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1、医务工作者年度个人述职报告通用8篇医务工作者年度个人述职报告通用8篇无情的光阴老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回首这段时间中有什么值得共享的成绩呢？好好准备一份述职报告吧。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是我精心整理的医务工作者年度个人述职报告通用8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。医务工作者年度个人述职报告1尊敬的领导和战友们：我叫xx，xx年6月毕业于xx医科大学临床医学专业，本科学历。毕业后，我怀着为祖国、为人民服务的满腔热情，参加了中国武警。转眼间，已先后在xx卫生队、师医院任职三年，这三年来，在单位领导的英明领导下，我立足于本职岗位，坚持不断的学习，较好地完成了组织和领导赋予的各项
2、任务。现将本人三年来的思想、工作情况，做述职报告如下：1、政治思想方面：本人在政治思想上态度端正，始终以饱满的热情、积极的态度、自觉主动地投身到部队及医疗工作中。能够联络工作和思想实际，边学习、边考虑。对照现代共产党员先进的标准，明确工作的努力方向和措施。同时，我也能积极参加部队组织的各项活动及政治教育，并做好笔记、按时书写心得体会。平常能够尊重领导，团结同志；操行端正，作风朴实，谦虚慎重，乐于助人。在思想上能积极向党组织靠拢，平常注重党章的学习，处处以党员的要求时刻鞭策本人，并在去年xx月正式转正为中共党员。2、工作业绩方面本人自领导交付的任务也是不折不扣、圆满的完成。在医疗岗位上，我对所有
3、的病号，无论是干部还是战士，全部一视同仁，仔细问诊，仔细检查，尽本人最大的努力保障官兵的健康，并获得了团政治处主任及后勤处处长的好评。此外我还积极介入并圆满完成了新兵体检、新兵疫苗接种任务、新兵打靶、外训等活动的保障任务以及连队巡诊任务，遭到了团后勤处领导及连队官兵们的好评。20xx年4月1日，本人由xx卫生队调至师医院工作，先于内科工作八个月，后从20xx年1月1日起于骨科工作至今。在师医院工作的2年多时间里，我能以更高的要求从各方面要求本人：师医院是一个军地合作的单位，在这样的工作环境下，在与地方工作人员朝夕相处的时间里，我能时刻不忘本人的军人身份，严格要求本人，小到出操点名，大到拉动演习
4、，都能不受外界干扰，高质量的完成部队工作。先后介入军人门诊、新兵体检、卫勤帐篷演练、预提士官集训保障、高炮营爆破训练保障、通信比武保障、师文艺演出排练以及去年的xx时期、今年的xx事件的备勤任务，都能保质保量的完成。在医学工作方面，平常能够加强业务理论学习，从到内科的第三周便开场介入夜班工作，于第一个夜班便成功救治两名胃出血患者，遭到科主任的表扬；在科室业务繁忙的时候，经常能够加班加点，屡次介入危重患者如呼吸衰竭、心梗、过敏等的抢救；每周二基本都是由我来协助xx大学的xx教授进行心血管专家门诊，遭到科室同事的认可。20xx年1月1日，因医院业务要求，我从内科调至骨科工作至今，固然工作性质跨度较
5、大，但通过本身较强的适应能力，使得本人能够完成快速的转型，工作得以顺利开展。平常能够虚心向同事及科主任请教学习，在上台手术前能够翻阅相关的书籍，对手术方式、术中及术后可能发生的情况都能有一个初步的了解；在手术经过中，能严格遵循无菌操作原则，轻柔操作，做好一名助手的本职工作，尽力为主刀医生提供最大的辅助，对于主刀医生交代的事情均能较好的完成。在日常医疗工作中，我能做到耐心对待每一名患者，从未与患者及家属发生过冲突，对于患者的病情，能够给家属做出明确的交代；天天都能做到早晚查房，对于本人管理的病人，能够时常探望，也正由于这样的习惯，使得一些危重疾病得以早期发现，例如去年骨科病房的一名患者张大龙，双
6、侧股骨干骨折，患者入院后第三天晨起便有稍微的烦躁嗜睡症状，至中午时分加重，经屡次观察分析，怀疑患者为脂肪栓塞综合征，立即予心电监护提示患者氧饱和度低，立即联络麻醉科会诊，行气管插管辅助呼吸并及时汇报科主任，经全力救治，患者病情得以良好控制，手术得以顺利进行，最后患者得以康复出院，经病情反应，该患者目前身体情况可，双下肢功能恢复理想。此外，在夜间急诊时，我也能随叫随到，从无怨言。回顾在师医院临床工作两年余，无一例医疗事故，患者评价普遍较好。3、业务水平方面能独立完成入院患者的初步处理，对于创伤患者能结合临床查体及影像学检查，第一时间做出诊断并制定治疗方案，小到软组织损伤的药物使用、清创缝合，大到
7、关节脱位复位、石膏固定、开放性骨折的初步处理，大部分都能独立完成；少数复杂的病情，也能第一时间联络科主任并传输影像学资料，从无病情延误，在急诊处理病情时，能第一时间获得患者的信赖。在手术方面，能独立完成一些创伤患者的清创缝合、感染伤口的换药、简单的内固定器取出手术，并无一例医疗事故发生。通过三年时间的工作与学习，获得了一定的进步和成绩，同时也存在着缺乏：1、政治理论学习仍太浅表，不够扎实；2、军人意识时有薄弱，偶然违纪；3、业务能力不够突出，缺乏钻研；4、控制能力仍然欠佳，难免急躁。在今后的工作学习中，我将主要针对以上缺乏进行反思和整改：1、加强政治理论学习，坚持把政治建设摆在首要位置，在不断
8、提高政治素质上下功夫；2、不断提高工作能力和业务水平，努力学习，使本人更快更好地成为一名称职的军医；3、进一步严格要求本人，着重参军人意识、体能素质两方面下功夫。我将继续保持高昂的热情与斗志，为部队医疗工作做出更好的奉献！以上是我的述职，有不完善之处恳请领导和战友们批评指正。感谢大家！医务工作者年度个人述职报告220xx年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的提升医院质量关键的一年。回顾，一年来的工作总结如下：一、深化学习，规范医德医风为了适应时代要求和工作需要，本人一向把加强学习作为重要任务。首先，始终坚持党的道路、方针和政策，全面提高本身的思
9、想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。用心参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，加强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范，遵守职业道德，不以医谋私。最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心群众，团结同事，用心参加单位组织的各项活动。二、爱岗敬业，提高业务水平对于一名医务工作者来讲，假如知足于本人的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。当代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者务必技术过硬。本人爱岗敬业，事
