲方必须及时向乙方提供真实的有关数据、资料，及时反应意见，以保证工作如期进行。2、根据工作需要，乙方前往甲方期间，甲方需提供办公场所以及必
6、要的办公设施等。3、甲方指定固定的对接人员，负责日常沟通。4、甲方不得要求乙方从事欺诈或违法的推广活动。5、甲方在协议期内，不得聘用或用利益手段拉拢乙方辅助工作人员。乙方的权利与义务1、乙方须按上述服务内容和方式，在规定时间内为甲方提供参谋服务和完成工作进度及要求。2、乙方每月在乙方驻地工作时间不少于3个工作日。3、乙方如需辅助人员执行协议工作内容，须提早获得甲方认可。4、乙方为甲方开展的工作，如超出本合同服务内容而需发生的额外收费，应事先以书面形式向甲方讲明和报价，并获得甲方书面同意。5、在合同期内，乙方不能做出任何损害甲方利益和声誉的行为。6、乙方在合同期内，不得为甲方的同行企业提供品牌营
7、销策划服务。四、合作服务费1、本协议参谋服务费共计人民币_万元整￥_元2、以上费用不含税金，如需发票，甲方须另外支付票面金额的8%作为税金。3、执行费用：1乙方自付每月一次往返甲方驻地交通费，超过一次往返的，甲方承当乙方往返交通费；2乙方在甲方驻地的食宿费用由甲方承当3外购图片版权费用、摄影费用、模特费用等甲方承当。4乙方到甲方市场所在地进行现场辅助执行期间发生的交通、食宿费由甲方承当。5以上14项，发生的各项费用经甲方认可为准。五、知识产权1、双方合作经过中乙方的任何创作和设计成果产权、知识产权均属于甲方。2、假如有关工作成果、作品涉及第三方的知识产权、财产权或人身权，乙方应向甲方讲明，并向
8、甲方提出解决该问题的方法。如上述解决方法需要支付费用的，经甲方书面同意后，由甲方支付。3、经甲方同意确认后，乙方保留署名权，但乙方应告知甲方并明确所署的名称。甲方：_有限公司乙方：_代理人：_签章：_年_月_日最新标准版劳动合同3甲方用人单位名称：_地址：_法定代表人主要负责人_乙方劳动者姓名：_户籍所在地：_现寓居地址：_性别：_出生年月：_民族：_文化程度：_身份证号码：_根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择下面第_
9、种形式确定本合同期限：一固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。二无固定期限：自_年_月_日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。三以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工种工作，担任_职务。工作地点位于_.经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位工种和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方实行天天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，能够实行综合计算工时制或不定时工作制
10、。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。四、劳动报酬第四条乙方试用期的工资标准为_元/月。第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为_元/月。第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第八条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。五、社会保险第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应
11、从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，催促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作经过中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指
12、挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。七、劳动合同的履行、变更、解除、终止第十四条本合同的履行、变更、解除、终止根据（中国劳动合同法）第三章和第四章的规定执行。八、双方约定的其他事项第十五条_九、其他第十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。甲方：盖章法定代表人主要
13、负责人、委托代理人签名_年_月_日乙方：签名_年_月_日最新标准版劳动合同4甲方：xxx乙方：xx计算机系xx届毕业生为提高我院毕业生职业能力，真正培养合适社会需求的专业人才，我系对毕业生施行院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议：1、甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡视。2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。3、甲方负责并建立_网站和专用信箱负责技术答疑。4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联络，甲方
14、不负责通知家长，若因而造成对乙方的损失，甲方概不负责。5、乙方服从甲方有关院外实习的规定详见（计算机系xx届毕业生院外实习施行方案）。6、乙方要向甲方提供具体的通讯地址、联络电话，以便甲方与乙方联络，如因通讯地址和联络方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对本人的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因此引发的安全事故，均由乙方承当相应的责任。8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。9、乙方必须每月定期向甲方责任老师汇报实习情况，如碰到特殊情
15、况应及时报告甲方责任老师，以便甲方责任老师能及时采取应对措施。10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方本人负责与系办联络联络xx询问有关情况。11、乙方必须有单位实习协议，并在xx年xx月份以前将正式就业协议交到辅导员处。12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。本协议自签字之日起生效。甲方盖章：xxx乙方签字：xxx代表人签字：xx乙方家长签字：xxxxx年xx月xx日xxx年xx月xx日签订地点：xxx签订地点xxx最新标准版劳动合同5甲方用人单位名称：_职工姓名乙方：_身份证号码：_甲、乙双方根据相关规定，结合公司实际
