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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、线球模型2、杆球模型有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、圆周运动的条件在两个模型中具体应用mgFvrvmFmg2（1）线球模型中：F0mgF 供要使小球做圆周运动，有：mgF 求grvmgrvm2：即可为任意值供F要使小球做圆周运动，有：可为任意值即vrvm0：2（2）杆球模型中：F可正可负0求F提供的向心力的临界值决定了圆周运动速度的临界值
2、提供的向心力的临界值决定了圆周运动速度的临界值有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。OOA水平转盘上放有质量为m的物快，当物块到转轴的距离为r时,若物块始终相对转盘静止，物块和转盘间最大静摩擦力是正压力的倍，求转盘转动的最大角速度是多大？ 物体与圆筒壁的动摩擦因数为 ，圆筒的半径为R，若要物体不滑下，圆筒的角速度至少为多少？ 提供的向心力的临界值决定了圆周运动角速度的临界值提供的向心力的临界值决定了圆周运动角速度的临界值有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向
3、，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、对物体进行受力分析2、找到其中可以变化的力以及它的临界值3、求出向心力（合力或沿半径方向的合力合力或沿半径方向的合力）的临界值4、用向心力公式求出运动学量（线速度、角速度、周期、线速度、角速度、周期、 半径等半径等）的临界值有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。mROM有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。OOB A
4、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。MmMgmgMgmg向心力最小时向心力最小时,角速度最小角速度最小向心力最大时向心力最大时,角速度最大角速度最大有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。LgLg4有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3045ABC3045ABC3045ABC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3045ABC3045ABC