10、业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于考虑、用心发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，介入课题研究和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，扬长避短，共同进步。业余时间透过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，用心介入网上影像学习、沟通和疑难病例的讨论。定期参加继教充电，进而学习新知识、积累新经历用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下透过自学顺利透过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症
11、和家族性骨干发育异常等疑难病例确实诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深入印象。三、沟通沟通，和谐医患关系本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，方便，规范，真诚的服务准则，把以“病人为中心的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、礼貌礼貌，不“生、冷、硬、顶、推，不与病人争吵。站在病人角度换位考虑，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、耐心、职责心对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。加强医患沟通与沟通，耐心解释，
12、尽量知足病人需求，获得病人信任，屡次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准和“十个严禁。用心开展批评与自我批评，经常找差距、找缺乏，从点滴做起，在实践中不断改善和提高服务质量。独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助，正是有了“我们这个大群众，让我对工作充满激情，更让我对将来充满期望。固然获得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，
13、做一名出色的白衣战士，为医院和广大患者多作奉献。医务工作者年度个人述职报告3各位领导，各位教师：院领导的正确领导下，于年2月担任医院行政办主任。一年来。各兄弟科室的支持下，认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：一、思想政治立场坚定自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。二、领导能力与管理水平熟悉、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深化临床一
14、线科室，把握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出本人的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样能够为医院发展做奉献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。三、科室建设与发展院办作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽，它的职能和作用是非常特
15、殊和重要的，很多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，进而博得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行催促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完好的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。三是做好医院的接待服务工作。四是在领导的支持帮助下，已经着手开场了医院内部管
16、理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥本人的能量，圆满地完成了各项宣传任务。六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。四、专业技术能力与水平有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经历。五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强本身医德医风修养，坚决抵
17、制行业不正之风。在所介入的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。六、落实医院“以人为本的管理理念对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改良本身工作。科室成员关系融洽，互相配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。七、存在的缺乏和问题一在处理重大问题时，不够大胆果断。二工作方法简单，对科室人员生活关心不够。三办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。八、任职后的目的和工作计划以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，
18、为领导决策提供信息。二是在把握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，把握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。医务工作者年度个人述职报告4尊敬的领导：遵照组织安排，我转岗担任医务科科长职务。一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了
