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2、期限劳动合同模板篇一 （教师) 聘用人:甲方： 西安 美中培训学校 乙方： （ 身份证 号:） 根据中华人民共和国 劳动法及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同,以资共同遵守. 一、合同期限 、全职员工:本合同自_年_月_日起至_年_月_日止, 试用期 为 个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同. 2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作. 三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制,平均每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过0小时。 四、薪资福利 、聘用期内,
3、甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期月，转正工资 元月。 、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日 及甲方规定的其他假期. 、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的规定执行。 五、权利与义务 1、甲方权利义务: 根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情 况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩. 甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲
4、方教学计划要求进行授课。 2、乙方权利义务 乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。 严格执行甲方制定的教学计划。 课前认真备课、编写教案,按时授课，不迟到、早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。 上课时衣着得体，对待学生耐心亲切,对家长礼貌谦逊. 积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。 六、保密协议 、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及 竞业限制 相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益.(甲方资料包括但
5、不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、文稿、教案、例题、学员资料等。）、本协议的竞业限制期为_年，即在本协议终止、期满或解除后_年内,乙方必须仍然遵守本章 第一条的约定. 七、合同的变更、终止与解除 1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更；确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力；双方未达成一致意见的，原协议继续有效. 2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： 乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等
6、材料含有不真实信息的. 在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。 甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止 劳动合同 的。 因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行 的. 严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的. 乙方患病或因工伤 、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排 工作的. 不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能胜任工作的。 3、乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。 4、有下列情形的，双方可自行 解除合同 : 试用期内； 聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用 合同终止 条件出现； 八
7、、其他、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方:西安美中培训学校 乙方： 身份证号:_年_月_日年_月_日篇二 甲方： 法定代表人：地址：联系电话：乙方: 身份证号： 现住址： 联系电话: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国 劳动合同法 等有关法律法规的规定，经过平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 （一）试用期（最长不超过个月):自_年_月_日起至_年_月_日。 (二）正式聘用期：:自_年_月_日起至年_月_日。
8、（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同. (四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期,但试用期的最长时间必须符合劳 动 合同法 的规定。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1按约定取得劳动报酬：底薪:本科110元月,专科000元月课时费周末辅导费一对一课时费招生提成(招一 人 5元）全勤奖10,晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时元次。周末辅导 双倍工资 (底薪 24；22215; ）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提 50元。多招多得,奖金根据个人表现，由甲
9、方酌情奖励. 2乙方工作时间为每周周一至周六,每周共工作六天，周一至周五工作6小时,周六工作小时，每周工作3小时，任课教师依课表正常上课,依办公时间坐班办公,则视为完成劳动时间.非教学人员，周一至周六劳动时间不足8小时，可劳动7天补足38小时。因工作需要,甲方还需要乙方加时的,乙方须予服从。正常国定节假日、校定月假日需加班，按相关规定另行付 加班工资 . 3。甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。 4。乙方依法享有法定假日.任课教师依法享受寒暑假,合同期内的寒暑假期发基本工资;非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。 第三条 乙方的义务 .自觉遵守国家_省、市有关法律法规以及甲方
10、制定的各项规章制度，服从甲方管理. 2。 为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带学生进行学习考评及分析学生学习缺点 并及时同学生、家长沟通; .尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务，保证晚辅导每节课的质量；4。对学生进行考勤及纪律管理;及时解决我辅导班内部学生所有课业疑难，不得推卸责任。如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣 5元;如出现的情况较为严重，且对我辅导班声誉造成恶劣影响的,则甲方有权解除合同并扣除当月工资 (如:学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的；)老师因自身原因造成生源流失并对我校造成影响的, 第一次扣0元人
11、, 第二次扣20元人,第三次扣当月全部工资并解除合同。 5。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,具体请参考教师行为参考标准员工日常行为守则； 6在本合同期间及本合同任何原因终止后 三_年内，严格保守甲方技术秘密和 商业秘密 。甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有)中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费. 第四条甲方的权利 1.甲方聘用乙方在星成辅导站从事教师工作，工作地点为_市江东街道徐中XX810号。根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，在本合同履行期间，甲方有权调整乙方的工作岗位,亦有权临时安排乙方从事其岗位以外的工
12、作，乙方须予服从。此外，在本合同履行期间,甲方既可以任命乙方担任某项管理职务,也可以免除乙 方该管理职务，是否任命或免除乙方管理职务，属于甲方的自主管理行为,不构成合同义务。甲方调整乙方工作岗位的，按甲方薪酬制度相应调整乙方薪酬,甲方任命乙方担任某项管理职务的，在乙方担任该管理职务期间,按甲方薪酬制度另行给予相应的职务津贴，各项津贴不属工资。 2.乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作(无论是否领取报酬）. 3.必要时,合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之相关的培训. 第五条甲方的义务 1无特殊情况甲方需在次月15号支付乙方上一个月的授课报酬
13、,遇法定休息日及节假日顺延，不足一个月则累计到下月计算。 2向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1。本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合 同期满一个月前，经双方协商同意,可以续订聘用合同。 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： （
14、 1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继 续安排的; (）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的;( 3）乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教师资历或能力） （4）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。( 5）通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的；( 6)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约,应当支付全额违约金。 甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任: (1）甲方未按照聘
15、用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的； (2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前1天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明,同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任. 7 违反合同的责任(1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属 双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。 （）(2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向双方通报不能履行或者 延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行,并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。 （3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金 50 元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条 其它事项 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定,先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可 向人民法院提起诉讼。 2本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准.本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（签字）_签约时间:_乙方：(签字）_ 签约时间