《技术负责人劳动合同.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术负责人劳动合同.doc（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date技术负责人劳动合同劳动合同书劳动合同书甲 方: 梅州市市政建设集团公司 地 址: 万州区万绵厂公交车总站 联 系 电 话: 15178930700 乙 方: 叶建平 身份证号码: 工作岗位名称： 技术负责人 家 庭 住 址: / 联 系 电 话: 18183095450 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳
2、动合同，甲乙双方必须共同遵守本合同所列条款。一、合同期限以完成一定的工作任务为期限，自万州经开区高峰生态工业园石梁片区道路及管网工程石梁路（一标段）工作任务完成时即行终止。二、工作内容1、项目名称：万州经开区高峰生态工业园石梁片区道路及管网工程石梁路（一标段） 2、工作地点：万州区高峰镇石梁村 3、工作内容：负责工程合同的技术指导工作。三、双方工作职责（一）甲方职责：1、甲方按图纸提供所有规范、图集、标准等；2、甲方技术负责人提供技术咨询工作，项目部有不清楚的部分可与甲方技术负责人进行协商；3、甲方于每月15日支付上月工资（工资周期为每月1日-31日）。（二）乙方职责：1、认真贯彻执行国家安全
3、生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。2、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。3、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。4、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。5、协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。6、
4、负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。7、总结交流安全生产技术的经验。8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。四、劳动报酬1、乙方代表甲方对施工现场进行指挥控制，全面管理项目部各项工作，根据乙方的工作性质实行月薪制，乙方的月薪定为税后80000元(捌仟元整)，薪资包含通信费、交通费、社保、加班工资，其个人所得税由公司缴纳。2、乙方其他与工作相关的工作费用，甲方根据实际情况实报实销。3、甲方视乙方工作完成情况，可在劳动报酬以外给予工程利润酌情奖励。五、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保
5、护的法律、法规，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗，在工作中严格遵守安全操作规程。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门投诉。5、甲方负责提供必要的工作和生活条件，满足乙方工作和生活的需要。6、甲方原则上实行8小时工作制，每月休息两天，但可根据工程施工的特点，视具体情况调整，休假不得影响工程顺利进行。六、劳动纪律1、甲方将公司制订的有关劳动纪律和规章制度告知乙方，乙方应自觉
6、遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。3、乙方违反劳动纪律，有违法、违纪行为、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的甲方将依据公司相关规章制度，给予其相应的处罚；情节严重，甲方有权单独解除劳动合同，如有违法行为将移交司法机关。七、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方必须共同遵守中华人民共和国劳动合同法的规定，严格按照国家法律规定办理劳动合同的终止、解除、续订和变更手续。2、本合同依法订立后，甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本劳动合同的履
7、行。八、双方约定的其他事项1、甲方总部设置在万州区万绵厂公交车总站，乙方的工作地点在万州区高峰镇石梁村。2、甲方因工作需要，或组织机构的设置发生变化需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致；乙方无正当理由，不得拒绝甲方因上述原因做出的工作调整。3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。九、因履行本合同发生争议，依照国家规定的处理。本合同未约定事项，按国家相关法律法规和公司相关规章制度执行。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。约定事项违背国家规定和涂改、或未经合法授权代签无效。本合同未尽事宜，双方协商解决或签订补充协议。 甲方：（签章） 乙方：（签名） 年 月 日 年 月 日-