19、较大的提高。今天向领导和同志们述职如下。一、努力学习，加强修养，全面提高本身素质自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装本人的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，加强辨别是非的能力，加强政治敏锐性和预见力，加强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反响果断、协调得当的工作作风。二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做奉献1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯本人受委屈，不要科室担风险，宁肯本人有压力，不要领导有不满。2、提高创新
20、意识，加强创新能力。使我院医政管理向科学化、规范化，制度化转变。编写了xx万字的（中医院医疗质量管理安全手册），组织要求全院专题学习，强化了医疗制度建设，规范了医疗流程，使医疗管理向精细化转变，确保医疗安全。3、加强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一年来加班xx屡次，十分是刚到医务科上任之初x个月，基本上天天加班x小时以上，班外处理医疗问题xx件，今年三甲复评，增加了很多三甲西医新内容，我负责三甲内容占了xx分，我边学习新标准新内容，边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员，并参加了卫生部主办的三甲西医院新标准培训班，依靠我们的团队实干合作精神，我负责的三甲部分工作遭到了三甲
21、评审专家的好评。4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服进而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对困难，做到坦荡处事，不避不推;对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。三、努力提高医疗质量管理和服务水平医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永久的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持以患者为中心的服务理念，狠抓医疗质量优质服务两个主题，一年来协助开展了很多工作：完善医疗管理组织;加强质量控制监督检查，构建流畅管理体系;加
22、强依法执业意识，健全核心医疗规章制度全面落实;倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防备医疗纠纷;改良服务流程，提高工作效率;合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。一年的工作中，发现本人存在很多的缺乏：主要管理经历缺乏，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比拟急躁;思想观念更新不够快，深化科室调研学习不够。医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临
23、床科室的大力支持，只要医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向愈加美妙的明天。在这里再次感谢医院给我一个发挥的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善本人，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。医务工作者年度个人述职报告5各位领导，同志们：从20xx年1月，遵照组织安排，我开场担任医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。20xx年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，加强修养，勤奋工作，积极改良管理形式
24、，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下：一、主要工作完成情况(一)、严抓医疗护理质量，保障医疗安全医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充本质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改良力度、重新制定或修订了35项医疗工作制度，构成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护
25、理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。20xx年初，医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，根据集团和卫生行政部门的详细要求重新修订了考核细则，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。并于今年5月份开场将社区的质量管理也纳入每月的考核当中，严格把关，严格考核，使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升
26、，考核结束后严格每月的业务例会，在会上对工作中发现的问题进行详细分析，逐一落实解决等有效措施，构成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重过失事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范，确保病案的书写质量;制订了42种临床服务途径，规范了临床操作工作行为。在此前提之下，医院的医疗护理工作得以顺利进行，在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗过失事故发生。工作中贯彻落实集团iso9004质量管理体系，按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗、护理质量，注重职业素质教育，塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量，强调医疗安全的重要性，对医疗文书的书写要求科学、规范扼要，
