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1、【热】就业协议书【热】就业协议书在日常生活和工作中，很多情况下我们需要用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。写协议需要注意哪些问题呢？下面是我收集整理的就业协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。就业协议书1甲方：_工商职业学院乙方：(学生签名)_家长签名：为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按
2、月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，获得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非本身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。十经甲乙双方协商，乙方于_年_月_日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规
3、企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。_乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、挑选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具（试用确认书）给乙方(详见附件)。甲方：_工商职业学院_乙方：(学生签名)：1、毕业时因考核不合格，未能获得毕业证者;甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;2、严重违背甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分(处分被撤销者除外);3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);4、不服从甲方安排实习,不按甲方要务实
4、习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);5、体检不合格者(见体检合格证明)。第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方本身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到适宜，优秀的毕业生。第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供本人的工作情况。业余时间我要有计划的阅读各类书刊，尽可能的扩大本人的知识面
5、。我还经常利用周末和节假日，通过各种途径寻找能够让本人得到锻炼的兼职工作，使本人在丰富理论知识的同时，锻炼本人待人处事的能力，也增加了本人的社会经历。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，屡次社会实践经历，这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经历。我深知本人作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的缺乏，因而我加倍付出努力提升本人的实践能力来提高本人的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰苦和汗水。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。甲方：_工商职业学院_乙方：(学生签名)：乙方在丙方实习期间，不得无故
6、克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。(盖章)_(家长签名)：_年_月_日_年_月_日就业协议书2甲方：xx县人民医院乙方：xx医药学院学生xx医药学院部分应届毕业生今年将来xx县人民医院工作，为了圆满到达就业的目的方向和预期的效果，医院尽可能以最大限度来帮助院校完成好就业计划。为了让来医院就业的学生能够安下心来工作,医院根据实际用人需求，最大限度留用院校优秀学生，医院拟与xx医药学院
7、的学生签订如下协议：甲方责任和义务：1、对志愿来我院工作的学生，优先考虑安排工作、学习带教，一旦考取执业医师资格证后，医院将进行重点培养。2、来院待遇，每月不少于xxxx元，考上执业医师资格证后，月待遇不低于xxxx元，来院后提供免费住宿。日后能成为工作和业务上的栋梁，医院将会有愈加丰厚的奖励。3、医院每年掛网自治区指标，已特批部分县财政指标，医院将把这部分指标给予考上执业助理医师证及日后非常努力的学生。4、签订协议的学生，xx医药学院将协助医院在学生毕业后，直接将学生毕业证、学生档案寄到我院人事科备案。乙方责任和义务：1、首先要遵守国家的法律、法规以及医院的各项规章制度。2、学生参加完院校的
8、毕业考试和毕业典礼后，立即返回医院工作。3、签订协议后的学生，如违背协议，医院将根据相关规章制度进行处罚后，才能将其学生毕业证、学生档案退还其本人。否则，医院将扣留其学生毕业证、学生档案。本协议一式三份，医院、院校及学生各存一份。甲方：xx县人民医院乙方：xx医药学院学生xxx年月日xxxx年月日就业协议书3一、甲方的权利与义务第二十六条下列情形之一，乙方违背和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1.乙方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。2.