16、、经双方平等、自愿协商原则、同意签订劳动合同关系如下：一、合同期限及试用期1、本合同有效期_年即自_年_月_日起止_年_月_日。2、乙方在试用期限内不适用本工作双方可提早五天以书面形式通知解除劳动关系。二、劳动时间与劳动薪酬1、员工天天上班工作时间为八小时。2、请消假制度、考勤制度、劳动纪律制度按公司规定执行。3、工作时间制度，如因生产工作需要，乙方加班，甲方按乙方加班实时补发加班费给乙方。4、甲方根据乙方的劳动强迫和奉献情况等按月发给乙方工资，最迟不得超过次月底。三、福利待遇1、节假日根据国家和公司现行规定执行。2、在合同期内、乙方因工负伤、致残、死亡，其待遇按有关规定执行。3、按国家规定应
17、由乙方承当的社保金、个人所得税部分从乙方的工资中扣除后由甲方代为缴纳。4、乙方以书面形式自愿申请辞职者，甲方不做任何经济补偿。四、劳动保护1、甲方按国家有关规定，关心和保护乙方在生产工作中的安全和身体健康。2、甲方应对乙方进行安全生产和操作规程教育、培训及指导，并根据工作岗位需要发给劳动保护用品。3、对特种作业人员应按规定持证上岗。五、劳动纪律1乙方在合同期内应服从甲方领导，自觉遵守国家政策法令，遵守甲方劳动纪律和各项规章制度，努力完成好生产工作任务。2、甲方对乙方完成任务成绩显著的给予表扬。3、乙方在工作经过中，不适应本职位岗的甲方根据实际情况可给予调整工作岗位。工作岗位调整后福利待遇相应给
18、予调整。4、对乙方违背公司纪律和各项规章制度的给予批评教育，无效的予以解除劳动合同关系，情节严重的移交司法部门处理。六、劳动合同的终止、解除、变更1、甲乙双方终止、提早解除或变更本合同，须提早三十天通知对方，办理有关手续，乙方未按规定解除合同，造成甲方经济损失，甲方有权按法律追查赔偿责任。2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的，应无条件解除劳动合同。3、乙方因泄露企业机密，违背公司纪律，劳动规定，经教育无效或触犯国家刑法，造成甲方经济损失的应给予经济补偿或解除劳动关系，构成犯罪的移交司法机关处理，甲方不给予任何经济补偿。4、甲方因停产，可提早解除劳动
19、合同关系，按实际情况一次性妥善给予乙方经济补偿。5、经当地有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康，乙方能够提早解除劳动合同。七、履行义务甲乙双方必须履行规定的义务，一方违背合同，应当承当经济赔偿责任。八、争议双方履行劳动合同中发生劳动争议时，按有关劳动争议及本协议的规定和公司订立制度协商处理。九、生效与无效本合同从双方签字、盖章订立之日起生效，涂改或冒签无效。十、附则本合同一式两份，甲乙方各执一份。十一、其他双方需约定的其他事项：无。甲方盖章：_有限；公司乙方签名：_法定代表人：_年_月_日_年_月_日最新标准版劳动合同6甲方：_乙方：_双方经协商同意订立协议如下，以资共
20、同遵守及履行。一.协议期间：自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)1.餐点的采购与制备;2.食物的贮藏与管理;3.厨房设备的清洗与整理;4.餐具定期清洗.消毒;5.餐点调配与烹饪;6.分配的清洁工作;7.其它工作。三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1._(本公司)。2.经协商，甲乙双方同意的地点。四.工作1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
21、2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合施行。3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合施行。五.休假：1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。3.十分休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。4.起假及休假以一小时为请假单位。六.请假：1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假
22、期依劳动法相关规定办理。3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，按照劳动法相关规定办理。4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七.工资：1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。八.退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。九.变更、解除和终止：1.经双方当事人协商一致，本协议能够变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议
23、的条件如下：_3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提早_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。十.职业及专业训练：1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违背约定，应将补助的训练费退还甲方。十一.工作规则：甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。十二.赏罚：乙方的
24、赏罚依前述工作规则规定办理。十三.补充与附件：本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写（修改意见书）一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。十四.争议的处理：1.本协议受中国法律管辖并按其进行解释。2.本协议在履行经过中发生的争议，由双方当事人协商解决，可以由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：(1)提交_仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_委托代理人