27、规范了医患沟通记录的表格和书写格式，对医疗处方和申请单的书写严格要求，发现问题及时沟通解决，并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。在7月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评选，并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。通过竞赛和考试评选等活动形式使全体医护人员加强了法律意识和安全意识，病历和处方的书写更趋于规范化。(二)、重视业务学习，强化内涵建设，提高科技含量，打造技术优势年初医务科就制定了全年的业务培训计划，并按部就班组织全院业务学习，护理部也根据每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案，用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课
28、人进行现场打分，年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。根据年初制定的培训计划每季度进行了一次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于12月上旬组织进行了一次“急诊急救操作竞赛，对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵，广大医务人员积极响应，学习热情高涨，到达预期效果。20xx年初上报科研项目4项，其中有3项在总院集团立项。积极介入集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目，并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课，一方面为做好科研工作奠定了基础，另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养，全年有两位同志被送出继续攻读研究生，还有两位同志也报考了
29、明年的研究生考试。对新分配的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训，并制定了上岗轮转表，使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境，并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。(三)、重视体检工作，扎实作好体检服务，树立医院良好形象今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初，为了做好职业健康体检工作，医务科就对职业健康我院屡次到省卫生监督所申请体检项目增项，并于今年7月底顺利通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项检查，增加体检项目11项。在获得相关资质后的近三个月时间里，根据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、天
30、然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的9940名职工提供了职业健康体检服务。由于体检工作前期领导重视，准备工作做得充分，对服务细节等方面作了很细致的布置工作，整个服务经过中注重服务质量和医疗质量，得到了油田公司领导和广大职工的好评。除去职业健康体检工作以外，今年还为2153位健康体检人群、616名招工人员和50名司机提供了优质的体检服务。顺利圆满地完成了今年的体检任务。(四)抓好社区卫生服务，施行驻矿医疗工程。为了将集团深化开展“基础服务年活动落到实处，医院提出“1123驻矿医疗服务工程，以“走入矿区靠前服务随队医疗为重点内容，分别在今年的四
31、月和五月，医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区，并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年，驻矿医疗队卫生人员屡次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案，还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近120名职工建立了慢性病档案，纳入医院统一管理。同时，再次对辖区内的住户进行了一次入户调查，为10000余名辖区群众包括各社区中心(站)建立了健康档案。并在10月底开场对辖区内的近200位“弱势人群举行了一次“寒冬送暖活动，组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭直接为“弱势人群提供优质便捷的医疗服务。
32、在争创“样板社区中心(站)的活动中，我医院乘三村社区卫生服务站扎实做好基础工作，得到了集团领导和辖区群众的的好评。为消灭服务盲区，医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的“下乡巡回医疗队，定期走村入户，在周边农村开展扶贫济困医疗活动，为农村患者送医送药，发放“扶贫济困医疗优惠卡，真正解决了群众看病难、看病贵问题。全年，医院共组织宣传义诊活动近30次，积极宣传农村新型合作医疗制度。医院为近3000余名辖区附近的农村患者提供了医疗服务。(五)、积极推进“基础服务年活动，扎实基础工作，推进整体水平。医院以护理工作为引领，于4月7日召开了“基础服务年活动推进大会，加速推进落实“基础服务年活动中的各项工
33、作。护理部提出了“护患关系零距离、护理质量零过失、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作口号，5月9日下午，医院组织举行了“纪念五一二护士节天使风采展示活动，通过“风采展示活动规范了服务礼仪标准，强化了服务行为，促进了医疗服务经过中的互相沟通，提高了人员整体素质。工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改良和提高。建立了“限时服务、“选择性服务和“无缝隙服务，护理部开展的“七声服务即：“病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、碰到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声在集团检查我医院“基础服务年工作时得到了集团领导的一致好评