9、根据学院教学计划的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目的，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业的教学形式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4.根据省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。5
10、.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月xx元的生活费。(期限xx年)本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇(3)对思想品德差，因违纪而遭到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规
11、定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。乙方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。2.根据规定，按期向学校缴纳应缴费用。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按（劳动法）第44条支付工资报酬。3.乙方家长应努力配合学校教育管理好本人的子女。4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再
12、给一次就业安排时机;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_年，推荐次数为_次)。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申述的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_家长(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_乙方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职
13、业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。就业协议书4灵敏就业合同书甲方用人单位：乙方姓名：根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵敏就业合同书。一、灵敏就业合同期限为本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日。灵敏就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。二、工作时间和休息休假1、乙方岗位实行工时制度a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。2、乙方按
14、国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。三、劳动报酬1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提早在近期的工作日支付。2、月工资标准为元大写：元人民币。四、社会保险甲方按国家有关规定，承当用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作经过中存在职业危害的，甲方应提早如实履行告知义务，保证乙方享有（职业病防治法）规定的各项权利。六、灵敏就业合同的解除和
15、终止1、本合同的解除和终止按灵敏就业合同执行。2、出现下面情形，甲方能够解除本合同：1乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。2乙方违背工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者渎职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。3乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。4甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提早一个月告知对方。七、违背或解除灵敏就业合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。2、甲方违背本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要
16、求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行灵敏就业合同或者已经不能继续履行的，甲方应当按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、劳动争议的处理因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁；对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。九、双方约定的其他事项1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。2、培训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训；乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。3、考核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。4、其它事项。十、本合同未尽事宜，凡属国家、省
17、有规定的，均按国家和省的规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲乙双方能够协商补充条款。甲方单位盖章：法定代表人主要负责人或委托代理人：乙方签名盖章：签章：年月年月签订日期：日签订日期：日就业协议书5甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作；乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。第二条无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部
18、门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能获得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应承当相应违约责任。第三条乙方因升学留学、考取公务员，或参加选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶、农村特岗老师计划、入伍等国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成下面处理办法在选择栏内打“：1、本协议自动解除；2、需获得甲方书面同意后方可解除本协议。第四条学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。第五条乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议
19、，不承当违约责任：1、报到时未获得毕业资格；2、经体检未到达国家规定的行业从业人员健康标准的；3、提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承当违约责任：1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的；2、不履行本协议，侵犯乙方合法权益的；3、所介绍的本单位情况严重失实。第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管或人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室学生科签章后，送学校就业主管部门登记签章。第七条甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方
20、的书面同意，并承当相应违约责任。双方约定违约金额为人民币_元大写：_元。第八条乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方假如同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。第九条乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，及时订立劳动合同聘用合同并办理有关手续。第十条甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，可以直接提出诉讼。第十一条本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章鲜章方可生效，复印件无效。甲方盖章：_乙方：_代表人签字：_身份证号码：_年_月_
21、日_年_月_日就业协议书6甲方：_乙方：_性别_毕业学校：_专业：_一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_元。二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证或（毕业生就业申报表）、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)省亲、旅游、自费留学等政审。根据盛市物价部门规定，出具各种证明材料每次_元;办理出国政审每次_元。四、上述收费项目与收费标准皆根据盛市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收
22、费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_家庭地址：_地址：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_就业协议书7甲方用人单位：_乙方实习生：_本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。乙方在实习期间，亦可及时根据本身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙
23、方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业：_二、实习时间及地点：实习_年_月_日至_年_月_日实习地点：_三、实习主要内容：四、甲乙双方的职责：试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍
24、给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于
25、企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任本人承当，甲乙方不承当任何费用和责任。(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水安然平静业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要
26、时根据国家相关法律法规进行处理。4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方能够根据其需要和乙方的详细情况对实习岗位进行调整。5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生讲明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习十分优秀的学生，乙方应提早按录用定
27、级，按规定标准支付工资。五、其它事项：六、违约责任：1.甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲
28、方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合，甲乙双方可是做适当调整。违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元，对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据（知识产权及保密协议）追查违背方的法律责任。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_联络_联络_年_月_日_年_月_日就业协议书8按（普通高等学校毕业生就业工作暂行规定）和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政