25、(签字)：_委托代理人(签字)：_：_：_签订地点：_签订地点：_年_月_日_年_月_日最新标准版劳动合同7甲方(用人单位)：_乙方(劳动者)：_单位名称：_姓名：_经济性质：_性别：_法定代表人或其委托的代理人：_身份证号码：_地址：_家庭地址：_邮政编码：_邮政编码：_根据（中国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，(下面简称甲方)与(下面简称乙方)根据平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。一、劳动协议期限(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中适公司考察试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲
26、方生产工作需要在_省_市_从事_工作，详细工作内容和要求是：1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作，施行整体维护及全面管理。2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。3、乙方必须持有国家交通部门颁发的（中国机动车辆驾驶证）方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方本人承当。4、乙方必须严格根据国家交通法规进行驾驶，违背操作规定而导致的一切责任均由乙方承当。5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方承当全部责任。6、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护，发现问题或安全隐患应及时处理。不能及时处
27、理的应立即向甲方汇报，并提出处理意见及合理建议。7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，不得虚报、假报所有费用，一经查实，甲方将按贪污行为处理。甲方有权采取相应措施追回经济损失，拒发乙方薪资并予以除名，保留追查相关法律责任的权利。8、乙方入职时应在本市内提供第三人(具备相应责任能力人)进行担保，并出具担保书及担保人身份证复印件进入档案保存。担保书内必须有担保人亲身签名及手印。9、乙方不得擅自挪用车辆进行非因公使用，否则将承当全部费用及相关经济责任和处罚。(二)因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，甲方能够调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方以为不适应甲方调整的工作，能够申请另行
28、调整或提出解除劳动合同。三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。(二)甲方由于生产经营需要与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，能够依法延长工作时间。(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工资报酬。四、劳动报酬(一)甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行月薪发工资制。乙方的工资待遇执行本单位普通员工级_工资。考察试用期间乙方的工资执行_元(大写：_元整)。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。(二)甲方应以货币形式按月支付乙方，详细结算时间
29、为每月31日(或30日)，详细支付时间最长不超过次月20日。(三)乙方在法定休假日，婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。五、劳动保护和劳动(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全操作规程。对甲方指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利(一)甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。(二)甲方努力创造条件，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)甲乙双方必须遵守法
30、律、法规和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行赏罚。八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：(一)劳动合同期满。(二)双方自愿协商。九、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同能够解除。(三)乙方有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同;1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或者甲方利益造成重大损害的;3、严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、泄漏甲方商业机密，造成重大影响或经济损失的;5、被开除、除名、劳动教养
31、和依法追查刑事责任的，劳动合同自行解除。(四)乙方有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提早三十日局面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作的;2、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;4、法律、行政法规规定能够解除劳动合同的。(五)乙方解除劳动合同，应当提早三十日以书面通知甲方。但有下列情形之一的，能够随时通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
32、动的;3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、法律、行政法规规定的其他情形。(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。十、违背劳动合同的责任1、甲乙双方或单方违背本劳动合同的规定，应依法承当相应的法律责任。2、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本地区劳动争议调解委员会申请调解，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日【最新标准版劳动合同范本通用7篇】