34、。二、岗位职责履行情况(一)加强修养，全面提高本身素质，营造医务科良好文化气氛。自觉学习政治理论知识，时刻用先进的理论武装本人的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，加强人生观世界观改造，加强辨别是非的能力，加强政治敏锐性和预见力，加强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习，能把本人的前途和理想与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目的，加强了成为一名共产党员的坚定信念，时刻以共产党员的标准要求本人，找出本人在思想、工作等方面的缺乏和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私
35、奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象1、强化服务意识，转变工作作风。变被动为主动，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯本人受委屈，不要科室担风险，宁肯本人有压力，不要领导有不满。2、提高创新意识，加强创新能力。由经历管理逐步向科学化、信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。3、加强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实慎重，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚慎重，尊重而不崇拜，服进而不盲从，到位而
36、不越位;对同事，团结协作，相互爱护，谦虚慎重，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。(三)认真学习，努力提高业务知识和管理水平屡次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展，进而了解医学新动向，为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程，利用网络查找并学习管理方面的知识和理念，并开通了本人的网络博客，与同道在网络进行沟通和沟通，相互学习，扬长避短;制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时间。三、存在问题及努力方向工作中因管理
37、经历缺乏，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理经过中出现的问题;工作方法有待进一步改良提高，管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经历，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得愈加科学、艺术、灵敏，更易得到广大医务人员的理解和支持。四、几点感受1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在集团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，假如讲在今年这方面获得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题
38、，主要与本人的管理经历缺乏和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只要医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向愈加美妙的明天。谢谢大家!医务工作者年度个人述职报告6尊敬的领导、同事们：我作为一名基层医院的医学影像医生，兼负普放与CT的技术操作及诊断工作，职责繁重且琐碎。现将20xx年20xx年这三年职责工作做如下报告。一放射工作。在这三年里琐碎的事情很多，我的工作也像大家想的那样每一天在重复着机械般的工作，但我没有简单去机械重复，对待每一个病人认真做好检查及诊断工作，最高限度要求本人
39、，尽最大潜力做到不误诊、漏诊，不出任何技术过失。同时也在不断贯彻院内的思想，工作不只是要把外表的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的有内涵的东西，这样我们才能够提高，才能把工作真正做好。工作之余认真做好科内相关器械的检修及保养工作，最大限度减少因器械设备故障原因所引起的损失；随着设备不断更新替换，认真学习、钻研，以最快的时间适应新的环境。二CT室工作。自CT机投入使用至今，为开展更多的检查项目、最大限度利用设备，工作中不断地探索、讨论CT机的应用及操作；为减少误诊、漏诊，定制不同影响杂志及书籍，工作中若碰到解决不了的主动请教教师及上级同仁；因CT机老化等原因，设备经常出现不同故障，为不影响正
40、常机器运转及收入，在技术工程师技术指导下认真做好检修工作，实在处理不行最快速度请求现场维修。三进修工作。20xx年上半年我曾到xx医院放射科或CT室进修学习。在这期间我遵守各科室规章制度，认真学习各种常见病、多发病及各种疑难病症的诊断与鉴别.述职完毕，请予以评议。医务工作者年度个人述职报告7尊敬的领导：一年来，眼科全体医护人员在院领导的关心指导下，充分发扬主人翁责任感、发挥本身优势，使“老百姓本人的医院这一意识深化人心。这一年中，我们主要做了下面几项工作：1、提高医疗质量，促进医患和谐医疗质量是医院的生命线，同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题，它关系到病人的安危，
41、关系到科室的生存，更关系到医院的发展。而且，医生面对的是活生生的病人，每例都是从未知而起，需要对手术，用药进行个性化的分析和指导，就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前，随着医疗改革的深化开展，病人已把优质服务放在就医的首位。所以，我科全体医护人员本着高度的责任心，有效的拉近了医患双方的距离，尤其对手术患者，重点把握术前术中术后三个环节，做到术前全面交代，术中认真处理，术后周到护理。在这里，“爱岗敬业，以院为家不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。2、加强日常管理，提高经济效益今年，在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下，我们屡次下乡宣传我院的优惠扶贫政策，并对白内障患者做了大量