29、策。二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍本人的情况，了解单位的使用意图，表明本人的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若碰到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用
30、人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承当违约责任，并在备注栏注明。八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。就业协议书9甲方院校：乙方学生：双方本着平等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议：第一条甲方的承诺和保证一甲方的承诺和保证1、乙方同时具备下面条件时，甲方负责100%就业推荐：1已经年
31、满16周岁，体检合格。2是甲方一年制以上专业含一年的学员，学习期满，学完所有课程且成绩合格。3在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的，优先进行工作推荐。3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。4、若乙方因技术原因被用人单位辞退以用人单位出具的辞退意见书载明的原由于准，乙方能够在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。5、若乙方十六岁周岁下面，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。二乙方有下列行为之一的，甲方能够终止本协议：1、违背国家法律、
32、法规或者地方规范性文件相关规定的。2、在校期间严重违背校规校纪，并被纪律处分的。3、经催告后，乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。5、因个人原因被用人单位辞退或辞职以用人单位的陈述为准。6、乙方已到岗就业的。7、乙方违背承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。第二条乙方的承诺和保证1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业注意事项教育，并承诺认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。2、在应聘经过中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。3、本人已经认真听取
33、甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑并已经获得父母或法定监护人同意，我同意到甲方推荐的单位面试和就业。4、在前往用人单位报到前到岗后，及时与家人联络，让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜，在校外发生的人身和财产损失与学校无关。5、按时到用人单位办理报到手续，到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度，遵守职业道德，不泄漏用人单位机密，不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。6、甲方根据乙方专业技能的实际水平，根据甲方（关于设定学生就业最低薪酬标准的通知）的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生
34、的交通、食宿等一切费用由乙方承当。7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决，应向班主任和就业指导部门或驻外办反应。如离任应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前，不得私自离岗。8、在用人单位发生劳动纠纷时，应理解社会现实，本着友好协商的态度来解决，通过合法程序妥善解决问题，不应有过激的行为。第三条协议生效及其他1、本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，至乙方接受就业推荐并成功就业包括试用期后终止。2、乙方通过用人单位面试，并上岗后即视为成功就业。3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。4、当乙方接受甲方的就业推荐时，甲方与乙方之间的培训合同关系终止，乙方能够继续在宿
35、舍中寓居7天。5、甲方发出的通知以送达下面地址或者拨打电话视为送达。乙方的通讯地址：乙方联络若乙方变更以上通讯方式，应当立即通知甲方，否则因而产生的不利后果由乙方承当。6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签字或盖章：乙方签字：年月日年月日就业协议书10用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：学校：填写讲明1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和
36、各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门根据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲身签订，代签无效。3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违背国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。5、填写本协议书一律用蓝
37、、黑色墨水书写，字迹明晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日就业协议书11甲方：乙方：经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款。一、本协议期限为。自年月日至自年月日止。二、甲方的责任、权利和义务乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为：，甲方安排为乙方实习期间的指导老师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。1、甲方根据（劳动法）及公司（员工手册）的相关规
38、定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。(1)乙方在休产假期间，本人或为别人及亲人从事各种生产经营服务活动
39、的;为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目的，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业的教学形式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。(2)乙方产假期满，又无正当理由拒不上班的;十甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。(3)休产假期间，违法乱纪被追查刑事责任的。三、乙方的责任、权利和义务：1、休产假期间，严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定，不违法乱纪。2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇，乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收
40、毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。五、产假期满上班试岗一个月，经部门考核合格后，享受在岗工作的各种待遇。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方合同管理部门监督执行。甲方：乙方：日期：日期：第一条本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关
41、、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。就业协议书12一、协议双方_(下面简称甲方)_(下面简称乙方)二、协议事宜为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学计划所规定的实习教学任务，保证明习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方安排乙方_学生到_，参加生产实习。三、双方责任1.甲方责任甲方原则上负责根据教学实习内容，为学生联络实习单位。根据实习单位与学生的详细情况，负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联络实习单位实习的审批。甲方在乙方实习前，必须对其进行实习纪律、安全教育，并经常与实习单位联络，了解学生实习情况，对学生实习中的出现的问题及时处理。甲方负责受乙方委托为乙方
42、办妥实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故，协助乙方做好保险理赔工作。2.乙方责任乙方申请要求甲方安排实习，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联络实习单位的，必须报甲方审批，向甲方提供有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证明习质量。否则实习成绩无效。乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，十分是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高本身操作技能技巧。乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的问题。乙方在实习期间，实习
43、单位如支付实习工资(不含补助、补贴)，乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_元以上交纳实习工资的8%;_元-_元(不含_元)之间，交纳实习工资的5%;低于_元，免交管理费。乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违背劳动纪律，违背操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承当。四、本协议自_至_执行。五、敬请家长监督教育子女执行此协议。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_就业协议书13就业协议书填写须知一、每位毕业生有且仅有一套三份就业协议书，对应一个代码，不能
44、借用和复印。二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项，如不认真阅读，出现问题后果自负。三、填写时必须使用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求字迹清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。四、协议书填写要求：1、“协议书封面：用人单位名称一定要认真填写工整，并且一律填写用人单位名称的全称。2、“毕业生情况及意见栏：【政治相貌】如实填写“群众、“团员、“预备党员、“党员【健康状况】填写“健康【培养方式】并轨下面打对勾【毕业时间】统一填写20xx年6月【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡镇、村格式具体填写xx省xx市xxx行政村x队【身份证号】填写时保证无误【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业，并签名及签署日期。档案转寄地址：一栏不填。3、“用人单位情况及意见栏：由用人单位逐项填写完好，不得有空缺，并加盖用人单位公章和上级主管部门人