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1、安全生产目标考核细则XX公司安全生产目标考核细则 考核内容 1、安全生产工作计划目1、安全生产工作计划制定与工作部署 2、上级会议精神传达落实及本部门安全生产例会 3、配备专兼职安全员 4、安全生产目标责任书签订 6、安全规章制度和岗位3、规章制度制与操作规程 7、安全操作规程 4 职责 2 4 准时参加公司安全会议，及时传达、贯彻上级、公司安全会议及文件精神。每月至少召开一次部门会议研究部署安全生产工作，分析安全生产形势和现状，解决存在的安全问题。 标制定 分值 考核标准 结合公司年度安全生产目标，制订部门年度目标及年度工作计划，要求目标明确，计划具体，重点突出，责任落实，措施得力。 评分标
2、准 无年度安全生产目标扣1分，无年度工作计划扣2分，工作计划针对性、操作性不强扣0.5分 每少参加或召开一次会议，扣0.5分，贯彻精神或召开会议没有相关材料（信息报送、会议文件、签到、记录、形成的纪要等）扣0.5分 未按要求配备人员，扣2分。日常安全检查未形 成记录，扣0.2分/次 签订率每少1人，扣0.5分。未按岗签订扣0.5 分/人 每缺一项制度，扣1分。每缺一项职责，扣1分，未培训，扣2分 每缺一项规程，扣1分。未培训扣1分，未执行 扣2分 少查一次扣1分。检查的组织、目标、内容及针对性有缺陷扣0.5-2分。隐患不清楚，责任不落实，没有针对措施（或预案），扣2分 发现隐患未整改排除，扣2
3、分；未限期排除，扣 2分；措施不到位扣1分，未按计划完成整治扣2分。 考核得分 备注 4 2、建立健全安全生产责任体系 配备专兼职安全员，职责清楚，对本部门安全工作开展检查。 5 逐级、逐岗签订安全生产目标责任书，签订率达100%。 5 建立健全部门规章制度和岗位职责。要求各项制度和职责针对性、可操作性强，并开展培训，监督落实。 制定水厂、水库、泵站、水闸、管道、设备的安全操作规程，培训并确保执行。 每月至少组织开展2次以上安全生产隐患排查，要求检查有组织、有目标、有内容，做到本部门隐患清楚，责任落实，措施（或预案）到位。 根据隐患排查情况，制定隐患整改治理措施，建立隐患排查治理档案。 8、隐
4、患排查 4、安全生产专项整治 9、隐患治理 5 4 10、定期大检查 5、安全生产大检查 11、重点时段检查 5 全年组织安全生产大检查4次以上，检查次次有记录，限期整检查次数不足扣2分，记录不规范扣2分，整改改有通知，整改验收有结果，实现重大隐患排除率达100%，一不到位、重大隐患排除率、一般隐患整改率不达般隐患整改率达100%。 标扣2分。 5 加强汛期、节假日和重大政治活动等重要时段安全生产检查工作，防范可能引发的生产安全事故。 未开展检查扣2分，部门负责人未领导检查扣2分，整改不及时扣2分。 12、安全生产宣传教育 6、安全生产宣传教育培训 13、安全生产培训 4 水库、水厂、仓库、经
5、营场所开辟安全宣传栏，开展好安全月、未设立宣传栏，扣1分；未组织参加、开展安全安康杯等活动。 月、安康杯等活动，扣2分，活动无总结扣1分。 无培训计划扣1分，未建立培训档案扣2分，培 训记录不全扣0.5分，未参加安全培训扣0.5分/人 未开展三项达标活动扣2分，持证上岗率不达标扣2分 4 制定培训计划，建立员工培训档案，认真组织参加各类安全培训。 7、安全生产达标 4 积极开展安全生产岗位达标、班组达标、公司达标活动。特殊工种持证上岗率达100%，并在有效期。 8、事故应急预案 4 制定本部门重大危险源专项事故应急预案，做好培训、演练和总结评价；建立应急物资台帐。 建立设施设备台帐（含监视测量