42、筛查工作，是老百姓了解区医院，了解眼科。全年共完成白内障手术xx多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效益，做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算的大环境下，在严格要求本人的良好服务中，我们不断提高本人的业务水平，坚持带领科室同志开展业务学习，认真学习新理论新技术，积极参加各种学术会议，了解先进眼科的发展方向，并用于指导临床工作，在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。3、抓好精神文明，控制药占比例具有良好的职业道德，时刻谨记“一心一意为人民服务的号召，明确本人所肩负的治病救人的责任，带领科室人员进行医德医风学习，加强职业道德建设，不断改良服务态度，转变服务观念，坚持因病
43、施治，杜绝过度医疗行为，并使每位医护人员认识到他并不代表个人，同时也代表区医院，每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。4、存在的问题眼科的基础设备落后，人员梯队断档在医疗行势快速发展的今天已成为当务之急，十几年前的显微镜已无法知足目前的手术需要，人员紧缺也制约着科室的发展。5、今后努力的方向诚然，缺乏与成绩是永远相依先伴的。在今后的工作中，我们会进一步加强理论学习，用发展的目光看问题，提高本身素质，提高组织协调能力和业务水平，带领全科人员搞好科室发展，搞好退队建设和人才培养，积极开展优质服务，用实际行动履行“一切为了病人，为了病人的一切的服务宗旨，争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。
44、医务工作者年度个人述职报告820xx年医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下，在各科室的积极配合和帮助下，坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目的，以医院等级评审为契机，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，顺利通过等级医院复审，圆满完成全年工作计划，使得全年各项工作得以有序的进行。现将详细工作述职如下：一、顺利通过医院等级评审坚持质量持续改良20xx年要讲哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高，我想首推二甲医院评审。年初，我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审，并确定半年后进行复审。为此医务科在院领导的统一安排下，根据复审要求召开7次相关会议。
45、首先进行科室分工，将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审准备工作进行细化安排，确保科室、医院资料完好统一。同时把二甲医院复审与医院医疗质量管理相结合，进一步规范了临床工作程序，健全了管理制度，提高了医疗质量、保证了医疗安全，促进了科室管理水平的提高，推动了医院各项医疗工作的顺利发展。并在10月份顺利通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评。二、进一步加强医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都获得了一定的成效。在加强医疗质量管理方面，医务科根据年初制定的工作计划
46、着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深化管理。帮助并催促各科室建立了医疗质量控制八个记录本，每月对医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制八个记录本进行督导检查，根据教育、引导、批评相结合的原则，采取平常催促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院医疗质量明显提高。在检查中我们把各科室共性问题列为专项检查，比方：交接班专项检查：经过每月不定期抽查，目前各病区交接班本均能按规范填写完好。输血专项检查：医务科每月对当月的输血病历进行抽查，全年共检查输血病历85份，输血同意书签订率100%,成份输血率98%,输血病历合格率95.5%。医患沟通专项检查：
47、医务科每月进行一次医患沟通专项检查，通过对发现问题的及时反应，使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通，同时沟通内涵也有了一定的提升。在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格根据（黑龙江省病历书写规范）要求，对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求，下发各科室后要求认真组织学习，医务科每月进行一次书写质量督导检查，全年共检查运行病历4150份，及时完成率和质量均有明显提升。医务科每季度对门诊病历进行抽查，共抽查门诊病历126份，合格率从81.3%上升到95.4%.每月随机抽查100200张处方，到目前为止共抽查门诊及住院处方1675张，合格率从
48、88.1%上升到97.3%。在加强合理用药管理，促进抗生素合理应用方面，我院实行抗菌药物分级管理，设置处方权限。每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导，防止抗菌药物滥用和不合理用药。在今年11月份省级抗菌药物临床应用督导检查中，专家对我院抗菌药物管理、制度、受权、数据报送、门、急诊抗菌药物使用率等非常满意。三、提高医疗风险防备意识，保障医疗安全加强知情告知，重视医患沟通。医务科要求各临床一线人员牢固树立纠纷少缘于沟通好的风险防备意识和沟通意识，完善沟通内容，改良沟通方式，注重沟通效果。保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，并要求每位医师在向患者如实告知的同时还要将告知内容具体记录在同意书上。在保障手术安全方面，医务科制定了我院手术分级管理相关制度、（手术安全核查制度）、（手术风险评估制度）及施行细则，就此项工作的落实情况经常检查并纳入医疗质量考核。为落实手术分级管理，对全院手术病人病历进行了抽查，全年无超级别手术情况，降低了手术风险，确保了手术安全。切实处理投诉，维护正常医疗秩序。对于投诉医务科及时总结案例，分析投诉原因，汲取经历教训，制定整改措施，同时与被投诉医生交换意见，帮助分析被投诉的原因，指出缺乏。一年来