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1、该文本为Word版，下载可编辑 2022年山西晋中学院博士研究生招聘公告【20人】 2022年山西晋中学院博士研究生招聘公告【20人】已发布，邮箱报名时间为：2022年5月12月，现将招聘公告原文发布如下： 晋中学院是2022年教育部批准建立的省属全日制本科院校，省批硕士学位授权立项建设单位、全省首批应用型本科高校试点单位、全省首届深化新时代教育评价改革项目试点单位，省级文明学校、平安校园。 学校坐落于三晋腹地、晋商故里山西省晋中市，是入驻山西省高校新校园区的10所高校之一，交通便利，条件优良。设本科专业53个，其中2A专业15个。与山西大学、山西农业大学 联合培养硕士研究生。现有全日制本科学
2、生19200余人，在职教职工1000余人，专任教师820余人，其中教授、副教授300余人，“三晋英才”、省学术技术带头人、省教学等30余人。 学校坚持“立足晋中，服务山西，辐射全国，为地方经济社会发展培养理论知识坚实、实践能力强、综合素质高，社会责任感和创新能力强的应用型人才”的办学定位，实施“党建引领、思政铸魂、质量立校、学科强校、人才兴校、特色荣校、校地合作、改革创新、依法治校”九大发展战略，全力推进落实“十四五”规划和二三五年远景目标，全方位推动办学治校育人高质量发展，努力办好党和人民满意的晋中学院。 根据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生20名，现就有关事项公告如下: 一、招聘岗
3、位及数量 晋中学院2022年公开招聘博士研究生20名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以晋中学院2022年公开招聘博士研究生岗位表（附件1）的要求为准。 二、招聘对象 符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。 （二）遵守中华人民共和国宪法和法律。 （三）具有良好的品行。 （四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。 （五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。 （六）博士研究生年龄一般不超过35周岁（1986年5月23
4、日以后出生）,特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至40周岁（1981年5月23日以后出生）。 不得报名应聘的主要情形： 1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考； 2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考； 3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考； 4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考； 5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考； 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招
5、聘要求的人员，不能报考； 7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：2022年5月12月。 2.报名方式： 应聘人员将报名材料扫描后，通过电子邮箱打包发送至学校二级院系进行报名，同步将应聘材料发送至校人才工作部电子邮箱，电子邮箱及联系方式见本公告第六部分。 应聘者邮件标题格式统一要求为：“姓名+学
6、校+学历+专业名称”。 3.报名提交材料 （1）晋中学院2022年公开招聘博士研究生报名登记表电子版、扫描件（本人手写签名）。 （2）本人身份证原件扫描件。 （3）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件扫描件。暂未取得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间和所学专业等）。 （4）专业技术职务任职资格证书及聘任文件、学术荣誉证书，科研成果，就业推荐表等原件扫描件。 （二）资格审查 学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、
7、专业、科研成果及文章收录等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。 （三）考核方式 学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，通过试讲、答辩等方式对应聘人员进行综合素质考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。 （四）体检考察 1.体检和考察由晋中学院组织实施，到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费用自理。 2.体检标准及项目按照山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）执行。体检结论不合格需要复检的，应聘者应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，经学校同意，在具有体检资质的同
8、一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的
9、学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。 体检、考察不合格的不得聘用。 （五）公示与聘用 根据体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在学校网站主页公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。 公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。 事业单位法人代
10、表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。 五、严肃招聘纪律 （一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用； （二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照事业单位人事管理回避规定落实回避制度； （三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格； （四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。 六、咨询、监督电话 （一）联系方式（见附件） （二）招聘政策和具体事宜可咨询晋中学院人才工作部。 联系人：潘玉峰郭建芬 咨询电话：0351-3985618 监督（举报）电话：0351-3985542 咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。 附件点击查看 1.晋中学院2022年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx 2.晋中学院2022年公开招聘博士研究生报名登记表.doc 3.联系方式 晋中学院 2022年5月23日 第 12 页 共 12 页