6、设备台帐、特种设备台帐），定期检查维护，开展设备等级评定。建立关键装置、重点部位管理台帐，并定期检查 设施设备变更实施审批，履行变更手续，对变更过程执行风险管理 未编制事故应急预案扣2分；未培训扣1分； 专项预案未演练扣2分；现场处置方案未演练，一次扣1分；未总结评价，每次扣1分；未建立台帐扣2分；未定期检查扣1分 未建立台帐扣2分；未定期检查维护扣1分；未开展设备等级评定扣2分 3 9、设施、设施管理 2 未履行变更程序，扣2分；未对变更过程实施 风险管理，扣1分 17、作业许可 3 密闭受限空间、带电、高处、起重吊装、动火、供水主管爆管危险作业未办理许可，扣1分；未开展风险分析 抢修等危险
7、作业办理作业许可，开展风险分析，采取控制措施，扣1分，未采取风险控制措施扣1分；未配备防配备防护用品，专人监护。 护用品扣1分，未专人监护扣1分 在易燃易爆、有毒有害、深水区域等区域张贴警示标志和告知牌及围挡。在有可能产生严重职业病的作业岗位设置警示标志和说明 与承包商、供货方签订安全协议。对承包商、供货商资格、开工前准备、作业过程监督、表现评价进行管理，建立承包或供货商名录和档案 未设置警示标志、告知或围挡，扣1分；未在职业危害较大岗位设置标志及说明，扣2分 未签订安全协议，扣3分；未进行有效管理，扣 2分；未建立名录，扣1分 10、作业安全管理 18、警示与防护 3 19、相关方管理 4
8、20、承建方资质资格 2 企业资质、安全生产许可证不在有效期，一项扣开展承包方资质证件审查，在有效期；三类人员资格在有效期 1分；三类人员资格不具备或不在有效期，一项 扣0.5分 未编制专项方案，每项扣1分。超过一定规模未危险性较大分部分项工程制定专项施工方案，超过一定规模的组织专家评审，每项扣2分。未按方案组织实施， 专项方案须经专家评审，施工按方案实施 每处扣0.5分 六牌一图不全每处扣1分；危险部位警示标志不六牌一图齐全；警示标志醒目；消防管理和设施到位；防护措全每处扣1分；消防管理和设施不到位，扣1分； 施到位；个体防护规范 现场防护措施不全，每处扣1分；个体防护用品不规范，每处扣0.
9、5分 11、建设项目管理 21、专项施工方案 2 22、现场管理 3 23、隐患排查治理 3 每日开展现场检查和隐患排查，事故隐患及时整改 未开展每日检查，每天扣0.1分；事故隐患记录不规范，每处扣0.1分；未及时整改，每处扣1 分 无制度扣1分，未建立消防安全组织扣1分，消防设施不足或到期未检查更换扣1分，无预案及演练扣2分。 21、消防安全 4 有消防管理制度，落实消防安全责任制。定期组织消防安全检查，按规定足额配备消防设施（器材），确保消防设施有效。有火灾应急疏散预案，并组织演练。 有车辆管理制度，定期对车辆进行保养和维修，对驾驶人进行安全教育，做到按规定开车，平安出行。 12、日常安全
10、管理 22、车辆安全 4 无管理制度，扣1分，未对车辆进行保养和维修，扣2分，未对驾驶人进行教育扣2分。发生酒驾等违章驾驶，每次扣1分 违反安全规定不处罚，扣2分；成绩突出不表彰奖励，扣2分。发生死亡事故，一票否决 23、奖惩制度 4 落实奖惩制度，对安全生产实行一票否决权，对做出突出贡献的安全生产人员给予表彰和奖励。 24、安全生产档案 4 归档不及时，分类不规范，内容不齐全，目录不 注意收集、整理、完善安全生产档案，做到归档及时，分类规清晰，资料不真实，酌情扣分。 范，内容齐全，目录清晰，资料真实。 轻伤1人，扣5分；重伤1人扣10分 100 25、轻重伤 13.事故管理 26.、经济损失 27、死亡 全年无轻、重伤 全年无经济损失 全年无死亡 经济损失2-5万元，扣5分；5-10万元，扣10 分；10-20万元，扣20分 造成1人死亡，一票否决 3 / 3