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1、主要负责人劳动合同范文主要负责人劳动合同甲方（雇主）：公司名称法定代表人/主要负责人：姓名住所地：地址联系电话：电话号码乙方（雇员）：姓名身份证号码：身份证号码住址：地址联系电话：电话号码鉴于甲、乙双方在诚实、平等、自愿的基础上，根据国家 有关法律法规和规章制度，经协商达成如下合同：第一条合同期限：聘用期限为时间年/月，自起始日期起至结束日期止, 经双方协商，可延长聘用期限。第二条 工作内容和地点：1 .乙方将担任职位,具体工作内容为工作内容。2 .甲方要求乙方工作地点为工作地点。第三条工作时间：L乙方每周工作工作时间,每日工作每日工作时间。2.乙方在甲方工作期间，要服从甲方安排的工作安排。第
2、四条薪酬福利：1 .甲方向乙方支付月薪工资阮/日薪工资元/小时薪工 资元，每月五日付。2 .甲方向乙方提供的其他福利待遇如下： 社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(2)年终奖金：甲方根据乙方的工作表现，为乙方发放符 合甲方规定的年终奖金。(3)其它福利待遇：甲方可根据公司情况，自行安排其它 福利待遇。第五条工作绩效和考核：1 .乙方的工作绩效必须达到公司规定的绩效标准。2 .甲方将按公司考核制度进行考核，并优先享有绩效津 贴。第六条保密义务：1 .乙方对甲方公司机密资料、商业秘密、技术秘密及业 务秘密负有严格的保密义务。2 .乙方
3、要尊重甲方与甲方客户之间的合作，维护甲方的 生意和名誉。第七条劳动纪律和行为：1 .乙方必须遵守甲方的制定的各项规章制度，尊重甲方 的劳动纪律，维护公司的稳定与发展。2 .乙方要遵守员工礼仪，注意言行举止，不得有损甲方 形象和利益的行为。第八条违约责任：1 .乙方要履行本合同中的各项义务，如因乙方个人原因 造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2 .乙方提前解除合同的，应提前提前期限个月，如未能 提前提前期限个月提交书面申请或解除协议，需向甲方支付 赔偿金额元赔偿金。第九条合同变更和解释：本合同自签署之日起生效，在合同期限内，若需变更内容, 必须经双方协商一致，并签订书面变更协议，方可生效。本合 同如有争议，应协商解决，协商不成的，应由所在地人民法院 解决。第十条合同效力：1 .本合同的规定属于对甲乙双方的有效约束，具有法律 效力。2 .如乙方履行本合同中规定的义务出现争议，或者乙方 与甲方之间的纠纷，工资、保险、绩效奖金争议等，均由所在 地人民法院处理。甲方（盖章）：法定代表人/主要负责人：日期：乙方（签字）：日期：